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乡镇事业编考核个人总结6篇

学会归纳总结,我们才能进一步成长进步,这也是写个人总结的目的,大家主动完成一份个人总结可以让小伙伴们更全面地掌握自己的工作内容,以下是发奋范文网小编精心为您推荐的乡镇事业编考核个人总结6篇,供大家参考。

乡镇事业编考核个人总结6篇

乡镇事业编考核个人总结篇1

光阴荏苒,一转眼一个学期又即将结束了。回想起这一学期来的工作,现作如下总结:

一、教育

在教学实践中不断学习,加深了对新课程与新课改的认识,更新教育理念,强化师德育人,提高了专业技术水平,提高了科研与管理能力,在教学中,能够反思自己的教学实践,把教育x看作教学研究的主阵地,把写教育x看作自己的爱好,把教学反思及时通过教育来进行教学研究,发挥辐射作用。

二、师徒结对

为了充分发挥名教师的辐射带动作用,我校开展了骨干教师与青年教师结为帮带对象,并制订出了详细的带徒计划,目标明确,措施到位。我有幸与身边的青年教师-成为师徒,一学期来,师徒双方相互学习认真履行职责,通过经常深入课堂,就课堂教学遇到的问题进行深入的讨论,开展“师徒平台互动研讨课”活动。其中指导徒弟x老师开一节全校性的公开课《x》,并就这一节主持集中研讨。在日常的教育教学中,我们师徒通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决的方法不断改进于完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高自身的业务素养。

三、科研工作方面

我根据骨干教师的工作要求,积极参加学校组织的各种教研活动。参加x店镇名师送教下乡研讨活动;参加小片区凤竹小学国学经典诵读展示活动。我校语文组的课题“-”作为地市级一名语文骨干教师,我首先从思想上高度重视这一研究课题,并付诸于行动。平时抓紧学习,写好学习笔记,并就此课题对低年段的学生及家长进行调查问卷,做好问卷分析,试课题研究更加扎实有效。

随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足,今后我将虚心向各位名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

乡镇事业编考核个人总结篇2

20xx年上半年,由于单位职能股室人员调整,我由人秘科调入稽查科,在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,通过半年来的学习与工作,较好地完成了自己的本职工作。现将这半年来的工作总结如下:

1—3月份作为人秘科的一名工作人员,我全力做好办公室日常工作,服从组织和领导的安排,尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂,人少事多,但我丝毫没有马虎,做到及时接听电话、传真,做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送,做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理,做好来人来访的热情接待,同时做好会议室及公共卫生的保洁工作,做好科长和同事的助手共同完成本单位的后勤工作,还协助其他股室办理一些力所能及的琐事,在工作中我力求做到积极主动,为确保日常办公室工作的顺利进行,一丝不苟地缜密处理每一项工作。

4月份起调入稽查股任内勤工作,进入一个新的工作环境我能够虚心向同事请教,尽快的熟悉业务,进入角色,履行新的岗位职责,做好本科室的后勤。

半年来,不管在哪个岗位本人都能够做到遵纪守法,爱岗敬业,创造性开展工作,取得了一定的成绩但也存在一定的不足:第一、新的岗位许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工

作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平业务知识还不太适应的岗位要求。

下一步,我想努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作发展走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则真正做好领导和同事的助手;第三,做到团结通知,勤奋工作。遵守单位内部规章制度,维护单位整体利益,做好个人工作计划,力争取得更大的工作成绩。

乡镇事业编考核个人总结篇3

责任,是我在参加竞聘时着力突出的一个词。一个人做事,没有责任作为准则,没有责任作为标杠,很难成功。

2月8日,经过阳光选拔,我被任命为东兴市第一小学副校长,主要负责德育工作,分管政教、少先队。经过三百六十五日的锤炼,我担任副校长试用期已满,特作出试用期满工作总结。

思想以“严”字当头,注重自身形象。

我政治立场、思想道德、价值观等,这些政治层面的素养,符合党性要求,经得起一个平凡人可能遭遇到的名利得失的考验。我始终保持着对党的信任、对国家的忠诚、对教育事业的专心。

在行政领导这个角色上,我坚持做到如下几点:讲党性,顾大局,求团结,维护领导班子的形象和东兴市第一小学的形象。不沽名,不逐利,不争权。低调做人,中调做事,基本不吟高调。不虚为(作为),少虚言,对属下一视同仁,表里如一。廉洁自律,作风正派,家庭和谐,人际关系良好。遵守学校的财务制度,公私分明,不将学校财产、公款据为己有。

工作以“新”字领衔,注重工作实效。

我大胆、虚心地开展工作,责任感驱使让我愈发变得成熟。大事做好,小事做细,是我处事的原则。开展每一项工作,先征求老师们的意见,是我处事的风格。工作后,我及时总结得失,为下一项活动的顺利开展积累经验。

传承学校特色活动,为学生个性化成长搭建舞台。很荣幸,我能在具有百年历史的学校工作。学校多年的文化积淀,感染了我。让学校的传统发扬光大我责无旁贷。我督促完善鼓号队建设,发动有专长的老师组织开展了兴趣活动。如成立东兴市首个国旗班,首个腰鼓队,组建了篮球队,乒乓球队,礼仪队,“校园之声”广播站,优化文艺队建设。组织学校民间团体q群组合、456组合开展敬老活动,走近军营联欢。策划组织全校参与的“迎六一大家唱”校园歌咏广场,2013年度教师感恩座谈会等。

注重德育工作,关注师生身心健康。坚持一个月组织一次班主任工作例会,总结工作的得失,分享工作经验。带领班主任外出参观学习,为他们的自身素质提高提供条件。每学期组织教职工运动会,游园活动,联欢晚会等活动,让教师在活动中愉悦身心,加强友谊团结。常态关注学生的思想动态,做好留守儿童、单亲孩子的心理辅导工作,让他们感到学校对他们的关心,喜欢向往学校。带领德工作组深入家庭了解学生思想动向,宣传学校的办学理念。

策划组织百年校庆活动,展示百年名校的风采。东兴市一小是东兴人们认为最有感情的学校。我多次召开行政领导、在职教师、退休教师会议,走访校友,发动关心学校发展的人士,虚心听取他们的意见,成功举办了节俭、新颖,关注度高的百年校庆,给全市人们交了一份满意的答卷。

“勤”以警醒,贵在坚持。

“早上班,晚下班,以校为家”是我参加竞聘的承诺。在教师未下班指导时,我先到各班去了解学生出缺勤情况,鼓励他们自主学习。发现细微的苗头,或感动的地方,通过校园广播及led显示屏宣传通报,引导广大学生端正自己的行为,争做文明学生。每天放学后,坚持撰写一日一得,更新博客,积极提高自己。

“绩”以回报,平静看待。

一年来,在全心全意付出的背后,我收获了丰硕的果实。如2013年春季学期被学校评为“优秀教师”、“师德师风先进个人”,执教的班级荣获防城港市毕业班语文检测二等奖,被评为防城港市教育振兴工程“优秀教师”,领回了东兴市名师培训专项基金。

任职一年来,我自身综合素质不断提高,如组织能力、管理能力、协调能力、良好的思维品质、解决问题的能力等等。一些社会活动和业余爱好得到了发展,如主持百年校庆、为学校专题片配音,以东兴市合唱队队员的身份赴防城港市参加歌咏比赛等......可以说,基层工作磨砺了我,让我变得更为成熟。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在今后的工作中,我会将纠正自己急于求成,做事不果断的缺点,紧紧围绕“共建幸福一小”的目标,实事求是地工作。

乡镇事业编考核个人总结篇4

20xx年,马过河镇扶贫开发工作在镇党委政府及上级主管部门的关心、支持下,把党的各项方针政策落到实处,使得全年工作得以顺利开展,圆满地完成了上级下达的各项工作任务和指标。近年来由于受历史发展因素的.影响和地理条件的的限制, 基础设施落后,科教、文化、卫生备件差。经济收入来源少,产业结构单一,以种植烤烟、玉米、水稻和家庭式养殖业为主,但由于土地少、技术落后,农民经济收入有限;严重制约了农村经济、社会的发展。十五以来我镇按照“到村入户,整村推进”的原则,以贫困村为主战场,贫困户为对象,坚持“项目到村、资金到户”的方针,立足本镇实际,发挥自身优势,依托项目拉动,加大基础设施建设,通过上级扶贫部门的大力支持和全镇广大人民群众的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效。

一、工作总结

(一)省级重点村工程建设

按照省、市、县下达的马过河镇xx年省级重点村建设项目的任务指标,提高认识,加强组织领导,积极组织实施。下龙井村全村总人口73户317人,耕地面积1563亩,人均有粮470公斤。具体建设项目包括:投资16.3万元硬化村庄道路5条2850平方米; 投资9.3万元新建蓄水池1个60立方米,铺设管道3.1公里;投资0.8万元,改造中低产田地20亩;种植经济林果核桃255亩,改良基本农田地25亩;投资0.3万元建标志碑1座。该项目总投资26.7万元,其中省级扶贫资金15万元,群众自筹11.7万元(含群众投工投劳)。目前该工程已全部建设完工,预计今年年底完成竣工验收。

(二)贫困人口反贫率控制工作

加强领导,采取措施严格控制贫困人口反贫率。一是:通过突出抓好基础设施建设,千方百计帮助贫困农户改善生产、生活、生存环境,不断促使农民群众增收致富;二是坚持因地制宜搞好产业扶贫工程,为农民发展生产、增加收入创造条件,不断增加农民收入。三是加大培训输出农村剩余劳动力转移力度,逐步提高农民工素质,加大农村人口的转移力度,实现转移脱贫。严格控制因自然灾害、因上学、因病残而反贫的比例,马过河镇xx年贫困人口反贫率为3.5%。

二、农村致贫因素及存在问题

(一)农民文化素质低、观念保守致贫。文化程度低是导致贫困的重要原因,家庭主要劳力文化程度越低,家庭人均收入越少,越贫困。缺文化必然导致观念的落后,观念落后是贫困的根源。贫困地区不少农民对商品经济至今还很不习惯,他们一贯视农为本,宁愿守着土地受穷,也不愿昌险出外经营工商业;许多农民听天由命,消极悲观,缺乏信心和勇气,把希望寄于“老天爷”风调雨顺;依靠国家支持,救济的“等靠要”思想非常严重,视吃救济、拿补贴为理所当然;观念保守,不愿接受新技术,甘愿受穷。

(二)缺耕地致贫。土地是农民的命根子,主要经济收入依靠单一的种植业,由于耕地少、技术落后、农民文化素质差,不能适时进行农业结构调整,从种植业获得的收入自然就少。

(三)农业保障体系不健全致贫。由于自然条件恶劣,农田水利基础设施建设滞后,农业抗御自然灾害的能力弱,绝大部分地方仍然是靠天吃饭;农村专业协会数量少,涉及领域不广,带动能力不强,信息渠道不畅,农民文化程度低,驾驭市场能力弱;投入到农业实用技术上的培训费十分有限,加之农技推广体系不健全,农民缺乏实用技术,农民增收十分困难。

(四)自然灾害致贫。因灾贫困是目前绝对贫困最根本的原因,对这种贫困,脱贫速度慢,是比较难以改变的一种贫困。

(五)因病、残致贫。农民还没有享受医疗保健待遇,农民看病治病,都是自己负担,一年中是一笔不小的开支,如果病稍大一点,一般农民的家庭都承受不起,贫困家庭更是承受不起。在贫困地区,农民收入本来就少,农民家庭成员中,如果有人生大一点的病,就会给贫困的家庭带来更加贫困,如果是大病,只有听天由命。另外家庭成中有残疾,也是导致家庭贫困的根源。

乡镇事业编考核个人总结篇5

时间总在忙碌的时候加快脚步,在工作的忙碌下下,20xx年就像飞驰的野马一般,一去不回的奔向了过去。但无论过去如何,我们总是要向前的。

回顾过去的20xx年,在这过去的一年间,我们在工作中收获了成长,取得了成就,在为单位贡献努力和成绩的同时,我自己也收获了不少的几部。

在今年的工作中,尽管出现了很多的问题,很多的麻烦。但在领导们积极正确的指点下,我们在团队中也积极奋进,为今年的工作贡献了充实的热情和积极的态度。如今,一年到头,在此我也好好的反思并总结这一年来自己的工作情况。

一、思想的强化

工作以来,我一直坚持着对自身思想的培养。所谓“做一行,爱一行”。在思想上,我热爱自己的工作事业,热爱在单位中的付出和贡献。在一年来,我坚持学习,了解工作相关的政策和法律规定,并在生活中通过新闻了解国家大事,关注国家时事,关注国家的发展和进步。此外,通过关注和学习,我在思想上,建立了良好的价值观,世界观,并通过生活中与团体的交流和奉献,塑造了自己乐于助人、积极奉献的良好品德。

二、工作的进步

在工作中,我积极的完成自身的工作任务,在工作中重视责任,重视纪律,对工作一丝不苟,全心全意的完成自身的工作任务,为单位的发展和进步贡献自己的力量。

且在这一年里,我通过自身的学习以及在工作中反思认识并强化了自己不少的能力。在学习上,我一直都坚守自己的工作的根本,坚定自己的工作目标。为此,尽管在工作中学习、了解了很多,但我却能一直保持的自身的工作向着单位和个人的目标积极前进,绝不偏离方向!

三、个人的不足

在工作上,尽管我一直以来严格的遵守纪律要求,但也许是我个人理解的不到位,总是在纪律上过于死板。尽管我依旧认为遵守纪律是非常重要且良好的习惯,但如果在必要的时候却不懂的的变通,这就和死板的机器一样,一点也不人性化,这反而会影响到我的工作,甚至给单位的形象造成影响!这是我最值得反思一个大问题!

但好在,通过xx等领导的一顿批评,我已经对自己的错误和不足有了全面的认识,相信在下一年的工作中,我一定能取得出色的成绩,贡献更多的热量。

乡镇事业编考核个人总结篇6

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县维稳信访综治防邪工作的总体目标,以深化"平安交通"建设,维护社会持续稳定、服务交通建设为出发点和落脚点,狠抓落实,严格管理,为全面落实综治维稳信访综治防邪做了大量的工作,取得了一定成效。现根据开委办发〔20xx〕159号文件精神,结合我局工作实际,将维稳综治防邪工作总结报告如下:

一、维稳工作

(一)加强组织领导,强化工作机制

我局按照"发展是第一要务、稳定是第一责任,发展是政绩、稳定也是政绩"的要求,坚持"真爬坡、敢破难",全面落实"一岗双责"。认真贯彻落实县委维稳领导小组下达的维护社会稳定工作部署,并提出具体贯彻意见。将老干部维稳工作纳入综合目标管理,与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩,定期研究维稳工作,认真落实维稳工作责任制,坚持每月分析,每季度进行一次专题研究维稳工作。坚持把维护社会稳定的成效,纳入干部述职和考核的内容,作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据,推动各项维稳工作措施落到实处。

(二)坚持源头防范治理,着实矛盾排查化解

我局把关注民生、从源头上预防和减少社会矛盾放到更加突出的位置,注重加强维稳组织平台和工作平台建设,确保社会大局稳定。一是加强信息搜集,严格执行信息报送制度,健全社会稳定的监测预警制度,及时组织针对突出涉稳问题的会商研判。二是加强不稳定因素排查,及时调处社会矛盾,建立台账,努力把各类不稳定因素消除在萌芽状态。对重大涉稳问题,实施专案督导,对重大不稳定因素特别是突出稳定隐患坚持定领导、定人员、定时限,包处置化解。完善有效预警和应急处置机制,从情报信息、指挥机制、力量建设、现场处置、舆论引导等方面完善预案,密切关注各种群体剩益诉求的上访苗头,做到信息提前掌握,措施提前研究,工作提前介入,坚决防止大规模群体性聚集。三是深入开展社会稳定风险评估工作,健全社会稳定风险评估机制。对事关广大人民群众切身利益的重大决策、重大政策、重大改革、重大项目,实施前进行稳定风险评估。四是切实抓好反恐怖工作。针对本级重点区域和要害部位,完善、健全反恐安全防范措施、制定反恐应急预案,加强演练,确保反恐应急机制正常运转。

(三)加大督查督办力度,严格落实维稳责任制

强化维稳工作主体责任意识,不回避、上交、下移矛盾。严格执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和维稳"一票否决"制度,全面落实《xx市维护社会稳定工作责任倒查规定(试行)》和《xx县维护社会稳定工作责任追究办法》。加大督查督办,严格领导包案,加强维稳工作目标日常监控,确保中央、省、市、县维稳工作部署落到实处。

(四)全面系统优化、加强信息报送

规范维稳机构建设,成立了以局长为组长的维稳工作领导小组,建立了纵到底、横到边、全面覆盖的"大调解"组织网络,加强了干部职工的业务技能培训。加强了常态维稳力量、反恐力量建设,建立和优化集"信息报送、分析研判、办公应用、即时通讯、资料共享"为一体的信息化平台,整合信息资源,畅通信息渠道。同时,落实了维稳工作专项经费,加强维稳和反恐基础设施、技术装备建设。

二、综治工作目标

(一)严格落实社会治安综合治理工作建领导责任制和部门管理责任制,充分发挥职能作用

一是建立健全社会治安综合治理工作领导小组,设立了办公室,并落实了工作经费。按照条块结合、层层落实责任的原则,年初与各股室、下属单位签订了《责任书》,签订率达100%。二是把社会治安综合治理工作纳入机关工作议事日程,作为单位年度工作要点(计划)的重要内容。建立了严格的内部管理制度,制定了局《社会治安安全防范制度》,实现了制度化、规范化管理。认真落实综治各项工作,做到年初有研究部署、年中有检查督促、年终有总结评比。年初,及时召开了综治工作会议,对全年综治工作进行了部署。三是积极参与综治各工作小组组织的各项活动。

(二)健全严打常治,加强立体化社会治安防控体系建设

积极支持配合政法部门开展工作,有力打击犯罪。积极支持配合政法部门严密防范和严厉打击"xx"等邪教组织的渗透分裂破坏活动,防止发生严重危害国家安全和政治稳定的事件。积极支持配合政法部门深入开展"打黑除恶"专项斗争.严厉打击严重暴力犯罪、"两抢一盗"多发财犯罪,防止发生重大恶性刑事案件,干部职工的安全感保持在90%以上。

(三)在部门、系统内有效开展平安创建活动,积极提升预防化解社会矛盾能力水平

一是进一步抓好平安创建活动措施的落实,确保平安创建工作有新的进展;二是在全局形成了主要领导挂帅、分管领导主抓、各股室、下属单位积极参与的平安创建工作机制;三是建立"系统抓、抓系统"的平安创建工作机制;四是对及时对平安创建典型经验进行总结;五是切实加强我局平安创建工作的指导、督促检查,确保各股室、下属单位达到平安创建标准;六是社会治安综合治理宣传工作扎实深入,全面完成普法任务,积极推进依法治理,干部职工法制观念和参治意识明显得到增强。

(四)加强机关内部治安防范工作

一是严格按照"看好自己的门、管好自己的人、办好自已的事"的原则要求,建立健全内部安全保卫工作制度,机关内部防范得到加强,办公区和宿舍区人防、物防、技防措施落实,尤其是对财务室、档案室及其它重点部位进行严密防范,加强了值班力量,没有发生被盗、被抢和火灾事故。办公、住宅值班守护率达95%以上。二是深化"大调解"体系建设,规范完善矛盾排查调处和信访工作制度,有效化解各种矛盾纠纷,积极协助人民法院案件执行工作,全年未发生影响社会稳定的事件。三是加强机关干部职工的法制教育,全局干部职工无经济和刑事犯罪,无黄、赌、毒等丑恶现象。四是机关内部未发生违法犯罪案件。

(五)健全齐抓共管机制

平安建设中我局做到履职尽责,积极参与和支持社会治安综合治理工作,在平安创建工作中坚持起好了模范带头作用。

(六)单项目标

一是认真贯彻落实中央、省、市、县工作部署,取得了明显成效;二是按时完xx县综治委(办)部署的工作,按时参加县综治委(办)通知参加的各种会议、活动。

三、防邪工作目标

(一)组织领导

坚持用党的十八大和十八届三中全会精神武装头脑,指导实践,推动工作。把学习贯彻党的精神作为重要政治任务,全面准确领会精神实质,牢牢把握新时期防邪工作的政治方向,准确把握新时期防邪工作的基本要求,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步明确新形式下防邪工作的指导思想、方针政策、目标任务,明确防邪干部肩负的责任和使命,坚定信心,振奋精神,努力工作,为全系统提供了和谐稳定的社会环境保障。坚持评选表彰的先进均征求防邪部门意见。

(二)夯实基层基础工作

成立了以局长为组长,分管领导为副组长的防邪工作领导小组,设立了防邪办公室,落实了两名人员专职做好防邪各项工作。同时,建立完善了各项防邪工作制度和工作网络。

(三)深化警示宣传教育工作

切实加大了反邪教宣传力度。采取形式多样的方式,在全系统开展反邪教警示教育活动。一对各股室、下属单位负责人集中进行防范和处理邪教问题专题培训。二是下发了学习宣传资料,包括反对邪教宣传挂图和宣传单。三是积极营造讲文明、信科学的社会氛围,增强干部群众识别邪教,抵制邪教的能力和意识,养成健康文明的生活方式。

(四)推进教育转化巩固工作

一是对教转工作经费予以充分保障;二是做好邪教人员的教育转化工作;三是坚持做好了转化邪教人员的后续帮教和巩固工作。

(五)加强防范控制工作

一是两次组织人员对系统内的邪教组织人员进行了一次认真细致地摸底排查,重点对刑释解教人员、未转化人员、新发现人员、隐藏较深人员以及懂电脑、无线电和网络人员进行了排查,并完善、细化档案资料,实行了动态管理,真正做到了"敌动我知,敌未动我先知"。二是完善各种预案,今年无涉邪事件发生。三是做好了重要节假日、重点区域、重要活动期间的防控工作,防止发生非法聚集滋事、外出窜联、进京、赴蓉、搞广播电视插播等违法犯罪活动,实现了"三零"和"七个绝对不能发生"目标。四是完善了边际联防、区域联防工作体系建设,提高了整体防范能力。

(六)打击处理工作

认真做好了邪教人员的打击处理工作,始终对邪教人员保持高压态势。

(七)信息工作

今年全系统共计完成信息258篇,调研文章7篇。

(八)其他工作

一是做到了坚持重要节假日、重点区域、重要活动期间值班制度和零报告制度;二是按要求及时向县委防邪办报送各种材料和报表;三是按时按质完成了县委防邪办交办的各种工作任务。

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