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2023年护士节活动方案6篇

优秀的方案中需要有着完整的流程才行,大家在制定活动方案时一定要先围绕主题去写,下面是发奋范文网小编为您分享的2023年护士节活动方案6篇,感谢您的参阅。

2023年护士节活动方案6篇

2023年护士节活动方案篇1

一、活动的.名称:

5.12护士节授帽仪式

二、活动的主题:

展礼仪风采秀天使之姿

三、活动的目的:

为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立人文礼仪形象,提高大学生的综合素质,丰富校园文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。

四、主办单位:

人文科学系

五、活动宣传:

提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传,让其为5.12活动节目做好准备工作,

六、活动内容:

1、授帽仪式

2、礼仪风采展示

3、护理知识有奖竞答

4、手语表演

七、活动时间:

__年5月12日14:00

八、活动地点:

大礼堂

九、活动流程:

①收取每班节目单,甄选主持人

②由生活部成员布置会场(提前一天)

③彩排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好场地准备工作,安排好各成员的工作岗位

⑤晚会开始,观众入场,主持人上台主持,学生会成员协助比赛选手做好准备工作。

⑥活动开始:

第一步、老师、学生代表上台讲话

第二步、授帽仪式开始

第三步、礼仪风采展示

第四步、有奖知识竞答

第五步、《感恩的心》节目表演

⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作)

十、邀请人员:

1、校领导

2、讲话:

3、老师

4、授帽老师

十一、活动安排:

1.文艺部负责此次活动的策划,节目跟进,现场控制。

2.生活部负责场地布置,整个活动的现场秩序。

3.宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印)

4.其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。

十二、其他人员:

①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作)

②主持人(主持整个活动,不能怯场,心理素质较好,幽默风趣。)

③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异,具有责任心,积极向上的同学,每班5名。)

④工作人员若干(人文系学生会所有成员)

十三、活动流程简介:

i、主持人开幕介绍领导来宾

ii、老师学生代表讲话

iii、授帽仪式

iv、节目开始

v、互动节目

vi、余兴节目

十四、活动预算:

矿泉水100元

互动节目奖品500元

9支蜡烛30元

邀请函20元总计:650元

2023年护士节活动方案篇2

为了激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进我院护理工作的发展,进一步推动我院优质服务建设,为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

一、活动目的

为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

细节服务,安全护理

三、领导小组

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下: 组 长:

副组长:

成 员:

四、活动内容

(一)以“”为主体的演讲比赛。

(二)以“”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。

五、时间安排

(一)参赛报名时间在5月1日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。

(三)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。

(四)5月12日14:50在2号楼举行比赛。

六、演讲评选办法和要求

(一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。

(二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000-2000字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。

(三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5-10分钟之内。

(四)裁判成员:。

(五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。

(六)经费预算:

2023年护士节活动方案篇3

为深入推广优质护理服务工作,促进我院护理事业的可持续发展,增强医院的核心竞争力,规范护士职业行为,展示护士风采,提升护士的职业形象和地位,提高护理质量,经院办公会研究决定,在x年5.12国际护士节来临之际,举办护士职业礼仪风采大赛。为确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展护士职业礼仪风采大赛,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保护士职业礼仪风采大赛的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组 长:

副组长:

成 员:

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《x年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目,内容包括《x年市石化医院开展护理职业礼仪与行为规范培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔〕8号文件中的护士职业礼仪评分标准和x年护理礼仪质量考核标准。

3、风采展示

遵照x年护理礼仪质量考核标准中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式: 以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。

4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。

5、评分标准:评委根据荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。

2023年护士节活动方案篇4

一、活动主题

护士:变革的力量,高效护理与医疗成本

二、活动内容

(一)举行全院护理技能竞赛(详见20__年护理技能竞赛活动方案)。

(二)评选优质护理服务先进病区。

(三)评选优秀护士长。

(四)评选优秀护士。

(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

(六)慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。

二、时间安排

(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

三、评选条件及方法

(一)优质护理服务先进病区

1、开展“优质护理服务”的病区。

2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

(二)优秀护士长(含副护士长)

1.评选条件

(1)任期3年以上,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。

(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。

(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。

(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

2.评选方法

(1)护理部对护士长20__年绩效考核评估成绩,占40%权重。

(2)科室员工对护士长20__年绩效考核评估成绩,占20%权重。

(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。

(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

(三)优秀护士

1.评选条件

(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。

(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。

(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。

(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

2.评选方法

采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。

四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

(一)20__年度护理工作总结

(二)表彰奖励

1、优质护理服务先进病区:对获得20__年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

2、优秀护士长:对获得20__年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。

3、优秀护士:对获得20__年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。

4、护理技能竞赛优胜奖:

团体奖:对获得一等奖团队奖励20__元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。

个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。

5、每月之星的表彰:对20__年第二季度至20__年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。

(三)院领导讲话。

2023年护士节活动方案篇5

一、时间:

二、地点:

三、参加对象:全矿所有团支部

四、具体要求:

以团支部组队,要求由团支部标志。

五、流程安排:

1、团委书记讲话;

2、领导致词并宣布比赛开始。

六、比赛项目:

本次比赛以推进凝聚力,加强团结精神为宗旨,不设置个人项目,全部为集体项目,每个项目每单位派三人参加,共分为七个项目:

每项比赛第一名7分,第二名5分,第三名4分

1、手足情深:参赛运动员一手握一足,然后用单足跳的方式完成20米交换选手,(时间最少者胜出)

2、山路弯弯:参赛运动员在进行中要绕赛道中间的障碍物跑五圈,然后返回到起点击掌接力,下一名队员继续,(时间最少者胜出)

3、地道英雄:再行进中钻过三张桌子,再跳过三把椅子后返回,到起点击掌交接,(时间最少者胜出)

4、准星调校:有一名队员蒙上双眼拿篮球站在三分线以外,其他两位站在球场以外指挥其移动方向,把球投出后交接,每投中一球得一分,(得分者获胜)

5、穿针引线:20米之外的桌子上,三名队员轮流在一根线上穿针,返回时击掌为接力,三分钟内所穿针最多队获胜,

以下项目要有全部六名队员共同来完成

6、系手绢:全体队员站在篮球场中圈内,第一名队员开始那手绢跑到篮球架下把手绢绑到上面后回到中圈击掌后下一名队员出发,轮流出发,三分钟内手绢最多者获胜,

7、六人跳绳:两人摇绳,其余四人轮流跳绳,两分钟内跳过人最多者获胜,

七:比赛并计分结束后为获胜单位发奖。

2023年护士节活动方案篇6

为隆重纪念“5.12”国际护士节,激发我县广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进__卫生事业科学发展。经县卫生局研究,决定在全县卫生系统开展庆祝“5.12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下:

一、活动目的

大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神,弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹,激励和带动全县医护人员学先进、找差距,全面提升医护队伍素质,牢固树立“患者至上,医患和谐”的理念,推进优质护理服务工作全面开展,充分展示“白衣天使”形象,进一步推动卫生事业科学发展。

二、活动主题及时间安排

活动主题:营造优良执业环境,提供优质护理服务。

活动时间:20__年_月下旬至_月__日

三、组织领导

县卫生局成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织和实施。具体名单如下:

组 长:

副组长:

成 员:

四、活动内容及安排

(一)开展以“展示护士风采、畅谈护理工作”为内容的演讲比赛

1、名额分配:县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲;各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲(无护士的乡镇卫生院可不派人参加)。

2、参赛者按抽签的顺序上台演讲,尽量脱稿并用普通话演讲(决赛时必须脱稿用普通话演讲),每人限时_分钟。

3、评分:由现场评委评分,评分采用十分制,最后所得的平均分为选手的最后成绩。

4、评分依据:①仪表端正,穿着得体,面带微笑,落落大方,不紧张(1分);②脱稿演讲,语言流畅(3分);③内容平实,生动感人(3分);④普通话标准,富有感染力(2分);⑤用词恰当,时间控制的好(1分)。

5、奖项设置:一等奖2名,二等奖3名,三等奖_名;其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。

6、各单位参加演讲人员名单于_月2_日前报县卫生局办公室,拟定初赛时间为_月_日,决赛时间为_月_日,颁奖时间定于_月__日(如有变动,另行通知)。

(二)表彰“荣誉护士”

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