领导层通常期望员工在述职报告中展示出主动性和领导能力， ，述职报告可以作为工作绩效评估的一部分，影响绩效评估结果和奖惩决策，发奋范文网小编今天就为您带来了生活部述职报告范文7篇，相信一定会对你有所帮助。
生活部述职报告范文篇1
时光荏苒，岁月如梭。我自20xx年9月进入学生会以来，转眼间已靠近2个年头了，现在我是一名大二的学生，已经做生活部负责人一年了。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让xx学生会生活部发扬光大！在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况报告如下：
一、立足本职，积极组织并带头参加学生会生活部各项活动。
生活部是学生会中一个重要的部门，我们的主要职能是：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；我们努力完善我们的校园生活，提高我们的生活质量。本着“为学生服务”的宗旨，这学期生活部要办了如下活动：
1、拟定寝室物品条例，在同学使用坏寝室物品时，让同学明确哪些是需要赔偿的、需要赔偿多少等问题。
2、在3月中旬，我们又重新招募了食堂执勤人员，并对他们进行培训，由生活部干事指导并带领上岗，并且我们定时召开食堂执勤人员会议，在一个月一次的会议中，我们会让他们互相交流他们的执勤感受，让他们提出对食堂的意见，会后我们通过总结，再向后保处老师提出。为了丰富执勤人员的课余生活，在会议结束后，我们也总安排少许游戏，为他们增添生活乐趣。
3、4月生活部协助自律会一起举办控烟活动。
4、5月初，我们协助后保处一起为同学们举办文明寝室表彰大会。
5、5月下旬，我们举办了菜色大比拼，本着了解了才能够理解的宗旨，首先我们先带领5位同学参观食堂内部。在活动的第二阶段，我们分别去两个食堂拍摄了菜肴的照片，并进行评比。在评比后我们收集了两食堂菜肴的价格，并做成表格，贴至每个宿舍楼下，方便同学清楚了解两食堂菜肴的价格，并且在价目单上注明菜色大比拼中受欢迎的菜肴。
6、在六月初，我们举办了大家“校”一家亲活动，帮助和引导他们更好的处理人际关系，同时可以丰富他们的课余生活。活动明确每个人自己的目标，有所自己的感受，能够积极的面对以后的校园生活。
7、我们积极改进学校的不足，对于同学们对学校的意见，我们写了关于烧草、晚上寝室楼道电灯、周五周六寝室熄灯延时和周末食堂2楼开放四份申请书。真正做到为同学们的日常生活方便而服务。
二、恪尽职守，不断创新。
升入大二，我荣升生活部负责人，凭借大一踏踏实实工作积累下的经验，我开始有了施展自己领导才能的空间，开始思考革新，思考如何管理好生活部。
1、在上学期新干事进入部门后，我让他们两两组合，这样能够让他们更快更好的融入这个小集团中，两个人在活动中也可以互补自己不足之处。经过一段时间的观察，要观察每个人的长处，并让它们在部门的活动中发挥出来，这样也可让才可以让这方面有弱处的同学有更好的学习对象，更大空间的提升自己的能力。
2、从第一学期的教他们如何写策划、申请书。到这学期的让他们互改，让他们自己发现问题，更快的更有效的改进自己的不足。
3、从上学期的简简单单的告诉他们如何做活动，到学期如何为同学们想出一个活动，如何策划，如何组织。从告诉他们如何处理好学习和工作的问题，到这学期如何积极面对周围的人和事。
4、上学期我们部门每次活动总负责人两两轮流承担，到这学期由他们自荐产生，既提高了他们的积极性，又锻炼了他们各方面的能力。在上学期的会议上，都有我一个人主持。这学期每次开会大家轮流主持，在会议前我会预先向主持的人说明会议的主要内容，让其回去写清会议的安排，再由我进行改正，会议结束前，会对本次会议进行点评。让他们每个人感受如何去开好一次会议。
5、在上学期末，我们部门有过一次部门培训，有3个话题：实习、恋爱、学业。3种表达形式：活动策划、报告、话剧。由他们自己抽签组合，抽取话题和表达形式。提高他们的合作能力和应变能力。
6、在我们部门在一年里仍是一周一次例会，在活动前会增加会议的次数，会议时间不定，会议内容多则时间长，内容少则时间短。会议内容结束前我们也会互相交流最近在班级的状况，互给意见。在会议上，大家基本能够做到收放自如，既提高会议的气氛又井然有序的布置任务。
三、总结过去，昭示现在，指导未来。
两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
但是我也存在许多不足之处，表现在：
1、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
2、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑，很多活动仍没做好精益求精。在以后的活动中要能够把活动做精做细。
3、在是食堂执勤人员方面，在学期结束前，有很多志愿者流失，在下半学期里食堂执勤人员的管理仍有一定的不足。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。
再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导
生活部述职报告范文篇2
一、去年一年生活互助部的回顾与思考
第一学期，生活互助部主要做了元旦迎新游园会上的许愿树项目，在当时受欢迎程度非常高，受到好评，反响热烈。明年的'元旦迎新希望可以继续这个项目，作为生活互助部的经典项目保留，同时希望届时以某种形式把去年大家留下的心愿卡展示出来，体现自管委对于学生留下的点滴都十分珍视。
第二学期，生活互助部策划组织了校园的爱心义卖活动，为我校的爱心基金与大别山项目捐去了善款。今年因为时间仓促，所以各方面准备时间都比较紧张，仅准备了一张海报宣传还有一句线上的宣传语，宣传力度不大，各班义卖准备也只是有我通知各班班长，义卖前两天我再去核查各班情况时就出现了“忘了“，“可不可以全班不参加“，“老师要进来上课的“，“好多同学都没带义卖物品“等等问题。这是部门和学生沟通不畅不及时导致的，希望接下来再接到工作时，要立即与相关人员沟通，并且及时反馈确认，宣传方面也应再加大力度，同时，也积极策划了jc书吧与寝室日记两个项目，方案已具雏形，尚在不断改善中。
二、对未来工作的展望
生活互助部在自管委以及整个学生组织中都还尚是一个新兴部门，但是生活互助部又是一个直接与学生利益相关的部门，所以新的一年希望生活互助部有更多实施项目、保持活跃，同时密切关注学生需求。
以下是目前希望新学期可以完成的事：
1、继续改进jc书吧设计方案，争取20xx上半年敲定最终方案书吧希望将一直废弃者的小卖部原址重新利用起来，搭建成一个气氛轻松的阅读天地。不必像图书馆里那样正襟危坐，同学们可以在午休、晚自习前去书吧翻阅书籍、杂志。同时开展图书漂流活动，调动同学阅读积极性。对书吧再加以利用开发，利用书吧空白墙面做学生以及寝室风采展示的平台。
2、继续改进寝室日记设计方案，20xx年10月前确定下来最终方案，包括去广告公司确定日记本材料等。尽早投入使用进才中学作为一个寄宿制学校，寄宿生活已成为一种标志。但我们并没有把这一与其他学校不同的一点作为一项属于进才的文化传承下来。增加寝室日记这一项目就是希望为每一届住进寝室的同学与上一届住在这里的同学搭建一个沟通桥梁。当同学们住进寝室，看到上一届住在这里的学长学姐们亲笔留下的小贴士、小趣事，一定会感到非常温暖。
3、在学年初、中做全校范围调查或问卷，及时了解学生需求并作出改进。生活互助部是服务于广大进才学子的学生部门，确保与学生交流通常，及时了解学生所需才能让我们做的更好、更令人满意。
4、提前了解好接下来一学年各年级的活动安排，尽量做到每个活动提前至少两星期的准备。上学期的工作中就发生因为时间不够或是被通知有活动的时间过晚，而没有做出最好的工作成果。接下来希望一开学立即调查好有哪些活动，提前做好一个大致的时间表，尽早把任务布置下去并与有关人员做好沟通，不要有措手不及的情况发生。
5、加大宣传力度与手段。不论是接下来的活动还是部门本身都希望可以通过网络、海报、宣传守则等加强宣传。生活互助部应该与学生沟通畅通，这样才可以更好地服务学生，但是如果校园中有学生不知道我们部门而不知该向谁求助，那我们部门也就失去了意义。加大宣传后，希望在学生当中有这样的想法：寝室生活、校园生活，有什么不便或建议都可以直接找到生活互助部。
三、总结：
上一学年的表现总的还可以，至少发挥了生活互助部应该发挥的作用。但是仍有许多亟待改进的地方。上一学年我们部门大部分完成任务都是上面布置下来了，我们再按部就班去完成，这学期希望看到生活互助部更加主动去提出一些改善学生生活的方法并实施下去。另外工作效率希望有更大的提高，下一学年希望可以更好发挥部门干事的作用，任务做的更快更好。
总之，生活互助部虽然是个新兴部门，但是新兴部门有巨大的潜力还可以发掘。我们有信心通过努力，把它变成一个出色的、深受同学爱戴的部门。
生活部述职报告范文篇3
我从20xx年9月起任院生活部部长一职。本着“想你所想、尽我所能”的原则，致力于反映和解决同学们生活中的问题，做好师生和后勤部门沟通的纽带。我们代表和维护广大同学的正当权益和要求，全心全意为广大同学服务。“贴近同学”是我们的口号、“切实为同学们谋利益”是我们的追求。参与学院伙食的管理、监督、检查活动，推进伙食改革，改进伙食管理，架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建立与完善学生意见反馈渠道，及教室物品检查和，帮助同学及时、合理解决生活中的问题，并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。我忠诚部门的工作，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，取得了较好的成绩。
现将我履行的职责情况作具体汇报：
一、日常工作的开展
生活部每周都会收集学生对学校食堂的意见及建议并及时向食堂的有关负责人反应，做到对同学负责对工作负责，每周部员都会对寝室公寓的设施检查一遍，并把损坏的设施及时向后勤管理处反应，以保证每一个同学的正常生活。这是我们生活部最基本的工作，是我们开展其他工作的前提。
二、后勤工作
我参与了学院伙食的管理、监督、检查活动，推进伙食改革，改进伙食管理，架设学生与学院及后勤服务公司的良好交流桥梁;建立与完善学生意见反馈渠道，及教室物品检查和，帮助同学及时、合理解决生活中的问题，并将解决的方案及结果及时地反馈到广大同学中。完善公寓损坏统计表、教学楼物品信息损坏情况统计表的制作，更快更有效的统计和整理公寓物品损坏的情况，使其能够尽早完善解决。
三、招新工作
在20xx年3月初我们面对全院新生进行了部门招新，在这次招新中我们意识到很多问题，很多人都不了解生活部具体是做什么工作的，这让我们重新的审视自己，总结了工作上的不足，工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。收集信息的方法虽有创新，可是还是力度不够。本学期我将在带好11级新部员的前提下，不断提升自我，总结过去工作中的经验和教训，完善生活部的各项工作，使生活部可以更快更好的为同学服务。
生活部述职报告范文篇4
学生会生活部主要职能：关心同学生活，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和需求，为大家提供方便；定期检查寝室卫生；配合学院活动的礼仪工作及学生活动的后勤工作；尽量配合其他各部门活动等。本着“为学生服务”的宗旨，我们圆满的完成了本学期我们部应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动。
下面我对过去一个学期生活部的工作做一下回顾：
一、部门建设及工作方面：
1、为了使团组织学生会实力更加强大，生活部应时宜，在开学初，我们生活部进行了新一界的学生会成员换界，经过严格的筛选，最终确定了生活部新一届成员。
2、新一界成员确定的第二周，为让部员之间排除隔阂与陌生感，让这个集体内部的气氛变轻松，生活部及时开展了一个小型见面会，做了一些有意义的小游戏，让大家彼此了解，进一步增进感情。与此同时，对新成员又进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧，很快融入到生活部这个大家庭里，同时也感受到了大家对工作的热情。也为部门完成本学期的部内工作打下了一个坚实的基础。
3、针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了四个小组，这样有助于分组对影视学院的12。级13级14级的所有寝室，教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的`灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，同时保证了寝室同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
二、配合其他部门工作方面：
在保证完成好本部门工作的同时，我们也协助其他部门开展好一系列的工作
1、全体部员同学生会其它部一起为“新老生见面会”布置、收拾会场等准备工作及后续工作，保证了见面会有序，顺利的进行。
2、为迎接影视学院12级新生的到来我们学生会的各个部门通力配合举办了一场精彩纷成的迎新晚会。我们生活部全体成员配合其他兄弟部门布置会场，以及晚会前两名引导礼仪，晚会整个过程中的七名会场秩序维护人员，确保整个晚会安全，顺利进行。
三、工作中的不足：
由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐，以后会尽量克服这个困难，协调时间，保证每次活动全齐，以便更顺利开展工作。
这些缺点我们一定会在今后的工作中避免。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺利发展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。及时到学生中了解各项生活困难，内部能解决的一定给予解决，不能解决的及时作出汇报。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处。
生活部述职报告范文篇5
作为一个学生我要求自己学好文化课的同时还要求自己对所从事的职务尽责任，献力量。我认为一个人无论职位高低，都要有热情积极的态度和较强的责任心对待自己的工作。
一、做一个有耐心的学生干部
生活部本身就是一个工作相当繁琐的部门，需要有耐心，有毅力。无论是跳绳大赛和摄影大赛，还是火车票的定购和平时配合学院和学生会分团委其他部门的工作，都需要耐心。日常的卫生检查每次都最少需要2个多小时才能完成，不过一学期我们都坚持下来了，因为这是我们的责任和义务。我本人性格开朗，又在校新闻中心工作所以交际能力较强，我每都耐心的给大家讲解生活部的各项工作制度和工作要求，得到了大家的理解和积极的配合。
二、做一个积极热情的学生干部
积极的完成校和辅导员安排的各项工作，热情、有礼貌地对待他人。做好老师和同学之间的桥梁。作为学生干部就要有一个积极的心态，积极的为全学院同学服务的心态，也正是因为这样我才坚持到现在。我是一个很好相处的，遇到问题总是和大家商议解决，也希望这样可以得到同学们对自己认可。积极热情的和同学交流这样也拉近同学和自己间的距离，也许正式因为这样才让我的宿舍卫生管理工作更方便开展，也让我认识了更多朋友。
三、做一个全面的学生干部
我觉得一个人要优秀，他就必须是全面的，所以我无论是在学习和工作中都严格要求自己。以前觉得自己意志力不强，所以我参加的礼宾队，通过每天的军事动作训练和枯燥的乐器训练来培养自己的意志力。在假期积极参加社会实践，提高自己的社会实践能力。我曾经在酒店里当过服务生，体验生活，在电视台当过见习记者，提高动手实际操作能力。
虽然说我是学车辆工程专业的，但我觉得全面发展，提高自己的综合素质是非常必要的。当今社会是一个经济社会，要想不被社会淘汰就要不断提升自己，我报考了第二学位学习经济学国际贸易，希望所学到的东西对自己今后的工作和学习都有所帮助。只有不断的提升自己，全面发展，才会符合当今社会对人才的需要。
做一个负责、积极、全面的学生干部，起好带头表率做用，是我对自己的要求，有些做到了，有些没做到，但我会一步一步朝自己的目标努力。因为实践能力不足，我也许会犯些错，但我会努力改正，从中吸取经验得到成长。无论是在工作还是学习中，我都严格要求自己，我希望得到老师的肯定，更希望得到老师指点和帮助，让自己的羽翼丰满起来，成为一个有用的青年。
生活部述职报告范文篇6
整体来看本月的工作获得了不错的成效，固然工作过程当中仍然存在掉误，可是在本学期不管是日常工作仍是举行活动，都可以或许对照顺遂的完成，在本月末对本月的工作予以总结。
一、日常工作：
1、例会
2、值勤
3、举动协助
二、平常工作中的问题：
1、成员因例会时间冲突而迟到或旷会。
三、本月工作勾当：
1、"；我的军训糊口"；演讲角逐
2、热水瓶摆放问题
四、工作中泛起的问题：
1、运动中工作人员对自己工作具体要求不清晰
（放置工作时应当尽量的具体，周全）
2、部门成员间联系不紧。
五、工作中反应出的其他问题：
1、部门内部和其他各部门之间的交流比力少。在平时的工作中各个部门在一起工作的时候比较少，由于没有较好的体式格局给部门之间成员交流，乃至部门内部人员交流也比较少。
2、部分成员的默契不足。因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目生。
3、成员对自己的工作思虑较少。无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道该若何处置
六、工作心得：
在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思惟体例等等。
七、有关下个月的建议：
1、部门文化的成立
2、回馈轨制的完美
3、加强成员之间的交流
____年10月份竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人配合缔造！
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生活部述职报告范文篇7
在生活部的这一年以来，有过欣喜，有过抱怨，但更多的是成长，让我收获了许多也明白了许多道理：
首先，在对事情的`处理这方面，我觉得最重要的是用心。“勿以善小而不为”，一个人不应将善分大小。同样，在处理部门工作时也要秉承“事无大小”之分的心态去对待每一份工作，例如看似简单实则需要留心观察用心对待的查寝工作。在查寝的过程中礼貌是最基本的问题，不能因为自己是学生干部就能随意闯入别人的寝室，哪怕是以“生活部查寝”这样正当的理由也不可。从小事上即可反映一个人的品性，这点在生活部工作的过程中给我的感触很深。
其次，在积极性方面，我觉得应始终保持着进取之心。在刚进生活部的那段时间，可能是初次接触学生会的原因，积极性非常的高，对任何事情都抱着十二万分的热情，希望能够让所有人看到自己的价值。那时候虽然很多事情做得不那么好，总是会犯错，可是他人的鼓励总会给我能量。而在这段时间之后，生活工作都进入到了一个“迷茫期”，无所适从，以致于在积极性上面大打折扣。此外，我觉得对于“拖延症”的克服也是至关重要的，不能总是等到最后才去完成任务，这样质量和效率都不高。
最后，在人际交往方面，我觉得信任必不可少。在日常的工作处理中，我会积极主动的邀请他人与我一起合作，但是总会对他人不放心，如果说他不能按我的思路走的话。在生活部的这一年，部门成员之间的合作必不可少，其中有些小摩擦也是不可避免的，但从中我明白了：一个人不能总要求别人按自己的思路来走，有时候给予别人更多的发挥空间也许结果会更好。
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