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总务班述职报告模板5篇

工作中出现的利弊之处,必须要在述职报告中全面体现,只有将述职报告写好,我们的工作情况才能得到记录,下面是发奋范文网小编为您分享的总务班述职报告模板5篇,感谢您的参阅。

总务班述职报告模板5篇

总务班述职报告篇1

20xx年是我人生经历颇为丰富的 一年。一路走来,虽然辛苦,但是很快乐。在这里我要感谢领导、同事们的支持和帮助。是你们的帮助使我多了一份收获和成长。下面我述职如下:

首先作为学校后勤的管理人员,在各方面起到模范带头作用是非常重要的。这就要求自己平时遵守学校的各项规定,不断提高自身的业务水平和管理能力,处理好部门之间的关系。树立为全体师生服务的意识。过去的`一学期是忙碌的一学期,尤其是开学初几乎没有得到好好休息,由于校安工程实施,大量的图书和桌凳在开学初需要搬迁,总务处在了李校长领导和部分年轻教师的配合下,顶着高温一起挥洒汗水,经过不懈的努力,终于在开学初搬迁到位。在这里,我要向在搬迁中付出辛苦劳动的教师说一声:谢谢,谢谢你们的帮助。

其次,上学期总务处还做了以下工作:

1.开学后,为了保证二楼、三楼学生的安全,我们为各班安装了防盗窗。

2.学期初,校门口安装了宣传栏,公示了收费标准。

3.在学校资金困难的情况下,为两位副校长配备了笔记本电脑。

4.学期中期安装了常规检查宣传栏,极大促进了班主任老师和学生对常规检查的认识。

5.为了使学生的操队整齐,我带领部分教师在操场上钉了500多个木桩。使原本参差不齐的操队变成了整齐的军队。

6.利用休息时间,我和xx老师、xx校长测量并精心绘制了学校的平面图。

第三,本人上学期担任六年级数学教学任务,并且取得了微小的进步,实现了李校长“挪一步”计划。更值得庆幸的是我还学会了电脑初步知识。这更是大环境的影响,也是工作的需要。并利用电脑课件在本校的“一人一课”上成功的演示了一节公开课。

上学期,总务处较好的完成了学期初制定的工作计划,保证了学校工作的正常进行。这与全体教师积极配合是分不开的。我希望白沙王小学在李校长的带领下,在我们全体教师的共同努力下,每年都有新的发展,每年都有新的面貌展现。我也希望通过自己的努力,为白小的建设和发展做出自己的贡献。最后,我感谢学校领导和全体老师,感谢你们对我工作的支持和理解。是你们的共同努力和配合,才使后勤工作顺利开展。我有决心,也有信心在未来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作。争取在以后的工作中,在上一个新的台阶。

谢谢大家!

总务班述职报告篇2

首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。

在总务处二年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件。这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处主任一职。

在一年多里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了长春八中的种种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕首长竟是辅助性的,毕竟长春八中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。

自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行,

在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们。

食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。

检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任老师。

学校综合治理工作在20xx年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任老师,感谢关心热爱八中的同志们。

在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为长春八中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。

二oxx年我校购买了班车,尽管在试运行期间有许多不尽人意的地方,但我们今年将调整运行路线,尽最大可能满足教师的要求,解决好交通问题,这也是我二oxx年上半年的工作重点。

总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福, 我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。

总务班述职报告篇3

光阴似箭,转眼之间2017年即将过去了。回顾一年来总务处的工作,在做好学校日常后勤服务,保证教育、教学工作正常运行的同时,在校园文化建设、环境美化及设施恢复、维修等方面做了大量的工作,现将本学年工作总结如下。

一、业务方面:

1、每学期开学初总务处严格执行上级教育主管部门的收费通知精神,制定了准确的书本费代收费标准,圆满完成了代收费任务,按规定为学生购买了教科书并按时发放,保证了学期初教学工作的正常运行。

2、抓好房屋的使用与管理,排除一切安全隐患,确保了师生用楼安全。

利用节假日对教学楼、学生活动场地存在的一些安全问题进行了排查,检查了用电线路并进行了安全处理,确保了校园用电安全。

3、为了加强学校财产安全管理,经常检修防盗报警器并对各个财产保管室进行不定期检查,查看学校外围环境,及时排除安全隐患,作到防患于未然,确保了校产安全。

4、加强学校的食堂管理,严格按照上级部门的要求,确保师生用餐的安全、卫生和营养搭配均衡,定期开展食堂的安全检查和食堂工作人员的业务学习,促进食堂服务水平的提高。一年来,食堂的服务受到了师生们的一致好评,没有发生一起食品安全事故,一年来做到了零投诉。今年上半年,按上级部门要求在食堂安装了24小时监控摄像头,硬件设施近一步提升。“办师生满意食堂、做合格a级单位”的目标基本达成。

5、加强校园文化设施建设。组织人员将办公楼、教学楼等空白墙壁装上了富有宣传、教育意义的展板,增强了校园的文化气息。平时的维修等尽量安排在假期,宁愿后勤人员辛苦些,也尽量不干扰师生的正常教育教学。

一年来,为了完成以上工作我付出了艰辛的劳动。常常别人休息而我不能休息,寒暑假检修课桌凳和一些维修等一忙就是几十天。双休日、寒暑假几乎和我无缘。学校是一个大家庭,繁杂事情肯定很多,我肩负着后勤管理责任,再苦再累,我无怨无悔。

二、廉洁自律方面:

1、以身作则,廉洁自律。我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实,”因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的工作行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;做到了艰苦奋斗,勤俭节约。

2、加强廉政学习,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

3、树立正确的地位观、利益观,用责任心看待自己的工作。做到不放纵自己的欲望,不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为灯红酒绿的生活方式所动,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,在防微杜渐上下功夫。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

三、存在的问题:

1、作为单位后勤管理者。有时分工不具体,落实责任不明确,督导不到位,贻误了一些工作,比如本学期开学订书工作由于自己习惯于按常规办事,没有过问教导处的订单,致使教材征订工作出现一些失误,虽然通过不久解决了问题,但是给学校工作造成了被动。其次,后勤人员思想工作做的不深入,管理人员缺乏协作意识,没有形成群策群力、齐抓共管的局面,导致一些工作自己唱独角戏。

2、贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务、”的要求还不够。既要教学还要参与维修;既要配合各处室完成一些大型活动的后勤准备工作还要处理校内校外的一些繁杂事务,有时作压力很大,没有精力及时为全体教师提供周密的服务,使个别教师不理解产生埋怨情绪。有时工作太忙、手忙脚乱,易犯急躁情绪,不能以平和的心态做循循善诱的解释工作。

3、工作不够深入,对后勤服务工作中存在的问题了解太少。处理问题时依赖心太强, 缺乏积极、主动、创造性地开展工作的意识,

四、 今后的工作思路和努力方向:

1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,认真履行好自己的职责,特别是在学生教材征订要引起高度的重视。认真审阅教务处订单并和新华书店的教材配发单进行认真、详细的核对,确保准确无误后,方可配发给学生。

2、加强后勤制度管理,制定奖惩措施,明确管理责任。与班主任、专用教室管理员及各块分管财务的教师签定财产使用保管责任状,多沟通、多交流,做好督导检查和财产维修工作,使学校的财产管理制度化。

3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查,要求管理学校图书室、微机室、实验室、音、体、美教学器材等的专管人员,懂技术、懂业务、懂管理,经常了解相关设备的使用情况,搞好维修工作,使其高效地为教学工作提供服务。

4、认真做好学校固定资产的清理工作,对一些闲置财产进行登记,收缴入库,对确实不能使用的教学设施、办公设施另行登记造册申请报废,做到帐物相符,保管完善,责任到人,防止损坏和流失。进一步提高教学设施的利用率。

5、改进工作方法,提高服务意识,全心全意为广大教师服务。把主要的精力投入到抓后勤管理和教学服务上。深入到广大教师当中,多与教师交流谈心,及时与教师沟通,广泛征求意见,消除矛盾,凡是教师提出的合理化服务要求,要做好、做实,无法解决的问题,要向教师讲清原因,取得谅解,消除误会。树立服务于师生的思想。

总之,总结工作是为了找出问题,解决问题,把自己工作做的更好。今后的工作中我将不断反思自己,任劳任怨,脚踏实地地为全体师生做好后勤服务工作。如果有服务不周的现象,敬请大家随时提出宝贵的意见和建议,我将及时改正。与次同时我衷心的感谢学校行政领导和全体教师一年来对我的工作的大力支持。

总务班述职报告篇4

我在总务处工作期间,在校委会的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,以“科学发展观”重要思想为指导,强化理论学习,发挥职能作用,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

德:

“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行,做事做人都能“以德”为先。“真诚相处,宽厚待人”是我为人处事的准则。不做亏心事不怕鬼敲门。所以自己的内心始终是安宁和踏实的,自己的良知始终是从容的。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。目前总务管理已实现了“规范管理与宽松、和谐”的有机结合,形成了“环境宽松,处事宽容,待人宽厚”的激励机制。

能:

“人和”是发展的保证。“环境宽松,处事宽容,待人宽厚”的激励机制,极大的调动了总务人员的主观能动性和服务积极性,改变了“要我做”和“我要做”的被动局面。管理中我做到了严格而不苛刻,稳重而不死板。处理好了“刚性和柔性”的辨证关系。我一贯主张建立良好的同事关系不亚于与家人的相处,大家既然有缘共事,就应和睦相处。当然在相处中时常肯定会有因某看法不同或被误解后产生怨气与不满,甚至是发生争执,但我想,何必为了这一点不满而耿耿于怀?弃区区的一个举手之劳而不为呢?和则心齐,和则事顺,和则畅通,凝聚产生力量,团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务需求。所以我十分珍惜并常怀感激之心。如果没有这个温馨的集体给我的搀扶和提供这么好的施展平台,一切都将成为空话。

勤:

总务处的工作特性是繁杂,琐碎。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提,我管理工作的切入口:“把师生的呼声当作第一服务信号,把师生服务需求当做第一选择,把师生满意当作第一标准。”有意栽花花不开,无意插柳柳成荫。在服务中,吃力不讨好的事情也在所难免,但对我而言,为教职工谋利不仅是我服务于教师的一种承诺,更是一种责任,工作中的偿到的酸甜苦辣已不重要,重要的是沉淀在自己心中的感悟与反思。天道总是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的认可。饮水思源,如果要说取得了成绩,那么它肯定蕴藏着在座教职员工对我工作的关爱和诚恳帮助,不言而喻,自己也深感有一个无形的压力,但事已如此,如同逆水行舟,不进则退。

为此我在感激在座各位对我工作支持,帮助的同时,真诚地期望您们能一如既往地继续支持和帮助我,我将不负众望,更加努力工作。没有最好,只有更好。

总务班述职报告篇5

刚才两位校长作了精彩的总结,在三中这块沃土上,德育和教学的鲜花纷纷怒放,作为后勤人员我们分外高兴,因为我们是绿叶,我们实现了绿叶的价值,绿叶的价值就是让花儿开的更艳,芬芳四溢。

今天借此机会,主要是简单总结一下后勤半年来的工作,更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情,没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。

我们后勤工作不是停留在花好钱,管好物,及时维修上,而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进,我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容,“少说多干,养成习惯,快乐奉献”以此来鞭策每一位成员,做到一呼百应。

具体工作如下:

一、学初整个食堂自来水冻了,我们研究制定了多种实施,想尽办法排查,不管天有多冷,地有多硬,活有多苦,找到为止,功夫不负有心人,终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案,而是接明管,保障学校正常用水。

二、我们改变工作方法,能自己干的不再去雇人,比如修门、路基、晾衣架等,作为领导一定要重心下移,起到表率作用,不把自己看的多么神圣,有活大家干呗。这学期还遇到一个难活,教学楼下水道堵塞了,请了万家乐,也很无奈,逼得你自己想办法,我总结优秀是逼出来的,智慧也不是学来的,也是逼出来的。

三、本学期继续实行了节约工程,今年维修要好于上学期,得益于学校的管理,后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施,大家都能参与到管理中去,特别是班主任默默作了很多工作(杨跃庚)。

四、食堂经过一年的运作,已经是高标准、上档次了,每天要完成上千人吃饭,挺难的,稍有疏忽就要出现这样那样的问题,可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦,值得学习的是他们的团结和快乐,我倡导的是用心工作,快乐工作,我每次去看到大家都在忙,不分领导和同志,有活大家干,有事大家想,发挥出集体的智慧,这就是团队精神。

五、绿化整整忙了一个学期,整体目标就是六个字,“树活、花开、草绿”,要完成这个目标也很难,现在看效果相当不错,我很满意,这也得益于后勤队伍的整体努力,一呼百应,浇水五点就到,非常准时,晚上又很晚回家,徐主任天天起早浇水,晚上学生放晚自习了,还在浇水,党员活动都没参加,这就是对工作的一份执着。老教师王敦岭、常玉武起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时,时间紧,任务重,发挥出团队精神,全员出动,也有教学的主动参与,用了两节课完成任务,场面感人,我是感慨万千。更得益于美术组的同志,发挥出了他们的才智,使我们的绿化工作上档次,有品位。

六、好的团队,一定有出色的成员,首先我们后勤有两名出色的干将,他们都是做事人,有能力,有素质,带动了整体地发展,默默无闻的王敦岭,让人放心的李文正,起早贪黑的曲万山、丁占明,随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们出色的表现,才有了我们这个优秀的团队,现在校园里,水通了,院绿了,花开了。

至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁,浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里,施展自己的才华,成就自己的梦想,也就是逢其时,恰其位,尽其才。

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