体会类似于一种抒发个人情感的实用型文体，写心得体会的目的就是为了让我们有个独立思考的过程，以下是发奋范文网小编精心为您推荐的企业戒心得体会推荐5篇，供大家参考。
企业戒心得体会篇1
经过对企业文化的学习，我深受感动，也倍受鼓舞，同时也有一份警醒。我相信我会在以后的工作中，时刻提醒自我，坚持清醒的头脑，完善好自我的职业规划，坚持与企业长远战略的同步，与公司一齐提高，一齐成长，为公司的发展尽自我的一份力!
我过来公司一个多月了，经过在公司这段时间的工作，以及这次李总裁这次对企业文化的讲解，使我真正认识到了企业文化的内涵。企业文化不仅仅是一种形式，它是企业发展的灵魂，是企业在生产经营实践中，逐步构成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含着十分丰富的资料，其核心是企业的精神和价值观。它的功能也是不言而喻的：
第一是它的导向功能，有了企业文化也就有了他的目标，也就是一个企业的发展有了方向。
第二是它的约束功能，企业的制度规定了企业的法规，而文化则体现了就像段总说的它规范企业的规章制度管理不到的地方。第三是它的凝聚功能，企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间构成强大的凝聚力和向心力，共同的价值观念构成了共同的目标和梦想，职工把企业看成是一个命运共同体第四是它的激励功能，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，异常是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自我的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
第五是它的调适功能，企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自我，完美的企业形象就是进行这些调节的结果。
企业文化的功能相应的也对应了它的作用，在具有强大公司文化的公司中，员工无须被告知如何去作，他们自我便明白该怎样作。企业文化是企业员工工作动力的源泉，是企业员工行为的“导航灯”。
觉得我们每一位员工唯有不断加强学习来提升自我的业务水平，用公司的企业制度和文化约束自我完善自我，从而改善工作作风，提高工作效率。在自我的工作岗位上体现自我，为企业的发展做出自我应有的贡献，这样，才能把我们的企业文化发挥得淋漓尽致。
专注，把自我的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥进取性、主动性和创造性，努力实现自我的目标。
敬业，对自我所从事的工作负责。
创新，没有创新只能倒退，被别人超过，人在变，社会在变，我们也要变，也要新。
高效，目标清晰，不折腾。
结果导向，设立对企业有意义的结果，以此反推我们达成结果应具备的条件和相应的步骤，从而到达更好的发展。
成功企业的共同点是他们拥有一种独特的文化，我们会在李总的带领下努力学习企业文化。相互团结合作，共同分享。直面目标，竭尽所能。不管风平浪静还是波涛汹涌，都能继续前进，永不放弃。
企业戒心得体会篇2
今年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，现总结如下：
一、完成工作方面
完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供货商。与各供应商建设立并保持良好的关系，明年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。
工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽努力按照我司的标准供应产品。今年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。
二、采购工作体会
公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。
加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择且具有战略伙伴的供应商。逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，明年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。
三、采购工作要求
对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。
四、工作上的缺点和不足
关于____工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。
明年采购部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。
企业戒心得体会篇3
在刚进入公司开始正式的工作之前，xx给我们介绍了我们的公司。本来我以为我看到的公司规模已经够大了，没想到我们这里还只是作为xxx的分部而已，虽然只是分部，但是工作方面都是一样的要求。xx还给我们介绍了公司的背景，想到能在这样的公司工作，看着未来晋升的工作前景，我的心里就渐渐燃起了奋斗的想法。
在开始培训后，我们在负责培训的老员工的教导下，每天开始听半天的工作基础培训，还发给我们一些工作资料，就让我们待在空会议室自己看，然后就没人管我们了。这样放松的培训让我们有点错愕，但凭着当时的热情我还是翻开了自己手上的资料开始学习。过不其然，在下班的时间，xx前来提醒我们下班，顺带告诉我们明天开始每过几天都会有考核。这让那些没有认真学习的同事们哀声四起，可是xx一句话就把他们打发了：“本来就不是来玩的，这都做不到还来干嘛？”
之后的生活就是，每天的学习，考核，然后在过了一段时间后我们试着上手工作。对于第一次试着工作，虽然我已经学了很久，也模拟了很久，但是果然有人盯着我有些紧张。虽然有些粗糙，但是我最后还是顺利的完成了自己的工作，得到了管理的肯定。
在经历了这样严格的培训，我越发的珍惜自己的工作了，也发誓要在这个领域做出一些成绩来，我在今后的工作中要继续的加油啊！
企业戒心得体会篇4
新护士就近一个月的岗前培训，逐一表达了自己的切身体会，大家首先感 谢医院投入大量的人力、物力给予的这次培训机会，特别是带教老师们将发生在自己身边的实例融入到讲课中，把自己多年来宝贵的经验毫无保留的传授给大家，让 大家深切地体会到老师们的严谨、认真和积极热情的工作态度，护理部主任石继巧视病人如亲人的生动事例，李小妍、张丽君、季蕾等护士长手把手带教，耐心地讲解操作的细节、要领和注意事项，特别在静脉输液考核中，张丽君护士长亲自当病人为新护士提供实践机会，更是深深感动大家，也让新职工们感受到儿医人的敬业、奉献的高贵品质，提高了对护理职业的认识，大家由衷地对老师们的精彩授课表示感谢、感恩和感动，也表示今后将向老师们学习，进一步提高理论和操作技能，争做服务患儿的好护士。
护理部石主任总结此 次培训让新职工对护理职业有了重新的认识，为其树立了正确的人生观、价值观，通过严格的培训考核，让新职工从书本知识到临床工作发生质的 飞跃，为临床护士长解除后顾之忧，她对新职工提出了要求，希望新职工通过培训能找到自己的不足和努力的方向，要求新职工要虚心、不耻下问、学会换位思考， 强调今后要加强学习，制定读书计划，开拓知识面，掌握各方面的知识。同时强调执行力，护理工作关键在落实，要严格落实各项护理核心制度，要不断提高完善自 己，提出了做事先做人的道德要求。同时要求护士长们认真执行院党委决定和要求，对新职工要严格要求、严格管理、严格带教，了解科室每位护士的秉性，尤其对 新护士要进行个性化的培训，保证科室安全，使年轻护士尽快成长。
副院长张运奎对护理部的岗前培训工作给予高度评价并对新职工寄予厚望，要求护士长管理工作要与院党委保持高度一致，有大局意识，认真带教，像对待自己的孩子一样对待新职工，用真诚、爱心、耐心、严格带好我们的新职工，让她们尽快融入医院大家庭中来。
企业戒心得体会篇5
对涉邪教人员的教育转化是一项专业性很强的工作。从第一天起，屈申就知道仅有热情和干劲是不够的，必须不断学习，才能做好这项工作。
他白天工作，晚上就开始认真研读批判邪教歪理邪说的各类书籍，掌握法沦功等邪教的本质特征，一读就读到深夜。学历并不高的他，还广泛学习了法学、社会学、宗教学、医学、心理学、教育学等诸多领域的知识，全面掌握做好教育转化工作的知识要领和策略艺术。由于他勤奋刻苦，很快成为教育转化的业务骨干和行家里手。
在屈申帮助过的人员里，有一名空姐，迷上了上海一家所谓企业咨询管理公司的培训课，多次请假飞往上海上课，花费了数万元的培训费不说，回家的话题就是上课如何如何好，还极力劝说丈夫一起去。丈夫发现这种课程类似被多次曝光的违法灵修班，在劝说妻子无效的情况下，通过当地司法所，求助到了屈申这里。
屈申把对话特意安排在了一家茶馆，轻松的环境让人敞开心扉。第一次谈，屈申就是充当一位倾听者，请这位空姐说说为什么要上这个课，究竟学到了什么?第二次，屈申有备而来，晓之以理，动之以情。第三次，屈申注意到了空姐的细微变化，继续耐心劝说。直到第五次谈话，空姐彻底卸下了思想包袱……
在长期钻研和努力下，屈申和他的团队探索出了一条以讲法律政策、批邪教本质为主的教育转化新路子，提出了独树一帜的八步工作法，让学员彻底认清了邪教的核心本质，有效提高了巩固率，降低了反复率。如今，这一做法已成为全国反邪教战线学习的典范。
无所畏惧，为反邪教斗争牺牲自我、甘于奉献
由于屈申长年坚持教育转化邪教痴迷人员，他成了邪教组织和邪教顽固分子攻击的对象。在境外邪教网站，他的名字受到污蔑、诅咒和丑化。邪教顽固分子不断造他的谣，经常半夜给他打骚扰电话，写信咒骂他。
对于这些威胁，屈申很坦然：无所谓，都习惯了，我不怕他们。
屈申的妻子也曾想劝丈夫换一下工作，最终还是被丈夫的坚持打动。现在也习惯了，刚开始还很担心，一旦回家晚了，就赶紧给他打电话。这么多年了，他总是忙忙碌碌的，不着家，整天看不到人。
20xx年，一位被转化人员不予配合，情绪激动，血压急速上升。那时，屈申正患支气管炎，他抱病守在床头照料这位学员。两个星期后，这位学员终于稳定了情绪，身体恢复了健康，而屈申却大口吐血。
同事们强行把他送进医院，在住院的半个多月时间里，他经常趁医护人员不注意溜回去，抓住点滴时间，做这位学员的教育转化工作。终于有一天，屈申高兴地对同事们说：他醒悟了!
20xx年春节，由于长年超负荷工作，屈申出现了头昏、手颤、视线模糊、浑身乏力的严重不适症状。在家人劝说下，他才到医院检查，发现颅内长了一个很大的动脉血管瘤，而且出现裂变迹象。医生立即为他安排了手术，在脑部植入了21根防护钢网弹簧。
出院时，医生反复叮嘱他在家静养2个月，半年后一定来复查。此时，屈申心里挂念的仍是他的工作。他婉拒了领导和同事们的关心，没在家休息一天，又投入到工作中。家人多次劝说去复查，他总是一句话这个对象转化下来就去。
一年半后的一天，他再次感到不适，趴在办公桌上起不来，被同事们强行送到医院复查，脑中再次被植入8根防护钢网弹簧。
出院后，屈申第一时间就把电话打到单位，询问法沦功痴迷者周某的转化进展情况。当得知转化工作陷入僵局时，他心急如焚。
他拉着妻子的手说：这个学员非常关键，必须转化他，我去看看才能放心啊。他又给女儿打电话，我在家里没事干，到单位去透透气啊。
就这样，屈申马不停蹄地赶回单位，在单位呆了4天4夜，反复召集同事们分析研究周某的情况，最终将他成功转化。周某痛哭流涕地对屈申说：我信你、我服你，现在真后悔啊……
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