演讲是一种带有宣传性质的社会活动，其中最关键的还是演讲稿的写作，要想演讲有水平，就要学会认真研究你的演讲稿，以下是发奋范文网小编精心为您推荐的团委演讲稿精选7篇，供大家参考。
团委演讲稿篇1
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
首先感谢学校为我们创造了这次公平竞争的机会，同时特别感谢给予我勇气和信任的领导和老师们。我竞聘的职务是校团委书记，此次竞聘，一是因为我热爱此项工作，二是在有可能的情况下达到锻炼自我提升自我的目的。因此，还望得到领导和老师们的鼓励与支持。
我现年xx岁，大学本科学历，在xx大学就读，并担任系学生会秘书长与宣传部长，组织、策划了一系列学校活动。
x年x月至今，在我校担任xx教学工作，顺利带完x级学生的初二会考，取得了优异的成绩，优秀率、及格率均超出级部平均水平。同时，还兼任着学校办公室的部分工作。2年的工作经历不仅磨练了我的人格和意志，也增长了我的知识、能力和才干，使我多了一份阅历、理性，也多了一份沉稳与干练。在教书育人的工作中提高了理论素养，锻炼了自身才能。在办公室工作中积累了一定的工作经验和技巧，学会了观察事物和处理问题的方法，也掌握了一定的文字组织和协调统筹的工作方法，并在学校其他工作中，树立了勇挑重担、默默奉献、低调处理的态度，培养了实实在在做人、踏踏实实做事的良好习惯。这些成绩的取得应归功于领导的关怀与厚爱以及老师们的支持与帮助。
2年的工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。学校是个人才济济的大家庭，在这个大家庭中我还显得略有稚嫩，也没有辉煌的过去，但我只求把握现在和将来。在恰逢学校大发展的形势下，我想我更应该在求真务实中认识自己的价值，在拼搏奉献中实现自己的价值。虽然我的工作经验有限，但有各位领导的关心和各位老师的帮助，我有信心、也有决心做好这项工作。
对于团委工作，我觉得我的优势在于：
一是性别优势：更容易与师生沟通交流，协调师师、生生、师生之间的关系。
二是年龄优势：刚走出校园的我有激情，有活力，可以全身心投入到工作中去。
三是特长优势：我学过2年美术和5年乐器，并考取了琵琶七级，能够适应团委工作的多样性。
四是经验优势：大学期间做过4年的学生会工作，成功组织了各类文体活动，具备较高的组织、策划能力。
如果能竞聘成功，我将满怀热情、精神饱满地开展团内的各项工作，使我校的团委紧密结合共青团的性质，把握共青团的任务，并紧紧围绕教书育人这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，努力拼搏，争创辉煌业绩。我的工作方针是“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，大力推进校园文化建设。
一是通过团课，利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行思想政治教育，办好每一期团课，做好每年的新团员发展工作。
二是继续利用周一的升旗仪式，开展形式多样具有意义的教育活动。
三是组建校园新闻宣传体系，包括组办团刊、组建校园学生广播站、创建文学社团、创办校园文学期刊等。
四是加强校园文化建设。
五是开展实用而多样的组织活动，如志愿者服务，义卖资助贫困学生，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，培养学生的社会责任感，争取实现工作的新突破。
六是实行团委工作制度化、规范化，包括团委例会制、团委考核制，规范学生会工作制度，推优入团制，定期评选“先进团支部”、“优秀团员”等。
七是做好每年的军训工作，努力开展我校特色教育。
另外，在教育工作的开展上，要把文化育人，实践育人和服务育人融入到日常教学工作中去，计划举办“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“知识竞赛”、“答辩比赛”等活动，结合体育组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，从而锻炼我校学生的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥职能作用，培养思想先进、行动务实的进步少年，把我校团委工作提升到一个新的高度。
如果我竞岗落选，说明我在某些方面距离岗位要求还有一定的差距，我将在日后的学习工作中继续提高自己的综合能力。不管成功与否，也无论结果如何，我都会在自己的工作岗位上勤奋努力，为我校的发展尽职尽责，争取更大的成绩。
最后我愿与大家共同努力，迎接x中辉煌灿烂的明天。再次希望，能够得到领导和老师们的鼓励与支持。谢谢！
团委演讲稿篇2
各位领导，同志们：
你们好！
首先，我感谢领导们给我这个机会参加团委书记的竞聘。俗话说得好：“初生牛犊不怕虎”我就是带着青年人特有的“闯劲”竞聘的。谨让我作如下关于团建的演讲。
一、加强完善团委内部管理。
一支好队伍，必须有一个好班子。一个好的团班子，就应有一个好书记。因此，加强内部班子建设是势在必行的`。作为团委班子成员，不但要具备优良的政治素质而且要具备现代的组织管理思维。由此我们必须建立一套适应我厂的《团委工作规章制度》来规范我们日常工作。做到有据可依，要求我们班子成员一要具备管理，协调，公关素质。二要团结，互相谅解，根据自身特长，因才施用，大胆构思，分工协作。三要要求成员们出实招、重实效。班子成员都要写工作日记。团务公开，定期向党组织汇报，接受团员及群众的监督。对团委干部要求奖惩分明，针对其工作成绩与个人奖金挂钩，也就是每个月你办了多少事，出了多少稿件，写了多少篇报道，给多少奖金。定期评出优秀团干，优秀团员，予以奖励。
二、加强与外界联系，积极做好对外宣传工作。
畲山卷烟厂不仅是罗源龙头企业，也是福州地区的著名企业。因此，必须树立畲烟青年人的形象，一跨出厂门，本厂职工个个都代表畲烟人的形象。我们不能老坐镇罗源，应进军福州，走向福建，广交朋友。团组织还可以与市内单位创办“联谊团委”，取长补短，促进友谊，也可到市内开展组织活动，让福州乃至省内人民目睹我们畲山卷烟厂的风采。再者我们应着手开展“青年突击队”与“青年志愿者”活动。适当时机对外进行希望工程捐助，扶帮困，共建等活动。我们可请相关单位，讲师，英模来我厂现场演说，让他们介绍自身创业经历，以便作为我厂职工的工作榜样。这对对外宣传起到良好的广告效应。
三、加强团组织生活和精神文明建设。
要求每隔一段时间召开一次团委会议，定期召开团员大会。针对我厂团员青年素质好，文化水平高的特点，大力加强“三讲”教育，提高政治敏锐性。还可从科、教、卫多方面着手，针对国内国际形势开展组织生活。鼓励优秀团员向党组织靠拢。定期对团委班子、支部干部进行培训。
利用我厂经济优势，为团员青年办些实事，定期组织青年外出参观学习及旅游，开崐展团日活动。积极开展文娱活动，组织演讲及知识竞赛，辩论等一系列活动。
四、针对内部宣传工作，重点与《畲烟简讯》结合
“筑巢引凤”。欢迎青年团员踊跃投稿，对有价值的稿件予以奖励。组织优秀稿件可以对外刊物投稿，增加对外宣传的途径，以展现畲山卷烟厂风采。就我本人而言，具有美术、绘画和写作特长，及中学时期曾为团宣传委员，负责校和班级黑板报、手抄报工作，还在业余时间进行电脑培训，对文字处理、排版及美术设计经验丰富，功底雄厚，若担任此职，相信自己定能做好宣传工作，开办好团内刊物。“天下无难事，只怕有心人”。我希望烟厂青年所组成的团委会，能够高标准、高起点、高速度，联合起步，滚动发展，为畲山卷烟厂共青团事业，做出贡献，不辜负上级领导对我们的殷切期望。
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省“五一劳动”奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%，这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。
一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的“企业管理年、管理样板车间”等中心任务，以“青年文明号”为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间“比、学、赶、帮、超”热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。
二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。
第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言“学习、学习、再学习”作为座右铭，不断鞭策自己。希望你们能够支持我，相信我不会让你们感到失望的。谢谢！
团委演讲稿篇3
尊敬的各位老师，同学们大家好。我的名字叫张博，来自信息系计本081班。我今天要竞选的职务是院团委学生会副主席一职。
到这学期为止，我在团委的时间已有两年半了，这期间我曾当过干事，副部长。我今天之所以要竞选副主席一职，是因为我在团委的这些日子里，通过不断的探索学习如何管理学生会成员，如何协调的给干事们安排工作调动同学们的积极性来为广大同学们服务，以及从学长们那里取得的宝贵经验，我想我有能力和信心来很好的担任这一职务。
我想我的优势在于我从高中开始就一直担任班长兼劳动委员以及高中学生会副主席，长时间的在协助老师管理同学们的日常学习生活，对于如何安排事务，调节同学们的内部和谐气氛我有自己的见解和方法。到了大学，起初我在团委和系社团部两面兼职做干事，有事没事就被叫去干活，这和我高中时候相比相差很多，我抱怨过但是我知道到了大学一切要从新开始，所以每次劳动我都很认真，每次写计划也都认真思考。因为我觉得只要肯努力，我足够优秀，我想同样会再次得到老师和同学们的认可。虽然做了半年多的干事，但是我的努力没有白费。到了大一下，系开始进行换届，我被推荐为下一任社团部副部长，那时这个职务对我的意义很重要，至少它是对我工作能力的一种肯定，但是这个职位来的这么容易，这么快不免让我觉得它的意义是不是有那么大。或许在别人眼里觉得大一就能当个副部长已经很了不起了，但是在我看来，我能得到这一职务只是因为我在高中时就一直在做这方面的工作，关于活动的安排，人员的责任分工，会场的布置我都很熟悉，所以工作起来才那么得心应手，会在短时间内体现我的作用。但是对于我们学院团委的工作方式，我却不是很熟悉，包括日常工作重点，各部门具体性质以及行使权力与系里的差别，我并不清晰，我觉得这是一个锻炼的机会，所以我从系社团部辞职来到团委，并一心一意的在这工作。我觉得想要了解一个机构的组成和结构以及日常工作，就应该从最基层的位置了解，因为这样最客观也最真实。所以我默默无闻的在团委接近干了两年的干事，这期间我不是没有机会当副部长，而是我把机会给了我的学哥，因为我觉得我还是应该再学习学习别人的管理方式，然后记下哪里好哪里有需要改进的地方。每次从团委工作回来，我都会记工作笔记可能受我高中时工作经历的影响吧，那时老师、教导主任天天要我做一下当日的工作总结，然后有时会给我提出意见和改进的地方。所以到了团委，我也会天天记录团委哪项工作有漏洞，需要改进；我的工作有什么不妥的地方，需要改进。
俗话说在其位，谋其政，我今天既然来竞选副主席一职，我想我就要讲讲我要当这个副主席要干什么，怎么干。由于时间有限，我根据我的工作笔记，简单谈谈我要当选团委学生会副主席后首先要在三个方面的问题上改进一下团委学生会。
第一，就是团委各部门的负责人的信息对干事不够透明。我想今天在座的每一位部长，副部长，主席或是副主席都是从干事的身边一步步走过来的，那么我请大家想想以前刚进团委的时候，你们知道当时的主席是谁，各部部长是谁吗？
我想基本上没有几个人会知道，就包括今天08、09级的干事，我想他们也不一定知道现在在座的各位的职务。原因很简单，因为他们没机会认识或是接触各部部长、副部。我想大家都遇到过让干事去xx部找谁谁时，干事说他是谁啊，长什么样，电话多少。我觉得这样的现象在我们团委应该很多见，大家想想一个单位的职员不知道本单位各个部门负责人是谁，总负责人是谁，他能有归属感吗？就像我们去企业工作不知道直接领导是谁，大家觉得有没有归属感，不觉得心里空空的吗？我想团委作为一个独立的部门，也是一个比较大的学生团体，是不应该出现这样的情况的。我觉得团委学生会在这方面应该进行改进。
第二，就是主席团的作用。或许每位在团委工作的同学，都知道主席团，但是有多少人知道他的作用是什么呢。可能有的同学会说主席团是管理各个部的部长的，是帮老师管理干部的。但是我觉得单单这样理解主席团，是片面的，也是有误区的。在我看来，主席团的作用不单单是分管各部门，监督检查一下部长的工作情况就够了，我觉得它更大的作用和意义在于替老师在各部部长和本部干事之间起到一个桥梁、沟通的作用。主席团各成员除了要管好所分管的部门的对外工作以外，还应该处理好部内干事和领导之间的问题，维护广大干事的权利以及更好的监督部长副部长的工作。比如说我当干事的时候和其他部门的干事也接触过很多，我发现有很多干事觉得他们负责人的工作方法和方式欠妥当，他们有的会提出建议然后当场被否定而且还被批评了，有的则是干脆不发表看法。时间长了就会对本部的领导人和领导方式越来越不满意，最后大多数离开了团委。我说完这个例子我大家可能会认为，这是干事自身的问题，他没有摆正心态去工作，可我想的是他为什么不去找主席团反映情况呢，找老师的勇气他可能没有，但是找主席团的魄力我想他还是有的。但是他为什么没有去找呢，因为没人告诉干事主席团会处理这个问题，他也甚至不知主席团里的人都是谁，电话是多少，他怎么去找呢？所以我觉得以往的主席团在处理同学们日常工作的矛盾和分歧的问题上，不够及时不够好，所以我们今后应该更加重视，这样才能使广大干事更好的，更真心的为团委，为同学们服务。
第三，就是关于团委日常工作制度的问题。俗话说无规矩不成方圆，我觉得像团委这样大的学生团体，在人员日常考察、换届安排、管理上应该有一些成文的规定。也许大家都会比较反感到哪都要有一些规定来约束自己，但是我觉得没有规矩比有规矩更可怕。比如说团委在选拨干部时，如果没有标杆一视同仁，那么干部的选拔就很困难，因为在团委的日子里大家都做出了很多贡献，付出了很多精力，大家还同样的优秀，这个干部就没法选出来，因为谁上都合理谁上不去都觉得不合理。虽然团委学生会有一些规定，但是我觉得还应该把这些规定补充完善，更加透明。比如说在团委舞蹈教室旁建立一个公开的团委日常事务专栏，把每天各部门都干什么了，由谁负责干的，参与人有谁都写清楚，这样让大家都知道团委每天一条都在做事情，而且做了什么，这样每个都做到了心中有数，谁做的工作多、谁的工作难度更大。以往大家周一开例会都无话可讲平时也就是聊聊天就散了，要是有了这个事务专栏大家可以谈论一下这周团委本部门和其他都
做了什么，下周要干什么，做到部长心里有数干事也同样了解团委的运作。
我今天所说的这些，没有用google、百度来搜索，也没有用华丽的词语，唯美的句子来表达我内心的心情以及一定要当上副主席竭尽全力为同学们服务的决心。我只想用最真实的语言来描述我在团委这接近三年来的自己的所见、所闻、所感，因为我觉得再美的言语也比不过认认真真做好每一次计划，踏踏实实干好每一项本职工作。我知道自己能被选上的机率不大，但是我还是站了出来，因为我想为团委明天的发展贡献出自己的一份力量。最后我想说的是无论结局怎样，我都会在团委继续呆下去，为了自己当初作出的那次决定，为了和大家一起努力把团委建设的更加强大，美好！！！
团委演讲稿篇4
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好，我是七九班的班长，李熙。
今天很荣幸能够代表我们七九班，来参加这次的“十佳班长”的竞选，首先感谢学校提供这个机会，也感谢老师和同学们对我的信任和支持。
回首上学期的任职情况，我认为，我是一名合格的、称职的班长。理由如下：
首先，我的个人成绩优异，是同学们心中的学习榜样。刚进入七九班时，我的名次仅排在33名，我想，作为一名班长只有优异的成绩才会让大家信服你，通过刻苦学习，期中考试，我考出了第五名的好成绩，到了期末考试，我又获得了第四名的优异成绩。我的进步同学们看在眼里，也受到了鼓舞。
一名合格的班长，要做到的不仅仅是个人的进步，更重要的是集体的进步，一枝花香不算香，满园花香才扑鼻。我的英语成绩比较好，所以同学们有问题总是会向我求助，而我总是毫无保留地把我所了解的知识与他们分享。在我的影响下，同学们互帮互助，很快就形成了良好的班风，在大家共同努力下，我们七九班获得了年级总评第二名的好成绩。我相信，在不久的将来，我们班一定会夺得第一名的桂冠!
我还具备较强的管理和组织能力。在工作中，我善于调动同学们的合作能力，尺有所长，寸有所短，每个同学都有他的特长，每当学校布置板报任务时，我发挥同学们的特长，一般需要几天才能办好的办报，我们班往往一两天就办好了，而且效果还非常不错。在准备元旦汇演时，我把班里有表演才能的同学们聚集在一起，大家集思广益，对节目做出了详细的策划和编排，经过同学们的认真准备，精彩的节目使大家度过了一个难忘的元旦。
我乐观向上，尊敬老师，爱护同学，有进取精神，对待工作积极主动，尽职尽责，在同学中有很大的影响力。我认为，我符合“十佳班长”的条件。请大家投我一票，我绝不会让你们失望!
谢谢，我的演讲完了。
团委演讲稿篇5
历史的车轮已转到本世纪，加强团组织建设是我们每个青年义不容辞的责任和义务，畲山烟厂是年青的卷烟工业企业，平均年龄达到场30岁的职工队伍，每年创税大户，今年还被评为福建省”五一劳动“奖章称号。在这批队伍中中技以上的占大多数，团员青年70%,这批年青化、知识化、专业化的青年人才队伍就是企业品牌形象的缔造者和企业形象的发言人。
参加这次竞聘对于我来说是一种机遇，也是一种持挑战，我一定好好地把握，充分认识团组织工作的关键。首先要认真学习新知识，不断提高自身素质，勇于开拓，大胆革新，积极参与企业管理，努力提高企业经济效益，带领青年在企业生产中发挥主力军的作用。一是围绕企业经济效益富有成效地开展团的活动，经常性地组织各支部开展品种技术革新、节能降耗，争当岗位能手等活动。鼓励团员青年立足本职岗位，实现岗位成才，树立主人翁精神和责任感。围绕企业开展的”企业管理年、管理样板车间“等中心任务，以”青年文明号“为载体，真情奉献，弘扬畲烟精神，从而推动机组、机台之间”比、学、赶、帮、超“热情，与企业各项管理活动相辅相成，相得益彰。二是带领团员青年在各种急难险要任务面前，急当先锋，勇挑重担，为企业界排忧解难。其次要围绕企业界文化建设开展团的活动，积极开展种种有益的健康的文娱活动，如歌咏、运动会、外出旅游等，树立企业形象，满足青年需求，陶冶青年情操。团结青年、教育青年、劳动青年、影响青年，培养青工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。倡导文明新风，组织参加社会公益活动，就一事是一事使每件事都能深得人心。对于团建工作的典型经验和良好效益，要深入细致地宣传和总结，顺应形势，实事求是，灵活设置。通过各种途径和方法，大力宣传，形成社会导向和舆论氛围，不断提高青工素质，促进青工成长。第三必须壮大团员队伍，培养优秀人才，激发广大团员青年的政治热情，投身于团组织建设中。通过召开定期的座谈会，就企
业的自身优势和特点，开展团员教育评议。建立健全团的各项管理制度，严肃团的纪律。采取自我教育和互帮互助相结合的方法，关心团员青年、服务团员青年，创建温馨、祥和、团结协作的青年团组织，造就一支朝气蓬勃的优秀队伍。
他山之石可以攻玉，我们还可以大胆借鉴其它兄弟企业中一些已有的成功经验，更激励我们勇于开创一条有畲烟特色的新经济团组织，奔向更加辉煌的明天。
世纪之交是改革开放和现代化建设承前启后，继往开来的历史时期，也是共青团开创新局面的关键时期，对于我们这一代的青年要求更全面、更严格、更严峻。我们每一个人都要有历史的紧迫感和责任感，不论能否当上团书记，我一定以伟大导师列宁说过的一句名言”学习、学习、再学习“作为座右铭，不断鞭策自己
团委演讲稿篇6
各位领导、各位同事：
大家好！
记得一年前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。此刻，我再一次站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三部分。
第一部分：个人竞聘优势
第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年24岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。自1998年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。20xx年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了重大节假日“五一”“七一”“十一”文艺晚会，20xx—20xx年迎春社火表演以及社区文化活动三十场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道通讯论文，并先后在“工人时报”“吐哈石油报”等报刊媒体发表文章50余篇。在指挥部组织的“三爱”、“党风廉正”演讲比赛和公司形式任务宣讲中，我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。20xx年9月，我代表公司团委参加了指挥部首届团干部技能竞赛，在指挥部40多名参赛的团干中，夺得了第一名的好成绩，受到了指挥部团委的表彰和奖励。
短短的8年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第二部分：公司共青团工作状况分析
公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。目前，公司职工平均年龄超过了40岁，具有中专以上学历的职工占总人数的21%，35岁以下青工占职工总数27%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的41%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是：
第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从20xx年的460人下降至20xx年的371人，以每年25%的速度递减。在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。
第二：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在"开开会、念念报"、"办个培训班、学习一半天"等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。
第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量减少，每位青工每年20元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。
面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的'改革发展进程。
第三部分：工作思路与措施
一、扩大共青团工作的覆盖面。
针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。
二、增强共青团组织的吸引力。
一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入组织等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。
三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。
一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。广泛开展"拜师学技"、科技攻关，"五小改革"等活动。二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。
四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。
有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。
有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。
各位领导、各位同事，古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您十分精彩！谢谢大家！
团委演讲稿篇7
尊敬的各位领导、尊敬的各位老师：
上午好！
鼓足勇气走上今天的竟骋席，内心格外格外的激动。感谢我校人事制度改革给更多人带来了更多的机遇和挑战，同时特别感谢给予我勇气和支持的各位领导和老师，谢谢你们，我会用最大的热情和百倍的信心面对这一不平凡的机会，进而为我校提供更多、更好的服务。
在一中工作的三年，是最充实的三年，是最富有挑战意义的三年，更是我体会最深的三年，我最深的体会到：没有领导的关心，没有各位老师的指导和帮助，我不可能发展的更好，我会永远记住曾经给予我关心和帮助的所有领导和老师，并决心用一腔热血为一中的发展做出更多的贡献。出于大学四年担任团委工作
（三年宣传部长）积累的经验，以及在我们**一中工作三年积累的现实工作经验，我竟骋团委书记一职。渴望尊敬的各位领导和尊敬的各位老师能够给予我一个锻炼、奋进的机会。
中国共产主义青年团是先进团员的集体组织，是党的助手和后备军，是党团结广大青年的纽带。**一中的团委是我校先进青年的群众性组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和大学我校广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。虽然我的工作经验屈指可数，但有各位领导的关心和各位老师的帮助、支持，我有信心和决心干好这项工作。
我很欣赏这句话：做为年青人，不干则已，要干就一定要争第一。如果有机会，我将满怀热情、精神饱满的开展团内的各项工作，使**一中的团委紧密结合大学的性质，把握大学的任务，并紧紧围绕学校育人这一工作重心，抓重点，创特色，团结实干，负重拼搏，争创辉煌业绩，在学校两个文明建设中尽力发挥生力军的作用。我的工作方针为“以育人为中心，宣传为主线，活动为载体”，通过团课，利用我校先进的电教设备定期放映教育片等对学生进行思想政治教育；组建新闻宣传体系，如组办团刊、组建校园学生广播站等；开展实而多样的组织活动，在服务社会、服务大局和服务青年的最佳结合点上，争取实现工作的新突破，在教育工作的开展上，涉及文化育人，实践育人和服务育人等方面。同时计划将“文艺汇演”、“演讲比赛”、“征文比赛”、“歌手大奖赛”、“知识竞赛”并结合大学组将“各类球赛”作为我校团委组织的固定文体项目，从而锻炼我校团员青年的体质，陶冶他们的情操，使我校团委充分发挥他的职能，培养思想先进、行动实的进步青年人。每个人都相信事实，如果有机会，我一定会用“实际行动”将团委的工作开展的更实、更细、更有活力、、、、、、
再次感谢尊敬的各位领导和老师，谢谢！
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