发奋范文网 >心得体会

幸福的感悟心得7篇

以认真的态度写好心得,个人才能有所进步,相信大家在经历了某些印象深刻的事情后,一定都有及时写好心得,发奋范文网小编今天就为您带来了幸福的感悟心得7篇,相信一定会对你有所帮助。

幸福的感悟心得7篇

幸福的感悟心得篇1

幸福是什么?我对这个含义一直很迷茫,我总在想,自己要怎样才是幸福呢?直到有一天我无意中读到一篇文章——《提醒幸福》我才发现,幸福其实一直在我身边。只是我缺少一双发现幸福的眼睛。只是我对幸福要求的标准太高。

毕淑敏在《提醒幸福》中说道:“当我们一无所有的时候,我们能够说我很幸福,因为我们还有健康的身体。当我们不再享有健康的时候,那些勇敢的人可以依然笑着说我很幸福,因为我还有一颗健康的心。甚至当我们连心也不再存在的时候,那些人类最优秀的分子仍旧可以对宇宙大声说我很幸福,因为我曾生活过……”是的,幸福其实很简单,就看你以怎样的心态去面对。

我觉得幸福其实并没有想象中那么复杂。有一个美满的家庭你是幸福的,你可以和家里的人坐在一起吃着团圆饭,哪怕是简单的饭菜。因为并不是所有的人都可以有一个完整的家的。所以千万不要抱怨自己不够幸福,不要抱怨家里的贫穷。父母给了你一个完整的家,让你拥有最珍贵的亲情,你还抱怨什么呢?有一个知心的朋友是幸福的,你可以与自己的朋友谈心,可以再孤单时有一丝依靠,偶尔无法陪在你身边也千万不要抱怨,因为他让你拥有最宝贵的友情。

幸福其实很简单,只是每个人对幸福的理解不同,所追求的也不同。比如妈妈对你的唠叨,一杯热茶,一句话……

我们一直不断寻找,不断追寻,却没发现,幸福其实就在我们心里,就在我们身边。

幸福的感悟心得篇2

?幸福的方法》这是一本让你触摸幸福的书,这本书旨在帮助你了解幸福的真相,并帮助你过得更幸福。

任何幸福的生活决不是源于某一件重大的事情而改变,幸福的生活是靠积累而成的。如果想要实现幸福的生活,我们首先要去关注那些日常生活中的小东西,那些普通而平常的小事情,实现自己的奋斗目标的过程中,获得意义与快乐,那样,我们日常生活里这样快乐的事情越多,我们自然就会更幸福。

幸福,其实很简单,人的一生总会遇到挫折,总会感到茫然和困惑,但是只要善于用发现的眼睛去寻找,用坦然平静的心去体会,用知足常乐的意念去存储,知足的人最容易得到幸福,对生活少一点抱怨,多一份坦然,幸福的感觉时刻就在身边,为别人带来幸福,就是帮助自己带来快乐,这就是我们乐于助人的传统美德。其实追求幸福是没有终点的,幸福是生命的一种基本需要,是我们在生活中种种经历和感受!

幸福的感悟心得篇3

为了更好地实施名校带动战略,推进集团办学向更高层次发展,枫叶红遍的十月末,阴江高中教育集团一行十人,踏上了赴哈尔滨、长春两市的教育考察之旅。我们此行的目的地是哈尔滨师范大学附属中学和东北师范大学附小这两所全国名校。

走进这两所学校,扑面而来即是震撼。物华天宝、人文荟萃的地理位置,国家级师范大学的背景,几十年辉煌的历程,使这两所学校彰显出了与生俱来的贵族气质。在校园漫步、驻足、聆听、交流,目之所触、耳之所及、心之所想,无不洋溢出欣赏与赞叹。

一、所见、所闻

(一)哈师大附中印象

踏入哈尔滨高等院校荟萃的学府路,你都会被几幢拔地而起、造型新颖、卓而不凡的欧式建筑所倾倒──这就是省内外声名赫赫的哈尔滨师范大学附属中学。走进校园,正对校门的一块卧石上赫然刻着“公、诚、勤、毅”四字校训,大门一侧的卧石正反面上书写“厚德”、“励学”四个遒劲大字,两块卧石庄严,厚重,让人肃然起敬。通往行政楼的过道一侧竖立着一排宣传栏,荣誉榜上张贴着一长串20xx年考入清华、北大的学生名单,让人惊叹。群群落落、高大挺拔的白桦树簇拥着几幢白色的洋溢着欧式建筑风格的教学楼,气势恢宏。走进教学和行政办公功能合一的逸夫楼大厅,匾牌、屏风、大理石墙面的书画装饰,处处显露出精致与考究,彰显出深厚的文化底蕴。

在会议室,沙洪泽校长热情地接待了我们一行。作为哈师大教授、国务院政府特殊津贴获得者,这位朴素而儒雅的学者型校长,没有矫情的客套,没有华丽的辞藻,看似随意,又思路清晰地向我们介绍起附中的情况:办学的历史、师资队伍的现状、学生培养的特点、对学校管理的认识、创新拔尖人才培训的思考……

作为哈师大附属学校,附中的师资历来优异,学校在岗教师中,获得硕士研究生学位的有109人,获博士学位1人,在读博士1人。哈师大兼职教授12人,硕士生导师11人,省级各类学术专业委员会副主任7人。

(二)东北师大附小印象

1. 打开空间的墙壁,实现环境的多功能性

走进附小教学楼,很快就发现它的与众不同。楼廊内,宽敞明亮的开放空间令人心境开阔。各教室间的隔断是灵活、可挪移的。楼内开放式走廊宽达8米,每个班级所占走廊面积达80平米,走廊不仅可供学生摆放学习用具,还可随时被拓展为教室的一部分。教室的通透性设计与走廊扩展式格局,使东北师大附小的教学活动得以更加纵横捭阖。

2. 打开时间的墙壁,促进时间的弹性化

附小每节课45分钟、每年寒暑两个假期、一张课表管一年——对于我国小学行之一贯的固定作息制度,进行了大胆颠覆。按照“开放式·个性化”的办学理念,20xx年,该校研究制定了《弹性时间制度改革试行方案》,由此打开了传统学校教育中“时间的墙壁”。其中最典型的是附小首开先河地运行了“四·四”学期制——缩短寒假的周数,在五一与十一各增加一周左右的春假和秋假,使学生无论春夏秋冬都各享有一个美丽假期。

3. 打开教学的墙壁,实施个性化教学

从20xx年至今,附小以国家新一轮课改为契机,结合“开放式·个性化”办学理念,重点对课程综合化改革进行了大量探索,已摸索出4种课程整合与合作教学模式,有效促进了课程内容与时间的优化重组,提高了教学质量与效益;形成了独具一格的课堂教学特色。

二、所感、所悟

1. 先进的办学理念是铸就优质学校的根本

办学必须要有哲学思考,正如美国当代教育哲学家乔治·f·奈勒在《教育哲学导论》中指出:“个人的哲学信念是认清自己生活方向的唯一有效手段,如果我是一个教师或教育领导人,而没有系统的教育哲学,并且没有理智上的信念的话,那么我们就会茫茫然而无所适从。”

哈师大附中沙洪泽校长基于对学生大学就读和就业发展情况的调查了解,反思附中的教育实践,提出了“教育——为了人的幸福”这一教学观。他认为:基础教育要为学生的终身幸福奠基;让学校成为提升学生幸福水平的乐园;让每位教师成为幸福的人;让学校课程成为师生走向幸福的阶梯。在具体的实践中,哈师大附中不求办学规模的扩张,不求做大,而把质量的发展做强作为根本。多年来,哈师大附中因“校风好、师资强、质量高、有特色”而享誉省内外。

东北师大附小熊梅校长作为国内第一位获得博士后的小学校长,立足国际视野,基于“以人为本”的思想,向传统封闭式学校教育挑战,提出了“开放式·个性化”的办学理念。立足于尊重学生的个别差异,促进学生的个性发展,从时间、空间、课程、教学、组织、管理、评价等方面,全方位进行了系统性、整体性变革。尤其是深入到学校改革的核心课堂教学,尊重学生的差异,把握学科教学规律,揭示现代课堂教学的基本特点,实施个性化教学改革实验,实践了“追求卓越,尽善尽美”的工作理念。“开放式·个性化”办学理念,唤醒和激发了附小人的教育理想和信念,并逐步转化和内化为领导团队和教师团队的核心价值观。东北师大附小历经10年的改革与创新,实现了附小走向实验性、示范性学校的目标追求。学校因培养学生“轻负担、高质量、后劲足、潜力大、综合素质高”而为社会和家长广泛赞誉。

2. 锐意进取、勇于改革的探索精神是实践先进办学理念的不竭动力

在市场经济的条件下,社会变革速度逐渐加快,任何一所学校办学模式或经验的有效性周期正在缩短,与此同时,社会却对学校人才培养提出了越来越高、越来越多样化的要求。学校管理者为了学校的可持续发展必须寻求新的突破。

熊梅校长带领附小团队在实践“开放式·个性化”办学理念的过程中,立足于“继承中创新、改革中发展”的宗旨,锐意改革,勇于实验,不畏艰难和压力,通过系列的重大攻关项目,在逐渐探索出了个性化教学范式、综合化课程实践模式。

哈师大附中经过50多年的发展,清醒地认识到学校的发展已经进入了发展高原期。学校把“创新拔尖人才的培养”作为了主要的着力点。他们认识到:高中的教育价值不在于培养成型的创新性拔尖人才,而是打下创新发展的基础;学校要为学生找到适合自己发展的教育,为教师提供个性发展的教育;学校要着力培养具有浓厚兴趣、较强的思考力、强烈的提出问题的意识和解决问题的能力、强烈的社会责任感这四种基本素质的学生。

3. 建立行之有效的长效机制,塑造一支优秀的教师队伍,是实践先进办学理念,推动学校持续性发展的基石

“大学之大,非大楼之大,乃大师之大。”一所学校的发展,关键是教师队伍,但师资队伍的建设不是一蹴而就的,它需要一个持续性的周期。纵观这两所学校,他们雄厚的师资队伍是让人羡慕的,这不仅得益于师范大学的背景支撑,更在于学校的有为。

东北师大附小在实践“开放式·个性化”办学理念的过程中,凭借自主办学的机制,建立了教育研究发表会制度。目前已经成功举办了六届,成为了我国基础教育研究领域的一个学术品牌;创立了主题文化年制度,从德育文化年、体育文化年、外语文化年到综合实践活动年、教学文化年活动,有力的推进了各学科课程与教学改革。这些行之有效的举措,塑造了一支研究型、专家型的优秀教师队伍。

哈师大附中把培养“实践型的教育家“作为了教师发展的目标,建立了多层次的教师培训体系,形成了校本培养模式,努力营造有内涵、有生意、有学术的教师文化氛围。在建立教师培养机制的同时,时刻关注对教师的人文关怀。沙洪泽校长的眼中,对教师人文关怀首先需要体现在校长深刻的认识与宽阔的胸襟:被人管事约束、被人爱是幸福;没有第一流的教师就没有第一流的教育,也很难培养一流的学生;学校不仅是培养学生的地方,也是培养教师的地方;学校应该是教师的学校;提高教学质量的同时,要提高教师的生命质量。

沙校长讲得一个故事让我们感动不已:一位生命垂危的附中老教师向校长提出了他临死前的最后请求:恳求校长,我死后,在我的灵堂上悬挂一行字“我爱附中”。这个故事,至少在我的眼中,已经足够成为附中学校浓厚的人文氛围的一个缩影。在会议室和沙校长的办公室,都能看到写有“平民本色 精英气质”的书画。沙校长说,这是对育人目标的一种诠释。我的印象,与其说是育人目标的诠释,不如说是哈师大附中领导团队、师生群体在举手投足间彰显出来的“人校合一”禀质的精炼概括。

三、所思、所想

1. 利用教育集团优势,各成员校要快速突破“第一曲线”,努力推进“第二曲线”发展

在市场经济的条件下,社会变革速度逐渐加快,任何一所学校办学模式或经验的有效性周期正在缩短,作为新组建的阴江高中教育集团,各成员校情况各有不同,不管是底蕴深厚的高中部、独领风骚的初中部、异军突起的实验学校还是稳中又进的临港实验,都或浅或深地遇到了发展的瓶颈,如何在取得的现有成绩上寻找到新的发展方向,找到新的发展动力,是摆在各成员校面前的问题。

1996年,美国未来学院院长扬·莫里森(y.morrison)的《第二曲线》一书出版。在本书中,他总结了世界许多著名企业成长发展的规律,提出了“第二曲线”理论。刘军先生将扬·莫里森的“第二曲线”理论应用于教育,提出了学校发展的“第二曲线”理论(指在办学成功或陷入瓶颈之后,学校管理者为了寻求新的突破,达到一种办学目标而实施的一种面向未来的学校发展策略)。

在《国家中长期教育改革和发展纲要》颁布的背景下,阴江高中教育集团的组建,新的教育资源注入无疑给集团各成员校带来了新一轮发展的契机,各成员校只有抓住机遇,乘势而上,充分利用教育集团的优势,找到各自的发展区,才能在新一轮的教育发展中占有自己的一席之地。

2. 教育集团各成员校在发展中要兼顾共性,彰显个性

集团化办学在推进优质教育上的作用是不言而喻的:能促进教育资源的优化配置与合理利用;促进核心母体学校的办学思想、办学经验、品牌效应等无形资产社会效益的最大化、最优化;促进青少年个性及特长培养的连续性和有效性;提高教育均衡发展水平,策应地区城市化进程。但集团化办学也有诸多困难。困难之一,就是是怎样让母体与子体和谐共处,互相吸收养分,而不是造成“牛奶”的稀释。

集团运作以教育生态理论为支撑,用“1+x”的模式运作也许是解决问题的办法之一:其中“1”代表共性部分,是集团实施同质化运作部分;“x”代表个性部分,是各成员校的异质化运作部分,各成员校实践“源于母体、别于母体、优于母体”嫁接办学的理念,使得各成员校运作因地制宜、个性突现。在特色文化建设、特色教师培养、特色课程开发、特色活动开展方面彰显出异质的个性。

阴江高中教育集团的运作可以做到“三个共享”:共享特色管理、共享特色课程、共享特色师资。教育资源共享分爬坡式与电梯式,集团化办学则是电梯式资源共享,但核心校和各成员校不仅仅是帮助和被帮助,输入和被输入的关系。理想的追求是:教育集团通过文化引领,让各成员校产生“再生”能力,用充满个性的文化内驱力推动自身的发展,形成了十二年一贯“无痕式”中小衔接的集团管理特色,推动集团发展进入了新阶段。

3. 教育集团各成员校在发展中要坚持文化立校

学校文化建设是凸现学校特色,提升学校竞争力的基本途径,纵观两所学校,高品位的学校文化在校园环境建设方面的显性呈现、在学校教师、学生精神深处的内化浸染已经彰显得淋漓尽致。

从20xx年始,阴江高中就将全面建设现代学校文化作为学校中心工作。在过去的五年中,阴江高中坚持走“文化立校、特色名校、质量强校”之路,秉承“爱国、求实、诚朴、进取”的优良校风,坚持“为每一个学生的终身发展奠基”的办学理念。五年的实践,使学校在百年传统的基础上又增加了更深的积淀。

面对新的`历史阶段,教育集团确定了“学府气质、文化沃土、青春乐园”为学校文化建设的主题词,已经为集团各成员校挥就了大框架,高中校区的具体实践也已经给了我们具体而微、可供参考借鉴的样本。因此,要利用现有的自身优势,在传承的基础上自我创新,从学校精神的培育入手,不断吸收优秀的文化,锻造独特的文化氛围,通过文化建设来影响人、熏陶人,实现教育集团的发展目标。

东北之行,连日的辛苦劳顿和奔波,毫无倦意,感受到的只是兴奋与感动。一路的风景,一路的赞叹,一路的思考,给我们太多的激发和启示。“眼界决定境界,态度决定高度,思路决定出路,作为决定地位,实力决定魅力”,作为阴江高中教育集体的一员,我们必须站在时代的高度,站在未来的高度,不断地为学校的发展寻找新的“奶酪”,我们有责任做好“教育必须做好的事”!

幸福的感悟心得篇4

“如果感到幸福你就拍拍手…”每当我们听到这首欢快的歌谣,便情不自禁地手舞足蹈,无比开心!说起幸福,每个人都有自己独特的感受,但又有多少人能真正领悟到幸福的真谛呢?

对春笋来说,甘甜的春雨就是幸福;对禾苗来说,灿烂的阳光就是幸福;对马儿来说,无边无际的草原就是幸福;而对我们来说,温暖的家就是幸福!幸福也许看不见,摸不着,但这千姿百态、五彩斑斓的地方幸福之花时时绽放在我们心中。

幸福,不会唾手可得,需要我们付出努力才能收获。

有一位叫青青的小女孩,她的故事让我深刻地体会到了什么叫幸福。

青青住在皖西的一个小山村里,家里有爸爸、妈妈、还有一个哥哥,日子过得平静而温馨,一家四口其乐融融。可是,天有不测风云。8岁那年,青青突然生病了,浑身上下长满了红斑,脸也肿了起来。爸妈赶紧把她送到城里的医院治疗。青青就此告别了学校,可是她是多么想重回学校上学呀!所幸经过了一年的治疗,青青终于恢复健康又能上学了。

因为青青生病住院,花光了家里仅有的几万元积蓄,还欠了一大笔债,爸妈沉重的心情蔓延开来,吞噬了家中的欢乐气氛,青青很自责。因此她更努力地学习,当上了学习委员,她暗下决心将来一定让爸妈过上好日子!

转眼间,青青上六年级了。这一年,正好哥哥也参加高考,哥哥的成绩一直名列前茅,考上了一所重点大学,全家人都十分高兴。

可是大学每年的学杂费有一万多元,对他们家而言简直就是天文数字!懂事的哥哥想出去打工挣钱,给家里减轻负担。爸妈知道,其实哥哥很想上大学,于是瞒着他卖掉家里的两头猪,又四处借钱,终于凑足了学费。

哥哥去上大学了,青青也要开学了。可她几十元的学费,又让爸妈犯了愁。家里都要揭不开锅了,哪里还有钱给青青交学费啊?

青青是个爱漂亮的小女孩,留着一头又黑又亮的长发,在村里人见人夸。青青也很爱护自己的长发,一直留到齐腰。偶然听邻居说她的长发能卖到几十元钱呢!青青听后心动了。于是含着眼泪剪掉了长发。可是让她更加伤心的是,长发只卖了15元。15元,远远不够交学费,这怎么办呢?青青忐忑不安地拿着钱来到学校。老师了解情况后,安慰她说:“孩子,不要急,从今年起,全省农村义务教育阶段,学杂费全免了!”“不花钱也能上学了!”青青笑了,幸福的笑容就像一朵绽放的花!你们瞧,在青青眼里能每天上学就是幸福。

当然,青青这样的事还有很多很多,正是祖国母亲对我们的关怀和爱护,让我们每一位孩子幸福而茁壮地成长。“谁言寸草心,报得三春晖。”我们生活在幸福的中国,让我们为自己是一个中国人而感到骄傲,感到自豪!让我们为建设幸福中国而更加努力、更加勤奋!

幸福的感悟心得篇5

我们寻寻觅觅,幸福就在转眼之间。

——题记

幸福,一个遥远而热切的名词,我们都努力寻找属于自己的幸福,可是我们时常在炫丽的霓虹灯下,在灯红酒绿的繁华街头迷失了自己,过着纸醉金迷的生活。我们被金钱,利益等物质左右,一味进行攀比,追随潮流,而忘了自己的特点,忘了自己的初衷。我们离幸福越来越远。

?当幸福来敲门》取材于一个真实的故事,故事讲述已近而立之年的克里斯·加德纳在28岁时才见到自己的父亲,因此他下定决心当自己成为父亲时一定要做一个好爸爸。但是,生活的压迫,事业的不顺都让他面临严峻的挑战,偶然间他得知做证劵经理不需要过高的要求,因此他去找维特证劵的经理jaytwistle并凭借自己的执着与口才得到一个实习的机会。但事实并没有想象的那么顺便,在20个实习生中只有一个会被录用,并且作为实习生是没有薪水的,这意味着克里斯·加德纳只能再从事另一份工作而获得收入,。面对这些局面,妻子离开了,克里斯·加德纳和儿子失去了住所。尽管如此,克里斯·加德纳并没有因此而放弃,他一边卖骨密度扫描仪,一边做实习生,他乐观的看待一切,即使面对贫穷也毫不畏惧。正因为他的这些精神,他成为那唯一的一个人,获得股票经纪人的工作,后来还创办了自己的公司。你可以说克里斯·加德纳的一生是不幸的,因为他遭受了众多的苦难,妻子离开,生活潦倒。但你也可以说克里斯·加德纳是幸福的,因为他通过自己的努力让自己的生活变得更美好,他以身试教,告诉儿子不论面对什么困难都不要害怕,我们自己有能力改变命运。

其实,幸福就在转身之间,在一念之间,只要你坚持,继续走下去,总会找到自己的幸福,就像克里斯·加德纳一样,当幸福来敲门时,我们要勇敢的打开,不是退缩,更不是逃避。彩虹之所以出现在风雨过后,是因为它需经历雨水的洗礼,才能与天空融合,尽管过程伴随着闪电,但只要敢于面对,我们就能看见那一抹五彩斑斓的彩虹!

如果你渴望幸福,就勇敢的向前冲吧!不管前面有多坎坷,不管一道道门后是艰辛还是幸福,我们都要坚定的向前,不要因为害怕而却步,不要因为犹豫而失去自己的幸福。

幸福的感悟心得篇6

最近在看的这本书,让我觉得心灵像一棵重新生长的大树,吸取到了更多的养料。

作为积极心理学的实用书,本-沙哈尔《幸福的方法》里所说的道理,十分浅显易懂。

书中用四种汉堡比喻四种人的幸福观。第一种汉堡是口味诱人但危害健康的“垃圾食物”,吃它等于享受眼前的快乐,但同时埋下未来的痛苦。拥有这种幸福观的人被称为“享乐主义型”,他们只顾及时行乐,不管任何负面后果;

第二种汉堡是口味很差,但可以确保日后健康,吃它等于眼前很痛苦。拥有这种幸福观的人和前者正好相反,他们牺牲眼前的幸福,为的是未来的目标,他们被称为“奔波劳碌型”;

第三种汉堡最糟糕,既不好吃也不利健康,如果吃了它,不但现在没有享受到美味,而且日后也会影响健康。这类幸福观的人,对生命已经丧失了希望和欲望,既不享受眼前的事物,也对未来没有任何期望,我们称其为“虚无主义型”;

最后一种汉堡就叫做“幸福型汉堡”。生活幸福的人,享受当下所从事的事情,而且通过目前的行为他们可以获得更加满意的未来。

本-沙哈尔给幸福的定义是:快乐加意义。

相信所有追寻幸福的人读罢这一段文字,都会掩卷叹息。我们不禁感慨,我们都曾千万次地追问的生命中最重要的东西是什么呢?究竟什么才是我想要的幸福?那些工作着的,为什么整日劳顿而没有快乐;那些学习着的,为什么耗费时间却收效甚微?那些拥有万贯家财的人,为什么精神空虚百无聊赖;那些手握着幸福的,为什么身处其中浑然不觉?

信念决定命运。幸福才是人生的至高财富,它不在攀登的顶峰,也不在徘徊的山脚,而在努力向前的一路之上。注重目标,更要注重过程,享受创造着的现在,才会有更美好的未来。

书还没有读完,我的这种被点化而顿悟的激动,还在继续中。

幸福的感悟心得篇7

一个人不畏死亡,一往无前寻觅火种的血性之可爱?对不会做的难题尽量不留空,想办法化整为零,能做一步做一步,争取得步骤分。它历经百年,延续至今,仍有使用,可见其实有一定的价值和意义。房子建成了,人生受到了各方面的赞美,来参观的人络绎不绝,人生他乐坏了,感到非常地得意,他特地找到诚信,对他说:"看吧,幸好没有用你,要是被人知道用你这种矮小子做基石,不知道会不会笑死呢…

这篇故事主要写了,三个牧童通过共同的劳动,砌了一口井,做了一件好事。智慧姑娘代表森林中的花草树木和动物来感谢他们,并祝他们幸福。牧童们问:“幸福是什么?”智慧姑娘要他们自己去弄明白,十年后再到这里相见。十年过去了,三个牧童果然在小井旁边出现了,他们各自都谈了自己的观念。当医生的,干各种农活的和留在村子里种地的。他们都说用自己的劳动,做了对别人有益的事,别人幸福自己也感到幸福。智慧姑娘听了后说:“你们三个人都明白了,幸福要靠自己的劳动,做出对人们有益的事。”这就是我找到的什么是幸福的正确答案。

掩卷沉思,智慧姑娘一语道出了幸福的真谛,澄清了我思想上的迷雾,我不禁为过去的幼稚无知感到羞愧。吃好,穿好就是幸福?不见得。凡是要看具体情况。书本《红楼梦》里锦衣玉食的贾宝玉幸福吗?别说我们有什么看法,他最终自己都觉得那种“幸福”难熬,撒手溜了。

智慧姑娘,我感谢你!你使我变得成熟多了,你使我不仅认识了什么是真正的幸福,而且使我懂得了今后我的一生应该怎样度过,该怎样做人!我立志从小树立革命的幸福观,为人民的幸福活着,我的一生一定会沐浴在幸福的雨露和阳光中。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

微感悟心得体会模板7篇

孝道感悟与心得200优秀7篇

读幸福心得体会精选5篇

好父母心得感悟7篇

微感悟心得体会通用7篇

家校工作感悟心得体会7篇

员工工作感悟和心得体会7篇

幸福教师心得体会5篇

团队感悟心得体会7篇

客服工作感悟及心得体会7篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    66176

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。