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烟草店经理述职报告6篇

我们可以在述职报告中提及自己提出的改进和创新想法,彰显进取精神,在写述职报告时,我们要注重条理性,使阅读者能够顺畅地理解我们的工作经历,下面是发奋范文网小编为您分享的烟草店经理述职报告6篇,感谢您的参阅。

烟草店经理述职报告6篇

烟草店经理述职报告篇1

尊敬的各位领导:

大家好!我叫______,现在____卷烟客户部任客户经理一职。本人从事烟草行业近____年,对烟草行业怀抱着深厚的个人感情和不懈的职业追求。

________年__月份本人加入烟草行业,在此后的____年中分别在我区____、____、____等处烟叶收购站担任烟叶检验员。烟叶检验是卷烟工业企业原料采购工作中重要的一环,对烟叶检验员的思想品质、工作态度和技术水平都有很高的要求。我一直遵照公司要求,兢兢业业,认真做好本职工作;自我学习,提高综合水平;严于律己,树立良好形象,得到了广大领导和同事的一致好评。

________年__月份,应上级工作安排,我到____卷烟客户部担任客户经理一职。近__年来,我在公司党总支部的爱护和培养下,在车村全体同事的关心和支持下,坚持践行两个至上和科学发展观的优秀理念,勤奋工作,锐意进取,较好地履行了自己的工作职责,现作如下简要汇报:

一、加强政治理论学习,努力提高自身政治理论和思想道德水平。一年来,我重视加强自身的学习,学习党的十七大会议精神、坚持正确的政治方向,自觉遵守党的路线、方针、政策和市、县局(公司)的各项决策,始终以

1 一个优秀共产党员的标准严格要求自己,不断加强自己的党性修养,增进了党性观念、全局观念、纪律观念和群众观念,确保政治敏锐,思想创新,始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

二、加强业务知识学习,不断提高自身业务素质。在工作中,认真学习卷烟营销知识,不断增强自身的专业素质和职业技能。由于之前一直负责烟叶方面的工作,对卷烟营销的流程和职能很不熟悉。担任客户经理一职后,在单位领导和同事的热情帮助下,我很快适应了本地工作,并在业余时间积极主动地加强业务基础知识学习,对基层卷烟营销技巧和客户关系管理知识有了更进一步的认识,为顺利开展新工作奠定了扎实的基础。

三、积极投身卷烟营销工作,与客户建立良好互动关系。身为一名客户经理,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能。当前实行按照客户订单组织货源的运营模式,要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力,增强与客户联系,提升客户服务满意度。

作为一名客户经理,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,这对我们自身的素养提出了很高要求。客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌的卷烟能够获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完

2 善的营销策略,真正使客户与公司凝聚在一起,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重一下几点:

首先,与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,一致立场,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使卷烟营销工作得以顺利开展。

其次,深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。

四、配合领导工作,提高执行力。作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好客户经理本职工作的基础上,积极配合我处领导参与本地卷烟营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取,获得了领导和同事的一致好评。

在这一年的工作中,虽然取得了一些成绩,但我深刻地知道,在工作中仍然存在着很多问题,离上一级部门的要求还有较大的差距。今后我将再接再厉,团结合作,努力促进我处卷烟??

3 售工作,做一名优秀的职工。我将把这次述职的机会作为促进自身工作和鞭策自我上进的一次契机,恳请大家多多批评指正。

____年__月__日 述职人:______ 

烟草店经理述职报告篇2

一年来,作为城区营销部负责人,在局(中心)的正确领导下,认真贯彻执行上级下达的各项方针政策,始终坚持以经济效益为中心,以“决战网建”为动力,竭力追求“三满意”,加强部门管理,脚踏实地,不断学习,与部门员工齐心协力,较好地完成了公司下达的各项指标任务,主动向“市场经理”转型。现将我一年来的工作、思想、学习等方面汇报如下,请领导审查:

一、以经济效益为中心,较好完成各项指标任务

1、脚踏实地,确保目标任务的完成

随着网建工作的不断深入,访销员向客户经理过渡,如何在这种职能的转变中不影响销量完成部门目标任务,是我今年思考较多的问题。在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进取敢为人先、争创一流”的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地确保销量。首先合理地制定营销计划,将部门任务科学合理地分解到每位客户经理头上,提高了客户经理工作积极性;并利用早会总结安排、要求客户经理随时对比客户销售周期变化,在拜访中帮助客户清理库存、抓住促销机会加大宣传力度、及时补货等措施,以“不放过一个销售机会”为口号,通过细化销售工作中的每个环节,既保证了访销员的职能转变,又没有影响销量:今年1-10月完成总销量30519.21箱,占计划的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,约9.39%。

2、抓落实,花大力气做好品牌培育工作极的工作,使“时尚宏声”、“醇香红梅”等品牌成功置换了“盖红河”,减低了市场压力,提高了客户满意度,前者更是由最初的1548条上升到如今的10642条;“红白盖天”上摊率达90%以上,其它目标品牌上摊率也达到分公司及局(中心)要求。(2)加大重点品牌宣传力度。重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区市场经理更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求客户经理将重点品牌溶入到每天的拜访和客户分析中,见缝插针地宣传。不仅如此,更是要求客户经理熟悉各品牌毛利,有针对性地宣传高毛利品牌,尽可能创造更大经济效益。1-10月部门创利占全公司的44.79%。

二、以“决战网建”为动力,狠抓基础工作,提升服务质量

1、严格要求,提高各项基础工作质量

我深刻地意识到,上海网建“精细、严谨、扎实、创新”的作风贯穿于工作的各项环节中。因此我首先严格要求自己的营销报告、早会记录等基础工作的规范化和标准化,并在不断的学习与总结中提升质量,带领整个营销部做好网建基础工作,使雁江城区营销部的网建基础工作水平始终保持在全市前列,并得到盛市网建检查的一致好评。

烟草店经理述职报告篇3

各位领导,同事:

上午好!

我是立山市场部客户经理xx。一滴水,不足以成为汪洋大海,却可以点染一片希望的绿洲,一缕阳光,不足以情暖人间,却可以驱走寒夜的阴霾。对于卷烟零售客户来说,我——就是一滴水,就是一缕阳光,就是一名服务于客户的客户经理。掐指算来,走上客户经理这个岗位正好七个月,能够站在这个讲台上,此刻的我更加感慨万千。

面对日益开放的卷烟零售市场,正逐渐失去专卖机制保护的烟草行业,看准了优质服务是把握市场的关键环节,省局领导继x年提出“城网学浙江,农网学山西”目标后,提出新一阶段网建目标是争创全国一流网建水平。并要以营造公平公正的市场环境作为制高点,提升客户的满意程度。

提升客户满意度的过程实际上就是烟草商业企业攻占卷烟零售市场的过程。客户经理是实施客户服务的一线员工,也是具体实施者。在做客户经理这个七个月里,我尝试着从被动的服务客户向主动地实施客户服务转变。过去被动式的客户服务是客户需要什么我们提供什么,但是从着手提升卷烟营销网络建设以后我们就是尝试着主动地寻找客户需要什么,让客户得到的服务价值大于他们的期望价值。根据近一段时间的工作任务,为了使服务客户更加有质量,将我所管辖的122户根据配合程度分为三个类别:配合程度高,配合程度中等,不配合的客户。配合程度高的客户很支持我们的工作,无论他的依存度高低与否,与配合度不高的客户相比,同样付出的努力收获的价值远高于后者。因此,在服务客户的时候我减少这部分客户的走访次数,以提高第三类配合程度不高的客户拜访次数,改善这部分客户的配合程度,提升客户满意度。配合程度高的客户,基本就只是完成日常走访;配合程度一般的客户怎就针对具体情况做出对策,如电子结算成功率不高的客户,就要在每个访货周期叮嘱这部分客户按时存钱;订单执行情况不好的客户除了要追盯订单执行情况以外,在预测下月需求的时就应该尽可能校准客户需求,每个月发放台长的时候叮嘱客户一定要将帐页放进台帐内。最棘手的莫过于配合程度低的客户,这部分很大程度上对公司行业政策知之甚少,对烟草公司依存程度较低,不重视卷烟经营。对于这部分客户,就要分情况而定了,看看这个客户对我们烟草公司创造的价值大小与否。依存程度高的客户其实是相对比较容易攻占的难关,只要帮助客户认清形势,让他们尝到甜头,他们就会很自然的接收我们的工作;相比之下,依存度较低,而创造的价值又相对较高的客户就不那么容易搞定了。这部分一来是增加拜访频次,让客户感受到我对他们的关注与重视,二是帮助他们理清卷烟销售的盈利水平,三是在管理上给予一定的情感付出,如让这部分客户认为我正很努力的培育这部分客户,让他们成为我的目标培育客户。

截止到x年12月,我所在的片区电子结算率达到了92%,达到公司要求的90%的目标,进入x年,基本达到95%的目标。台帐知晓率基本达到100%。完成了一户一档的建档工作,做出每个客户的0x年销售趋势图,以便进一步指导客户经营。

x年,是我人生的一个转折,有很多东西需要总结,也有许多东西需要学习。正如立山市场经历刘辉所说“只要我付出,就有我回报”,x年,将会是一个绚丽多彩的新纪元。

烟草店经理述职报告篇4

一元复始,万象更新。年末岁初之时,也是烟草行业满载而归之际。我怀着无比愉悦的心情,向局党组汇报一年来学习和工作的各项情况。

我在烟草公司工作已有十年的历史,谈不上元老,却也轮得上资深了。在烟草公司工作的这十年,我时刻怀着一颗感恩的心,本着“客户利益至上、消费者利益至上的”的工作准则,以满腔热诚投入到每一项工作当中。一年的时间弹指一挥,回首这一年的工作历程,有拼搏、有奋斗;有欢笑、有泪水;有收获、有感激。现将我这一年来的工作总结如下:

一、加强理论学习,紧跟时代步伐。

知识使人进步。我深知,在市场经济的大环境下,要驾驭市场,首先得有强大的理论知识做后盾。一年来,我认真学习党的十七大报告精神,深刻领悟国家局、省局及市局文件精神和国家局姜成康局长、省局赵全意局长及市局马力局长等各级领导的重要讲话精神,研读中国烟草企业文化及“两个利益至上”的核心价值观,品读马局长根据国家烟草“知行”文化提出的仙桃烟草“搏”文化,用理论的铠甲武装自己,确保政治敏锐、思想创新,始终与当地发展路线和行业发展路线保持一致。

二、钻研专业知识,提升专业素养。

为了提升自身的专业素质和职业技能,更好的服务于广大客户,我认真钻研并熟练掌握国家局“532”、“461”的品牌培育战略任务及国家局、省局大力开展的客户经理“135”工作方法和“142”体系建设目标实施方法,进一步提升个人价值观和业务理论水平,为顺利开展工作奠定了扎实的基础。

做好本职工作的同时,我认真学习《市场营销》、《服务营销》、《品牌营销》等专业知识,参加行业内卷烟营销师资格鉴定考试,并取得了高级营销师资格。

三、加强客户联系,建立良好互动关系。

身为一名客户经理,每天都要和不同的客户打交道,并尽力让客户对自己的工作满意,如何做好营销工作、与客户展开良好合作是实现营销目的至关重要的前提。当前实行按照客户订单组织货源的'运营模式,要求我必须提高对行业政策的把握、对整体销售形势的认识,增强与客户联系,提升客户满意度,以形成营销环节的良性循环。客户现在不仅仅是要求知道订购哪些品牌的卷烟能够获得最大化的收益,更希望能够参与到行业整体的营销规划中,实现一体化发展,这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流,听取客户建议,参考客户实际情况,帮助制定合理完善的营销策略,真正使客户与公司凝聚在一起,调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重以下几点:

1、与客户换位思考,引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题,一致立场,而我则尽量从客户的销售角度出发,消除双方沟通障碍,建立良好工作友谊,使卷烟营销工作得以顺利开展。

2、深入了解客户实际经营情况,根据周边消费群体、客流量等因素,结合客户经营能力,对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议,真诚帮助客户,赢得客户的信任和支持。

3、想顾客之所想,急顾客之所急。任何时候,只要零售客户在卷烟销售过程中遇到任何问题向我求助,我都会在第一时间帮其解决。有些零售户对“新商盟”网上订货操作不是很熟练的,我会亲自上门指导操作,和客户建立了亦商亦友的良好互动关系。

四、分析片区实况,提升网上订货及电子结算率。

网上订货和电子结算作为营销工作的重中之重,省局领导十分重视,我也深感肩上的责任重大。为了提升卷烟零售户参与网上订货的积极性和电子结算的成交率,每月初,我都会在第一时间将销售任务细化分解到每周、每天,并精心做好拜访安排。周二拜访官路片,周三拜访排湖片,周四拜访通海口街道片,周五拜访潘坝片。一年来,我严格按照计划,细致的做好每个客户的拜访工作,对每周客户的订单做出详细的质量分析,拟定重点拜访名单,并根据实际情况做出订单指导,很大程度的提升了网上订货率及电子结算率。截止到11月底,通海口片区的网上订货率为xx%,电子结算率为xx%。下阶段我将继续以这两项工作为重点,努力提高网上订货和电子结算比例,力求实现分管辖区网上订货和电子结算工作规范化、标准化、常态化的目标。

五、绝对服从指挥,形成团队工作合力。

作为一名客户经理,端正态度,认真履行本职工作,积极配合领导指示,提高执行力,是我在工作中一直坚持的方向和原则。在工作中我时刻提醒自己,敬业乐业才是工作的正确态度,无论什么样的工作,都要积极去做,全力完成上级领导安排的工作任务,切实提升执行力。在工作期间,我力求精益求精,对工作认真负责,在做好客户经理本职工作的基础上,积极配合我部领导,参与本地卷烟营销方案的制定和基础管理工作,团结一致,努力进取,获得了领导和同事的一致好评。

六、身体力行,积极开展新品牌培育工作。

红金龙“晓楼”系列和“禧”系列是省公司结合我省吸烟者的喜好、吸食习惯等因素新开发出来的一种品牌,属于质优价低的新产品,它不仅丰富了红金龙品牌市场的种类,同时做好它们的品牌培育工作对培育“532”、“461”知名品牌也起到了积极的促进作用。这几个月来,在每次的走访过程中,我都会带上“晓楼”品牌和“禧”品牌的宣传单,积极主动地向零售客户和消费者宣传推介,力求让零售客户和消费者更好的了解、接受并购买新品牌。

七、专销互动,创下历年卷烟销售新高。

作为客户经理,在做好客户维护工作的同时,还要与片区专管员专销互动。我和片区专管员李永胜同志积极配合,通力合作,共同营造了一个良好的卷烟销售环境,确保了本片区全年卷烟销售任务顺利完成,截止至20xx年11月底,我所分管片区已完成,下欠xxx,预计12月销售xxx,创下历年销售新高。

这一年的成绩,令人可喜;这一年的收获,令人感动;在下一步的工作中,我将会更加严格地要求自己,常怀感恩之心,常思进取之志,向领导多请教,向同事多学习,向理论求真知,向实践要成果,用青春的热血、饱满的激情为仙桃烟草事业的蒸蒸日上贡献自己最大的力量。

一滴水,虽不足以成为汪洋大海,却可以点染一片希望的绿洲;一缕阳光,虽不足以情暖人间,却可以驱走寒夜的阴霾。我甘愿做这一滴水、一缕阳光,服务在平凡的客户经理岗位上……

烟草店经理述职报告篇5

尊敬的各位人大代表:

一、主要工作完成情况

(一)目标完成:预计全年实现销售收入xxx万元,利润xx万元。足额缴纳各项社保费用和住房公积金,实现入库税收xx万元,其中国税xx万元、地税xx万元。无安全事故和信访案件发生,企业经营稳定有序。县局党组认真履行依法行政职能,狠抓两烟经营工作,近年来连续获得县委、县政府企业突出贡献奖表彰奖励。

一是强化工作标准。按照安排部署,制定x+x工作方案和路线图,坚持五改四摆三决不的工作标准,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。二是丰富活动内容。组织党员到洛八办和中共洛阳组诞生地纪念馆参观学习,为退休老党员送学习书籍,开展青年员工论坛、建功立业模范评选等活动,撰写学习研讨心得体会xx余篇。三是突出活动成效。制定有针对性的指导清单和具体要求,召开座谈会访谈职工群众xx余人次,发放征求意见表x余份,收集梳理意见建议x条,列出问题清单x项,集中解决问题x项,结合天价烟专项治理行动做好自查整改,行业清正廉洁氛围日益深厚。

(三)依法行政:办理涉烟案件xx起,查扣违规卷烟xx条,案值x.x万元。其中真品卷烟案件xx起,查扣xx.x条;非法销售卷烟案件x起,查扣xx.x条;物流寄递案件x起,查获x.x万支。办理x万元案件x起、x万元以上案件x起,市场净化率达到上级要求。

一是加大普法宣传力度。开展法律法规进乡村宣传活动,走村入户发放《告卷烟零售商户书》xx张,进一步宣传烟草专卖法律法规,夯实打假群防群治工作基础。二是深入开展专项治理行动。扎实开展雷霆系列、三比三看、卷烟打假围歼专项行动等专项行动,集中力量打击一批难缠户、钉子户,净化辖区市场。三是加强举报网络建设。各专卖稽查队积极摸排线索,深化物流寄递行业涉烟违法联合打假机制,定期召开市场监管、烟草、公安、交通、邮政等部门联席会议,构建烟草打假举报网络。四是加大制假网络案件办理。联合县公安部门前往x、x、x等地对查获网络售假案件溯源追刑,目前该案涉案金额xx万元,涉案人员被判刑x人,将于近日检察机头依法提起公诉。

(四)卷烟营销:累计销售卷烟xxx箱,完成全年销量目标xxx箱的x.x%,预计全年超计划完成xx箱左右。其中:一二类卷烟销量xx箱,占销量比重x%;卷烟单箱收入xxx元,比上年度单箱收入xxx元增加xx元;省产烟销量xx箱,占销量比重的x%。

一是加强零售终端建设。共发展现代零售终端商户xx户,占全部商户数的x.x%。打造零售终端党员示范街,建设卷烟零售旅游终端示范点,加大省产烟转型升级宣传力度,二是推进诚信经营互助小组建设。建成x个诚信经营互助小组,覆盖全县所有零售商户,指导开展诚信建设活动,目前商户平均售烟毛利从x%左右增长到x%左右,提升商户盈利能力。三是按照省局(公司)专项安排,认真开展百县万户行入户调研工作,县局党组成员和相关科室分包线路,组织客户经理认真学习,走村入户开展客户走访,与商户沟通信息,确保资料的真实有效。

(五)烟叶生产:全县今年合同面积xx亩,签订合同收购量xx担。高质量收购烟叶xx担,占收购计划的xx%,上等烟比例达到x.x%,较xx年提高x.x个百分点;烟农亩产值xx.x元,较xx年提高xx元,较好的完成了全年的工作任务。收购均价x.x元/公斤,实现烟叶特产税xx.x万元。

一是深入落实三大革命和新三大任务,生产水平明显提升。围绕水源进行优化布局,初步形成沿小浪底专线烟叶产业带。优良品种种植率x.x%,在全市品种摘帽行动中成功摘帽。在全市前三季度的生产检查评比中,分别排名第x名、第x名、第x名。二是认真谋划安排烟叶收购工作。成立烟叶收购领导小组和烟叶收购执纪小组,安排各科室负责人轮流驻站,监察督导收购秩序,合理安排轮流交售,组成联合收购站,统一安排全县烟农交售日,保证了日均收购进度的稳定。三是进一步提升专业化分级质量。狠抓入户预检和专业化分级,保证收购等级线一致,在全市烟叶预检考核、二次交接合格率中,均排名全市第一。

二、存在的主要问题

一是烟叶生产基础不稳定。育苗水平仍需提高,大田管理需进一步精细化。全县烟农队伍年龄老化,在接受新技术方面速度迟缓,老旧思想不能得到根本改变。

二是执法监管能力有待加强。在案件分析方面缺少措施,办理大案难度较大,对市场监管信息化运用水平不高,要利用apcd和xx工作法,深挖互联网+物流寄递涉烟违法行为。

三是卷烟营销水平还需提升。诚信经营小组作用发挥不明显,卷烟零售商户的规范意识不强,要坚持规范经营不放松,在服务商户的同时,逐步提高市场掌控力和卷烟单箱值。

三、下步工作打算

以卷烟经营和烟叶工作为中心,全面提升专卖执法水平,确保完成县委、县政府和市局(公司)下达的各项目标任务。结合当前工作实际,对2020年重点工作安排如下:

(一)加强市场基础建设,提升营销水平。

一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导,提升业务素质,做好后期管理服务,为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下,逐步实现卷烟消费结构升级,提升单箱收入,为完成全年税利指标夯实基础。

二是持续开展零售终端建设工作。结合诚信经营小组建设工作,把零售终端和为提升商户盈利的有力工具,在前期卷烟零售终端建设基础上,钻研探索互联网+卷烟营销模式,以十帮服务为标准,实现公司与商户互信共赢的新局面。

三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度,不断提高营销人员的思想观念和专业技能,打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度,分线路到个人,人均贡献与考核结果挂钩,形成创先争优的浓厚氛围。

(二)提升专卖监管水平,规范市场秩序。

一是充分发挥联合执法机制。加强真烟非法流通治理,扎紧篱笆,守土有责,切断区外卷烟非法流通渠道,联合公安、市场监管等执法部门对辖区卷烟市场进行治理。加大案件录入进度,加强沟通协调,形成执法合力,办理有影响力的大案要案,震慑涉烟违法行为,实现对市场的有效掌控。

二是深入推进apcd工作法,运用三统一监管系统,把精细实管理贯穿到基层一线,加大对宾馆、超市、名烟名酒店、娱乐场所等高档烟酒店的检查监督力度,严防乱渠道进货、礼品烟回收销售等突出问题,确保市场秩序稳定。

三是继续深入开展各阶段卷烟市场打假、治理专项行动加强与周边毗邻地区兄弟单位的合作,深化三道防线建设,做好卷烟窝点排查整治专项行动,定期全面排查辖区废旧厂院、废旧学校及偏远区域,严防制、售假烟窝点在x落地生根。

四是深入推进证件管理,全面加强卷烟商户基础档案监管,优化办证流程,针对许可证后续管理难点,联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为,为商户提供更好的服务。严格自律规范经营,统一思想认识,坚守规范底线,坚决杜绝不规范行为的发生。

(三)落实生产关键技术,提高烟叶质量。

计划种植烟叶xx亩,收购烟叶xx担,优良品种种植率xx%,收购上等烟比例x%以上,中部烟比例x%以上。

一是优化烟田布局,逐步扩大种植规模。大力发展种植面积x—x亩的种植专业户,逐步扩大职业烟农队伍,探索开展公司+农户种植经营方式。优化有烘烤设施、有灌溉条件的适宜种烟地块,做好土地流转布局规划,沿小浪底专线发展成方连片示范区,初步形成高起点规划、高水平建设的优质烟叶产业带。

二是认真落实关键环节技术,逐步提升烟农亩均收益。增施有机肥,坚持xx%施用羊粪,按照控氮增磷钾,补充微肥,增施有机肥的原则,打造x烟叶形象。落实冬耕起垄、覆盖栽培、培育壮苗、小苗移栽、井窖式移栽、中耕培土等旱作生产技术,进行网格化服务。建设烟农互助式烘烤师队伍,分类制定烘烤技术方案,大力推广新技术的应用,实现烟农减工增效,力争烟叶亩均收益稳定在xx元以上。

三是创新服务管理机制,增强烟叶发展活力。加强烟叶基础工作,完善基层队伍建设制度,调动全体职工的工作积极性。创优服务烟农环境,稳定职业烟农队伍,吸引返乡务工人员种烟,逐步扩大职业化烟农队伍,使烟农种烟能致富,致富想种烟。建立烟农等级评定体系,根据生产环节技术落实情况对烟农进行等级评定,将评定等级与烟叶产后补贴挂钩,严格考核,提高烟农落实生产技术的主动性。

(四)强化企业精益管理,提升发展质量。

二是强化精益管理。以保税利、保增长的目标,紧紧围绕深化管理年活动安排,利用好赛马平台激励机制,争当行业排头兵。加强资产管理,提高资产使用效率,运用对标、预算管理等手段,推动企业精益化管理。

三是强化安全意识。时刻牢记安全第一,预防为主,把安全制度落实在行动上,抓好日常检查和定期排查,防止安全责任事故发生,确保企业平安和谐稳定。

烟草店经理述职报告篇6

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!

20xx年的岁末即将过去,一年的学习、工作,时间并不算太长,但我得到大家的帮助实在是太多,相比之下自己所付出的实在太少,深感汗颜,现在我就来对这一年的工作情况做一下简单的述职。

销售岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为_支公司销售岗位员工我肩负着领导交给的重任,要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系,做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。销售岗位每天都要经手许多的现金和支票往来,工作的性质决定了特点,因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑,为了能做到独挡一面,一年来,我牢固树立了“财务无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。

在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,努力加强保险和财务知识的学习,并顺利通过了保险代理人资格证书考试,逐渐增进自己对保险行业的.了解,使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。销售岗位是公司业务发展的桥梁,做好销售工作,对公司的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的往来在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从部门经理安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。

一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强公司员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间,为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通,关心他们的真实需求,和公司的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习长处,改正短处。虽然公司人员不多,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老保险”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。

今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对_保险公司的热情,听从总经理工作分配,为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

谢谢大家!

述职人:

日期:

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