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中职入学生会申请书5篇

申请书是我们日常工作或学习中,会经常使用到的应用文体,一篇态度诚恳的申请书往往拥有更好的审批率,以下是发奋范文网小编精心为您推荐的中职入学生会申请书5篇,供大家参考。

中职入学生会申请书5篇

中职入学生会申请书篇1

尊敬的团委领导:

我是_级预修2班学生_,现申请加入学生会宣传部。

学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学间也有不小的反响。

水本无波,相荡而起涟漪,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,出来能以自身所长的为同学们服务,还能够在工作实践中吸取,借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质、培养良好的人际关系。

宣传部作为学校学生会而最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的窗口,本着服务学校和同学的宗旨,在学校之间起着一种桥梁纽带的作用。

本人在书法,绘画,版面设计上有浓厚的兴趣爱好,相信加入宣传部后更能发挥之间的特长,在部长的领导下,协同本部成员,做好全校对内对外的宣传工作,第一时间了解上级的指示,掌握学校动态,新闻,活动内容极具体安排并通过张贴海报,通知的方式宣传于广大师生。

假如我能加入,将遵守有关学生会章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动。并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时严格要求自己。如果我不能加入,我也决不气妥,也会好好努力,争取有更好的表现!

此致

敬礼

申请人:_

20_年_月_日

中职入学生会申请书篇2

尊敬的学生会:

你们好!

我是__专业_班的__,现任本班班长。我申请加入系学生会,殷切希望能成为当中的一员。

学生会是一个予人玫瑰的地方,奉献自我的地方,从事学生会工作是对个人能力展现和鉴定的一种极好的方式。虽然我以前并没有在校学生会工作过的经历,但我知道,我们可以在学生会这个组织中积极的引导他人,帮助同学,奉献校园,我们可以在这个舞台上淋漓尽致地发挥自己的特长,从中获益,在每一次工作之中获得经验,在每一次工作之后发现不足。这正是我申请加入学生会的目的——奉献自我,历练自我。

假如我有幸成为系学生会中的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向他人学习;要进一步地广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我有幸成为系学生会的一员,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,为校园建设尽心尽力。在学生会利益前,我将坚持以学校、大多数同学们的利益为重,决不以公谋私。严格要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”。

如果我没有通过系学生会的考察和审核,没能进入系学生会,我也决不气馁,我会继续好好努力,决不抱怨,仔细查找自身原因,改正错误、进一步完善自我,争取有更好的表现。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。请系学生会领导监督,严格审批。

此致

敬礼!

申请人:__

20__年_月__日

中职入学生会申请书篇3

尊敬的学院领导、老师:

您好!非常感谢您能在百忙之中阅读这份申请。这对一个为梦想不断战斗的学子而言,将是一份莫大的激励。

我是来自__,此次我要申请的是:__学院团总支学生会副会长一职。在过去两年里我先后担任了电气信息学院团总支学生会__,在大一期间还担任班上的班长,在学生会和班级里均组织过一些比较有意义的活动。中共正式党员,现任__,对刚入校的12级新生们进行学习、生活及工作方面的指导。

回首这近两年来的路程,我想对我来说最重要的两个关键字是“成长”。成长在学生会这个大家庭,这使我无论在工作、学习还是生活中都能够忠于组织,精力充沛,雷厉风行,以诚待人,踏踏实实并富于创造性地完成了各项任务,下面谈谈我对学生会团队工作的几点见解。

一、管理与建设的关键:积极打造团队工作新模式

我们有了对学生工作的科学定位,就等于给学生会的工作指明了方向。而如何在这个方向少走弯路,在付出相同努力的前提下,取得更好的服务效果,这就要看整个组织的整和效应如何了。而这对于一个学生组织的管理者来说,这明显是个新的挑战。通过观察,得知我们学校的各学生组织特别是学生会都存在着相对缺乏相互协作的问题,致使给整个学生工作带来了重复甚至漏做,也给团队建设的进程带来了很大的影响。由这几年的工作经历我深知,团队成长是一个渐进的过程。而要真正打造一个团队,其又可分为四个阶段:“组织、批评、规范、实施”。

在每一个阶段中每位成员都可能会反映出他们面临的各种不同的冲突性压力的方面去看待团队及其任务,其实也就是在这个过程中,他们逐渐学会这种新的做事方法。下面就按这四阶段来谈谈关于这样打造团队的一些薄见。

1、组织

对于学生会管理者要抓住全体成员首次聚集在一起的机会,特别对新成员需要就可接受的集体行为进行探讨和限定。从一个普通学生到学生会成员的转变是个过度阶段(但要强调说明的是学生干部,先是学生后是干部)。作为管理者要给每位成员信心与给出团队工作的目标,鼓励大家多参与,而不是进行控制。还有大家都要明白:不论是主席团还是干事,我们都得明确,学生会是分工不分家,每个学生会成员只是负责的任务不同,每个部门也都有自己的常规工作,但我们的最终目标只有一个:那就是为实现我们学生会的整体利益从而得到同学们的肯定而努力(这些思想需要我们在每次大小会议中重复强调)。其次作为个人要以情理结合的工作态度面对每位成员的工作。平常还要多关心他们的学习与思想状况,鼓励他们积极向党组织靠拢。

2、批评

责任感是做好工作的必要前提,也是大学生成才过程中稳定而持久的内在的动力的源泉,是大学生成长行为的直接驱动力。在工作中,磕磕碰碰是难免的,但我每位学生会成员都要以主人翁的态度去面

对。要明确挫折与失败能使自己变得更加聪明与成熟。面对批评要主动接受,特别当自己负责的工作发生问题时,要以一颗相互体谅的心多从自己的身上发现问题,这些也都需要我们各成员之间的相互感化与教育。不管在会议上还是在平时,作为学生会管理者要鼓励大家共同解决问题,多提供大家发表不同意见的机会。其次在工作时要尽可能的为团队成员提供工作所需要的资源(这里也涉及到我们学生的资料管理),但在做不到时要及时说明理由。在这里我要强调一点的是:我们必须承认我们现阶段的主要任务是学习,但如果没有一颗为同学服务的心,没有一种接受批评与承认错误的勇气,又怎能得到同学的帮助与支持呢?我们的学生会又怎么能团结起来呢?在这一环节中还很可能会出现以下情况:

(1)即使在有些问题上意见一致时,成员之间也会发生争执。

(2)其他人可能会对某一活动的负责人的智慧能力等提出质疑。

(3)某一活动的负责人可能会制定不切实际的目标,对过多的工作担心。

(4)出现不团结,关系紧张,甚至嫉妒的现象等。

当面对以上问题时,作为组织者要做好协调及思想工作,最好要以自己的行为和积极的处事态度进行朋友式交谈。

3、规范

对于在规范阶段的工作,我想仅从学生会管理者的角度来说说一些看法。当学生会发展到这一阶段,成员间会发现他们可以接受其他成员了,冲突在减少,友谊在增进,大家一起讨论各项工作与活动应

采取的方法,彼此充满信任。而作为管理者有以下行为可以加速学生会团队建设的步伐:

(1)公开谈论你自己的问题和关心的问题。

(2)让学生会中表现出色的成员对学生会的常规工作进行管理,做好接班人的工作,弥补我们这方面的工作漏洞。

(3)要提出并获取积极的、建设性的以及消极的反馈意见,以便稳固内部结构及更好的开展工作。

(4)在做出意见一致的决定前,确定有挑战性的问题,这样能鼓励相应的部门去作好这件事,且对他表示肯定。

(5)尽量把任务分配给学生会成员,让他们自己去解决问题,必要是给予帮助,这是给新成员对学生工作予整体认识的绝好机会。

4、实施

我们知道当真正开展起工作来,问题会进一步暴露,在此我们要做好协调工作,承认每位成员的工作,通过分配任务和反馈意见,最大限度地开发他们的潜力。

二、团队管理与建设不容忽视的部分:努力提高自身素质

作为管理者,这部分不容忽视。自身素质不仅包括组织能力、协调能力更为重要的是学习能力、口头、书面表达能力及交际能力等等。其实在追求和提高的过程中,也就是一个自我锻炼、自我完善的过程,但在实践中还应遵循以下原则:

1、自觉接受工作的锻炼

做学生干部经常会碰到这样的情况,工作起来忙前忙后的,有时

还得不到同学的理解甚至会得罪人使同学关系恶化;有时工作计划安排不周详而失败又导致老师对你的批评;大量工作压力使你有喘不过气来的感觉,学习成绩滑坡,别人还说三道四。因此学生干部有时会觉得很委屈、懊恼,觉得当干部吃亏了。但我们要知道,社会上任何事都是没有一帆风顺的,我们只是学生,又不是社会活动专家,做起事来会遇到不少困难。如果什么事都心想事成的话,也失去了它的韵味和价值。我们在工作中应该有这样一个认识:“在困境中思考,在思考中明智,在明智中奋起,在奋起中进步。”我们就应该从这种困境、这种困难当中学会去解决困难,锻炼自己,进而走向成熟。

2、学生干部应掌握的工作方法

求教于师。作为学生干部要做到四勤:脑勤、口勤、手勤、腿勤,其中口勤和腿勤就包括了和辅导老师等的联系,主动争取辅导老师的指导。工作中有了困难定会从辅导老师处找到解决困难的钥匙。只要不断地求教于老师,各项工作就能顺利开展。

少说多做。这里指的少说,是指少说空话,多干实事。我们常说:“行动比语言更庄重”就是说到做到。我们的班学生会成员要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。

个别谈心。同个别同学谈心,是有效的工作方法之一。在公开场合做工作时,要以表扬为主。首先要肯定对方的长处,尤其是对方的长处恰恰是自己的短处时,要应该表示赞美和学习。这样便于对方听得进去,便于自己讲道理。

虚心向他人学习。“虚心使人进步,骄傲使人落后。”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人及兄弟学生会的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想;⑦感情用事。

做一个合格的被学生拥护的学生干部是一件很不容易的事。但只要我们注意自觉接受实际工作的锻炼,不断地提高自身素质,并在实践中学会更多的工作方法,就一定回取得令人满意的结果。

当然在这两年的工作中我也发现了自身的工作失误,部分工作准备不够充分,以至落实不到位,且觉得自己与老师联系不足。但是今后每项工作我都会认真的准备,做好所能想到的所有工作以及有可能出现的所有风险,工作中努力达到之前所预订的目标,认认真真走好每一步,并及时的做总结,对工作中出现的问题做归纳,为以后做准备。通过这些来尽量完善自己,做成熟的自己。

如果我竞选成功,我将会更加严格要求自己,以身作则,全心全意为同学们服务。我还要进一步完善自己,提高自己各方面的素质和能力,以诚待人,以心换心,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。这样同学们才能支持我的工作。

如果我竞选成功,我将一如既往的虚心听取各位老师和同学的意见,做到有错就改,改中求进。我想这样才能真正的做到为同学们服务,代表同学们行使权益,为校园的素质建设尽心尽力。而且在学

生会利益前,坚持以学校、大多数同学的利益为重。

给我一次机会,我将以实际行动证明您们的选择是对的,因为您们的信任将会使我更加坚韧。

再次感谢您为我留出时间,来阅读我的申请书,祝您工作顺心!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年_月_日

中职入学生会申请书篇4

尊敬的部长:

您好,我是g09计科系多媒体班的__。

在开学之初,我报名参加了外联部新成员的竞选,很荣幸地我成为了外联部的一员。直到现在,我都还在为自己当初所做的参加外联部的决定而感到荣幸,在外联部外联生活的这一学期以来,我从学姐学长们身上学到了很多东西,无论是从对工作的认真上,还是对待学弟学妹的友善上,都学到了很多。进而自身的觉悟也得到不少提升。

从小学到初中,我一直向往品学兼优,坚持着良好的外联习惯和正确的外联方法,拥有严谨的外联作风和灵活的创新精神,曾有担任外联委员和各科科代表的工作经验及校园主题的主持组织经验。也曾获得了校三好学生的称号及学校优秀班干部,我想这些都是老师同学对我工作的一种肯定。我深知,过去的辉煌已成为历史,这些并不能成为我居功自傲的资本,我只是把它们当作我人生中一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富。它们所给予我的经验和力量,是可以让我一生受益的,它们为我在平时的生活中,也平添了一份自信。

因此,我申请担任外联部部长一职,以期让自身良好的学风带动本系同学迈进更美好的明天。同时,锻炼自己各方面的能力,提高综合素质。

在外联部担任干事期间,我发觉:外联部是一个办实事的部门,没有什么太过花哨的活动,有的仅是对工作的认真;对同学的负责。即责任重过一切!

我想,在外联部以后的工作中,我们应该在院校各部门举办的各项活动中,身先士卒,带头参加,从而更好地带动同学们的积极性,让我们的校园生活多姿多彩。

我们应时常与老师同学交流,让外联部成为老师的助手,搭建起老师与学生沟通的桥梁。

我个人应坚持良好的外联生活作风,为其他同学树立起榜样。 我们应组织团结好各干事,首先认真地办好老师所交代下来的一切工作;其次在不违反学校规定的情况下,尽可能多的举办一些课外活动,丰富同学们的课余生活!

相信在我们做好上述的各项后,我们的外联部一定会越来越好。同时我也相信自己拥有做好上述各项的能力。

希望部长能够批准。

此致

敬礼!

申请人:_

20_年_月_日

中职入学生会申请书篇5

团总支老师,亲爱的主席团成员:

您们好!

我是信科07-1班的大一。大二担任学生会宣传部干事,现申请学生会宣传职务。

学生会宣传部毋庸置疑是一个很重要的部门,负责对我系的学生会活动的宣传及其他有关事项的宣传工作,积极宣传党的路线、方针、政策以及学院的有关政策和精神。在平时的工作中,把握正确的舆论导向,协助团总支抓好学院的学生思想宣传工作和学生宣传队伍的建设。配合各部门活动,对学生会的活动进行全程实时宣传,从而使宣传部起到了学院窗口的作用。抓住宣传工作中的重点,及时宣传我系工作动态。通过各种宣传方式促进同学与学院及兄弟学生会的联系,促进学院与学校及校内各院系之间的交流,提高学生会的影响力。

时刻随时宣传学院生活和各项活动中涌现出来的先进典型,宣传学生会的品牌活动,树立学生会良好形象。负责社会宣传、对外宣传方面的工作,宣传我院的学生工作,宣传我院同学的各项活动。学生会宣传部对提高我院学生会的知名度和美誉度都起到了的作很大的作用,为我院的学生会的发展大有裨益。

学生会宣传主持开展工作,按时、保质保量完成系团总支和学生会交付的任务,并指导和帮助干事工作,注意培养其独立工作能力,及时发现并指出工作中的不足,并能够创造性地开展工作,展现我院学生会的良好形象。团结和带领全体宣传人员努力学习,奋发图强,扎实工作,锐意进取,为我院学生会的宣传工作贡献自己的力量。

在大一、大二学年,我担任系学生会宣传部干事。两年干事工作以来,都能保持积极与各部之间的联系,很好的完成各种任务。我热爱写作和书法,曾两次获校书法比赛二等奖,征文比赛和演讲比赛嘉奖。在这两年的工作 中,我已熟练掌握了各种宣传方法,能在物力、人力有限的情况下,最大限度的做成、做好每次宣传。

如果我能够成功当选为宣传部副部长,我将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动。

我将听从团委安排,积极配合各部长工作,提高办事效率,争取使宣传部的工作更上一个台阶。我拟从以下几个方面开展我的工作:

(一)增强宣传部内部的团队意识和凝聚力。不同与其他的部门,宣传部的工作更多的是与宣传板打交道,采访与发稿,真正需要大家聚在一起共同完成的任务并不多。因此也就造成了目前很多宣传部成员间彼此不是很熟悉,合作意识淡薄的现象。而且,团队意识的淡薄也造成了工作积极性的下降。我上任后,将加强各成员间的合作与交流。定期举行经验交流活动,交流采访经验,探讨写作技巧。定期评选优秀成员,调动大家的积极性。我想,如果能做到真正的有事可做,大家就不会觉得宣传部的工作单调和乏味了吧。

(二)采取适当强制措施,增加发稿量。发稿量的减少是目前宣传部面临的一个很严峻的问题。要解决这个问题,我认为除了继续调动大家的积极性外,还应采取一定的强制措施。

(四)培养新成员,使他们早日堪当大任。几个月后,又将有一批新鲜血液注入进来。作为一名学长,我将保持宣传部的优良传统,像我的学长对我们一样关心指导新成员。针对新成员不了解规程,不熟悉格式的问题,我会让老成员中的佼佼者定期为他们讲解,以老带新,手把手的教他们采访、拍照、写稿。使他们不断得到锻炼,并在锻炼中快速成长。

假如我能顺利担任院学生会宣传,我将认真完成自己的各项本职工作,配合学生会搞好我院的宣传工作。我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身素质,全方位宣传学生会工作的开展情况,提高我院的知名度和美誉度,同时我会在其中锻炼自己的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。

假如我未能当选宣传,说明自己的水平还不够,我也决不气馁,一定继续努力,继续进步!

此致

敬礼!

申请人:__

20__年_月__日

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