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省妇代会工作报告5篇

我们需要把工作的主要情况和问题都写在工作报告中,写工作报告的主要目的就是记录下我们的工作情况,发奋范文网小编今天就为您带来了省妇代会工作报告5篇,相信一定会对你有所帮助。

省妇代会工作报告5篇

省妇代会工作报告篇1

自县妇联召开了20xx年村(社区)妇女组织换届工作启动以来,xx乡妇联根据县妇联《关于做好全县村(社区)妇女组织换届工作的实施意见的通知》(川委办[20xx]18号)文件的精神,在乡党委、政府的领导下,我乡妇联按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。截止20xx年10月21日,全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务,实现预期目标。现将工作总结如下:

一、基本情况

xx乡有17个村委会、1个社区,通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁,其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员,文化程度也有所提高了,17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生,高中文化有4人,初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进两委班子的有8人,进两委班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)两委班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特点

本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:

1、乡、村两级党组织的高度重视。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。

2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高,初中生11名,比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻。

3、妇女代表的`参政议政意识增强。村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。

三、主要做法

(一)调查摸底,做好培训工作。

通过调查摸底,掌握候选人情况,及时培训,提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。

(二)成立组织,加强领导。

为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导,乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组,全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作,并转发了【关于认真做好20xx年村妇代会换届工作的实施意见】。

(三)广泛动员,营造氛围。

通过召开村(社区)妇女干部会议,发放宣传资料,张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性,动员广大妇女积极参与村(社区)两委换届选举工作。

(四)精心筹备,周密部署。

乡妇联以两委换届为契机,走访了解各村妇代会及妇女工作情况在充分掌握分析情况基础上,对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排,并将情况复杂的村向党委汇报好,切实做好村妇代会换届相关工作。

(五)严格把关,现场指导。

乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如墙干村、社区,乡领导及妇联频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在重点村、难点村,乡领导及妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。

四、存在问题和不足

xx乡村(社区)妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势,但也出现了一些新情况、新问题,有认识上问题,有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面:

一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村两委中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。

二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。

三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。

四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。

五、今后打算

1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展起来。

2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。

3、加强联系,互帮互学,使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.

4、加强团结,带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。

5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。

省妇代会工作报告篇2

在座的街道领导、各位妇女代表:

大家 午好!

现在我代表上届妇代会向各位代表作三年来工作报告,请代表审议。

一、 加强基层组织建设

1、 加强学习,提高素质。三年中,我村积极开展各类培训活 动,努力提升我村妇代会成员的整体素质。

2、 加强女性后备干部队伍建设。结合街道对后备干部的培养 实施意见,我村多渠道、多方位做好后备干部的推荐工作。近年来,共培养秀女党员3名,这有力地促进了在农村这块阵地上女性参政议政的能力建设。

3、 关心关爱基层妇女群众。每年春节前,做好对往届妇女主 任的慰问工作,对于困难家庭给予一定的慰问金。

4、 建立各支队伍。建立文体队伍,繁荣基层群众文化生活, 开展各种演出和平常的娱乐健身。建立巾帼志愿者队伍,参与清洁美化家园行动,巾帼牵手银铃,与残疾人结对,有力促进农村和谐建设。

二、 创新活动载体,促进主题活动顺利开展

1、 以三八妇女节为契机,突出主题,开展形式多样的活动。

2、 以国际家庭日为契机,在5.15日国际家庭日,参与街道及 自身组织的活动。

3、 以文明和谐家庭创建为契机,组织妇代会利用多种形式开 展五好文明家庭以及双学双比活动,以提高农村妇女科学文化素质,积极倡导妇女终身学习理念,全面开展学习型家庭建设,同时,在家庭生活中贯彻学习绿色环保低碳生活方式。目前,我村共有文明家庭230户,评选率达百分之九十五。

4、 开展母亲素养工程。为贯彻落实市、区妇联,市、区教育 局《关于下发母亲素养工程实施意见的通知》精神,进一步提高我村辖区母亲的整体素质,充分发挥母亲在家庭中的作用,为未成年人健康成长创造良好的家庭和社会环境,我村在辖区内逐步开展落实母亲素养工程。

三、 重视少儿工作,深入推进妇女儿童实事工程

1、 健全组织,形成维权网络,村成立维权服务站,切实履行 职能,全力维护妇女儿童合法权益。加大宣传,提高依法维权意识。充分利用黑板报、宣传窗等阵地,通过制作版画、举办专题培训,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度,广泛开展宣传。村妇代会认真接待妇女群众来信来访和谈心谈话,在工作中,始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。

2、 关爱妇女的各类需求。关心妇女的就业需求,积极为本地 外来妇女提供就业和再就业的机会,共就业推荐30人。关爱广大妇女健康需求,组织妇女积极开展健身活动,培养妇女健康养生的理念,每年组织妇女开展健康体检活动,做到有病早治,无病早防。

3、 关心关爱儿童成长。以家庭教育为阵地,利用宣传窗形式 开展宣传教育,暑假期间开展夏令营等一系列活动。

四、 配合好村中心工作

拆迁是我村的中心工作,妇代会在这一工作的开展过程中积极配合,努力参与到耐心劝导的队伍中去,这有力地推进了我村的和谐建设。

各位代表,近年来,我村的`妇代会工作取得了一些成绩,这得益于上级妇联和村党总支、村委会的正确领导,是妇代会全体同志和全村妇女姐妹共同努力的结果。在此,我代表村妇代会向一直关心、支持、重视我村妇代会工作的领导和妇女姐妹同志们表示衷心的感谢!

省妇代会工作报告篇3

自20xx年6月换届以来,我村妇代会在上级妇联及村党总支、村民委的正确领导下,深入学习贯彻党的xx届六中全会、xx大和第x次全国妇女儿童工作会议精神,以构建和谐范泾为主题,服从服务于村党总支、村民委工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,为我村的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:

一、指导思想

我们范泾村妇代会坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会、中国共产党第十七次全国代表大会精神,紧紧围绕党总支、村民委的中心工作,充分发挥好党、政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。我们以创建“巾帼示范村’’活动为载体,以”巾帼科技致富工程’’为特色,积极引导广妇女开展学科技用科技把自己学到的知识用到建设社会主义新农村中去。在建设社会主义新农村时期,范泾村妇代会在全村妇女的共同努力下,紧紧围绕“生产发展,生活富裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的总体要求,以培育新型女农民,倡导文明新风,绿化美化环境和激发本村妇女组织活动为内容,为新农村建设增添内容,努力打造农村妇女工作品牌,加强妇代会队伍自身建设,“讲团结、讲大局、讲协作”的工作作风,创造性地开展妇代会工作。

二、基本情况

1、范泾村辖区有15个村民小组、一个小集镇,总户数942户,现有常住人口3032人,外来人口2100人,其中妇女人口1593人,18-50周岁劳动妇女719人,全村“双学双比”活动参赛人员682人。

2、范泾村妇代会干部5名、妇代会小组15个、妇代会成员20人、“老舅妈”服务队1支,成员15人,服务对象是留守儿童和老人、困难户、单亲家庭及孤寡老人。

三、总结三年来的工作情况

(一)完善制度,巩固实行,加强管理,提升形象

为了促进妇代会的工作发展,便于管理,及时监督检查自己工作中的不足,进一步完善妇代会工作职责、妇代会干部岗位责任制、工作条例、工作职责、会议活动记录制度、例会制度、考核制度、“老舅妈”服务队活动制度等11项建制工作,巩固实行各项规章制度,完善制度的基础工作。脚踏实地,扎实落实,为今后的工作打下良好基础。

(二)加强政治思想教育,提高妇女干部自身素质

新世纪,新观点,新开拓是摆在我们面前的新任务。我们妇代会借社会发展的大趋势,积极推进妇女发展目标的实现,努力实现我们妇女干部素质的提高,面向各群体妇女,把调动妇女主体意识作用为工作的主要动力,我们以《妇女权益保障法》和《中国妇女发展纲要》为依据,调动一切社会力量,共同推进妇女提高、妇女权益保障、妇女参与发展的开放性工作格局。

其中,我们着重做了以下工作:

1、带动广大妇女学习,抓思想教育,开座谈会交流思想,讲述各自在生活、事业中的体会,鼓励大家不断学习新知识,努力自强自立,包括组织开展岗位培训、就业讲座、外出参观培训,配合党总支、镇妇联开办培训班10余次,参加人员累计达到110人。通过培训、讲座,使妇女姐妹走出家门,拓宽视野,转变就业观念,提高竞争水平。以“争做新女性、建设新农村”为主题召开动员会议,积极发挥“妇代会”的作用,通过开展国家级“巾帼示范村”创建活动作为动员组织广大妇女参与社会主义新农村建设的重大举措,来推进村各项工作的进程。

2、开展学习型妇代会组织、学习型村、学习型家庭的创建活动,构筑终身教育学习体系,创建学习型的地区环境。2005年我村开展“双学双比”巾帼致富活动,以此引导全村妇女调整产业结构,参赛妇女达682人。在此次活动中,我们妇代会组织作为党的助手,在向学习型组织发展的同时,也培养我们的妇女姐妹形成自我充电的习惯,提升自身素质及工作质量,更好地带动全体村民做同现代化要求相适应的高素质劳动者,促进全村村民整体素质的不断提高。

(三)把握关键环节,优化妇女发展的人文环境

我们这三年的妇代会工作在紧抓宣传、组织、联合、协调、争取等关键环节上下大力气,努力争取各级领导的关注支持。一是做到宣传到位,注重宣传效应,抓住一切机会宣传妇女工作。在3年的工作中,与党总支建立了稳固、友好的相互合作关系。每逢妇女儿童重大节日或重要活动,与上级党委、镇妇联及其他行政村互相配合,推出各种活动,进行浓墨重彩的宣传,扩大影响,营造氛围。广泛深入地开展群众性文化活动,如:“三八”节的风采健身球比赛、“迎奥运、庆致富”文艺演出、“夏日文化广场”活动、“家庭才艺展示”等。二是做到了广泛联合,发挥妇联组织群众性的优势,积极与计划生育、共青团、工会等联合开展活动,借力推进各种活动的广泛性,如:捐助活动、扶贫济困、普法宣传、家庭文化等活动的深入开展,联合活动,借力发展的机制正在全方位地向妇代会工作渗透。三是协调有力,充分发挥妇代会协调议事职能,定期召开例会,检查监督各项工作的贯彻实施情况,发挥党与群众之间的桥梁纽带作用。

(四)总结归纳我们三年来工作的重点是以创建省级、国家级“巾帼文明示范村”为抓手,积极提高全村妇女的综合素质,深入开展学习型妇女活动。推动“巾帼文明示范村”创建深入的同时实行爱心帮扶,以整体带动的理念做到:

1、层层宣传发动,在“广”字上做文章。广泛宣传,广泛发动,利用宣传材料、宣传橱窗、板报等形式把活动开展好。

2、爱心帮扶上,在“真”字上做文章。我们作为妇女干部要以满腔热情,以真挚爱心,以实实在在的帮助向暂时处于困境的妇女姐妹伸出援助之手,领导干部率先垂范。

3、加大教育培训,在“转”字上做文章。面对一些妇女姐妹就业难的问题,争取镇妇联、村党总支的支持,加强培训教育,学习知识、专业技能,着力帮助她们转变就业观念,缓解就业压力。

4、拓展各种渠道,在“实”字上做文章。配合各部门,发挥各自的优势,采取优势互补的方法把工作做实、做细、做好,以“巾帼文明示范村”创建带动推进整体妇女工作上新台阶。

(五)着力做好家庭教育,关爱儿童,使儿童工作全面发展。

一个孩子是一个家庭的希望,千万个孩子是国家和民族的希望。做好家庭教育工作,培养符合现代化要求的未来建设者,是家庭最大期望和最大利益所在,更是实现我国新世纪战略目标的基础工程。认识于此,我们三年来与计划生育、共青团联手开展家庭教育新观念、新知识、新方法宣传到家庭、家长的活动,面向家庭、家长,面向儿童,以“优生优育优教”知识传播和实践为基础,以更新家庭教育观念为重点,因地制宜地开展活动,如“怎样成长”家庭交流座谈会、“未成年人保护法”等等的宣传教育活动,利用“六一”儿童节前往村幼儿园看望儿童,全方位关爱儿童,创优儿童工作,促进未成年人全面发展。在关心贫困学生上学问题上也想法帮助解决。

(六)妇代会在关心弱势群体上努力做到力所能及。今年市计生局出台60岁以上独生子女父母奖励制度,我们做到安政策正确核实,并且对在31年以前出生的老人做了解说工作,并关心孤寡老人的最低生活保障。在关心老人与子女赡养问题也多次做好调解工作,妇代会热心帮助困难群众当好娘家人,敢为妇女群众说真话。

(六)抓好维权工作,强化维权职能,服务妇女儿童。

依法维护妇女权益,实现男女平等是妇联组织的基本职能,做为基层妇代会我们利用各种时机接近广大妇女姐妹,抓实工作、有序进行。当然,我们也深刻的认识到提高妇代会维权工作水平,源头参与是基础,宣传教育是载体,法律执行是关键。所以,在三年的工作中我们始终坚持着重宣传教育,推动法律、法规进入千家万户,推动优化尊重妇女、保护妇女的社会环境和风气,提高妇女自觉参与民主管理、民主监督的意识和自我维权的能力。

总之,三年来来,范泾村妇代会能积极引导全村妇女姐妹深入学习贯彻党的中国共产党第十七次全国代表大会精神,坚持围绕中心、服务大局,把促进发展摆在首位,充分发挥妇女的优势,调动妇女极积投身于新农村建设,共创“巾帼示范村”。 当前,我们已经进入一个充满机遇和挑战的新世纪、新阶段,全面建设小康社会的宏伟大业需要我们每一个人去努力奋斗,我们要抓住这一有利于妇女发展与进步的大好时机,在县、镇妇联和村党总支、村民委的支持下,引导广大妇女进一步解放思想,更新观念,主动学习新知识,掌握新技能,塑造新形象,创造新业绩!我村发展规划已制定,新的目标摧人奋进,抱着对我村妇女事业的高度责任感,我们将团结奋进、与时俱进,努力开创妇女工作的新局面,为新农村建设作贡献。

省妇代会工作报告篇4

各位领导,各位代表,各位来宾:

我受上届妇代会委托,向大会作工作报告,请予审议! 近年来,在上级妇联和村党总支、居委会的正确领导和大力支持下,我们以科学发展观为指导,坚持促发展,抓维权,在妇女所需上下功夫,在妇女组织所能上创特色,不断深化“三大主体”活动,团结带领全村妇女全面参与村经济建设和社会发展,实现了妇女事业的进步和发展。

搭建平台,发挥作用,强化妇女队伍建设

1、搭建民主平台。我们与时俱进,利用妇女儿童之家,搭建民主交流平台,积极开展各种活动,提供一个妇联组织与各界妇女群众、各界妇女之间的大交流机会,密切妇联组织与妇女群众的联系。组织妇女代表和群众议国家事、议集体事、议家庭事、议身边事,反映民意、排忧解难,促使妇女群众对基层工作不再“事不关己高高挂起”,而是主动关心,热情参与,民主氛围日趋浓厚,形成了妇联“民主向前”的社会管理创新格局。

2、搭建培训平台。依托党员远程教育、“谈心室”维权站,对党的方针政策、男女平等基本国策、法律法规、科技知识、家庭道德教育、以及妇女保健等知识进行培训,引导妇女树立先进的思想观念和良好的道德风尚,提升妇女群众素质。

3、搭建信息创业平台。村利用“妇女儿童之家”的中枢联系作用,通过各方联系为妇女发展创业提供各种信息资料,最大限度地满足各类妇女群体的发展需求,积极为她们牵线搭桥,鼓励她们参加企业人才推介会、人才市场的各类招聘会等。为村妇女儿童服务开设……

省妇代会工作报告篇5

一、着力夯实基础,推进妇联组织自身建设。

1、换届选举夯实组织基础。街道妇联于20xx年8月24日召开了xx社区(街道)第一次妇女代表大会,选举产生了街道妇联第一届执行委员会委员11名,主席与副主席各1名。在居(村)妇代会换届选举中,街道妇联积极宣传、引导、发动、组织妇女群众参加选举,保证居(村)委会班子中全部有妇女干部,产生新一届妇代会主任17人,委员63人,妇代会主任进入居(村)“两委”班子的比例实现100%。并组织新上任的妇代主任参加区妇联的培训活动。

2、队伍建设提升工作能力。充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、开展活动等方面的功能,完善“妇女之家”台账管理、运行机制,提高“妇女之家”综合利用效率。评选区级“妇女之家”示范点1户,街道级示范点5户,并加强示范点之间学习与交流,以点带面,打造“精品之家”。指导“妇女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,让“妇女之家”成为保护妇女的娘家、关爱妇女的港湾、学习提升的驿站。继续开展“妇女之家”培训班,通过开放式、参与式的培训方式加强妇女干部能力建设,为“妇女之家”建设提供优秀的人力保障。

二、切实履行职能,维护妇女儿童合法权益。

1、加大普法宣传,提高法律意识。充分利用“三八”维权月、普法宣传月、防艾宣传日等活动,通过印发宣传资料、制作宣传版面、举办专题培训,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。在禁毒宣传月开展“禁毒教育进火车站”、“禁毒书角进社区”、“禁毒联谊进家庭”的三个一活动。

2、深化品牌建设,争创实效。发挥“老舅妈”贴近、服务、引导群众的作用,努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标,本年度共接待咨询20起,申请调解4起。除此之外还定期召开老舅妈交流会和案例研讨会4次。在“飞来凤”工作站为外来媳妇举办专题维权讲座、提供法律援助、开展外来孩子、残疾儿童与本地少年儿童手拉手活动外,还会同街道有关部门联合开展就业招聘活动,坚持把帮助外来女性就业放到重要的议事日程上来。做好“白玉兰社工服务站”工作项目,从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手,最大限度地减少妇女群众中的不和谐因素。指导“白玉兰开心家园”心理咨询室建设,制定标准,完善台帐,开展示范点创建,提升服务效能。

三、倾情传递关爱,关注妇女儿童迫切需求。

1、关爱女性,关爱健康。在街道妇联以及各居(村)委的共同努力下,社区3243名退休和困难妇女参加了20xx年xx社区免费妇科体检。并根据《xx区妇科重症关爱项目实施方案》,积极排摸、申报7位患有四类重症的困难妇女。同时街道妇联安排女职工在国际妇幼保健院进行了为期两天的妇科检查工作。

2、姐妹情深,温暖之家。组织基层妇代干部于春节、三八节走进妇女家庭,详细了解困难妇女家庭的基本情况、具体困难、需求和想法,通过区妇联以及街道积极争取资源,将3.59万元慰问金分别送到社区受助对象的手中。20xx年年初还为她们送去了社区姐妹志愿者用5天编织出的30条白玉兰爱心围脖,让她们感受姐妹们的关爱与社会的温暖。根据区妇联“母亲邮包”捐赠活动要求,街道组织村(居)、机关的妇女姐妹为内蒙古赤峰市红山区、松山区的贫困母亲寄去了“贴心包”44个,将浓浓爱心传递给需要帮助的贫困母亲。

3、自强儿童,快乐成长。为进一步做好自强儿童的关爱工作,街道妇联于8月组织20名自强儿童开展了科普之我陶、厨艺之我学、低碳之我见3个系列活动。在六一儿童节,街道妇联主席与社区妇联主任走进社区22名阳光儿童的家中,为她们送去节日慰问金与学习用品。并开展“有爱携手,花开”爱心妈妈结对活动,为小朋友送去了由街道妇联统一购买的巧克力与整理箱,不仅培养他们养成良好的自理整理能力,也传递了一份诚挚且甜美的爱心。

4、巾帼建功,服务民生。在三八维权月依托劳动保障服务中心,针对女大学生缺乏专业职业技能、职场实践较少的特点,开展了“解疑答惑面对面”——女大学生就业小班化职业指导培训,共30人参与其中。在35学雷锋日开展了“学雷锋精神,展巾帼风采”的便民服务活动。主要包括老舅妈矛盾调解、妇女健康咨询等,吸引了近50余名社区居民参加。并积极拓展“巾帼文明岗”创建活动,其中xx街道社区事务受理中心窗口服务班组、上海顺航家政服务中心成功创建为20xx年上海市巾帼文明岗。同时通过组织开展巾帼文明岗负责人培训、巾帼建功窗口单位接待、职场礼仪专题讲座、巾帼建功大展示等活动引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。

四、全面提升素质,引导妇女参与文明建设。

1、加强文化服务,繁荣家庭文化。街道妇联以家庭教育宣传周为载体,发动各居、村委的妇女干部、家庭志愿者开展“邻里情暖一家亲”活动,为社区家庭提供丰盛的家庭教育文化大餐。主要包括三个板块,一是由邻里文化展示、饮食文化交流以及爱心妈妈慈善捐助活动组成的“邻里共乐一家亲,文明和谐在”的文化之家活动;二是由垃圾分类推广活动和巧手香囊展示组成的“生态文化齐构筑,文明和谐在”的生态之家活动;三是由“巢暖引得凤飞来——外来媳妇家庭教育分享会”组成的“家庭教育共分享,文明和谐在”的健康之家活动。还在居、村妇代会开展了学习型家庭、五好文明家庭的评选、表彰、宣传活动,在社区中评选出市级学习型、五好文明家庭各1户,街道级学习型家庭10户、五好文明家庭10户,以榜样的力量扩大家庭文明建设成果。并立足家庭助廉,征集了7幅处级领导干部家庭廉政文化创意作品,开展了5位处级领导干部家属结对帮困献爱心活动。

2、立足家庭教育,提升市民素养。依托社区三尺讲堂讲师团,通过社区带文化民人、中心户、家庭的“三联一带”模式,以“按需施教的方式不断优化社区教育,鼓励社区家庭参与家庭教育、保健养生、低碳节能、手工制作四大类为主的“社区三尺讲堂”活动50场,2698人次参与其中。已开展活动包括有绿色账户换购、香囊制作义卖活动、老少同乐科普教育等。选题贴近生活实际,关注热点难点问题,内容雅俗共赏,健康文明。其中2位讲师分别被评为“十佳明星讲师”、“优秀讲师”的称号。同时街道妇联也及时为社区家庭送上实用性、需求性强的学习讲座,陆续开展了三堂以“感悟智慧,扮靓人生”、“温馨五月花,感恩母亲节”以及“魅力女性,幸福知多少”为主题的女性魅力课堂,让社区妇女学习丝巾系法、插花艺术以及心理知识,以文化纽带激发广大家庭的参与热情,更好地共享文化发展成果。为推动家庭教育进社区,还开展了“鲁冰花”成长助教项目,逐步建立家庭教育指导工作站、试点居委家庭教育指导工作室,重点完成试点居委家庭教育讲师、志愿者的培训,并定期召开经验交流活动。

3、引领家庭节能,共享绿色生活。为响应并落实“百万家庭低碳行,垃圾分类要先行”的实事项目,街道妇联在航华一村七居委、航华一村五居委开展了生活垃圾分类工作的推广活动,发放指导手册1500份,选派了一支具有丰富基层培训经验的授课老师团开展讲座10次;建立了一支以试点小区楼组长为主的垃圾分类志愿者50人,深入家庭进行低碳环保知识宣传和指导。

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