在结束工作后写述职报告是汇总我们工作情况的一种方式，想要我们的工作能力被领导看到，我们在准备述职报告的时候就要认真对待，下面是发奋范文网小编为您分享的派出所党建工作述职报告5篇，感谢您的参阅。
派出所党建工作述职报告篇1
在铅山县公安局党委的正确领导下，本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推动从严治党向纵深发展，扎实推进不忘初心，牢记使命主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:一、履责情况和工作亮点1、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。本人始终牢记支部书记身份，认真履行抓党建工作第一责任人职责，组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习《习近平关于不忘初心，牢记使命重要论述摘编》，坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强四个意识、坚定四个自信、践行两个维护上持续着力，本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习，并对支部党员的学习情况一一点评。2、不忘初心、牢记使命主题教育开展情况。开展不忘初心、牢记使命主题教育以来，本人带领武夷山派出所党支部把开展不忘初心、牢记使命主题教育作为当下最重要的政治任务，多次召开会议研究部署主题教育，准确把握主题教育总要求、目标任务，制定了《武夷山党支部不忘初心、牢记使命主题教育工作计划》和武夷山党支部不忘初心、牢记使命主题教育学习安排》，推动主题教育扎实开展。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习前采取座谈会、个人检视等方式，查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容，严格落实集中学习研讨要求，专题研讨中主动把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理，进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上，深入群众，征求意见建议，帮助解决群众实际困难，结合送法上门活动，走村入户，摸实情、送政策、解难题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题，采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思，支部书记率先讲专题党课，支部党员上微党课，支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志，细化问题台账，明确明确整改措施。3、履行党建工作责任情况。主动对标对表红旗示范点的建设标准，多次召开党务工作会议，群策群力推动支部标准化、规范化建设工作，制定好详细可行的建设方案。党支部不断建立健全规章制度，有利地促进业务开展，落实管理责任，对派出所工作规章制度进行细化、量化。组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神，尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹，引导党员队伍充分发挥先锋模范作用，建强党支部，传播正能量，弘扬主旋律。4、推进两学一做学习教育常态化制度化情况。驰而不息、积极主动地推动两学一做学习教育制度化、常态化，按时开展主题党日、三会一课等党内活动，组织支部学习党章、党规、党纪，开展党员体检，党性提升活动，支部党员体检结果均为健康。通过支部党员会议，组织党员深入学习习近平总书记系列讲话精神，尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。本人带头要求支部党员做合格共产党员，积极为民服务，帮助辖区村民做好事、做实事、做成事，并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。近年来，支部党建工作成效显著，通过全体党员的努力，武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。由于人数少、业务多等客观因素，在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足，效果不大。今后，支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气，争取干出新亮点。6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。本人认真落实一岗双责，年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地，由我本人开展谈心谈话8人次。深入学习贯彻习近平总书记对党风廉政建设的重要指示精神，着力突出讲政治,守规矩，做表率，旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律，营造干事创业的良好氛围，切实提升派出所各项业务水平。切实履行支部党建工作责任，以党章党规为标尺，以先进模范人物为镜子，对照主题教育相关要求，积极对标对表，检视自身问题，把自己摆进去，把责任担起来，勇于自我反省、自我革新，加强党员管理，提升思想素质。二、存在的突出问题和原因分析1、存在的突出问题尽管在抓支部党建方面做了不少的工作，用了不少力气，花了不少心思，取得了一定实效，但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。有时满足于完成学习任务，缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作，理念不够新，路子不够宽，结合实际主动创新较少，面对新形势新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务，特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。2.原因分析一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部，有时候把自己混同于一般党员，关键时刻站出来的意识还不够强烈，表率作用不够好。三、下一步工作打算下一步，我有决心和信心，在全体支部党员的帮助和支持下，补正不足，以更认真的杰度，更求实的作风，履行好支部书记的岗位职责，带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党建部署，夯实党建主体责任，加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:一是以更强的意识落实责任，切实履行支部书记职责。牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职的理念，坚持落实好支部书记职责，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，检视支部存在的不足，明确工作责任清单，细化到人，量化到岗。二是以更高的标准要求自己，加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。三是以更多的精力打牢基础，切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果，在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上，不断投入更多精力。四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设两个责任，视法纪为雷池，敬畏而不逾越;视钱物为诱饵，远离而不沾边。对党忠诚，对人民负责，从细小处入手，久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。
派出所党建工作述职报告篇2
在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学习系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行两学一做活动成果，全面加强党组织建设，为我局事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，我们把推进学习型党组织建设作为机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建设。
(一)加强学习制度建设。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广大党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习的平台。局支部在党员干部中开展了读好一本书活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，提高教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进行专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等能力业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建设的开展。
(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了《国际局支部20x年党建工作计划》，严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。首先是严格党员发展程序，严把入口关。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深入开展党建工作调查研究。在两学一做活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深入开展业务讲学活动。全年有计划、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。
(三)加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实"一岗双责"，突出看好一本帐，管好责任人，坚持"谁主管、谁负责"的原则。运用纪委通报案件对全局同志进行了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有"吃、拿、卡、要、报"违纪行为，进一步提升了为民服务的能力和服务水平。
二、深化活动成果，积极改进机关工作作风。
加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进行动员安排，具体开展了两学一做学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了学、思、讲、干、深化学习找差距、转变作风促发展等活动，每项活动都制定了实施方案及具体要求。在此基础上开展了党性教育、读好一本书、三好竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了《沈浩先进事迹报告会》、《焦裕禄》、《伟大复兴之路——中国梦》等专题片，学习了系列重要讲话，使党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效，2020年被县工委评为先进基层党组织。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，我们规范完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。
三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
2022年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各项目标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，取得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经验，采取多种办法，通过上门入户耐心说服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联系协调财政、审计等职能部门，努力探索贷款清收工作新路子。在项目后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想办法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好项目。成绩有目共睹，实则来之不易。
以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会发展做出新的更大贡献。
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派出所党建工作述职报告篇3
今年来，在区机关工委的指导下，在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人以围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层党建工作，不断创新工作思路，认真履行党建工作第一责任人职责，抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：
一、基层党建工作
一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动，推行党员先锋指数管理，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导党员牢记党员身份，积极为党工作。在学习教育上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。
二是开展好党史学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的学、做推进方案，学上要有针对性、实效性，做上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富党史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。
三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了党组织三会一课制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开x次、支部委员会议每月x次、党课每季度x次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度，制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排，把党员教育纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关三公经费、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。
四是打造民政特色党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以一委、三会、六步工作法为主要内容的x基层协商民主新模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导xx湾街道xx社区开展基层民主协商x工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国x个优秀社区工作法之一，此项殊荣是x市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。x月，组织全体党员赴x区烈士陵园开展清明祭扫活动，x月，局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展不忘初心，牢记使命主题活动；x月x日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为x位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织党建工作；结合x区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层党建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局党组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。
二是对党员的教育管理还有死角。教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。
三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。
三、x年工作思路
一是严格落实主体责任。切实履行党建第一责任人职责，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展x次党建专题调研，每半年开展x次工作汇报，每年开展x次专题报告。切实增强抓党建主业意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和教育管理，落实基层党建述职评考和工作保障，切实把管党治党的政治责任落到实处。
二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立四个意识；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化，认真参加不忘初心、牢记使命主题教育活动。
三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。
四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。
五是认真抓好民政特色党建。围绕x年机关基层党建工作重点，全面提升机关党员干部政治素质能力，锻造民政铁军，巩固机关党建活动阵地和活动载体，拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居一委三会六步工作法，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织党建工作。
根据上级党建工作部署，结合区局x年党建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型党组织建设，二是认真落实党建责任清单；三是认真开展三会一课、党史等常规活动；四是认真开展民主评议党员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型党组织建设；七是打造民政特色党建品牌。
派出所党建工作述职报告篇4
2022年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、两严教育及群众路线教育实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。
二是积极探索，不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状，注重人才培养，积极推进镇委发展党员两试一公开新模式，20xx年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考，在全镇27名参与遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获第二名，受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好两严教育活动。村支部成立了两严学习指导组，切实加强对村两严教育活动的指导，确保村支部两严教育活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展新常态、新作为、新业绩为主题的实践活动，以竞进精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设，推进从严治党的伟大实践。
四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区别对待有效的激发村干部的工作热情，对党员履职建设进行监督，xx年处理违纪党员1人，使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20xx年，我们严格按照程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预计20xx年4月竣工，按照五务合一的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展三讲四评活动;扎实抓好三办工作法，远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会，在家觉得付出多，报酬少，没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
2022年是实现xxx规划的开局之年，抓好基层党建要以落实四个全面战略布局，深入践行五大发展理念为己任，牢固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展学党章、党规，学系列讲话，做合格党员学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班情况一周一查，一月一通报，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论知识的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合幸福网格创建工作，深入推行三办工作法，引导无职党员参与集体经济发展，村务监督，矛盾调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度，面向村广大优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培养工程，鼓励支持和帮扶一批党员创业，培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。
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派出所党建工作述职报告篇5
2019年以来，在县局党委、xx乡党委政府的领导下，在各级领导的关心、支持和帮助下，作为xx派出所党支部负责人，我认真贯彻落实党总支部书记第一责任人的责任制目标要求，以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，团结带领全所民辅警开拓创新、扎实工作，推进了**所党建工作有序开展。现就我所党建工作开展情况述职报告如下。
一、履职工作情况
一是加强学习，不断提升我所党支部民辅警政治理论水平。组织民警扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。主题教育以自学为主，同时发挥三会一课的作用，组织所内民警学习《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫，领悟初心和使命，交流学习心得体会，相互启发提高。
二是坚持立警为公，执法为民思想，强化执法规范化建设和队伍正规化。通过抓规范、强基础、促建设，实现政治工作和队伍建设的科学化、规范化、精细化，形成公安队伍建设的良性发展模式，不断开创公安队伍建设的新局面。
三是推进警务公开，贯彻内务条例。积极按照从严要求，服务大局，标本兼治，整体提高的原则，自觉接受政府和社会各界的监督，及时征求辖区警风监督员和广大群众的建议和意见。组织民警深入辖区、深入群众，在开展百万警进千万家等活动时，掌握社情民意，化解社会矛盾，进一步培育忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观，不断增强公安队伍的凝聚力、创造力、战斗力。牢固树立公安机关良好形象，拉近警民关系，有力推动日常公安工作再上新台阶、群众安全感和队伍形象满意度再提升。
二、存在的问题及原因
1、政治理论学习还有待于加强。基层民警由于平时公安业务繁忙，日常工作压力增大，很多时候忽视了政治理论学习。
2、对党建工作重视度不够，思想教育及人事成都有待提升。基层派出所日常工作业务繁重，面对绩效考核的巨大压力，所内民辅警相较而言更重视日常公安业务工作，对参加党组织活动和党的理论知识学习的积极性、主动性不强，产生了重业务、轻思想的不良倾向。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强学习提高政治理论水平。要进一步组织党员民辅警学习党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，做好典范。
二是充分调动民辅警工作积极性。组织开展专题学习研讨会，举办报告会、座谈会等活动。通过组织民辅警观看警示教育片、违法违纪通报等警示材料，调动党员民辅警参加政治学习的积极性和主动性，增强所内民辅警的政治理论素质。
三是继续深入贯彻十九大会议精神，切实提高派出所维护群众生命财产安全和社会稳定能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件能力和为经济社会发展服务的能力。加强民辅警的素质学习，苦练基本功，全面提升民辅警的政治业务素质，提高战斗力和辖区管控能力，将**派出所打造成一支政治合格、作风过硬、业务精良、严格执法、人民满意的公安队伍。
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