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党员三述职报告篇1
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。
按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就20x年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:
一、提升个人品德素养
二、提高组织领导能力
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性。因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位的调整,胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文
三、坚持勤政务实工作作风
四、认真履行岗位职责
(一)纪检监察工作。
一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式,重查不作为、慢作为、乱作为行为,对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评,通过转变作风,建设一流队伍。述职报告范文
(二)党务政工人事工作。
(三)卫生城市创建和五边三化工作。
党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力开展卫生创建工作,创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点,截止目前,全市共有52个社区成功创建成为卫生社区,其中x港区19个,西塞山区13个,下陆区11人,铁山区9个。二是大兴植树造林活动,改造和新增绿地14万余亩,超额完成年度计划目标任务。据统计,今年的绿化建设面积相当于前三年的总和,是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理,全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家,完成矿山生态恢复治理15家,已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效,累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。
党员三述职报告篇2
20_年,在局党委的正确领导下,在班子成员的关心、支持和帮助下,自己围绕民政工作“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,加强学习,认真履职,扎实工作,顺利完成了各项工作任务。现述职如下:
一、加强学习,坚定理想信念
加强理论和业务学习,是坚持正确路线、在思想上与党中央保持高度一致和做好工作的前提。一年来,一是注重加强理论学习。认真学习和深刻领会_大以来国家_一系列重要讲话精神,学习届三中全会决定,学习赵克志书记在省委十一届二次、三次全会上的讲话精神,认真学习陈刚书记在全市半年经济工作会议、全市组织工作会议、北京·贵阳创新驱动区域合作系列活动总结暨研究部署下步工作会议上的讲话精神等。二是注重加强业务学习。认真学习自己分管工作所涉及的政策法规,同时虚心向分管业务处的同志们学习、请教,并且用党的_大、_届三中全会精神及省、市领导的讲话精神指导自己的工作,理清工作思路。三是认真学习党的群众路线教育实践活动的相关文件讲话精神。认真学习了中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件精神,学习省委赵克志书记在全省党的群众路线教育实践活动领导小组第三、四次会议上的讲话精神,深刻领会开展群众路线教育实践活动的重要性、紧迫性和必要性。并积极参加局党委在全局系统开展的“三找”主题大讨论活动,在活动中,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真查找自身存在的问题,并进行深入剖析,切实解决自身在形式主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的问题,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。总之,通过学习,进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念和坚持深化改革的信心,更加坚定了贵阳发展的信心。
二、认真履职,扎实工作,顺利地完成了各项工作任务
自己主要是协助jú长分管双拥、优抚、安置工作,民间组织管理工作、区划地名工作等。对工作认真负责、踏实努力始终是我从业的准则。一年来,自己能团结带领处室的同志围绕各项目标任务积极工作,共同探讨工作思路与方法,共同面对困难和问题,共同付出辛苦与汗水,较好地完成了全年工作目标任务。一是优抚安置政策全面落实。保障了重点优抚对象、退役士兵、义务兵家属应享有的权益。特别是针对重点优抚对象的困难,指导各区(市、县)充分用好、用活、用足低保、医疗救助、临时救助、慈善援助等社会救助政策,有效解决了重点优抚对象生活、医疗等实际困难。同时,积极配合相关部门做好上访的参战退役人员的政策解释、思想疏导等工作,有效应对了数次参战退役人员群体性上访,维护了社会稳定大局;完成了退役士兵接收安置任务,开展了退役士兵职业教育和技能培训,参训率达100%,结业和领证率达100%,举办了一期退役士兵就业专场招聘会,1_家企业进场招聘,3051名退役士兵进场择业,1555名达成就业意向,有效促进了退役士兵就业;新一轮全国双拥模范城创建工作进展顺利,得到了全国双拥办的充分肯定。20_年,贵阳市双拥优抚安置工作得到了省民政厅的认可。二是社会组织登记管理工作取得较好成绩。一年来,围绕加快培育发展社会组织,改革登记管理制度,激发社会组织活力的思路,坚持一手抓培育扶持发展,一手抓依法监督管理,开展了四类社会组织直接登记工作,直接登记率达20_;打破异地商会“一业一会”限制,探索“一业多会”,20_年累计培育异地商会三十余家,登记6家,已登记的异地商会运行良好,较好地发挥了促进两地经济发展的作用;引导社会组织申报中央财政资金支持地方社会组织参与社会服务项目,4个社会组织获得资金支持;积极探索福彩公益金购买扶老、助残、救孤、济困公益服务,争取福彩公益金100万元,并与市财政局联合制发了t;市级福彩公益金购买社会组织公共服务工作方案>,共有21家社会组织申报项目;开展了大规模社会组织规范化建设培训,全市500余家市级社会组织负责人、170余名登记管理机关、社区服务中心负责人参加了培训,得到了省厅民管局的充分肯定;采取第三方评估的方式,对177家市级社会组织进行了等级评估,社会组织规范化水平逐步提高;创新监管方式,实行社会组织申请登记的事前行政指导和审查的方式,强化了依法监管力度。在全省目标管理考核中,民间组织管理工作获全省单项第一名。三是区划地名管理工作有序推进。抓住国发2号文件对贵州省经济社会发展给予支持的机遇,加大乡镇行政区划调整力度,完成了28个撤乡设镇的审核和上报工作,16个乡已经省的政府批准正式设镇,12个待审批,是历史以来乡镇行政区划调整力度最大的一年,为推进城镇化进程奠定了良好的基础;配合相关部门完成了观山湖区成立、小河区与花溪区合并的界线勘定。成功化解了贵阳市北站建设项目引发的大关、雅关边界纠纷,未发生群体上访;地名命名和标牌设置规范,20_心城区主干道和跨区划道路标牌定期维护、维修和清洁,方便了市民出行,提升了城市文化品位;积极传播地名文化,编辑出版了t;贵阳地名故事>第五集。此外,规划财务工作保证了民政资金有效使用和安全运行;圆满完成了向上级争取资金的任务;完成了民政事业“十三五”发展规划执行情况的中期评估。
三、坚持廉洁自律,始终筑牢思想防线
一年来,自己始终用党员的标准严格要求自己,自觉遵守党的政治纪律,从思想上筑牢反腐防线,用廉洁从政的各项规定规范自己的行为,对照中央八项规定和群众反映强烈的问题,自己均没有违反。目前,自己居住的是20_年自购的117、37平方米的商品房,在观山湖区金华园有一套分配的170余平方米的住房,没有违规占用住房;没有车轮上的铺张、人情消费、职务消费,也没有持有会员卡。
四、存在的问题
一是创新精神不够。习惯于按部就搬,上级布置什么工作就做什么工作,主要领导安排什么工作就做什么工作。二是工作还不够扎实。遇到工作压力大、事务多时,对工作的质量要求降低,只求应付过关、把关不严,有时存在走过场、走形式的问题。有时工作方法简单、急躁、与同志间的交流不够;也存在名则保身的思想,坚持原则不够等问题。三是深入基层调查研究不够。虽然也下基层,但更多的是针对参战退役人员上访,与处里的同志到社区、乡镇、村参战退役人员家中了解情况、解释政策,到企业参战人员所在单位为维护其权益进行对接等。对分管的其他工作下基层的时间少了,四是项目建设进展不理想。对军休服务中心、南军供站、客军供站三个项目建设的深入了解也不够,有时以自己不懂项目建设为由也不愿多管。这些问题的存在影响了工作的创新和推进。
五、整改措施
在今后的工作中,将从以下方面进行整改,努力实现自我完善和升华。
一要始终保持清正廉洁,筑牢拒腐防变的思想道德防线。国家_在t;中共中央政治局第五次集体学习上的讲话>中指出:我们党把党风廉政建设和反腐朽斗争提到关系到党和国家生死存亡的高度来认识,是深刻总结了古今中外的历史教训的。这充分说明腐朽不抓,就会脱离群众,失去群众基础,就会走向灭亡。我将按照国家_的要求,加强党性修养,深入学习党章,坚定理想信念、坚守共产党人的精神家园,树立正确性的世界观、权力观、事业观,从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,时刻保持清醒的头脑、清醒的用权,自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义面前,经得起考验,抗得住诱惑,耐得住寂寞 ,自觉与各种腐朽现象作斗争,始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。在纷繁复杂的社会现象、强烈的物质追求生活欲望的环境中修炼出一种胸怀静气、淡泊名利、宠辱泰然不惊的人生境界。修炼出一种平凡的心态,平凡的品格。在平凡中沉淀浮躁,过滤浅薄;在平凡中调节精神,做到心思澄明,言行磊落,坦然处世。拥有了平凡的心境,就能真正成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。
二是强化学习意识,增强工作本领。国家_在t;中央党校建校80周年庆祝大会上的讲话>,通篇强调了领导干部加强学习的重要性。党的_大明确了各项目标任务,对各级领导干部的本领提出了新的要求,国家_同志说:“只有全党本领增强了,两个一百年的奋斗目标才能实现,中华民族的伟大复新的’中国梦’才能梦想成真”。国家_还说:“增强本领就要加强学习,把学到的知识运用于实践,又在实中增强解决问题的新本领。同过去相比,我们今天学习的任务不是轻了,而是更重了”。这是国家_对我们提出的学习要求,我将按照国家_的要求,全面的、深入、系统的学习马克思主义、中国特色社会主义理论、科学发展观等,提高自己的看家本领;认真学习民政业务和政策法规,打牢做好业务工作的基础,提高驾驭工作的能力和解决实际问题的水平。
三是扎实工作,提高工作执行力。在今后的工作中,要始终保持旺盛的工作激情,努力增强为民服务、为民解困的责任感和紧迫感,从四个方面努力。一是克服求稳、保守、安于现状的思想,善于思考,不断创新工作思路,不断实现新的突破,努力提高创新能力。二是解决好事务工作多与深入基层少的矛盾,科学合理安排时间深入基层,倾听真话、了解真相、掌握实情,把握事物本质规律,形成正确判断,提高调查研究的能力。三是正视工作遇到的矛盾和问题,用辩证思维和联系的、发展的观点来分析,综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法,化解矛盾、解决问题,提高化解矛盾的能力。四是树立群众观点,在善于和群众打交道,讲群众听得进的话、办群众信得过的事,用群众欢迎的方式联系群众上下功夫,提高做好群众工作的能力。总之,要始终秉持为人民谋幸福的理念,用自己的辛苦指数换人民群众的幸福指数。
党员三述职报告篇3
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江泽民同志“xxxx”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防
二、严格以身作则,处处防微杜渐
我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的私欲,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向
1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。
2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。
党员三述职报告篇4
20__年很快就过去了,这一年里,我在科长的带领下,在全科室同志的关心和帮助下,能够比较圆满的完成了本年度自己负责的工作,在思想觉悟和工作能力等方面都有了一定的提高。
下面,我就自己一年来在学习、工作、廉洁自律等方面情况,向领导和同志们报告如下,如有不妥,恳请领导和同志们批评指正。
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,并按照单位要求撰写了心得体会并和全科室同志进行了交流,能较好的理解“三个代表”精神的内涵和科学发展观的精神实质,同时能在学习过程中及时发现自己存在的问题并及时改正,还先后通过学习先进人物、先进事迹,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。
二、业务知识和工作能力方面
在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的处理工作中遇到的各种问题。在组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,坚持“用自己的眼睛去观察问题,用自己的脑子去分析问题,用科学的办法去解决问题”。工作积极主动,尽量把工作准备在先,尽早拟清工作思路、明确工作方向、抓住工作重点,按照“标准要高,要求要严,落实要快,完成要好”的要求,扎实有效地做好自己所负责的各项工作,积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守单位的各项规章制度。
四、工作的数量、质量、效益和贡献
能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,特别是在本科室承担的各种会议,在文件打印,材料的准备等工作中,都能保质、保量的完成,跟去年相比自己的工作量增加了一倍,经常加班加点,自己都认真完成好每一项工作,从中学到了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为本科室出色完成党委交给的工作任务做出了应有的贡献。
总结20__年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,加强学习,努力提高自身的政策理论水平和业务工作能力,勤奋工作,争取更大进步。
党员三述职报告篇5
党员干部年度个人述职述廉述学报告
今年以来,在县委县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县中心工作及重点目标任务,抓住舟山自贸港区、舟山江海联运服务中心和绿色石化基地建设等国家战略的新契机,扎实推进开发区产业集聚平台建设。“筑巢引凤”,持续健全开发区的基础设施,持续推进招商引资,在各分管科室的共同努力下,取得了一定成绩,现把一年来学习、工作及廉洁从政情况作一总结汇报。
一、认真学习,努力提升政治修养与业务素质。
二是加强经济理论学习,提高业务素质。今年以来,随着招商引资及基础设施建设的持续推进,如何对接鱼山绿色石化产业、如何提高开发区基础设施的承载能力成为业务学习的主要方向。通过参加县委组织部的专题培训班、实地考察石化企业等载体,提高认识,积极与浙江环科院、上海德勤等企业联系,着重解决石化配套企业的环保要求及发展方向,进一步提高对石化配套产业的认识。平时加强业务知识的学习,在学习《浙江经济》、《浙江商务》中认识当前区域经济形势的重要趋势,引领和指导具体工作,提高对区域经济转型升级的认识,并提出相关工作建议供有关领导决策。
二、踏实履职,切实做好分管各项工作。
今年以来,在开发区主要领导的带领下,认真贯彻落实县委县政府的具体决策部署,在谋划开发区产业结构转型升级,提高开发区经济发展的承载能力,持续推进招商引资等方面作贡献。
(一)进一步夯实基础,推进开发区基础设施建设。一是实施道路开拓工程。按照年初制定的目标,完成了海光路、聚星路工程的新建项目,完成晨业两期东侧简易便道工程,海开路路面基础工程,完成年度投资任务。二是实施区内污水管网的修整工程。为落实环保督查任务,提高开发区污水纳管能力,委托相关单位对开发区原有污水管网作总体规划与全面检测,认真梳理了自开发区建立以来区域污水排放的实际情况,制定完成开发区污水管网总体规划,实施管网修复及连通计划。三是落实危化品码头的试运行许可工作。今年以来,为充分发挥开发区2000吨级包装危化品码头作用,积极与相关部门联系沟通,完成吊机安装与验收、环保验收及码头试运行许可的安全评价等相关工作,目前已递交申请材料,年内有望批准。四是加强区内环境整治。针对开发区部分区域环境差的情况,今年实施了晨光路道路两侧的绿化、群新路环境改造、简易便道绿化等工程,进一步优化园区环境。启动并实施了开发区配套宿舍的首期墙面整改工程,为下一步规模化改造作基础。
(二)进一步抓好招商引资,持续推进企业集聚发展。继续以开发区“绿色石化配套基地、船舶与海洋工程基地、海洋生物产业基地、大宗商品加工交易基地”等“1+3”产业导向为引领,不断推进招商工作。今年以来开发区引进新注册企业6家,合同利用资金亿元,实际到位注册资本金亿元,完成年度计划114%。
一是对接国家级重大产业,进一步深化招商规划。随着鱼山绿色石化基地与鱼山大桥建设的持续推进,开发区作为联接国家级重大项目的桥头堡,认真落实县委县政府作出的产业延伸与服务对接的工作。持续与上海德勤咨询公司展开绿色石化配套产业的发展与招商提升谋划,跟进北京云谷集团的新材料产业园区规划,积极与浙江环科院等专业机构联系,明确当前招商的规划布局。
二是坚持走出去引进来战略,提高开发区招商的影响力。积极对接中车集团、新兴际华、泰富重装、葛洲坝集团等世界500强及国内极具实力的企业,宣传推介开发区的招商优势,寻找企业落户的切入点。认真做好三鼎集团、上海石化学校等潜在招商客户的来访工作。
三是进一步深入招商企业的规划论证,促进企业落地生根。持续跟进上海水产集团的定增进展、中科建设的布局规划等工作,督促企业做好相关论证及落地工作。
四是落实“最多跑一次”的具体举措,进一步营造良好的招商环境。继续完善开发区开发区全程代办服务中心功能,今年以来为多家落户企业全程办理工商登记、环境评估、海域使用、税务办理等相关手续,得到企业的赞誉。落实完成“区域环评+环境标准”的改革,为开发区企业落户提供便利的条件。
同时,加强招商基础工作,扩大招商储备与项目库建设,进一步畅通信息渠道,强化信息共享平台建设,提高“储备、洽谈、签约”的转化水平。
三、廉洁自律,严格执行党风廉政各项规定。
回顾2017年的工作,深深体会到工作成果的取得离不开上级领导与委党组领导班子成员的支持,离不开科室同志们的辛勤工作。同时,也感受到自己在学习与工作实践中存在一些问题,特别是在如何落实石化配套产业发展的谋划上,在如何持续推进招商引资工作,如何创出一条更好的转型升级路子,缺乏应对方法的研究。期望在以后的学习、工作中能继续得到领导与同志们的批评指正。
党员三述职报告篇6
尊敬的领导:
您好!
20xx年即将过去,盘点自己在社区xx岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。借此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:
一、重视学习,不断提高个人综合素质
面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此,我带头学理论、悟精神,活学活用,力求实效;
为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前xx街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。
二、认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”
一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的'意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。
三、多方协调,做实事解民忧
服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是人大代表的身份,将此情况写成议案反映到xx,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声,最终促成了我社区小学学区就近划归到和xx小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取早日得到彻底解决。
四、开拓创新,丰富载体内容
为了更好明确社区工作方向,收集社情民意,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈会”制度,同时创办了社区工作小刊物《xx》向居民代表们发放,这两项工作的实施,使社区为民办实事的方向更具体,与居民们的联系更紧密,同时,也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了24小时开通的“主任热线”,公开电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“xx”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的居民需求。
五、反思工作总结经验,明确目标再上台阶
在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自己也获得了很多学习机会和荣誉。我也清醒地知道,社区工作还有很多有待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位同志能在工作岗位上一展所长,使社区成为和谐建设的基地,为建设xx社区美好和谐的明天尽职尽责!
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月x日
党员三述职报告篇7
一、20xx年主要工作开展情况
(一)提高政治站位,不断夯实责任体系
我坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实,在认真履行管党治党主体责任上下功夫。
一是开展“帮扶诊断日”主题活动。每周五下午,经管部全体人员、各机关部门每周安排不少于部门总人数的1/3参加帮扶诊断活动。各部门、经管部围绕3-5个主题到基层一线开展帮扶诊断,听取群众反映问题以及征求意见建议,深挖“疑难杂症”。通过支部推动、党员带动,已有120人(次)参加了“基层帮扶诊断日”活动,现场查找征集问题168条,已立行立改解决160条,还有6条暂时无法解决的,已经列入公司督办事项,并明确了责任部门、责任人及整改落实完成时间。
二是开展“拆除部门墙,强化责任心,提升执行力”大讨论活动。针对公司部门之间的沟通协调不顺畅,工作执行打折扣,部门之间扯皮推诿现象时有发生,部分干部员工政治站位不高,缺乏大局意识,围绕公司总体目标来思考和谋划工作不够,机关为基层一线服务的意识总体不强等问题,从机关部门、经管部、加油站三个层面开展为期一个月的大讨论活动,全体员工立足本部门、本岗位,深刻思考自己在工作中存在的不足,认真查找问题,制定整改措施,明确下一步要干什么、怎么干。本次活动共梳理出改善经营管理方面意见25条,为进一步整改落实找准了方向。
三是开展“决战四季度、冲刺全年目标”主题活动。根据xx-xx月份各项关键指标完成情况以及针对短板及不足,开展“决战四季度、冲刺全年目标”主题活动。各部门、经管部根据查找出来的各线条短板指标情况,征集一线员工的意见建议,制定可操作性的措施方案共18个,公司同时出台了配套激励措施,对年终排名上升的给予专项奖励。通过一系列的切实举措,各项关键经营指标均成功提升了名次,取得了较好的效果。
(三)突出政治功能,积极抓牢“三基建设”
(四)不断加强队伍建设,努力推进“三项改革”
重点围绕“落实机构及用工改革”、“打赢人均劳效攻坚战”、“加强人才队伍建设”三项改革出实招,求实效。
一是推进机关改革,提升管理工作效率。改革后,机关部门由原来的9个精简到7个,机关管理人员由原来的63人优化到56人(不含防渗改造临时抽调人员)。通过部门、岗位的整合和职能职责的强化,为进一步提升机关管理部门工作效率奠定基础。
二是加强队伍建设,优化队伍结构。先后组织三次干部考察推荐会,提拔4名80后中层干部,新聘副主任师2人,提拔5名年轻骨干为主办,调整2名90后大学生为经管部零售客户经理;推进机关、经管部、加油站轮岗交流,持续推行岗位动态调整制度,综合考核结果及日常工作表现,调整客户经理3人、加油站站长11人。
三是强化后备人才培养,提升员工队伍素质。两次组织20xx年新招聘的储备管理人员召开座谈会,大家谈实习心得体会,公司党政主要领导与大家面对面交流职业生涯规划,公司骨干跟储备人员做经验交流。加强储备人员的跟踪培养,加快培养进度,20xx年招聘的储备、人员已有4人定岗管理部门,2人定岗经管部,1人任职油站站长。
四是深化思想认识,打赢劳效攻坚战。创新“共享员工”用工模式,制定《共享员工管理实施方案》,通过“理论考试+实操考评+民主测评+日常绩效考核+非油销售业绩考核”的方式开展综合素质测评,甄选“共享员工”作为机动用工全区调配使用,缓解用工不平衡的压力;妥推进委托家庭管理,全年对13座加油站实施委托家庭管理,提高小站劳效水平;在充分征求站长及员工的意见,对12座汽油大要站、3座高速站推行了“大班制”优化排班,减少员工无效劳动时间;制定出台《自助转化率劳动竞赛方案》,激励员工主动引导客户使用自助加油、发卡、支付等设备,减轻基层员工工作负担。
通过一系列措施,在销量同比减少将近10%的情况下,20xx年xxx公司加油站人均劳效达到703吨,完成公司698吨的劳效确保目标,
(五)突出廉洁防控,营造企业风清气正良好生态
二是健全完善“大监督”格局,构建反腐“防护网”。签订“一岗双责”责任书,分解责任,落实到人;以日常巡检、专项治理、视频监控为手段,多途径把控违规违纪行为;继续坚持机关、经管部、加油站三级兼职纪检监察员制度,公开信访举报电话、邮箱,落实举报奖励;利用民主生活、党员大会等会议,开展谈心谈话、批评与自我批评,通过咬耳扯袖、红脸出汗,防患于未然,保持监督提醒新常态。
三是严肃执纪监督问责,对违纪行为“零容忍”。坚持用“教育千遍,不如问责一次”的方针,对违规违纪行为,发现一起,查处一起,严肃处理,绝不轻饶。今年共发现7起违规行为,处理10人,均已解除劳动合同,赔偿损失1853。89元。
二、存在问题
三、下一步工作思路和措施
下一步,需要在以下几个方面加以改进:
二是创新开展“三项学习”活动(开展“专题党课+红色教育”,请党校教授、知名学者开展专题党课,组织参观红色教育基地;开展“党性实践+志愿服务”,通过走访慰问,谈心谈话、义工服务、集中宣讲、建言献策等实践深化学习,提升党性修养);
(三)坚持在人才保障上聚力,强化导向增添活力
坚持担当作为的用人导向,扎实推进三大序列人员管理,切实加强三支队伍建设,大力实施优秀人才引进、紧缺人才开发、后备人才培养、全员素质提升四大人才工程,完善人才培养、评价、配置、激励四方面人才机制。
实行人才交流轮岗,两级机关内部定期轮岗、重点岗位短期挂职培养等,加强人员纵向交流和横向调整,防止人员岗位固化、僵化。
优化升级培训体系,探索“实习站+大师傅”运行模式,推动技能成果转化及解决现场实际问题;尝试引入“vr模拟”等培训新技术,研究制定“t型人才”培养方案,加强校企合作,打造“一专多能”复合型人才。
(四)坚持在阵地建设上聚势,打造幸福阳光企业
一是服务中心,筑牢活动阵地。建好文化阵地,突出“一支部一特色”,为全体员工搭建一个融合党史、廉洁、安全、文化为一体的开放式学习交流平台。提升“建家”水平,开展最美员工宿舍、最美员工食堂评比。
二是激发活力,做优品牌活动。用“心”组织,提升群团活动内涵,实现群团活动与中心工作相融合和活动体验升级;服务一线,开展“青”字号品牌活动,实施青年骨干政治轮训和素质提升培训,引导青年建功成才。
三是强练内功,发出xx好声音。整合资源,形成合力,做优做大xxx品牌活动的知名度和影响力。办好用好融媒体平台,着力宣传企业重大战略转型,营造良好的舆论环境。加强媒体沟通,提升舆情危机管理意识和突发事件现场处置水平。
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