述职报告是向上级领导汇报工作进展和内容的一种有效方式，报告总结会汇报这段时间的工作情况以及如何指导来年工作，下面是发奋范文网小编为您分享的工作汇报和工作总结优质5篇，感谢您的参阅。
工作汇报和工作总结篇1
今年，我站在公路保洁保畅工作中为了巩固示范路创建活动和路域环境综合整治活动的成果，保障干线公路路面经常处于干净无杂物的通行状态，我站加大了对所辖的国省干线公路的路面清扫和垃圾清理力度。具体工作内容如下：
一、加强领导
我站在今年年初在公路保洁保畅活动开展初成立了保洁保畅领导小组，实施分包责任制，站长为总负责人负责保洁保畅活动的顺利开展和督促分包责任人积极开展各项工作，检查各项工作的落实情况。四名副站长对我站所辖的国省干线公路分段管理，负责该责任段的日常路面保洁和垃圾的及时清理以确保道路的安全畅通、整洁。
二、加强教育
认真贯彻落实公路处制定的各项规章制度，组织养护路工开展公路养护和安全生产培训会，使养路工增强道路养护知识和安全生产意识，在上路作业时能够正确、安全的开展各项公路养护工作。
三、公路保洁保畅工作
为切实保障我站所辖干线公路的安全与畅通，我站安排规定养路工歇人不歇工制度，节假日不请假的工作制度，全力做好干线公路施工保畅工作，今年我站有新购置清扫车一辆加大了机械
化清扫力度大大提高了路面清扫效率。站加强对干线公路安全保畅的巡查力度，并有针对性地每日定人定时查看有病害的桥涵设施安全情况。规定各道班站在节假日间要留足三分之二以上人员，负责做好班站安全值班、公路保洁、巡路查路和桥涵的观测养护工作，及时处置好路面病害和各类安全隐患，确保节假日期间班站内部安全和公路畅通。
工作汇报和工作总结篇2
20xx年，酒店保安队伍本着一切服从、服务于酒店的利益，狠抓队伍的基本建设，抓好教育和内部管理，建立健全各项规章制度，注重思想作风和工作作风的培养，加强了治安、消防安全防范工作，圆满完成了年初制定的工作计划，确保了酒店内部的安全稳定。具体工作总结如下：
一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的基本建设
保安部早期的管理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作情绪低下，人员流动率高。在此严重的形势下，保安部及时调整工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有基础上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的控制，逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面，并且在人员严重缺编的情况下完成了酒店的安全保卫工作。根据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进行了严格的军事训练。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。
二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事
以规章制度规范保安队伍建设，是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店服务标准为准绳，先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆安全管理制度、各类消防安全管理制度等。
三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃
抓好安全工作硬件建设。注重队员对酒店监控系统的熟悉掌握和使用；加强“技防”建议以弥补“人防”的不足，今年来在原有的基础上增加监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将贵重物品室的监控位置调到到消防中心；定期检查酒店所有区域的治安、消防安全隐患，并及时要求整改；确保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。
组织消防演习，提高员工疏散逃生能力。今年保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练x次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃生方面的能力有了明显的提高。抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，保安部所有人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。多次组织队员为酒店各部门义务劳动，队员都是毫不犹豫的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。
四、存在的问题及努力方面
一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。在管理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性；与相关部门的沟通有待加强；有的部位的安全防范工作还有待改进和加强；培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的灵活度欠佳。这些问题要加大力度，争取克服困难，为酒店再创辉煌。
五、明年工作计划
确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故发生。治安案件的发生率控制在5起以下。轻微车辆刮擦事故控制在5起以下。确保各类安全事故及突发事件能得到及时有效的处理。确保各大型会议及重要接待任务的顺利完成，无重大投诉。部门员工能全面掌握治安、消防安全基本常识。酒店全体员工能熟练掌握消防报警、疏散逃生、初起火灾扑救的内容。
本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定《治安、消防安全责任书》，明确责任，落实分工，使酒店安全工作形成“层层有人抓，处处有人管”的良好局面。进一步完善和落实各部门及各岗位的安全管理制度，并按照部门具体工作要求开展定期或不定期的安全检查工作，发现隐患及时整改，及时处理。
加强对重点部门、要害部位的安全检查和监督管理。如前厅部的客人入住管理登记情况，厨房、库房等重点部位的检查监督管理情况。并对各部门尤其是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，及时发现问题，消除治安隐患。加强部门全体员工业务知识、岗位技能及法律知识的学习，强化法治观念，增强业务技能。加强部门员工的体能训练。积极配合人力资源部开展长期有效的法制安全教育和消防安全教育培训，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上一个新台阶，为酒店有一个良好的治安、消防工作环境打下坚实的基础。
加强对施工人员和送货人员的管理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。完善健全《消防档案》和各项消防安全管理制度，落实各项检查记录本的详细检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。落实各消防设备的检查制度。对于一些重点部位和死角将增加巡逻次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位处处有人检查”。加强对酒店车场及外围的安全管理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全管理，确保酒店内外不发生重、特大安全事故及丢车事件。
工作汇报和工作总结篇3
老师们，同学们：
大家早上好！上周是本学期的第17周，上周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们学生良好的学习风貌，现将上周工作做以下简单总结。
一、 要事回顾
1、上周二下午、上周三上午，我们分别迎来了一年级和二年级的家长开放日，家长们积极响应，家校沟通更进一步了。
2、上周四学校组织精心高段数学思维竞赛，同一天也迎接了平安校园的检查。
二、发扬优点
1、各班班容班貌较好，大部分教室地面整洁，桌椅摆放整齐；走廊上的展示板也粘贴了各种各样的作品，彰显了班级的特色。
2、早操期间，同学们和跟班老师都能及时到位参加做操和大课间活动，活动形式丰富多彩，效果也比较好，望大家保持下去。
3、多数同学出入校门或路遇老师会主动敬礼问好，特别是低年级同学态度积极，笑容真诚，真正把礼貌做到了心里，使校园的文明礼仪蔚然成风。
4、学校呈现出积极向上的精神面貌，早读的时候，大家读书比较自觉，整个校园都是朗朗的读书声。
5、教师对教学工作抓得很紧，经常挤时间辅导学生。
三、不足及建议
1、同学们在上下楼梯时不能做到靠右行走，通过走廊不是轻声慢步而是大声喧哗、高速奔跑等现象也不少见，请各班对此加强引导、督促。
2、几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们经常会发现一些纸团、塑料纸等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒服。我可以肯定，没有哪一位同学会故意破坏我们整洁的环境，根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。特别是花坛和教学楼边缘的绿化带里边垃圾常见，前面派人打扫了，后面又扔下来了；说明个别同学缺乏卫生意识，有随手扔垃圾的习惯。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。珍惜自己的劳动成果。
3、检查中也发现，一部分同学放学后很茫然，容易在马路上徘徊，有些还反复出入学校，逗留公园，不能及时回家，请同学们注意交通安全，不在路上逗留，按时回家。
期末即将来临，希望同学们在进行紧张学习的同时要遵守学校各项规章制度，确保平安、和谐地度过本学期。再过几天就是元旦，在此，预祝老师们新年快乐、工作开心；祝同学们新年快乐、健康成长！
谢谢大家！
工作汇报和工作总结篇4
财务科在医院的'领导下，以布置的文件为依据和指导，结合我科工作实际，紧紧围绕医院中心工作，开展廉洁自律工作，为财务科各项工作的顺利开展和健康持续发展提供了坚强的保证，并取得良好效果。现将财务科廉洁自律工作总结如下：
认真贯彻落实医院廉洁自律工作的部署， 廉洁自律工作进一步引向深入。进一步加强了政治理论学习，通过组织集体学习等多种形式，切实加强财务科工作人员的廉洁自律意识。我科将廉洁自律工作作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，严格按照业务政策办事。
工作中认真审核支出凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定。账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照会计制度的规定编制会计凭证及会计报表并及时上报医院领导及相关部门。科室核算人员按照医院科室核算的规定，认真核算，及时根据业务变动及管理要求计算各科室的绩效工资。药品会计认真审核药品往来的账务，保证数字准确。今年的工作中在医院领导的支持下实现了医院重要岗位的轮换，药品会计人员与收费室负责人相互交换工作岗位，加强了医院内部控制，避免了财务风险。收费室在工作中积极与其他科室配合，严格执行医保及新农合的相关规定，与医保办协调配合顺利完成年度内各次医保及新农合结账工作。
财务科的廉洁自律工作紧紧围绕工作重点，抓住工作契机，坚持把廉洁自律工作落到实处，促进了财务科的健康持续发展。
通过廉洁自律工作的开展，改作风，树形象，增强工作凝聚力，提高为职工及患者服务的水平及能力。
通过廉洁自律工作的开展，建设了一支高素质的财务工作队伍。通过廉洁自律工作，增强了财务科工作人员的服务意识，在工作、生活、学习中做到自重、自省、自警、自励，不断改造自己世界观、人生观和价值观，使自己成为一个合格的财务人员。
通过廉洁自律工作的开展，增强认识，凝聚人心，形成积极向上的集体精神面貌。通过抓廉洁自律工作，财务科全体工作人员充分认识到党风廉政建设的重要意义和作用，并与日常工作有机结合起来，为全科工作的顺利开展提供了坚实的政治保证、思想保证，起到增强认识，凝聚人心，振奋精神的作用。
工作汇报和工作总结篇5
一、坚持以人为本，生命至上；
安全生产的终极目的是为了人，此次《安全生产法》修改进一步完善了制定这部法律的目的，新法增加了“安全生产工作应当以人为本”的规定，使立法理念得以提升，更加科学，更加人性，总之，这部法律把保护人的生命安全放在了更为重要的位子，使其成为一项工作的根本，也是立法的根本。
二、确立了安全生产方针和工作机制；
新法确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。安全第一是指，“安全”是生产前提条件，不安全不生产,为此需要预防为主，包括消除肇事隐患及事故应急救援隐患两个方面，要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督，并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。
三、强化“三个必须”，明确安全监督部门执法地位;
按照“三个必须”（管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产必须管安全）的要求，明确县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
四、明确了乡镇基层机构的安全生产职责；
新法明确规定：乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。
五、明确了建立事故预防和应急救援制度；
新法把加强事前预防和事故应急救援作为一项重要内容;一是生产经营单位必须建立生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患，并向从业人员通报隐患排查治理情况的制度，二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患，三是对未建立隐患排查治理制度、未采取有效措施消除事故隐患的行为，设定了严格的行政处罚，四是赋予负有关安全监管职责的部门对拒不执行执法决定、有发生生产安全事故现实危险的生产经营单位依法采取停电、停供民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定，五是国家建立应急救援基地和应急救援队伍，建立全国统一的应急救援信息系统。
六、进一步强化了生产经营单位的安全生产主体责任；
新法把明确安全责任、发挥生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员作用作为一项重要内容，作出四个方面重要规定：一是明确委托规定的机构提供安全生产技术、管理服务，保证安全生产的责任仍然由本单位负责，二是明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制度落实情况的监督考核，三是明确生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的七项职责，四是规定矿山、金属
治炼建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产和使用前，由建设单位负责组织对安全设施进行验收。
七、推进注册安全工程师制度；
新法对企业内部安全生产监督管理机构及人员的设施、职责、权限都做了明确规定，规定了安全管理人员的能力及资格要求，进而提出企业聘用安全工程师要求，这就要求企业对存在有安全人员配备不足以安全人员能力资格不到位的情况尽快改正。
八、引入安全生产责任保险制度；
新法总结近年来的试点经验，通过引入保险机制，促进安全生产，规定国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
九、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；
违法成本低被认为是安全生产事故频发的重要原因，修改后的安全生产法对生产经营单位、生产经营单位主要负责人、监管人员的行政责任等都加大了处罚力度，一是规定了事故行政处罚和终身行业禁入，二是加大罚款处罚力度，新法维持罚款下限基本不变，将罚款上限提高了2至5倍，并且大多数法则不再将限期整改作为前置条件。
安全是一条不可逾越的红线，法律的强制性在于其严厉性，新法的出台，有力解决了我国安全生产领域本该严厉的法律责任
不严厉问题，它的贯彻执行一定能大幅度遏制安全生产违法行为，减少生产安全事故，从而有效缓解当前安全生产的严峻形势。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
