通过工作总结,我们可以及时发现工作中存在的问题,并有针对性地制定改进措施,工作总结是对工作经验进行记录和分享的方式,下面是发奋范文网小编为您分享的2023年继续医学教育工作总结8篇,感谢您的参阅。
2023年继续医学教育工作总结篇1
为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,根据市县卫生局继续医学教育工作要求,20xx年我院的继续医学教育工作开展顺利,取得了良好效果,总结如下:
一、建立并完善继续医学教育制度
根据《集安市继续医学教育“十五”计划》、《集安市继续医学教育实施细则》及继续医学教育的有关规定,我们制定了〈继续医学教育管理办法》、《继续医学教育学分登记制度》、《继续医学教育实施细则》,明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,成立了继续医学教育领导小组,设立专门的继续医学教育部门,专职人员负责继续医学教育工作,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
二、对继续医学教育认识程度有所提高
在如何加强继续医学教育工作,提高卫生专业技术人员对继续医学教育的认识和重视上,不断创新思路,把继续医学教育工作作为工作中不可缺少的重要环节,制定了相应的配套措施,强化卫生专业技术人员对继续医学教育的'认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到医院整体医疗水平的提高。
三、继教管理步入正规,科学化程度进一步提高
一是继续医学教育面广、量大,层次多,形式多样,规范管理既是工作重点也是工作难点。我们不断解放思想,创新思路,更新手段,在规范管理上做文章。
二是业务学习落实到位,学习时,卫生专业技术人员实行实名签到制,避免了以前业务学习流于形式的松散,学习结束发放学分卡,有利于掌握每个人的业务学习情况。
四、继续医学教育培训活动有所加强
为满足卫生专业技术人员的学习需求,我们在保证质量的前提下,开展多层次多形式的继续医学教育活动,使卫生技术人员学有渠道、学有所获、学有所用。继续医学教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
一是将抓机遇在浙江援川医疗队的对口帮扶下进行业务知识的讲座,加强本院卫生技术人员的学习,充分利用各位临床经验丰富的浙江老师知识来增强自己的实力,促进自己的工作。
二是选派学科带头人及业务技术骨干外出进修学习,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进院内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科乃至全院,整体提高技术人员的技能。今年派出进修人员1人,参加长、短期培训班(7天至2月)5人,参加学术会议及学术交流2人。
我们的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩,但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一是有些工作仅停留在表面,落实不到位;二是我们的继续医学教育的方法还比较单一,主要局限于传统的课堂讲授和自学形式,远远不能适应和满足卫生技术人员学习的需要,我们会在今后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作,并把我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶。
2023年继续医学教育工作总结篇2
在过去的一年里,我科室根据市卫生局以及医院对继续教育工作的要求,顺利完成我科室的继续教育工作,现总结如下:
一、强化医德医风修养
医德医风是指执业医师应具有的医学道德与风尚。执业医师担负着维护和促进人类健康的使命,面对患者不仅需要高超的医疗技术,还要有亲切的语言、和蔼的态度、高度的责任感和高尚的医学道德情操,只有这样才能使自己担负起“救死扶伤、治病救人”的光荣使命,强化本科室人员对医德医风的认识和重视,使本科室人员在工作中不仅能够不断地强化自身的业务知识,还能够做到与病人的良好沟通,以达到科室整体医疗水平的提高。
二、加强新理念、新知识、新方法、新技能的学习为满足本科室人员的'学习需求,我科室开展丰富多彩的继续教育活动并安排进修学习活动,使本科室人员学有渠道、学有所获、学有所用。
1、加强了新技能、新知识的培训,组织本科室人员进行了20多次与本专业相关的国际领先的疾病诊断与治疗的讲座及培训,提高了本科室人员的专业知识能力。
2、选派业务技术骨干,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进科室内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科专业技能的提高。
3、派遣科室业务技术骨干1名参加“山东省中医临床技术骨干培训班”、派遣一名科室副主任前往北京阜外心血管病医院进修学习一年,并圆满完成进修任务。
4、组织科室中医专业人员学习中医四大经典,并参加了山东省继续教育学会组织的四大经典的理论考试,顺利通过考试并获得结业证书。
我科室的继续教育工作在20xx年的开展中总体进展顺利,但还存在很多的不足和急需完善改进的地方。
一是相关学习进修的机会较少,且相关知识讲座开展较少;二是部分科室人员对新知识、新理念的重视程度不够。我们会在今后的工作中认真的开展继续教育工作,并把我科室的继续教育工作圆满完成。
2023年继续医学教育工作总结篇3
一、医院基本情况
我院20xx年新增竞聘人员2人,现在编在岗专业技术人员共14人。其中执业医师10名,公卫医师1人,护士2人。初级人员11人。他们分别在各自不同岗位利用所学专业知识,为当地群众,为医院各项工作的顺利开展做出了很大贡献。同时在专业技术革新,提升服务质量方面,他们也以自己不同的形式,不断的提高,为医院的业务水平提高注入了活力。
二、主要做法
1、建立并完善继续医学教育制度和计划
根据继续医学教育的有关规定,我院制定了《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育制度》和《兴顺西镇中心卫生院继续医学教育计划》,明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,成立了继续医学教育领导小组,专职人员负责继续医学教育工作,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
2、继续医学教育计划落实情况
按照年初医院继续医学教育计划的安排,我们首先分批将新增竞聘人员送到包头市医院进行了每人为期三个月的轮训,然后将两名年轻的职工送到包头市医院进行为期一年的全科医师培训,同时我们也积极参加区、市主办的各种讲座、学术报告、培训会等活动10余次。当然医院职工的学历教育也不容忽视,我们多次通过职工会、板报等方式宣传学历教育的重要性,年内已有2名职工通过成人高考,很快就会取得相应专科学历。在医院内部,我们继续坚持每周一次的院内业务学习和讲座。每次学习都进行记录和签到制度,每半年进行一次考核。
3、继续医学教育所取得的成果
通过为期一年的继续医学教育,学习的职工将上级医院新的技术、新的服务理念带了回来,很快在全院得到了推广,使我院的整体业务水平有了明显的提高,服务态度有了明显的改善。
三、存在问题
我院的继续医学教育工作尽管取得了一定的成绩,但还存在很多的不足和急需完善、改进的地方。
1、有些工作仅停留在表面,落实不到位。
2、继续医学教育面较窄,由于某些科室人员较少所以外出学习无法落实,只能通过自学。
3、继续医学教育的方法较单一,只是通过了自学,派出进修等方法,没有充分发挥网络教育的作用。
四、今后设想
继续教育是一项任重而道远的任务,特别是医学教育。所以我们以后会继续坚持现行的一些方式方法,继续加大医学教育的经济投入,加强网络教育。
在以后的工作中开拓性的开展继续医学教育工作,力争将我院的继续医学教育工作推向一个新的台阶!
2023年继续医学教育工作总结篇4
20xx年度我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅、县卫生局有关继续医学教育文件精神,紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要,坚持以人为本、求真务实、开拓进取,确保了继续医学教育工作顺利开展。现将20xx年继续医学教育工作总结如下:
一、高度重视继续医学教育工作。
(1)是完善组织机构建设,建立健全继续医学教育组织体系,切实加强对继续医学教育工作的领导和管理;领导小组组长由蒋四川院长担任,副组长由黄阿柏副院长担任。成员分别由各科室负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由蒋其兵兼职负责继续医学教育日常工作。
(2)是加强继续医学教育规范管理;
(3)是研究和学习继续医学教育开展方法;
(4)是做好继续医学教育档案资料的归档工作。
二、做好学分管理工作,为晋升职称和年度考核挂钩把好关口。
按照《广安市继续医学教育管理工作规范》文件精神要求卫生技术人员积极参加各种形式的继续医学教育以提高卫生技术人员业务水平和医德医风;不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性,扩大继续医学教育工作的覆盖面,使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。提高继续医学教育人员的学分达标率达到80%以上。(以上2个比率来自于20xx年基层医疗卫生机构绩效考核目标要求)。
三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动。
今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教,讲究实效“的原则,注重质量和实效,普及与提高相结合,努力营造良好的学习氛围。
1、有计划组织开展全员医疗卫生法律、法规、规章的培训,全年分期举办了本院的专题知识讲座。开展了“20xx国际心肺复苏及心血管急救指南”理论学习,参与了“县级心肺复苏”的技能比赛。
2、注重专科人才的培养。院领导高度重视专科人才的培养,按照《乡镇(中心)卫生院卫生技术人员培训暂行规定》,积极选送一名内科医生到上级医疗单位进修学习,并全科医师转岗培训。
3、派出2人参加“基层卫生人员教育培训平台”网站远程学习,分别参加乡镇卫生院合理用药培训、乡镇卫生院药学人员培训。
4、农村卫生队伍建设进一步加强,我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理,不定期召开村卫生站卫生人员培训会,做了相关业务、技能方面的培训。派出31名村卫生人员参加“乡村医生合理用药培训”。
5、本年度我院开展全镇乡村医生培训5次,20余学时,共约培训200余人次。
四、本年度继教存在的问题
1、继续医学教育工作开展情况还不够平衡,科主任重视程度不够,医技人员对继续医学教育的必要性和重要性认识不足。科室与科室之间差距还很大。
2、部分卫生技术人员安于现状,求知欲不强,部分同志对学分不够重视,部分同志以获取学分为目的`而参加继续医学教育。
3、继续医学教育管理制度有待进一步健全和规范,继续医学教育的意义认识不足,还要加以宣传、领会。
4、继续医学教育的形式还比较单一,医务科与各科室沟通不够,亦是各科室负责人未制定相关继续医学教育计划。
5、目前仍还局限在传统的医院内业务授课,远程教育的积极性和主动性还有待进一步加强。
6、本年度卫生技术人员参加继教覆盖率仅75%,年度学分达标率仅19%,(与上级的要求100%,80%相差甚远)。技能考核及格率未实施,亦未统计。
2023年继续医学教育工作总结篇5
20xx年医学会在区卫生局、区科协和区民政局的正确领导支持下,在市医学会的关心指导下,我们紧跟以为首的党中央,团结全区广大医务工作者,努力实践重要思想,紧紧围绕党和政府卫生工作中心,我们全体医学会理事和会员,在各自岗位上充分发挥主人翁精神,积极工作,取得了一定成绩。现总结如下:
一、加强医学会自身建设,扩大医学会在社会中的影响力。
我区医学会现有xx名理事和x名会员组成,他们是来自全区国有和民营医疗单位的业务精英和医、药、护、技人员,为了使我们的医疗科技更好的服务人民,扩大在社会中的影响,年初医学会制订了切实可行的'工作计划,做到每季有活动,月月有安排,内容包括全体医务人员的10期业务培训、科研项目立项申报、卫生知识宣传和讲座、街头名医专家义诊等活动,特别是在市、区科协组织的科技周活动中,我们医学会均派遣专家及有关医、护、卫技人员,顶酷暑、冒风雨为群众进行疾病诊治和医疗咨询,受到广大群众的拥护和赞扬。
二、结合形势,抓好培训,做好医学继续教育,不断提高医疗质量。
为了使全区医、药、护、技人员做好新有所获、老有所学的一贯指导思想,医学会充分发挥各位理事的作用,就地取材,根据各人的特长,配合卫生局中心工作,举行了全区医、药、护、技人员业务培训10期。为了提高医疗质量,我们每年均要对全区医、药、护、技人员进行专业技术培训,如医疗法律法规培训、社区十大常规最新诊疗规范培训、社区护士岗位培训班、临检质控中心培训、十八种传染病培训、禽流感培训、卫生救护培训、全区医疗机构医务人员培训等等,今年受训人次达x余人。同时,医学会结合平时的业务培训,从上海、北京等地聘请专家为全区医护工作者上课。在做好继续教育的同时,我们还完成了政府委托的各类职称考试共计xx人,暨护士注册xx人,医生注册xx人,执业考试xx人,资格考试xx人。另外还完成了学历报名xx人,全科医生护士报名xx人,为全区医、药、护、技人员提出了方便,为医院的兴旺打实了基础。
三、弘扬科学精神,积极开展科研项目。
随着我国《科普法》的颁布,科普工作越来越受到政府和社会各界的重视,为使我区的科普工作更上一层楼,使科学新技术层出不穷的用于医疗事业。我区卫生系统今年共有科研立项x项,举办全国学术会议x期。全区有各类论文x篇,国家级xx篇,省级xx篇,其中获省级自然科学二等奖优秀论文两篇,获市自然科学优秀论文一篇,努力为基层医务人员提供了科研平台。
四、发展民营医疗机构医学会学组,充分发挥他们的主人翁精神。
为充分发挥各级民营医疗机构的主人翁精神,结合医学会章程和民营医疗机构的特点,在市场化运作的过程中,以高标准的医疗质量、专业化的服务优势、灵活机动的经营方式为指导,医学会为发挥民营医疗机构的作用,加强自我发展,规范医疗市场,提高医疗质量这一目标。医学会通过认真开展科普宣传、信息沟通、各类业务培训,有机地解决医患纠纷与医疗事故,真正起到一个纽带和桥梁作用。并于六月、十二月分别对民营医疗机构一年来的工作情况进行了全面考核,并在一定的场合进行反馈。有序地规范了病历书写与记录,推进了药品管理和新药介绍等各项工作,在医疗竞争的大潮中拥有自己的一席之地。
五、认真贯彻《医疗事故处理条例》,积极做好纠纷处理和调解工作。
到今年12月中旬止,医学会共接待因医疗纠纷来访人员xx人次,向医学会投诉医疗纠纷件,其中起经我们调解协商后解决,行政调解x起,x起送省医学会鉴定,x起送市医学会鉴定,确定为四级医疗事故x起,x起还在办理中。医疗事故技术鉴定在体制和机制上的重大变革,充分体现了上级部门对医学会的高度信任和对我们学会能力的考验,也是提高学会整体业务水平的有力促进。我们将一如既往地做好医患纠纷的调解、处理,让医疗单位放心,让广大人民群众放心。
2023年继续医学教育工作总结篇6
为更好的提高我科室临床工作人员的综合业务能力,根据市卫生局继续教育的工作要求,20xx年我科室的继续教育工作顺利完成,总结如下:
一、强化观念,摆好心态
本科室在科主任以及护士长的积极带领下,能够积极参加省内外的学术会议,并积极报名争取上级医院进修名额,科主任及护士长制定了相应的配套措施,强化本科室人员对继续教育的认识和重视,使他们在工作中不断加强自身的业务知识的学习和业务水平的提高,以达到科室整体医疗水平的提高。
二、逐渐正规化管理
根据我院拟定的继续教育有关文件要求,结合我科室的实际情况,由专人负责存放管理继续教育档案,这样有利于掌握全科室的继续教育情况,有针对性开展继续教育工作。
三、增加学习渠道,培养学习兴趣
为满足本科室人员的'学习需求,我科室开展多层次多形式的继续教育活动,继续教育活动的频率和质量较往年有所增加和提高。
1、继续不断加强基本功的培训,不定时组织本科室人员进行了与本专业相关的基本知识的讲座及培训,提高了本科室人员的专业知识能力。
2、选派业务技术骨干,参加学术会议和学术交流,引进新技术,促进科室内新项目的开展及资源利用,提高自身的业务水平,带动全科专业技能的提高。
3、我科室在20xx年有1名业务骨干参加了“山东中医药大学在职研究生班”的学习,并顺利完成了本学期的学习任务,得到了导师的好评;并申报科室内实用新型专利2项,发表论著1部,在国内核心期刊发表论文5篇。
在过去的一年里,继续医学教育工作的顺利开展为我科室综合业务能力的提高奠定了不可或缺的基础,但是在开展的同时仍然存在着一些不足之处:
一是有些工作得不到重视,不能够及时完成;二是部分参加培训人员的纪律观念还有待加强,存在懒散情况。我们会在今后的工作中抓住工作中的难点,认真的针对性的开展继续教育工作,确保继续教育工作的顺利完成。
2023年继续医学教育工作总结篇7
20xx年3月份新医改的浪潮席卷整个中国医疗市场,卫生部颁布了实施136工程,綦江区人民医院积极响应卫生部的号召在全院推选5个科室作为优质护理示范病房。綦江区人民医院重症医学科纳入示范病房。至今2年多的优质护理实施,取得了骄人的成果。
重症监护病房(intensivecareunit,icu),一个集中救治急危重症患者的地方,医疗护理质量决定着救治质量,在这个特殊的病区里怎样开展优质护理,给护士长带来了压力,也带来了动力,护士长带领下全科护士集思广益,群策群议,在院领导的高度重视下,在护理部的指导下一步步的落实。
一、提高思想认识,营造创优氛围。
组织全科护士学习优质护理内涵:熟知优质护理的落脚点、关键点和切入点,对照科内情况逐一梳理,提出创建措施。
二、健全工作制度,规范病房管理。
1、制订icu护理工作制度,完善icu专科项护理常规,力求各项制度、规定、流程符合示范病区的要求,并落实各项制度及规定,日常工作中遵循工作流程,规范护理行为。
2、针对icu患者的安全隐患因素制定各项应急预案,并逐一学习熟记有效应用于实际临床工作中。
3、要求管床护士熟悉病情掌握所管病人“10”知道,(并按照标准认真落实患者的基础护理及专科治疗和护理。做到患者的护理级别与病情相符合,为患者创造安静、整洁、安全、温馨的病房。
4、制定护理目标,完善护理质量标准和考核细则,对照标准落实各项护理措施。
三、改革工作模式,细化工作流程。
1、根据icu工作特点制订详细的工作职责,细化各班的工作流程,注重交接班时段、节假日、中夜班薄弱环节的环节质量控制,明确护理分工。
2、根据需要科学、弹性排班(apn),全面落实责任制护理。每班3名以上护士并新老搭配(每个护士管1—3个患者),以保证翻身、擦浴等基础护理有效完成,抢救或收治新病人时其他病人的护理治疗质量亦有保证。人员充足情况下,适当加强白天力量,协助完成口腔护理、会阴护理、床上擦浴、床上洗头等基础护理。
3、尽量减少交接班的次数(每天三班),交接班时须详细交接病情、治疗、护理、管道及需重点观察的环节,做到无遗漏、无疑问,以保证为患者提供全面、全程、无缝隙的护理服务,把优质护理贯穿于临床护理始终。
四、注重与家属和患者沟通,提高患者满意度。
因icu病区实行封闭式、无陪护的管理模式,而收住的都是病情十分危重的患者,所以有许多家属对自己不能陪护、不能“监督”治疗及护理的执行,心存疑虑或不能理解,甚至不信任或不能接受,进而产生抵触情绪,不配合执行探视制度。
1、首先根据icu工作特点制订专科宣传资料,对家属进行发放。患者入住时,耐心向家属介绍病区环境及相关规章制度,尽量取得家属的理解和配合。家属探视时,详细介绍患者的护理措施和落实情况,用实际行动取得家属和患者的信任。
2、对于平诊手术需入住icu的患者,在接到病房医生的'通知后,于术前一天到病房对家属和患者进行有关icu相关知识的介绍,消除患者和家属的恐惧心理。
3、对于转出的患者,在出科后第二天,到病房进行随访,以了解治疗和护理效果,并请家属填写满意度调查表,以持续改进护理措施,不断提高护理质量。
4、对不能用语言表达的患者,制作了医护患卡通标识卡,采用图文形式,让患者形象直观的表达内心需要
五、加强护士培训,提高护士综合能力。
1、开展晨会提问,每周书写工作新得或读书笔记,培养护士主动学习的能动性。
2、开展医护联合查房,提高护士的理论知识。
2023年继续医学教育工作总结篇8
根据xx继字《关于转发﹤xx卫生健康委办公室关于做好20xx年度继续医学教育考核工作的通知﹥》文件精神要求,为进一步规范我院的继续医学教育工作,不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质,将继续医学教育工作开展情况纳入对单位及卫生专业技术人员年度综合考核目标提供客观根据,现将继续医学教育工作总结如下:
一、建立并完善继续医学教育制度
根据继续医学教育的有关规定,我院成立了继续医学教育领导小组,成立专门的继续医学教育办公室,由专职人员负责继续医学教育工作,完善并制定〈继续医学教育管理办法》、《继续医学教育实施细则》,明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,使我院的继续医学教育工作步入了规范化发展的轨道。
二、高度重视继续医学教育工作
(1)继续健全继续医学教育组织管理体系,由专职人员负责继续医学教育工作,完善并制定〈继续医学教育管理办法》、《继续医学教育实施细则》,明确了继续医学教育的相关政策、目标任务和具体措施,切实加强对继续医学教育工作的领导和管理。
(2)研究和学习继续医学教育开展方法;
(3)继续加强继续医学教育规范管理;
(4)做好继续医学教育档案资料的归档工作。
三、继教医学教育管理,做好学分管理工作
根据我院情况,要求卫生技术人员积极参加华医网、好医生网等专业网站进行远程继续医学教育学习,以提高卫生技术人员业务水平和医德医风;不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性,扩大继续医学教育工作的覆盖面,按要求乡镇卫生院人员Ⅰ类学分≥5分,Ⅱ≥20分,村卫生室乡村医生学分≥20分。
四、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动
(1)今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教,讲究实效“的原则,注重质量和实效,普及与提高相结合,努力营造良好的学习氛围。
(2)有计划组织开展继续医学教育项目的培训。
(3)农村卫生队伍建设进一步加强,我辖区乡村医生的培训方式采取乡村两级培训管理,不定期召开村卫生室人员培训会。
五、对继续教育工作的建议
(1)多宣传、多鼓励:医院科室负责人、专技人员都要有开展并参与院内继教项目的积极性、主动性的认识。
(2)继教考核方面:科室开展继教项目纳入科室绩效考核,个人学分管理纳入个人的绩效考核。
总之,在即将过去的一年里,继教工作的开展有进步,也有不足之处,在未来的日子里,有了院领导的重视,有了继教意识提高的专技人员的共同努力,我院的继续医学教育工作将会开展得有声有色。我相信我院的专技人员业务水平、医德医风再上一个新台阶。
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