及时做好活动总结可以帮助自己积累一些经验，写活动总结的时候能够帮助我们概括活动中的不足，下面是发奋范文网小编为您分享的市三八活动总结最新6篇，感谢您的参阅。
市三八活动总结篇1
“阿姨，今天是您的节日，您辛苦了!送您一支玫瑰花，祝您节日快乐!”，“大夫您辛苦了，我向您表达真诚的敬意!祝您身体健康，美丽永远!”这是在市鸿杰医院发生的感人一幕，和平幼儿园王程琳等小朋友和父亲来到市鸿杰医院，祝福白衣天使们节日快乐。
“三八国际妇女节”期间 ，和平幼儿园特别举办了主题为“玫瑰飘香，因你而浓”的三八节特别活动。为了向各界女同胞表示敬意，由男性家长亲自带领孩子参加此活动，他们走进医院、超市、学校、企业，大街小巷等十几个行业，为忙碌在各个工作岗位上的女同胞致以节日的问候，所到之处玫瑰飘香洒满爱的阳光。
在鸿杰医院，王主任感慨的说：“我工作30多年了，还是第一次过这么有意义的三八节!和平幼儿园举办这样的活动真的是太好了。”对于集贸市场卖菜的周大妈而言，今年三八节是最想不到的 激动和高兴，当孩子深深一躬将玫瑰与祝福送给她时，周大妈哽咽了……当孩子要跟周大妈拥抱时，周大妈激动的泪水再也忍不住了，孩子我的衣服太脏，不用了，我会记住今天，会记住和平幼儿园的爸爸和孩子们!朴实的话语让周围的市民为之动容。
和平幼儿园周园长介绍说，本次活动与往年的不同，希望孩子们能明白三八节的真正纪念意义，更重要的是让孩子们接收到一次非常难得的‘尊重和关爱所有女性，尤其是劳动女性’的深刻的做人教育，让孩子们拥有更加高尚的品格。据统计，共有300多名爸爸带领孩子参加此次节日送花活动，为工作在岗位上的各行各业女同胞献花2000余枝。
市三八活动总结篇2
三月的天气乍暖还寒，三月的幼儿园春意盎然，一年一度的三八国际妇女节来到了，我们中班年级组开展庆“三八——我爱妈妈”的感恩活动。今天，来参加活动的妈妈比较多，虽然妈妈都很忙，但是她们都抽出空来，请假来幼儿园参加亲子活动，说明家长对孩子的活动还是比较重视的，家长参与幼儿园活动的积极性、主动性是非常高的。
首先是园长的讲话，将活动很快带入了主题。接着是表演唱、集体舞，通过演唱、表演舞蹈孩子们表达自己爱妈妈、夸妈妈的美好情感。最后送礼物环节，感谢妈妈对自己的关心和爱护，并对妈妈说一句话祝福的话，大方自然地向妈妈表达自己心中的情感，每个妈妈的脸上都露出了甜甜的微笑。回班以后，我们开展了“我为妈妈送早餐”和“教学活动展示”活动，让家长感受到了孩子在幼儿园真的长大了，更懂事了。我们还鼓励幼儿放学回家后为妈妈做一件力所能及的事，用实际行动来表达自己对妈妈的爱。
整个活动在母爱、恩情、感激中圆满结束。通过这次感恩活动，使幼儿了解到了妈妈是如何关爱自己的，引发了幼儿爱妈妈、尊敬妈妈的美好情感，懂得了要关心自己的妈妈，并愿意关心自己的妈妈，在家为妈妈做力所能及的事，不任意发脾气等。孩子们都反馈说：回家对妈妈说了祝贺的话，妈妈好高兴呀，紧紧的抱了我；昨天我帮妈妈拿拖鞋??，妈妈夸我真棒！??
市三八活动总结篇3
天地之间和为贵，百善之中孝为先。为播撒爱的种子、崇尚社区和谐、注重感恩教育，“三八”节前夕威海市二轻幼儿园与辖区内胜利居委会、红光居委会等，再度联袂举行了“群芳同携手，欢歌赞妈妈”“三八”妇女节庆祝活动。
初春的午后，尽管阳光明媚但微寒依旧，可热情似火的社区姐妹们三五一簇结伴而至、喜咧咧笑盈盈早早来到了一年一度“欢乐之约”的老地方――二轻乐园。在这里，她们将同快乐的园丁、可爱的孩子一起度过一个幸福甜美的节日。
联欢活动在社区及幼儿园领导表演的三句半《和谐一家亲》祝福声中鸣锣开场。社区大妈们表演的舞蹈《万事如意》《亲亲茉莉花》《浪漫草原》《爱我中华》《北江美》和吕剧小唱等，充分展示了社区人对美好生活的向往以及安定和谐、邻里和美的精神风貌。
老师们则把心中最美好的问候，以歌声的形式送给在座的大妈大姨姐妹们，愿新的一年《策马奔腾》吉祥安康、万事如意!透着《西域风情》的新疆舞给大家带来美的享受，这些情意浓浓的难忘瞬间将伴随我们辛福生活每一天。天真活泼的孩子在幼儿园爱心与孝道引领下，懂得知恩感恩、孝敬父母、尊敬老人。他们用歌声和舞姿表达自己心中那份对奶奶和妈妈稚嫩敬爱的同时，还懂事的走上前抱抱奶奶、亲亲奶奶，为奶奶们捶捶背、揉揉肩，此情此景温暖感动在场每一位观众的心。这真是：爱在二轻园，情暖三八节啊!
幸福欢乐时光在一曲《中华全家福》舞动中落下帷幕，家园社区和谐共建就是中华全家福美丽的缩影。威海市二轻幼儿园会努力将情感教育、感恩教育作为教育的基础，让我们的家园处处都充满爱的阳光、情的温馨。祝福天下所有的伟大母亲节日快乐!
市三八活动总结篇4
20xx年3月6日,在第xx个国际三八妇女节来临之际，百年人寿公司陕西分公司个险管理本部力邀广大女性朋友，在华山国际大酒店召开“牵手百年-关爱女性健康”专题讲座，与在场的所有女性朋友们共迎佳节。
本次活动以“关爱女性健康 共建美好家园”为主题，以讲座的方式为在场的所有女性朋友们树立健康的生活理念，提升广大女性同胞们的生活品质。
活动于下午2：30准时开始，活动现场的气氛温暖祥和。在主持人声情并茂的开场后，由陕西分公司的优秀员工为大家带来了自编、自导、自排、自演的手语舞《感恩的心》。优美的舞姿象征着百年人寿公司对大家的关怀，现场的每一位观众都感受到了这份浓浓的爱意。
接下来的环节，是由全国著名粉红教父瑞博士的特约授权讲师、全国著名品牌推广专家陈波先生为现场的嘉宾带来女子健康必修课。陈波先生以ppt、视频、音乐等多种形式，生动的为大家展示了威胁女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，体检的重要性，如何从生活中预防疾病，保险的必要性等内容。此外，陈波先生还现场教大家以“三指按摩“的手法，判断疾病，调理女性身体。大家听得非常认真，并且积极的和陈波先生互动，在愉快的氛围中学到了健康知识，树立了健康理念。
本次讲座经过近3个小时，现场的氛围无一不让大家感受到了家的温暖。在三八妇女佳节之际，本次的女性健康大讲堂不仅拉近了公司与客户之间的距离，还让大家深深地感受到了百年大家庭的关爱。与此同时，陕西分公司不仅为所有人传递了百年人寿公司优秀的企业文化，还展现了身为百年人积极进取的精神风貌，相信在场的所有人都会将这份代表爱意的祝福带到工作和生活中。
市三八活动总结篇5
在妇女节来临之际我们商场开展了“送康乃馨感恩父母”活动。康乃馨代表热情、魅力、使人柔弱的爱、真情、母亲我爱你、温馨的祝福、热爱着你、慈祥、不求代价的母爱、宽容、母亲之花、浓郁的亲情、热心、心灵的相通、真挚。我们商场的每一位员工就像妈妈一样，在学习、工作、生活各个方面，悉心教导、关怀我们这群还不怎么懂事的孩子们。一天天，一年年，我们大三了，从大一时的稚嫩到现在的成熟，都离不开你们的爱与关心。在这特殊的节日，我们就用象征着感恩的康乃馨，对关怀着我们的每一位员工说一声：亲爱的员工，您辛苦了！节日快乐！祝您青春永驻！
我们捧着满满的祝福和感谢走近各位员工，悄悄地给她们一个惊喜。虽然我们的礼物有点小，但是它承载着我们商场的心意。
每位员工甜甜的笑容温暖了我们的心房。想到她们总是那么辛苦的为我们备课、无私的传授自己的知识和经验，还要处理我们杂七杂八的事情。我们应该理解、体谅员工的苦心。
在纤细青翠的花茎上，开出鲜艳美丽的花朵，花瓣紧凑而不易凋落，叶片秀长而不易卷曲，花朵雍容富丽，姿态高雅别致，色彩绚丽娇艳，更有那诱人的浓郁香气，甜醇幽雅，使人目迷心醉，这就是——康乃馨。我们商场祝各位员工能每天拥有花一样灿烂的笑容，越活跃有活力！
市三八活动总结篇6
20__年_月，带着忐忑的心情来了创和这个大家庭。开始了一段从完全陌生到渐渐熟悉的工作，工作内容带着前所未有的未知与挑战，激励着我需要付出更多的努力去学习和充实。几个月一瞬间过去了，到了年末，也是一个回顾工作，总结分析自我的时候。
一、办公室工作
1、业主办理入住_户、商铺入住_户，_家装修和工程部人员每周2-3次装修巡检、检查;日常报修、投诉处理共_余次。
2、办公室里每天负责办公室卫生，考勤记录，值班记录检查，办公室每周学习培训、开会记录_次。
3、学习收费软件，收费流程，票据的整理，各类表报的制作和月底报表的制作。
4、每周整理办公室文件，归档，分类。
5、领用、申购记录清理，公司申购下来的物资清点，归类，入库，每周定期检查清理库存。
6、协助工程部发放业主燃气卡_家，单元门钥匙、信报箱钥匙发放_家。
7、品质考核检查记录_次，周巡检，质检会议_次。
8、门岗系统维护每周一次，共计_次。停车ic卡办理，续费，回收共计_张;临时进出ic卡_张。
9、电梯报修投诉处理，_次。
9、辅助办公室其他人员处理其他事情和领导下派任务。
二、绿化维护
当前绿化工人由绿化公司直接负责，我作为保洁部主管也要监督绿化的工作。在_月_月的公司品质考核的时候，公司领导对于小区绿化的成果给以了肯定也指出了许多不足的地方，例如小区前提装修期间许多施工队的汽车碾压草皮，让一些地方有泥土裸露，针对这些问题，我也第一时间与绿化人员沟通，对绿化植被被破坏得多放立刻进行整改和修复。
正值秋、冬季，园区绿化形势比较严峻，主要是以下方面的工作：
1、每周与绿化人员对小区绿化情况进行沟通。
2、每天做好园区绿化及设施的日常维护监督，对于芙蓉树等落叶情况严重的树木进行树枝修剪，共计_次，麦冬，扁竹根则是以补种、修补和拔除枯黄坏死的来进行维养，共计_次。
3、每天对路面和各个角落的及时清扫落叶。
4、防虫，冬季花草的施肥共计_次。
三、保洁部工作
1、认真做好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育培训。每周开会培养员工的服务意识。
2、进一步建全各项规章制度。以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和进取。
3、保洁员的仪表、形像、礼节管理培训。根据公司的要求，统一着装，经常检查员工的仪表仪容，做到着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
4、定岗、定位，责任到人。根据小区的实际情况，划区，划楼、划楼道，根据划分的责任区情况，每天进行检查，发现问题立即纠正。
5、每周定期和不定期的检查。及时组织人力和物力，确保每一次检查。每周五定期一次大检查，每天一次小检查。
6、搞好业主关系。经常与业主沟通，征求业主的意见，对于提出的问题，及时整改，并请业主检查。
7、严格按《保洁工作守则》和公司的检查评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等制度，将考核结果第一时间与员工沟通。做到奖勤罚懒，赏罚分明。坚持不定期巡视小区，督导保洁工作，落实各种会议制度。
8、九月份调任保洁主管以来，招聘人员共计_人、每周定期培训共计_次、不定期培训共计_次、办理离职人员手续_次;品质考核指出问题共_处，周巡检指出问题_次，接到业主保洁方面投诉_次。
存在的问题：
1、入场前期有很多业主正在装修，建渣在楼道上堆放的情况很严重，保洁对于业主的劝阻引导不够，以至于有业主多次投诉。
2、专业技能掌握不够。清洁方法不够，还无法全面的进行清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下隐患。
3、保洁部各人员之间的工作经验交流还不够。对于其他小区做的优秀的`地方学习的还不够，特别是在劝导业主在楼道上堆放物品的习惯。
4、卫生死角处理不完全。楼道清洁卫生是每次的检查的重点部位，消火栓，楼道转角的窗户上的灰尘，周巡检的时候偶尔会有灰尘堆积的情况;电梯里按键有脏印;单元门和门口的报箱有落灰尘。
5、保洁人员培训不够。保洁人员在开荒的时候人员变动较大，人员培训时间不足。很多保洁只会扫地拖地，对于时间的合理安排不够，以至于感觉做了很久工作但是效果又不明显。
6、入住资料填写不仔细，有错填的地方。
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