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局办公室安全生产工作总结7篇

在一阶段的工作完美落幕后,大家都要做好工作总结,工作总结是可以让我们在工作上有更加高的自信的,发奋范文网小编今天就为您带来了局办公室安全生产工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

局办公室安全生产工作总结7篇

局办公室安全生产工作总结篇1

20__年,川南林业局办公室的安全工作在分管局领导、局安全保卫部的正确领导和大力协助下,进一步落实“安全第一、预防为主”的方针,通过扎实开展各项安全活动,从交通安全管理、食品卫生安全管理、消防安全管理、宾馆社会治安综合治理安全管理等方面查找隐患,加强各项安全检查和隐患整改力度,将各种隐患消灭在萌芽状态,确保了安全形势的持续稳定。现将09年安全工作总结如下:

一、交通安全管理

20__年我办有专业驾驶员11名,其中包括大车驾驶员2名,小车驾驶员9名,机关事务繁琐,车辆出勤率高,办公室将交通安全工作列为重要议事日程来抓,做到早计划、早安排、早落实。为加强交通安全管理,预防道路交通安全事故发生,年初成立了专门的交通安全领导小组,并设置调度安全室,安排专门的车管干部,负责办公室外出车辆的管理,提出安全文明行车要求,同时落实违章责任等等。通过上述措施,使办公室每名驾驶员强化了交通安全意识,并将交通安全工作落实到日常工作中去。通过办公室相关负责人及分管领导、驾驶员一年来的辛勤工作和努力奋斗,做到了全年无安全行车责任事故,保证了局领导、基层单位、业务部门工作用车和行车安全。

二、食品卫生安全管理

20__年以来,随着局领导班子关心职工生活、减轻职工负担工作的深入开展,办公室管理的机关食堂规模扩大,工作员增加,食堂饭菜花色品种增加,销售量也成倍增长,就更进一步加大了办公室对机

关食堂食品卫生安全管理的压力,为切实加强机关食堂建设,提供合格食品供应,保障职工餐饮安全,全面贯彻食品卫生安全法律法规,办公室在机关食堂原料质量及粗加工、食品贮藏、食品制作、食堂人员个人健康和卫生、环境卫生五个方面做到严管理、勤监督。全年来无食堂卫生安全事故发生。有力地体现了局领导班子关心职工、惠及职工的意图,保障了职工身体健康。

三、消防安全管理

自机关食堂、宾馆由物业管理中心交至办公室管理后,无疑从各方面加大了办公室安全管理工作的难度,20__年初,办公室首先与县消防大队主动联系,听取了专业意见和建议,对办公室宾馆消防安全管理工作进行了整改落实,购买了一批消防安全管理器材,及时取得了消防许可证,全年认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,切实加强了消防安全管理工作,杜绝了火灾事故的发生。

四、宾馆社会治安综合治理安全管理

服务行业的治安管理工作是安全管理工作的重中之重,09年以来,办公室除了花大力气对宾馆消防安全工作进行整改、落实、监督、检查以来,还以建制度、严管理等方式严格规范宾馆外来入住人员的身份登记,进一步提高宾馆服务工作人员的安全防范意识,做到眼尖、腿勤、心细,发现可疑情况及时汇报,在保障安全的前提下展开优质服务,全年无社会治安事件发生。

局办公室安全生产工作总结篇2

一、领导重视,落实安全生产责任制。

公司领导班子对安全生产工作十分重视,要求在全公司必须坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,树立安全就是效益的观念,并强调围绕落实安全生产责任制为中心,强化各项安全生产工作落实。年初公司与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书,并加大安全生产奖惩,对重点部门加大考核力度。通过签订安全生产责任书,层层分解落实安全责任,一级抓一级,一级向一级负责,做到上下合力,齐抓共管,形成了从上至下,从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边,纵向到底的安全管理网络,从责任上强化了安全管理,做到了责任落实,为安全生产工作奠定了坚实的基础。

二、完善制度,规范公司安全生产管理。

重点落实《xx自来水公司关于规范安全隐患排查治理工作的通知》、《关于严格加强门卫管理的通知》等文件要求,组织认真学习了《xx自来水突发公共卫生事件应急预案》和《“反恐处突”及战时供水保障设施应急抢修预案》。严格外来人员登记制度,做到外来人员身份、地址明确,未经领导同意不得进入厂区,进入厂区人员要安排专人全程陪同,确保生产区域的安全。

三、加强教育,提高全体职工的安全意识。

上半年公司共组织安全知识培训、讲座7次,计500余人(次)参加,组织预案应急演练12次。通过宣传橱窗、xx水报、公司网站、宣传横幅、专题知识讲座、应急预案演练、观看警示片、安全知识竞赛、安全生产例会、参加“全国安全生产月”和组织“百日劳动竞赛”等活动,增强全体职工安全生产意识,提高安全素质,培育并传播了企业安全文化,营造公司安全生产文化氛围。

四、全面检查,发现隐患及时整改。

组织公司安全生产检查4次,对检查中发现的问题逐一分解落实整改。各部门按20xx年公司安全生产工作计划开展各项工作,重点开展隐患排查治理工作,上半年共查出、整改安全生产隐患37处。召开公司各生产部门安全员工作联络会议,及时了解掌握安全生产动态。

五、突出重点,加强预防和控制

1、重点加强供水生产环节的安全生产。做好日常设备维护保养工作,对故障设备及时修复并根据公司20xx年度大修计划按期完成了主要设备的大修工作,设备完好率均在98.5%以上。出厂水各项水质指标均达到现代化水厂要求,合格率100%。

2、针对“奥运反恐”工作要求,制定了xx水厂安保系统整改方案,厂区增加了三个视频监控探头,主要岗位安装了红外报警系统,加氯间安装了防盗门窗和ck报警联动,滤后水建立了生物观察池,更换了中控室监控主机,实现了主要生产岗位24小时不间断监控,通过整改使厂区安保系统设置更加合理完善。

3、加强一线生产岗位的知识培训。根据公司年初工作安排,要求对公司生产岗位进行全员培训考核。公司已制订并下发岗位知识培训试题库,各部门认真组织学习、讨论,提高业务水平。职工有良好的安全生产意识,并且具备一定的业务技能,为安全供水、应对处置各种

局办公室安全生产工作总结篇3

20__年二季度,综合办公室全体职工在办公室主任的带领下,坚持了“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,强化落实,重抓预防,较好的完成了季度安全工作任务,保证了各项工作的平稳进行。现将二季度安全工作总结及三季度安全工作计划汇报如下:

一、二季度安全工作总结

1、用车安全

综合办公室主管公车派遣、车辆维护等系列工作。由于厂区附近道路交通情况复杂,事故频发,彰显用车安全的重要性,为此,综合办公室成立了专门的小车班,把车辆管理的工作独立出来,作为一个工作的重点来抓。办公室建立了严格的派车制度,采取由办公室主任批准,专人派车员派车,且司机结束工作任务时向派车员汇报的用车制度。这一制度保证了车辆的正常使用,杜绝了公车私用的现象,降低了事故发生的可能性。另一方面,办公室主任在科务会屡次强调了用车制度、行车安全的重要性,并由小车班班长牵头,带领小车班职工利用工作之余学习行车安全相关知识、探讨车辆使用中各种注意事项,大幅度的提升了司机的综合素质,保证了车辆的安全使用。

2、劳动纪律检查

综合办公室分管劳资口,在保卫科安监员未调走之前,办公室主任对现场上班人员的劳动纪律问题保持了很高的重视度。由劳资组及保卫科相关人员对现场工作情况进行检查,主查脱岗、睡岗、班前班中饮酒、劳保穿戴等劳动纪律相关情况。对情况不严重的初犯者给予

批评教育,对严重违反劳动纪律的情况作出相应处罚决定,有力的维持了良好的劳动秩序,保证了日常工作的顺利进行。

3、办公环境安全工作

作为科室工作人员,办公环境中电器多,纸张、塑料等易燃物品较多,用电防火问题尤为重要。为此,办公室专门组织本科室人员对工作环境安全隐患进行自查,并以此为根据,作出相应的防护措施,保证了人走电断,降低了事故发生的可能性。同时,办公室职工积极参与由安全科组织的各种安全演练活动,切实提高了职工应对突发事件的能力。

4、资产防盗安全

综合办公室保管田兴铁矿各种办公用品,同时对小楼会议室、小楼领导办公室负责。对于集体资产,防盗防丢失尤其重要。为保障集体资产不流失,不损坏,办公室采取了物资分别管理,领取专人登记的方法,由徐波负责大楼办公室办公用品的管理,由劳资组负责对小楼库房、会议室等物资的管理,办公用品领取时必须到徐波处登记。对于小楼仓库物资较多、易潮湿等问题,劳资组采取了一周整理清查一次的方法,保证了集体物资的保值完整。

5、其他安全工作

相较于几项主要的安全工作,办公室在周末值班、职工上下班等环节给予高度重视,办公室主任逢会必讲安全,提高了职工的安全意识,加深了职工对安全的理解。

二、三季度安全工作计划:

三季度,在坚持一贯的安全制度及安全工作前提下,针对夏日炎热时期的到来,综合办公室将注重从以下几方面如手,切实加强安全工作。

1、夏日已至,天长夜短,司机驾车过程中容易出现困乏现象,办公室将召开专门会议,对此种情况进行分析部署。

2、夏日炎热潮湿、防漏电、防中暑问题也将提上日程,办公室将根据实际情况,分别制定相应办法,加强此方面的安全工作。

安全工作事关稳定,是一项长期而不可放松的工作。综合办公室将一如既往的坚持安全工作的重要性,保持“警钟长鸣”的安全工作态度,从实际情况出发,切实做好科室安全工作。

局办公室安全生产工作总结篇4

2021年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强学习,提高政治理论和文化水平

作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。2021年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种.种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。

二、解放思想,全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。2021年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。

1、综合文字工作得到加强。2021年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料_余篇。

2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。

3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。

4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2021年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局2021年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。

三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平

作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。

四、存在的问题

2021年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:

1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶。

2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高。

3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。

五、2021年工作思路

工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质。

2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。

3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。

局办公室安全生产工作总结篇5

一、工作完成概况

一年来办公室围绕车辆安全、食堂卫生、生活区防火防盗等重点工作进行,以开展生活区安全用电督查,季节性车辆安全检查,安全隐患排查,安全生产月为契机,狠抓安全基础建设。一是建立健全车队、生活区安全责任保障和监督体系,落实各级安全责任制,定期开展安全培训和安全活动,营造安全文化氛围;二是坚持不定期安全检查和考核;三是规范食堂用火标准;四是建立并完善应急预案体系,开展事故应急演练,锻练和提高了办公室、后勤人员、保安人员处理事故的应急能力。通过部门全员共同努力,部门在本年度未发生人员及设备安全事件,未发生人员及车辆交通安全事件,未发生人员食物中毒安全事件,未发生重特大偷盗事件,总体上保持了部门安全持续稳定的发展趋势。

二、主要开展的安全文明工作

1、基础建设

(1)20__年初,部门安全管理从基础建设着手,落实安全责任制,完善了部门的安全责任、保证和监督体系。

(2)部门第一责任人和部门、后勤人员签订年度安全责任书,全员签订了“四不伤害”责任书,明确界定安全责任。

(3)部门建立并完善应急预案体系。部门共修编专项预案2项,并对应急内容进行了专项学习和考试。按公司要求开展了车辆事故应急演练、食物中毒应急演练,提高了部门人员处理突发事故的应急能力。

(4)部门加强了生活区水电维修工器具的规范与管理,对各专业工器具进行统计造册,规范管理,定期对工器具进行检验,保证了工器具的安全可靠使用。

(5)机组并网发电期间,加强对驾驶员的夜间驾驶安全教育,并对车辆隐患进行排查,保证机组安全稳定运行期间车辆的合理安排使用。

2、教育培训

结合部门各岗位人员结构特点,以“安全无小事”为目标,立足自身岗位,??

展全员培训。

(1)根据厂部规定,每周一、周四分别进行安全与技术培训。安全培训主要是组织员工学习《食品卫生法》、《车辆事故处理办法》、《食物中毒处理手册》、《紧急救护规范》等国家有关法律法规,掌握安全知识,提高安全素质与安全意识。通过学习,不断增强部门员工的法律意识和安全观念。同时组织学习事故报告,吸取事故教训,举一反三,总结经验。部门及时组织学习了集团公司的安全通报、___公司的事故通报及___电厂的不安全事件通报,在每次学习的同时,组织专题分析会,反复剖析自身存在的不足,开展薄弱环节反思讨论,制定了针对性措施,从根本上消除了安全事故发生的隐患。

(2)部门全年共组织了1次车辆安全知识考试、1次车辆技能比武,参加了厂部组织的1次安全知识竞赛。多种培训方式并举、丰富的培训内容都极大的开阔了部门员工的视野,达到了良好的培训效果。

(3)积极申报公司培训师,共有5人聘任上助理培训师,壮大了培训师队伍,增强了培训能力,使培训朝规范化、专业化方向发展。

3、监督检查

(1)加强了生活区用电安全检查力度,每月由办公室组织各部门人员定期和不定期进行公寓楼安全文明联合检查,全年编写了12份安全文明检查通报,对现场发现的违章行为严肃处理,从严考核,真正起到教育和警示的作用。

(2)加强人员、车辆、物资进出厂区的检查,执行人员、车辆、物资有证放行制度,对没有通行证的人员及车辆、物资的责任人进行教育与考核,达到良好效果。

(3)完善了办公室安全文明检查规定,明确了部门相关管理人员的职责要求,规范了部门的安全文明检查。

三、有待改进的地方

1、安全教育的培训力度有待加强。

2、监督检查的考核力度有待加强。

四、值得推广的良好实践

安全监督与检查。部门坚持每月定期进行公寓楼安全检查,及时发现存在的问题,进行汇总分析,并形成检查通报,奖优罚劣,提高员工节能、防火文明程度。

五、20__年安全文明工作思路、工作目标及重点工作

1、工作思路:按照“安全第一、预防为主、综合治理”安全工作方针,牢固树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念;以人为本,扎实抓好安全基础管理、安全培训工作,进一步加强安全监督考核,落实车辆安全责任制,全方位提升部门人员安全文明生产意识和技术水平,促进车辆、食品、防盗安全可控、在控。

2、安全目标:不发生车辆事故、食物中毒、重大偷盗以上事故。

3、重点工作:

(1)落实安全责任制,年初签订安全责任状、“四不伤害”责任书。

(2)加强安全与技术培训工作,学习贯彻车辆、食品、保卫安全法律法规。

(3)对标安全管理,开展风险分析和预控工作。

(4)配合建立___电厂的职业安全健康管理体系,重视职工的健康安全。

局办公室安全生产工作总结篇6

结合实际,我办事处对全年的安全生产工作制定了计划,围绕办事处确定的职能目标和任务,全面推进危化品安全生产等六个专项整治和安全生产“三项行动”、企业安全生产主体责任的落实等各项工作,狠抓安全生产责任制的落实,确保了__年上半年无较大以上的事故发生,无人员伤亡,现将办年工作情况做如下总结:

一、明确职责,落实责任目标

本着对人民群众生命财产高度负责的态度,街道党工委、办事处在年初就对__年安全生产工作做了部署,成立了以办事处主任为组长,各分管领导为副组长的安全生产工作领导小组,对社区执行按照“属地管理”原则,配合相关部门和各科室,搞好区域内安全生产和消防安全监管工作。办事处坚持行政正职每月主持召开一次安全生产专题会议,研究安全生产工作,部署各个时期的安全生产工作重点,办事处安全办坚持每月召开社区安全生产负责人的安全生产工作例会,传达当月的工作重点并做好每次的会议记录,认真做好会议的落实,解决安全生产工作中存在的事故隐患,加强机构网络建设,健全安全生产管理机构网络建设。辖区各单位认真落实生产经营单位安全生产主体责任,进一步规范安全生产行为,确保本单位安全生产各项工作得到落实。

二、工作措施

(一)坚持“安全第一,预防为主”的基本方针,结合我辖区的实际,做到同时计划、同时部署、同时检查、同时总结、同时考评。“坚持安全发展,强化安全生产管理和监督,有效遏制重特大安全事故”要求,对全年的工作要有总体书面计划,然后根据每个季度工作重心的不同调整工作计划,制定实施方案,根据实施方案进行检查,发现问题要求及时整改,并且要有检查记录。不能及时整改的,形成书面材料,向上级有关部门报送。检查结束后,写出总结、经验。

(二)建立健全安全生产目标管理体系,与社区、企业层层签订目标责任书,做到签订率100%。及时更新完善基础台账。紧扣薄弱环节,把落实签订目标责任书管理的措施具体化。以具体促落实,完善制度。我们在建立领导小组、明确责任分工,各社区、各科室根据自身情况,将目标责任书签订落实到位。我安全办对目标责任书进行审核,建立基础台账,对未开门、转让、装修的沿街门店进行多次检查,查漏补缺,及时更新完善基础台账,达到百分之百签订率。

(三)进一步健全安全生产监管体系,健全办事处、社区、企业的安全生产管理体系,充分发挥安全管理网格的整体效能。今年安全办将继续开展安全生产“三分六定”网格化管理。通过开展安全生产“三分六定”网格化管理工作,达到建立以我办事处、社区和楼院为网格终端的各级政府监管信息平台,形成分级监管、责任明晰、定位准确、高效运转的网格化监管体系,实现层层监管、时时监控,确保日常监管不留盲区、隐患排查不留死角、应急救援及时有效,降低事故总量,减少一般事故,遏制较大事故,杜绝重特大事故,实现安全生产形势明显好转的目标。争取在今年将“三分六定”网格化管理打造成为我安全办一工作亮点。(

(四)认真组织好安全生产大检查,对我辖区商场、重点公共单位等一级隐患单位,我安全办每周至少检查一次,并且要求有记录,有签字。对培训机构、快捷酒店、浴池、幼儿园、网吧等二级安全隐患单位,我安全办每月至少检查一次。对印刷厂、公立学校等三级隐患单位,我安全办每季度至少检查一次。确保全年安全生产大检查不少于12次,每次检查不少于100家,并且根据季节特点和安全状况,适时开展专项行动,做到有安排,有部署、有检查、有总结。

(五)加强对重、特大事故隐患以及重大危险源的监督管理,建立隐患档案,制定监管办法,重、特大事故隐患整改率达到100%,重大危险源安全评价率要达到100%以上。我辖区不存在重、特大事故隐患。我辖区有一处重大危险源加油站,我安全办要做好对重大危险源的监控、普查建档,每周对其进行一次检查。

(六)深入开展对危险化学品、公共聚集场所、建筑施工工地,特种设备等安全专项检查,对非法经营和不具备安全生产条件的生产经营单位,下发整改通知书,勒令其限期整改完毕。情节严重的,给予依法取缔或关闭。并且形成书面材料,及时向上级有关部门汇报。

三、工作业绩

(一)积极签订安全生产目标责任书

__年南关办事处下达的职能目标,为做好__年南关街道办事处的安全生产工作,明确各生产经营单位的安全生产职责,办事处组织全体人员对辖区的门店,在签订安全生产、消防安全目标责任书的同时,对其进行安全生产宣传和监督,做到责任到人。截止6月底,我办事处共签订目标责任书1016份,做到责任到人,任务明确,有效增强安全生产工作的责任心,从而使安全生产工作责任落到了实处。

(二)认真开展安全管城创建工作

安全管城__年创建工作,坚持“重点项目突出抓,目标任务全面推进”的工作原则,有效推进安全和谐型社区和安全发展型企业有条不紊地开展。我办事处将锦艺新时代社区作为安全和谐型示范社区来推广,多渠道宣传,营造宣传氛围。以宣传安全管城创建为主线,使用多种方式进行宣传。我安全办与锦艺新时代社区、小区物业、幼儿园相互配合,以“三个一千”安全宣传手段,全面普及安全文化。积极开展宣传培训,结合实际,深入开展群众性安全文化活动,加强对辖区居民的安全法规和安全常识培训宣传工作;在幼儿园园长和老师的积极配合下,在小区广场墙体上绘制了十幅安全漫画,悬挂了居民安全公约,打造南关安全文化广场,开辟了一块安全宣传阵地;锦艺新时代小区物业公司又专门定制了50块温馨提示标语,分布在小区的醒目位置,大力推广安全文化和科技知识,提高小区居民对安全的知晓率、参与率、满意率,充分挖掘和利用小区的各类社会资源为安全服务,形成共建、共享安全与健康的创建机制。

(三)组织安全生产专项检查

上半年,办事处共进行16次大型检查,15次专项检查,其中危险化学品、烟花爆竹专项检查4次,锅炉专项检查2次,液化气经营点专项检查2次,汛期危房排查1次,“安全月”活动检查1次,火灾隐患专项检查2次,对学校、幼儿园、网吧等人员密集场所专项检查3次,并根据辖区特点,检查时采取自查与普查相结合、定期与不定期相结合的原则,对于难点单位多次联合有关部门进行联合执法有效整改了辖区的安全隐患。上半年共检查单位1432家,有问题提出整改247家,不能现场整改的,下发整改通知书,限期整改完毕。

(1)切实做好烟花爆竹储存、销售、燃放安全工作

我办成立烟花爆竹检查领导小组,并指定社区负责检查人员,每天进行排查并上报安全办。同时,安全办组织社区及相关部门不定期进行检查。我辖区的3个指定售炮点,每个售炮点安排社区委员和巡防队员看守,春节期间保证人员在岗,在确保售炮点安全的同时,若发生事故,及时解决上报。春节期间我办事处未发生重大安全事故。

(2)组织“两会”及春节期间安全大检查

在保证过一个安全春节的同时,按照市、区政府要求,为迎接“两会”的举行,我科室加强了辖区内人员密集场所的安全生产检查,对辖区商场、学校、幼儿园、网吧、浴池等人员密集场所进行专项检查,强调安全生产的重要性,保障活动期间无重大安全事故发生。

(3)开展“五一”期间安全生产大检查

按照级领导的指示精神,我办召开安全工作会议,布置“五一”期间的安全生产工作。要求各单位进行安全生产自查,落实领导责任制,隐患整改措施和“五一”期间安全生产值班制度,严防各类重特大事故发生,确保辖区安全生产形势稳定。

(4)围绕“安全月”活动进行集中宣传活动

6月份“安全生产月”,我办事处召开了“南关街道办事处‘安全生产月’动员大会”。会上对11个社区和辖区单位进行了动员,并安排布置了安全月工作,要求社区悬挂宣传条幅,制作了安全生产宣传板报。辖区各公共单位用悬挂条幅等形式对“安全生产月”进行了宣传,营造了良好的宣传氛围。6月13日为全国安全生产宣传咨询日,由区政府安委会办公室联合各办事处及辖区部分企业在邮政大厦广场设置集中宣传活动,此次活动,我办结合辖区实际,以“安全生产月”活动为主题,专门制作了以安全生产法律法规、隐患治理、事故教训内容为主的宣传版面2块,辖区生产经营单位设置版面4块;悬挂宣传条幅2幅,辖区生产经营单位悬挂2幅;另外在活动规定区域设置咨询台2处;发放各种安全消防宣传资料1000余份;现场咨询30余人次;组织腰鼓队20余人表演,在规定区域烘托宣传咨询日活动气氛。

(四)组织开展商场消防安全演练活动

今年上半年,我办举行了两次消防安全演习,以提高辖区安全形势稳定。5月18日下午我办事处、辖区派出所和世贸商城民兵大队、商场工作人员和商户进行了消防演练,为迎接安全生产月的到来。落实“安全生产月”为认真贯彻区委、区政府关于“安全生产月”的总体部署和要求,6月17日上午,我办在锦绣城举行应急消防综合演练。区安监局魏局长,万局长办事处安全主任秦新东等相关部门领导参加了演练观摩。各大商场、小区物业公司也积极参,取长补短。此次演练共、投入消防服、消防靴、头盔、腰带10套,水带3盘,水枪3个,灭火器4个、消防火钩2支、防毒面具10个,强光手电4个。最后万局长作了重要讲话,他指出南关街道办事处组织这次以“安全发展,预防为主”为主题的应急消防综合演练,是进一步加强办事处人武部领导机关应急行动指挥程序,充分做好遂行突发任务准备的具体实践,也是全面贯彻落实区委、区政府有关要求,深化城市民兵工作改革成果的又一具体体现。紧紧围绕“建设平安管城、构建和谐社会”的总体目标要求,坚持在用兵中练兵强兵,在履行使命中锤炼本领,努力为管城区经济建设又好又快发展做出更大贡献。

局办公室安全生产工作总结篇7

我在公司办公室从事秘书工作,今年上半年来,在办公室领导的指导和关怀下,在同志们的支持和帮助下,自己爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,认真履行工作职责,较好地完成了工作任务。现将上半年工作情况作以简要总结。

一、加强学习,提高了政治水平和业务素质

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

二、勤于笔耕,增强了文字功底和思维能力

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,能够经常从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。在起草各种材料中,都能够力求掌握第一手素材,材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,也能够为领导及时决策提供可靠依据。

对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他领导和同志帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

三、深入实践,强化了协调意识和服务意识

领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深入单位或部门中调查研究,掌握第一手材料,特别是公司开展的挖潜增效活动中,能够积极深入到各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,正确处理问题。

在日常工作中,密切联系实际,收集有关资料,积极为领导实施工作计划提供可靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中,积极转变工作作风,增强公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员认真接待,积极高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,充分发挥桥梁纽带作用。

四、快速反应,完成临时工作和紧急任务

办公室是公司的综合部门,业务和事物都很多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查,以及安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以很多的情况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神,自己也积极努力做到了这一点。

不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:“接受任务愉快,完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够按照领导安排,积极主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外,自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己最大所能,有一分热,发一分光。

五、存在不足

我虽然在上半年工作中取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中,我还要继续加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。

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