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班子述职述报告推荐7篇

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班子述职述报告推荐7篇

班子述职述报告篇1

在地委、行署和市委的坚强领导下,在市人大、政协的监督支持下,市政府班子以科学发展观为指导,大力实施“生态立市、工业强市、科教兴市、旅游旺市、南园北牧、安居富民”发展战略,团结带领全市各族干部群众解放思想、抢抓机遇、攻坚克难,加快推进“三化”进程,着力保障和改善民生,着力维护民族团结和社会稳定,全市经济社会保持较快发展,政府自身建设、党风廉政建设和反腐败工作得到不断加强。现将一年来政府班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下:

一、围绕政府班子建设,着力提升执政能力和水平

市政府班子始终把思想政治建设摆在首位,不断加强政府自身建设,努力提高班子成员执政能力和水平,全力推进“廉洁、高效、务实、为民”的法治政府。

(一)加强理论学习,打牢理论基??

今年以来,市政府班子及成员围绕建设“学习型、创新型、服务型领导班子”目标,坚持把理论学习与工作方法的改进提高相结合,坚持把学习贯彻中央、自治区和地区重要会议精神作为全局性的工作来抓,以市委中心组理论学习为主、自学为辅的方式,认真学习了党的十八大报告、十七届中央纪律检查委员会、全国第三次对口支援新疆工作会、在新疆调研时的讲话精神、自治区第八次党的代表大会、地委委员(扩大)会议精神。特别是在十八大会议召开后,市政府班子多次组织学习,深入领会精神实质,对贯彻会议精神,分析面临的风险和挑战,总结新思路、新理念、新举措和新办法,并对政府机关学习、宣传、贯彻十八大精神作了全面的安排部署,贯穿于今年任务的完成和20xx年工作的思考,进行了认真深入地讨论,并结合xx市实际,认真谋划20xx年的发展思路和工作重点。通过学习,班子成员进一步统一了思想,坚定了信念,增强了发展的危机感、责任感和紧迫感。

(二)坚持民主集中制,推进依法行政

市政府班子及成员能够自觉遵守党的民主集中制原则,全力维护市委的权威,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。重大决策、重大项目、重要工作等事关全局的大事,坚持由政府常务会或市长碰头会集体研究决定。对涉及全市经济社会发展的重大问题,交由四套班子联席会议、党政班子联席会议、市委常委会研究决定。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、牵动本市经济和社会发展的重大问题、重大决策,推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度和风险评估,有力地推动了全市各项工作的顺利开展。同时,主动接受人大依法监督、依法评议和政协民主监督,共办理人大议案建议210件,政协提案137 件,全部按时办结,满意率100%。坚决纠正部门和行业不正之风,提高行政效能,加强政府法制工作,促进了政府决策的法制化、民主化和科学化。全面推行法治政府建设,规范政府行政行为,依法行政意识和能力明显增强,进一步减少政府审批程序,全年审核制定规范性文件20余件。

(三)加强党性原则,推进服务型政府建设

市政府班子及其成员始终与上级党委在政治上、思想上、行动上保持高度一致,全面贯彻执行党的路线方针政策和地委、行署以及市委的一系列决策、决议,特别是按照市委要求,在工作中认真落实各项职责,确保政令畅通。始终坚持求真务实抓落实,按照“两个务必”的要求,广泛深入基层调研、体察民情,协调解决实际问题,特别是对关系群众切身利益的难点、热点问题,能够深入一线,全面了解、掌握实际情况,现场办公提出具体解决办法,创造性地开展工作,推进服务型政府建设进程。

二、认真履行职责,加快经济社会发展进程

一年来,市政府班子紧紧围绕市委1号文件确定的各项目标任务,立足xx市情,按照跨越式发展和长治久安的要求,全面建设生态哈密、文化哈密、开放哈密、幸福哈密、和谐哈密,大力推进新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化建设步伐,狠抓重点项目、重点工作的落实。20xx年,预计全市生产总值比上年增长20.5%;全市固定资产投资增长35%;地方财政收入增长30%。

(一)注重生态文明建设,“生态哈密”建设取得新进展

注重绿色生态防护体系建设。严格按照“环保优先、生态立市”发展战略,不断加大生态防护林和退耕还林、退牧还草、生态修复工程建设;加强水源地保护,划定生态保护区,维持生态平衡。实施人工造林3703亩、植树120.75万株;完成退牧还草5684.5亩;完成草畜平衡1674万亩,围栏85 万亩。不断扩大城市绿化面积和提高城市绿化水平,新增及改造绿地122万平方米,人均绿地面积达到54平方米。

狠抓节水型社会建设。严格按照“节水社会化、管理统一化、配置科学化、用水定额化、渠道防渗化、增水工程化”的思路,突出区域水资源统一管理和 “定额管理、总量控制”的管理模式,全力推动农业节水、工业节水、城市节水。通过大力开展节水型社会建设,全年累计节水2591万立方米,改善灌溉面积 20.9万亩,实施高效节水面积5.06万亩,累计达71.8万亩。农业用水比例由去年的82%降至今年的81%,工业用水比例由7%增至8%,生态用水和生活用水较去年同期相比持平。

加大对突出环境问题的整治力度。严格按照“两个可持续”发展的要求,对环境违法行为逐一排查,对重点案件挂牌督办,对严重影响区域环境质量的4 家兰炭企业依法下达了责令停产停业的处罚决定,目前正在积极整改;加快退城入园工作进程,全面完成了石材厂搬迁,启动了哈密桥梁厂、八钢雅满苏矿业搬迁工作;严厉打击私自盗采砂铁破坏生态环境的违法行为,组织专项行动22次,查获非法毁林采砂铁案件12起;依法关闭沙石、粘土矿55家,并责成企业及时将生态植被进行了恢复。针对城市周边煤场粉尘污染严重的问题,在骆驼圈子规划了20xx亩的煤炭物流园区,启动了城市周边煤场整体搬迁前期准备工作。

(二)加快推动“三化”进程,“开放哈密”建设实现新突破

新型工业化快速发展。把新型工业化作为xx市经济发展的“第一推动力”,重点围绕“疆电外送”和“疆煤东运”战略,积极推动以煤炭、煤电、风光电及装备制造、黑色、有色金属采选冶炼深加工等为重点的产业发展,工业经济持续快速增长,1-11月,主营业务收入500万元以上工业企业实现工业增加值 48.7亿元,同比增长34.5%。继续加大战略性新兴产业和高新技术产业培育力度,以金风科技、新疆泰胜、中复联众等为代表的9家风电装备制造业发展迅速,8家已建成投产;国网能源大南湖4×60万千瓦电厂、国投能源大南湖2×66万千瓦电厂、国电大南湖2×66万千瓦电厂等3个共计504万千瓦电源点项目已获得国家配套电源“路条”,东南部200万千瓦风电场完成固定资产投资41亿元,十三间房风区25万千瓦风电场已并网发电15万千瓦,石城子光伏产业园30万千瓦光伏发电项目已并网发电4万千瓦。按照“两个可持续”和“五个优先”原则,紧紧围绕“四大基地”建设和延伸“九大产业链”,重点抓好选商选资工作,加大对高新技术产业、装备制造业和矿产品精深加工产业项目的引资力度,不断延伸产业链。目前,特变电工、弗光太阳能、荣信股份、富兴通等一批装备制造企业成功落户哈密。进一步明确工业园区各加工产业区的发展思路、规划布局和产业定位,不断完善工业园区水、电、路等基础设施,提高园区对项目的吸纳和承载力。1-11月,新增入住工业园区企业18家,工业园区工业企业实现工业增加值13.9亿元,占全市工业增加值57.5%。

农牧业现代化有序推进。坚持用工业化思维谋划现代农业发展,强化了“农业节水支持工业,工业发展反哺农业”的发展理念,农牧业现代化有序推进。预计全年实现农村经济总收入20.6亿元,增长14.5%,农牧民人均纯收入9018元,增长16%。坚持把扶贫开发工作放在更加突出的位置,在全市21 个扶贫开发重点贫困村开展了“两居工程”、通村油路、人畜安全饮水、村容村貌整治等工作,其中6个扶贫开发整村推进村实施了4大类114个项目,累计完成投资1.96亿元,农牧民生产生活条件不断改善。以开展“提质增效年”为抓手,不断提升日光温室、大枣产业园和养殖园区的标准化生产、管理和经营水平。设施农业维修改造并恢复生产1679座;红枣补植补造6.14万亩,酸枣嫁接1.26万亩,全市红枣面积达到32万亩,挂果13万亩;加大了园区育肥工作力度,扩大了土鸡养殖规模,农业生产效益明显。扎实做好重大动物疫病监测工作,全市设立了29个固定动物疫病流行病学监测点,开展了高致病性禽流感、口蹄疫等13种重大动物疫病免疫抗体监测。做好农作物病虫害防治工作,苗木产地检疫率达100%。加大枣树一号病的防治工作,有害生物防治率达97%。进一步加大以农村道路、农田水利等为主的基础设施建设,不断完善安居富民和小城镇基础设施配套。新建通村油路113.675公里,乌拉台水库、安拉沟水库建设进展顺利,石城子灌区续建配套工程已完工,6座小型水库除险加固工程进展顺利,解决了1.38万人安全饮水问题。完成了35千伏星星峡输变电工程,彻底解决了星星峡用电问题。建设安居富民工程5300户,主体完工率100%,被评为20xx年自治区实施安居富民工程免检县市。

新型城镇化统筹推进。坚持“三高”标准,按照建设“宜居城市”的发展思路,以“创建全国卫生城市”为抓手,加大城市基础设施资金投入,优化城市规划,强化城市综合整治,净化市容卫生环境,城乡面貌明显改善。不断加大城乡规划编制力度,完成100余项修建性详细规划和控规,完成了14个乡镇总体规划和24个行政村规划新编及28个行政村修编,修建性规划、详细规划和专项规划覆盖率不断提高,覆盖率达92%,城乡规划在服务经济、社会发展中的重要地位和龙头作用空前体现。投资2714万元,实施了二堡镇、五堡镇、陶家宫镇、星星峡镇、花园乡小城镇基础设施建设,有效推动了城镇化发展进程。加快完善城市道路基础设施建设,人民路、广东路、天马路等道路交通标识牌、红绿灯、广告牌设置已投入使用,长征北巷、卡尔苏路、安全路等道路硬化亮化工程已完工。实施既有建筑节能改造和供热计量改造21.7万平方米,新增集中供热150万平方米,污水再生利用工程、新捷加气站等民生项目即将交付使用,城市基础设施日趋完善。加快城市公共交通系统建设,年底前完成100辆大型公交车更新工作。全面实施“五位一体”查处违法建设机制,有效开展了城乡结合部、巷道和庭院小区等部位集中整治工作,改善了居民生活环境。进一步完善了房屋与土地征收工作制度,全面开展土地和房屋征收工作,全市共完成征收面积1900亩。投入 3000余万元,积极实施哈密火车南站基础设施配套建设,确保火车南站按期投入运营。

以旅游为主的第三产业繁荣发展。按照“建设大市场、搞活大流通”的思路,突出发展现代物流业和现代服务业,第三产业发展水平不断提升。高度重视旅游产业发展,实施了东天山景区培训中心、红军西路军进疆纪念园、哈密贡瓜园等6个旅游业重点建设项目,开展了星级农家乐评选,完成了4a级景区创建工作,启动了东天山景区综合集中整治工作,组织了“第九届哈密瓜节、“河南万人游哈密”等大型活动,旅游发展环境不断优化。鼓励房地产业健康快速发展,有效增强商品房市场供给,房地产开发施工面积205.96万平方米。积极引进先进的物流管理模式和现代化物流企业,恒安物流园规划工作已完成,东疆春综合批发市场等一批现代物流建设项目进展顺利。积极构建门类齐全、功能完善、高效便捷、开放有序的区域性现代服务业体系,促进消费品市场保持平稳较快增长。

(三)注重保障和改善民生,“幸福哈密”建设取得新成效

保障性住房建设力度不断加大。进一步完善住房供应体系,不断完善住房保障制度,加大保障性住房建设力度,建设保障性住房4779套,完成年计划的109%,其中:廉租房1248套,完成年计划的100.3%;公租房1475套,完成年计划的105%;经济适用房528套,完成年计划的 105.6%;安置房1528套,完成年计划的122%;905套续建安置房已全部完工。

社会保障体系不断健全。全面推进社会保险工作,基本实现了养老、医疗保险制度在政策体系上的全覆盖。城镇职工养老保险参保(含离退休人员)25381人,新型农村社会养老保险参保率达99%,城镇居民社会养老保险覆盖面达100%。解决拖欠农民工工资1336.08万元,涉及农民工 2126人,切实维护了农民工的合法权益。

就业再就业工作持续深入。按照“搭建平台、城乡兼顾、广开渠道、积极扶助”的原则,通过多种措施有效促进了各类人员的就业。全市新增城镇就业 7280人,农业富余劳动力转移就业7183人,完成“一户一工人”1.52万户;通过公益性岗位累计安置城镇零就业家庭424户、424人,全面实现了城镇零就业家庭8小时动态清零目标任务,城镇登记失业率控制在3.0%以内,荣获“全国创业先进城市”荣誉称号。

医药卫生体制改革不断深化。积极推进公立医院改革试点工作,全面实施国家基本药物制度。不断巩固和完善新型农牧区合作医疗制度,全市参合农牧民 12.21万人,参合率达99.9%。将新农合市级、地区级、自治区级定点医疗机构补偿比例分别提高至75%、55%、45%,实际住院补偿比例达 56.8%。着力抓好重点传染病防控工作,圆满完成两轮脊髓灰质炎应急强化免疫,认真开展传染病疫情直报网络管理,疾病预防控制能力不断增强。

社会救助机制逐步完善。妥善做好低保提标工作,累计发放城乡低保金4746万元,城乡低保群众基本生活得到有效保障。继续做好城乡医疗救助工作,城乡医疗救助1882人次,发放医疗救助金623万元。广泛开展专项救助工作,累计发放五保供养资金、临时救济资金、高龄生活补贴、大学生救助、失地生活补助等各项救助资金1769万元,专项救助范围不断扩大。积极开展走访慰问活动,走访慰问了城乡低保户、农村五保户、驻哈单位、退伍军人、现役军人家属等单位和群体,共发放慰问金682万元。认真落实优抚对象抚恤补助标准,发放各类抚恤补助金168.43万元。

物价调控措施取得实效。强化“菜篮子”工程建设,严格落实“菜篮子工程”市长负责制,抓生产、抓储备、抓流通、抓监管,切实保障群众基本生活。今年共种植日光温室9196座,建立蔬菜生产直供基地3613亩,增设农副产品便民直销店24个,农副产品直销店规模达44个。加大节日期间肉类及蔬菜补贴力度,全年投入补贴资金209万元,有效平抑市场物价;在沁城、陶家宫、大泉湾建立政府冬春蔬菜应急储备库,新增各类农副产品贮藏保鲜能力近5000 吨;积极推进“农超”对接,降低流通环节成本,加强价格调控和监管,保障了粮油菜和肉蛋禽等主要农副产品的供应。

(四)以现代文化为引领,“文化哈密”建设得到新发展

加强公共文化基础设施建设。投入2300万元,实施了图书馆、10个村级文化室、9个标准篮球场地、40个农家书屋等建设项目,乡(镇)文化站建站率和村文化室建室率均达100%;为全市各基层文化站室购置图书、报纸、期刊,全面丰富农牧民文化内涵,文化基础设施进一步完善。

不断繁荣文化事业。开展“东风工程”、“农家书屋工程”和“一乡一品”等文化惠民工程;围绕重要节庆节点和主题,组织开展迎新春大型社火表演、全疆诺茹孜节联欢晚会等一系列特色鲜明的文化活动;积极组织做好“打起手鼓唱起歌”自治区文艺调演(东疆片区)各项演出工作和河南万人游哈密“百人麦西来甫”表演工作,群众文化生活更加丰富多彩。

注重培育文化产业。围绕哈密瓜、哈密大枣、哈密奇石三张“文化名片”,加快哈密瓜园、精品枣园、奇石城建设和旅游产业发展;编制了《关于促进xx市少数民族特色产业发展的实施意见》,投资400万元,完成花园乡民俗风情一条街建设,推动民俗产业快速发展。精心组织9家企业参与“第二届清真美食文化节”,获得12块奖牌。

(五)创新社会管理机制,“和谐哈密”建设取得新成果

加强民族团结工作。深入开展“民族团结教育月”和“热爱伟大祖国,建设美好家园”主题教育活动,通过广播电视、报刊、网络等宣传媒体,采取群众喜闻乐见的方式,广泛宣传民族团结先进事迹,加强民族团结、维护社会稳定教育,把民族团结融入政治、经济、文化和社会生活各个领域,贯穿到人们的日常生活当中,进一步增强了各族干部群众增进民族团结和维护社会稳定的自觉性和主动性。

强化社会治安综合治理。严密防范、严厉打击各类分裂破坏活动,全力做好“两节”、“两会”、“7·5”和“中国-亚欧博览会”等敏感节点的维护社会稳定工作。建立“网格化”社会服务管理模式,投入5300万元,建成18个屯警点、8个治安岗亭和126个警务室。按照社区警务室“2警6协”、农村 “1警3协”的标准配备警务人员,极大提高了见警率、管事率和查获率。依法加强对宗教事务的管理,切实加大制止零散朝觐工作力度,有力的维护了xx市社会大局的和谐稳定。严格落实“四知四清四掌握”工作机制,全面建立以房管人、以业管人、以证管人相结合的流动人口服务管理工作体系,流动人口服务管理力度不断增强。不断推进应急管理“一案三制”建设,有效防范和处置了各类突发公共事件,严格落实安全生产责任制,确保了全市安全生产形势稳步发展。

突出抓好信访工作。继续落实《关于深入推进领导干部接待群众来访的意见》精神,实行书记、市长及市四套班子领导大接访工作机制,同时要求各级党政组织和领导干部要变被动等访为主动接访,变群众上访为干部下访,从源头上化解各类矛盾,把问题解决在基层。全面推行“居民说事点”制度,已设立163个 “说事点”,大量信访问题在基层得以化解。同时,构建“书记连民心、哈广行风热线、书记听民生、市长热线、12319城建服务热线”五大信访平台,为群众提供了全方位、多渠道的信访便捷大通道,搭起了党和群众的“连心桥”。1-11月,xx市共接待、受理群众初信初访1228件、4088人,件次和人次较去年同期分别下降41.4%和35.3%。被国家人力资源和社会保障部、国家信访局评为全国信访系统先进集体。

(六)以共建双赢为支撑,对口援疆工作开创新局面

充分发挥哈密主体作用和援疆干部的桥梁纽带作用,认真贯彻落实第三次全国对口支援新疆工作会议精神,推动援疆工作深入开展。投入援疆资金 1.21亿元,实施了xx市特殊教育学校运动场馆、北郊路“双语幼儿园”、安居富民、定居兴牧等12项重点援疆项目。大力开展经贸、文化、人才等领域交流活动,一批河南省企业家来xx市考察、投资兴业,300余名xx市领导干部、专业技术人员赴豫挂职、培训和学习,豫哈两地交流合作更加广泛深入。

(七)加大工作力度,财税金融工作取得新进展

严格财政资金管理,坚持重大资金调配由财经领导小组会议集体决策制,充分发挥政府投资资金效益最大化。注重财源培育,进一步强化税收征管措施,确保税收及时足额入库。加强信贷融资工作,争取政府性项目贷款13.95亿元,为经济社会发展提供了资金保障。全面开展项目审计工作,严格按照项目审计结论拨付资金,共审计项目133个,节约资金9110万元。

三、围绕廉政建设,打造“廉洁、勤政、务实、高效”的政府新形象

20xx年,市政府班子认真贯彻落实自治区党委、地委和市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的一系列安排部署,全面落实党风廉政建设责任制,为全市经济社会全面协调可持续发展提供了强有力的保障。

(一) 建设廉洁型政府

坚决贯彻中央、自治区、地区党风廉政工作会议精神,狠抓廉政建设,强化责任落实。及时制定印发了政府班子成员党风廉政建设责任分解,把党风廉政建设责任分解落实到领导班子各成员及具体分管的工作中,进一步明确了领导班子成员和各部门在党风廉政建设责任中的职责和任务。定期召开政府党组会议和廉政建设工作会议,研究部署政府系统廉政和纠风工作。进一步落实领导干部任期、离任经济责任审计和重点项目审计,深化经济责任审计工作。深入推进政务公开、村务公开工作,增强了工作透明度,树立了政府的良好形象。始终坚持勤俭节约,严把经费开支、降低行政成本,把有限的财力投入到事关群众切身利益各项事业中,切实提高财政资金的使用效益,做到廉洁、勤政、务实、高效。

(二) 建设效能型政府

强化作风效能建设,积极开展民主评议政风、行风活动,完善首问责任制、限时办结制、责任追究制现象制度,加大监督检查和明察暗访力度,全市共设立60个效能监督点、聘请了35名效能监督员,召开问责大会2次,部门、行业不正之风得到有效遏制,行政效率、工作标准和执行力明显提升。扎实开展了“赴基层转变作风服务群众”活动,开展政策宣传、技术培训1300余场次,解决群众困难500余件,办实事、好事2900件。

(三)加大案件查办力度

通过设立举报电话、开通网上信箱和廉情信箱,切实保障党员群众的民主权利。加强和改进查办案件工作,健全查办案件协调机制,完善案件调查和剖析 “双报告”制度和回访制度,以案促建、以案促教、以案促管。实行群众代表参与信访案件的问责制度、信访调查结果反馈制度等,增强处理信访案件透明度,提高处理信访案件的质量和时效性。20xx年,全市纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报35人次,初核16件,立案13件,结案9件。

四、存在的问题

在认真总结工作成绩和经验的同时,我们也清醒地认识到,在经济社会发展中还有不少困难和问题。一是面对不断发展变化的新形势、新任务,以及工作上出现的一些新情况、新问题,在一些领域还存在超前思考、谋划不足的问题。二是社会保障体系还有待进一步完善。三是发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然存在。四是社会管理和创新工作还有待进一步加强。五是涉及群众切身利益的民生问题还需加大解决力度,发展成果的普惠性有待进一步提高。面对上述这些问题,我们班子一定高度重视,在今后的工作中努力改进,与全市广大干部群众一道,齐心协力,开拓创新,扎实工作,为实现新跨越而不懈努力奋斗!

班子述职述报告篇2

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民主党派主委的述职报告

导读:本文民主党派主委的述职报告,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

文章标题:民主党派主委的述职报告

本人于___年起主持__学社山市委会,___年担任社市委主委。几年来,在__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导下,在全体社员的大力支持下,和市委会一班人凝心聚力,以努力提高民主党派领导干部的四种能力,不断加强参政党自身建设为目标,认真履行职责,扎实开展,顺利完成各项任务。现将几年来的述职如下: 履行职责情况: 一、坚持正确的政治方向,切实加强思想建设,不断提高政治把握能力。

作为__学社市委会的主要负责人,我始终把坚持正确的政治方向放在首位,采取多种形式,带领全体社员不断加强理论学习,提高理论修养和政治坚定性。一是成立学习中心组,制定《中心组学习制度》,和成员一起认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国共产党十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,学习多党合作理论,努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上,是非分明,立场坚定。二是把学习贯彻中发[1989]14号、[2005]5号、皖发[2005]19号文件与我社各项相结合,积极组织开展“三增强、如果对您有帮助!感谢评论与分享

四热爱”、“学习中国共产党十六大精神、‘三个代表’重要思想及社章社史”知识竞赛、“增强参政议政能力、做合格的__社员”等自我教育活动,增强社员的参政党意识,把自己和全体社员的思想统一到5号文件精神上来。三是利用每年的社庆日和新社员培训班,组织社员学习社章社史,广泛宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,进一步增强坚持和维护多党合作制度的自觉性与坚定性。在__学社成立60周年之际,成功举办了“建社60周年纪念大会”、“风雨同舟60年”图片展及征文活动,组织社员们参观了南京抗战胜利60周年大型史料展。

二、坚持把发展作为参政议政第一要务,不断提高参政议政能力。

参政议政是民主党派的核心。几年来我与全体社员共同努力,把发展作为参政议政第一要务,围绕省、市、区三级党委、政府的中心,从以下三项着手,切实履行参政议政职能:一是成立参政议政专委会。新一届市委会换届后,我们立即成立参政议政委员会,我担任主任委员,亲自抓参政议政,建立信息网络,每年多次召开会议研究部署政协次会上的大会发言、提案及社情民意,举办“如何加强提案和反映社情民意”等专题讲座,为我社履行参政议政职能提供保证。二是认真开展调查研究。每年坚持自选课题调研与中国共产党出题、党派承接调研的方式积极开展调研。5年来,产生调研成果12篇。其中《关于加快我市农业科技成果转化,促进农民增收的建议》和《做大做强民营科技企业,提升我市综合竞争力》被评为全市重点课题调研成果二等奖。三是建立激励机制。把提交提案和反映社情民意纳入基层组

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织考核中,建立考核责任制,极大地激发了基层组织及广大社员的参政议政热情,提案及社情民意征集数量和质量逐年提高。

5年来,社市委向市政协共提交集体提案50件,委员提案56件,大会发言10篇。其中《建立尽快出台经济适用房销售对象配套政策,把优惠政策真正落到中低收入家庭》、《加快国家“863”新材料基地建设,提升我市综合竞争力建议》、《将经济适用住房建设列为市政府为民办实事项目》、《关于激活我市民间资本,推动全民创业的建议》被列为重点提案;《关于我市森林生态体系建设的建议》、《加快国家“863”新材料基地建设,提升我市综合竞争力》、《完善人民陪审员制度》、《建设烟墩山遗址公园的建议》被市政协评为优秀提案。5年来,我个人向省、市政协提交提案16件,其中在省政协九届四次会议上提交的《加强宣传教育和防范措施,减少我省职务犯罪发案率》的提案被列为重点提案,中国共产党省委副书记、省纪委书记杨多良和省检察院检察长柯汉民高度重视,分别作出重要批示。

三、坚持以创新的方法开展对口联系和社会服务,不断提高合作共事能力。

新一届市委会成立后,我们加强了对口联系和社会服务,不断创新与有关部门加强合作的新机制、新方法。一是加强与市科技局对口联系与合作。我认为,只有发挥主动性,合作共事才能见成效。5年来,我们进一步加大与市科技局对口联系的广度和深度,制定对口联系制度,每年提出对口联系意见,确定联系内容和方案,通过互访、参加年度大会、交流简报刊物等形式,了解各自的动态,扩大双方对

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科技形势和统战知识的认知度;通过参观考察、调研论证,我们对“‘十一五’高新技术产业规划”、“建设‘863’新材料基地”、“农业科技成果转化”等问题建言献策;2005年共同召开民营科技企业家座谈会,研究和分析我市民营科技企业的发展现状,提出做大做强民营科技企业的建议与措施。

二是加强与雨山区科技活动的交流与合作。2004年“禽流感”期间,组织社员帮助雨山区科技局编制电子版《预防

禽流感手册》,对及时控制疫情发挥了积极作用;安排专家利用市电台《科普园地》(雨山区科协主办)节目进行科普宣传;2004-2005年与雨山区科协联合举办“科技周”活动,开展“送科技到石马村”、“下乡义诊”、“赠送科普图书”、“科普进社区”等系列活动,深受群众欢迎。

三是关注社会热点、难点问题,积极参与,服务于民。“非典”时期,号召全社各级组织和社员积极投身防病救灾,在制定防治措施、健全防控机制、有效遏制疫情方面积极想办法、献良策,提出多项意见和建议,积极为防治“非典”献计出力。组织开展献爱心公益活动,尽力扶助社会弱势群体,先后向六安等地灾区捐献现金3000余元及一批过冬棉衣;向市福利院捐赠价值1200余元的学习用品。

2005年社市委被社__省委评为社会服务先进集体。

四、创新机制,增强社组织凝聚力,不断提高组织领导能力。

坚决贯彻民主集中制原则,带领班子成员团结合作,互相配合,如果对您有帮助!感谢评论与分享

有效发挥社组织的最大能动性开展。一是完善领导班子机制,建立健全各项制度。先后研究制定了《市委会条例》、《市委会议事规则》、《基层组织考核办法》、《中心组学习制度》、《组织发展制度》、《市委委员接待日制度》、《社务公开制度》、《机关制度》,并把各项制度和职责汇编成《__学社__市委员会手册》,市委会机关也做到制度上墙,使各项有章可循,运行更加规范、有序。二是强化组织管理,大力加强领导班子和干部队伍建设。认真落实社中央人才强社战略,把组织发展作为调整组织结构的重要措施,组织制定了《组织发展制度》,严把质量关,吸收优秀人才入社。高度重视基层组织建设,指导原马钢支社分成集团公司支社、股份公司一支社、股份公司二支社,组建我市第一个社基层委员会---马钢基层委员会;环保、设计院、机关、安工大、人民医院、矿院支社先后完成了换届,一批德才兼备、年富力强、有一定参政议政能力的同志走上了支社的领导岗位,进一步增强了基层社组织的创造力和战斗力。三是广泛开展评优,促进基层年年上台阶。近年来,不断加大对基层组织的督促指导力度,按照《基层组织考核办法》,每年组织对基层进行全面考核,年终评比表彰,突出先进,树立典型,全社上下逐步形成争先创优的良好氛围,自身建设得到了进一步加强。四是活跃组织生活,关心社员,增强社组织的凝聚力。每年春节前夕,组织市委委员走访慰问老社员;长期组织开展生日寄贺卡活动,联络社员感情,有效增强社的凝聚力。

本职及廉洁自律情况:

作为一个兼职的__社员,立足本职,出色地完成本职任务,是干

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好党派的前提,这是我们对广大社员的要求,我本人也是这样做的。5年来,我在单位共完成高阶段设计50多项;施工图设计30多项,400多张a1;施工服务20多项,150多天。其中有代表性的工程项目有:马钢2#2500m3高炉工程、马钢建筑用冷轧薄板工程、韶钢2500m3高炉总承包工程、马钢新区2x3600m3高炉及其配套工程等,还担任了马钢新区消防系统工程和通讯系统工程两个项目的项目经理。

在完成生产任务的同时,坚持学习新技术和收集有关技术资料,做好本专业的技术储备。主持编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业电信劳动定员定额》(yb/t4123-2004)、参与编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业火灾自动报警系统设计》(yb/t4125-2005)和中华人民共和国国家标准《钢铁冶金企业设计防火规范》(送审待发行),为我公司在参与国家和行业标准制定方面作出了贡献。由于表现突出,多次被评为公司和市科协先进个人。

5年来,虽然政治和业务繁重,但从不计较个人得失,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人。以民主集中制为原则领导市委会,重大决策均经过领导班子讨论决定。坚持廉洁自律,努力提高对党风廉政的认识,自觉构筑反腐败的思想道德防线。

存在不足及今后努力方向

5年来,社市委如果说取得了一些成绩的话,这主要归功于__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导和市委统战部的悉心指导,归功于全体社员的大力支持,是社市委一班人共同努力的结果,而我如果对您有帮助!感谢评论与分享

个人的成绩是微乎其微的,在此我向大家表示衷心的感谢!在成绩的同时,我深感在很多方面还存在不足,主要有:一是理论修养和领导水平亟需进一步提高,以便适应快速发展的形势;二是由于身兼双职,本职较为繁忙,经常顾此失彼,影响了社市委的正常;三是有很多做的不够扎实细致,影响了社市委的质量。今后我将继续深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,忠实践行“三个代表”重要思想,坚持多党合作和政治协商制度,树立正确的人生观和政绩观,勇于面对中出现的矛盾和困难,努力把压力转化为动力,尽心尽力做好本职和党派,与全体社员共同努力,把____学社建设成高素质的参政党。

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班子述职述报告篇3

各位领导、同志们:

按照市局党委的要求和部署,今天,我们在这里召开领导班子述职述廉大会。首先,我代表区局党委对市局领导的光临表示欢迎和感谢。

2021年是我到弓长岭局工作的第四个年头。一年来,在市局和区委、区政府的坚强领导下,在区局班子成员和全体干部的大力支持下,我坚决贯彻落实上级的要求和部署,以带好队、收好税为目标,按照转作风,抓落实,促质效,保增长的工作要求,紧密围绕税收中心工作,认真履行岗位职责,不断提高自身政治、业务素质,扎实开展党的群众路线教育实践活动,严格遵守廉洁自律有关规定,团结班子成员,激发干部队伍活力,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下:

一、抓住组织收入中心工作,较好地完成收入任务目标

2021年,累计组织全口径税收收入xxxx万元。其中,市本级收入xxxx万元,增收xxxx万元,同比增长3.69%;县区级收入xxxx万元,增收xxxx万元,同比增长1%,较好地完成了收入任务目标。

这些成绩的取得,一是得益于上级的坚强领导和区局班子成员团结协作;二是得益于全体干部齐心协力,奋力拼搏;三是得益于工作措施有力和创新。综合来看,我们主要开展了以下几个方面工作。

一是加强税收征管,特别是对重点税源常抓不懈,努力挖潜增收。一年来,我密切关注球团、铁精粉价格走势和区属采选企业的开工生产情况,多次组织人员深入弓矿公司进行调研,适时召开税收调度会,科学研判税收形势,及时掌握收入进度,把握组织收入工作主动权。要求税源管理部门强化税种管理,减少增值税、企业所得税流失,保证营改增税款按时足额入库,积极开展税收风险数据排查、普通发票检查、享受税收优惠政策企业核查等税收专项检查,加大挖潜增收力度。

二是优化纳税服务,提高纳税人满意度。全局干部认真贯彻落实便民办税春风行动有关要求,以上门服务、跟踪服务、提醒服务、预约服务和延时服务等多项温情措施方便纳税人。全力推行首问首办责任制,积极协调区政府,争取资金对办税服务厅进行标准化改造,打造全职能办税服务厅。推行一城通办,全力方便纳税人办税。贯彻《全国县级税务机关纳税服务规范》,全面优化规范办税流程,提高纳税服务水平和工作效率。

三是深入开展绩效管理考核,提升税收工作质效。按照上级统一部署,我带领区局干部深入开展了绩效管理考核工作,建立健全绩效管理组织机构,逐层分解落实绩效考核指标,及时开展督办提醒,严格进行考核分析,认真制定绩效提升计划,保证了各项工作任务顺利完成,促进了税收工作质效提升。

二、加强学习,自身综合素质和履职能力显著提高

过去一年,我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习,通过不断学习,增强政治自信、道路自信、理论自信,提高服务全局、做好税收工作的能力。

我认真学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神,增强了通过深化改革实现中华民族伟大复兴梦的理想信念,认识到坚持依法治国的必要性,坚定了依法治税的决心和信心。

我坚持在工作中学习税收业务知识,掌握了营改增、首问首办、一城通办等工作要领,了解了《全国县级税务机关纳税服务规范》,提升了对税收工作的宏观驾驭能力和科学决策能力。

一年来,我始终坚持讲政治、顾大局。在思想和行动上,始终与党中央保持高度一致,拥护中央各项决策制度,维护了区局安全稳定局面;在工作要求上,始终与市局和区委、区政府保持高度一致,坚持以组织收入为中心,完成了税收任务目标。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动,工作作风明显改进

从2月初到9月末,我带领区局干部扎实开展了党的群众路线教育实践活动。通过认真开展学习教育,党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过意见大走访和换位大体验,累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条,进一步了解了群众所需所求。通过认真撰写对照检查材料,找准了四风问题。通过召开专题民主生活会和组织生活会,红了脸,出了汗,达到了团结—批评—团结的目的,党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实,加强建章立制,切实解决了铺张浪费、更新办公设备、落实加班待遇等一批四风突出问题,建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车管理制度等一批工作制度,促使工作作风明显改进。

四、积极推进党风廉政建设,干部队伍保持清正廉洁

作为一名党员领导干部,我力求做到以身作则,带头落实一岗双责,坚决贯彻执行中央八项规定,带头遵守公务用车等管理制度,注意做到廉洁自律,保持党员先进性。我坚持民主集中制原则,重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题,均通过党委会议集体研究决定。我个人没有任何违法违纪行为,我的亲属中也没有一人经商,没有一人参与违法乱纪活动。

我始终把党风廉政建设当作区局的一项重要工作,常抓不懈,认真落实,确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示教育,组织全局干部到辽阳市警示教育基地参观学习,以鲜活的犯罪事实给广大党员干部敲响警钟。组织干部认真学习贯彻《税收违法违纪行为处分规定》,查找漏洞和薄弱环节,形成有效的风险防控。加大纪检监察力度,定期开展税收执法情况检查,杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出,加强节日期间廉洁自律情况检查,遏制婚丧嫁娶等人情消费,对全局干部形成有效约束,坚决杜绝违法违纪行为发生。

一年来,区局未发生纳税人投诉举报,无干部违法违纪行为,无上访案件,为党风廉政建设走进先进行列打下了坚实基础。

五、坚持以人为本,提高干部队伍活力

一是团结班子成员。我充分尊重区局班子成员,与他们平等相处,不搞一言堂,积极营造有集中又有民主,有纪律又有自由,有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的工作局面,让班子成员在和谐的氛围中开心地工作、愉快地生活。现在,区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、积极向上的领导集体,有能力带领全局干部做好各项税收工作。

二是关爱普通干部。我始终坚持群众利益无小事的原则,坚持以人为本,从关心干部的切身利益出发,提高干部队伍活力。在加强政治教育和业务培训的同时,我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求,竭尽所能地为大家多谋一些福祉,实实在在为大家办一些好事和实事。在中央财政经费保障紧张的情况下,积极与地方政府沟通协调,争取、筹集资金,保障干部的既得利益,解决干部实际困难,改善办公条件。每年投入一定经费帮助新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车,保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的温暖,自觉以局为家,热爱集体,关心集体,以极高的热情扑在工作上,工作效率显著提高,精神风貌焕然一新。

在工作中,我虽然取得了一些成绩,但也有一些不足。比如说:在如何调动干部工作积极性上方法不多;在征管的某些薄弱环节上研究的深度和广度不够;工作作风有待进一步改进;学习和修养还需进一步加强等。

在新的一年里,我有信心在市局党委的领导下,发扬成绩,克服不足。我要和大家一道,恪尽职守、精诚团结,争取在今后的工作中取得更大的成绩

班子述职述报告篇4

我叫xx,今年xx岁,是xx社区的xx,负责社区的全面工作;经过选举考核,在社区这个岗位上,我已工作了x个年头。

几年来,在上级和办事处的领导和关注下,根据上级领导关于社区各时期的任务和工作安排,我带领社区班子,在社区这个平凡的岗位上,辛勤的工作着,通过努力和实践,使自己成为一名人民的勤务员,一名合格称职社区干部。

一、党建行政一盘棋社区工作有奔头

我社区地处城市中心地带,商家林立、人员地域繁杂,作为社区干部,首先要做到心中有数,整合社会资源,为社区工作广开门路,为下岗失业人员搭建就业平台,推进社区工作社会化,在我们的努力下,我社区现在已为名下岗失业人员解决了就业出路问题。

扶贫助残,尊老爱幼,为广大弱势群体办实事是我们工作的重项,对一些特殊人员和家庭,我们都做到重点掌握、重点进行帮扶,对社区的孤寡和独居老人立档造册,出现疑难问题自己亲自去跑,亲自去解决。

二、卫生环境一手抓创建和谐好家园

社区的环境卫生历来是社区环境整治的难题,从春季的爱国卫生运动到创建卫生城,清楼道、美化庭院、清垃圾死堆,倾注了社区干部许多心血和汗水;为追查死堆垃圾,我有时放弃休息日,和其他社区干部到居民家走访,做群众工作。群众有时不理解,我们还要做耐心的工作,有时甚至要忍辱负重。社区工作的甜酸苦辣,我们深有体会,但我们无怨无悔,为的是,用我们的辛苦和付出,和居民群众共建自己和谐美好的家园。

开展丰富多彩的文化体育活动,营造健康向上的文化和谐氛围,和驻街单位及学校,我们组织了多次联谊会、趣味运动会,科普读书、法律知识讲座等活动,活跃了我社区的文化生活。

总之,几年来,在办事处的领导下,在广大居民群众的支持配合下,社区工作取得了一些成果,我社区曾被评为xx等荣誉称号;我本人也曾获xxx。通过社区工作的锤炼,我锻炼得更加成熟,政治和业务素质不断的提高,我热爱我的岗位,我愿意永远做一名勤务员,为我社区的居民百姓服务,办实事、办好事。

社区干部换届在即,人口普查也已拉开序幕,社区工作前景远大,我愿以自己换届后崭新的姿态去迎接新的挑战,愿上级和办事处领导考验我,我将不负众望,继续努力、继续进取,带领我社区的干部们,再接再厉,让社区工作再上一层楼。

班子述职述报告篇5

一年来,学校领导班子以科学发展观为指导,深化课程改革,坚持教育创新,强化教育管理,打造一流队伍,进一步提升我校软硬件水平,以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标,圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。今日,按照区教体局的工作安排,我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行20xx年度述职。

回首20xx年,学校始终坚持“以人为本”的管理理念,始终牢记“发展无止境,管理无极限”,每一名九中人以“校兴我荣”的团体荣誉感和“百年大计,教育为本”的社会职责感、历史使命感,创造了九中历史上浓墨重彩的辉煌篇章,也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。

(一)硬件建设水平提高。xx年暑假,学校按照规划,对三座教学楼进行了外粉刷,对学校地面进行硬化,对综合楼前小广场进行升级改造,对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时,我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室,并购置了一台电子白板。优美舒适的环境,为师生学习和生活供给了极大便利,也提升了我校的整体形象。

(二)教育教学再传捷报。xx年中招考试,我校578名毕业生中,一中录取线以上66人,建档线以上140人,五中建档线以上230人,a类高中建档线以上559人,占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了我校作为xx区强校的地位。

(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发,选准了德育教育的切入点:把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来,我们开展诵读《弟子规》活动,让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德,立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与《弟子规》的推广研究》的确立,和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志,我校的德育特色已初步构成。

(四)教育科研逐步深入。一年来,我校的“双分管理教学法”不断走向完善。xx年2月,xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨,油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评,13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止九中规模最大、规格最高的一次教科研盛会。

(五)干部培养平稳过渡。xx年,我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了“xx市九中20xx年中层述职竞聘演讲会”,韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着“公开、公正、公平”的原则,经民主测评、领导班子团体研究、校内公示、个人谈话等环节,学校对中层干部进行了调整,从而构成了干部的选拔、任用、培养机制,为学校发展储备了管理人才。

(六)甲流防控取得了阶段性成果。xx年9月23日午时接市疾控中心报告,八年级12班学生杨群同学被确诊为甲型h1n1流感患者。在疫情面前,全体九中人众志成城,从学校领导到每一名后勤工作人员,从班主任到每一名学生,立即投入到抗击甲流的'行动中。设立隔离室,红外线测温,建立晨午检制度,发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施,使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。

(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员,按照学校的要求和指导教师的科学训练,克服重重困难,从最基本的发声练起,在第二届“爱之韵,心之声”教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明九中教师是一个异常有团体荣誉感、异常能战斗的优秀群体。

(八)辐射带动作用凸显。我校作为xx区的窗口学校和名校,一年来发挥了应有的辐射带动作用。xx年3月份,青华镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;xx年11月份,先后有潦河镇、青华镇、石桥镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到潦河镇、青华镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。xx年12月份,xx市管城区二中组团到我校参加考察。

(九)学校和谐氛围浓厚。让九中成为师生的精神家园,是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来,“和谐满园师生欢”。组团参加xx区师生才艺大赛,为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使学校充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中,教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦,校领导一条质朴的信息,给大家送去了诚挚的祝福;元旦,一张小小的贺卡,让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。

班子述职述报告篇6

尊敬的各位领导、同事们:

一年来,我们紧紧围绕县教育局提出的实施“六大工程”的工作目标,对照县教育局《2017年度乡镇中心学校目标考核细则》,精心谋划,周密部署,创新工作,科学发展,x完成了各项工作任务,使我镇教育发展有新的突破。一是教育形象建设有新突破,中心学校先后被评为市级“襄樊市教育行风建设暨中小学x评议工作先进单位”,镇小创建市级“校本培训示范学校”取得了阶段成效,重阳小学被评为“保康县家庭教育先进单位”,双坪小学被命名为县级第一批“绿色学校”;二是队伍素质有新突破,靳丙魁等20名同志分别被评为市、县级各类先进个人,有孙万新老师撰写的《被爱遗忘的角落》等15篇优秀论文在国家、省、市级专业刊物上发表,有王培菊老师撰写的《在物理教学中培养学生科学探究能力》等20余篇“五优”论文、案例在国家、省、市、县级评选中获奖,有旦江小学杨培武老师撰写的《坚守希望》等10余篇政务宣传稿件分别被市、县级报刊采用;三是教学质量有新突破,小学在县级综合评价中获县级二等奖,中学在县级综合评价中获县级三等奖,教学成绩保持稳定上升;四是办学条件有新突破,五虎小学、云旗小学的吃水难问题基本得到解决,中心学校学生夜晚的如厕难问题根本解决,中学文化氛围焕然一新;五是安全工作有新突破,建立了安全工作长效机制,《强化安全工作,打造平安校园》的经验在全县交流,全镇安全事故零发生率;六是“五园”创建工程有新突破,7所学校的书香校园建设初见成效,镇中的平安校园创建、镇小的艺术校园创建已申报市级验收;七是信息技术工程建设有新突破,中心学校被评为市级“远程教育工程建设先进单位”,各学校在规范上着力,限度地发挥了作用;八是后勤保障有新突破,经验论文《强化过程管理,规范操作程序》在《勤工俭学》杂志上发表。全体教职员工用心血和汗水为稳步提高教育教学质量打下坚实的基础,谱写了我镇教育的新篇章。现将我镇一年来的教育工作完成情况述职如下:

一、五项措施抓作风。

今春,全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动,马良镇中心学校迅速行动,组织中小学校长深入剖析,查找出了四个方面的问题:一是满足现状,二是缺乏学习,三是各学校对重点工作转移的认识不深,四是工作有畏难情绪;在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论,查找出存在的管教不管导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感及各种责任失职等现象和问题。针对于此,中心学校制定下发了《马良镇中心学校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案》,强化五项措施,促进作风大转变。

1、强化政治业务学习制度,采用“定人、定时、定专题”的方法,提高管理人员的思想认识和业务水平。

2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动,组织党员干部以“我举一个思想不解放的例子,我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章,剖析典型,反省自己,提高党员干部的思想素质。

3、组织外出学习,借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习,组织中小学校长、总务主任赴歇马参观学习,中学组织管理人员到襄樊七中学习,各校通过学习,进一步解放思想,创新工作,为实现科学发展攒足动力。

4、扎实开展师德教育。今春师德活动月,中学结合实际,开展师德专题教育活动,教师人人撰写教育叙事,畅谈教育过程中的感人事例,并组织教师向特困生张磊捐款1400余元。今秋,重点组织开展学习“5.12”汶川大地震中模范教师的英雄事迹活动,并通过“学生评教师”、“学生、家长、社会评学校”的双评活动,增强教师的岗位责任意识。

5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机,扎实抓好“七个一”活动。坚持x科学决策,凡涉及学校发展的重大问题,比如学校发展方向,职工福利待遇,教职工晋级、入党、提干等,都坚持“阳光操作”,公开事项,公开过程,公开结果,这样做集中教职工的智慧,减少决策的失误,顺应民心,合乎x。坚持开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,广开言路,广听呼声,对不同的意见能正确对待。坚持加强x管理,认真落实校务公开,自觉接受群众监督,形成了崇廉尚洁的良好风气。

二、五条渠道抓培训。

1、狠抓骨干教师培训。3月上旬,中心学校组织召开了骨干教师科研培训会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座,2名骨干教师现场做了经验交流,中心教研组长做了“如何写教学反思”、“如何写教学案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座;出台了《关于加强骨干教师培养和教育宣传的意见》,对骨干教师培养提出了具体要求。

2、开展骨干教师送教下乡活动。11月下旬,组织8名小学骨干教师分别主讲观摩课,70余名小学教师参加培训活动,6名骨干教师进行了理论讲座,14名教师分别进行了主评课。中学组织8名教师主讲“先学后教,当堂训练”展示课,所有教师参加学习,达到了整体联动提高的目的。

3、召开毕业年级和部分管理人员“解放思想,创新备考方法”座谈会。会上,2所学校、2名教师交流了抓复习备考的经验做法。为提高教学质量奠定了基础。

4、开展“三个一”全面视导工作。中心学校组织教学管理人员深入到每一所学校进行全面视导,听评每一位教师的课,测评每一位教师的“三书”研读情况和信息技术水平。此项活动历时两个月,听评课120节,通过以评带训渗透课标理念,通过互动解疑释惑,达到帮助学校分析总结得失,全面提高校本管理效能的目的。

5、鼓励教师外出学习培训。一年来,计组织12名教师参加县级班主任培训,10名教师参加市级学科培训和班主任培训,16名教师、校长参加省素质提高工程培训,培训经费达2万余元。

三、把好五关督教学。

1、强化校长责任制。强化校长“三深入”制度,要求校长必须代课,每周必须听1节课,必须坚持听毕业年级教师的课。同时,对校委会成员实行年级包保责任制,做到全员上阵,齐抓共管,强化管的意识,提高管的效益。坚持实行工作月程安排制,增强管理人员的工作责任感,真正做到了件件能落实,件件有收效。

2、凸显课堂求实效。我们以“两个一”展示、升等升级活动为载体,努力做到“七优”、“七让”,限度地提高课堂教学质量。马良中学发挥骨干辐射功能整体提高教师素质;镇小在保证每周一名教师炼课的基础上,实行月末教师分层展示活动,保证了炼课的实效性。水田小学对教师采取逐一过关的办法,通过多次磨课,提高课堂教学水平。云旗小学、旦江小学鼓励教师写教学反思,在反思中提高自己;重阳小学、五虎小学坚持教师主评课制度,调动了教师教学积极性。中心学校管理人员下校,重点听骨干教师、弱级科教师、毕业年级教师的课,每听必评,帮助教师提高驾驭课堂的能力。通过炼课,教师们“堂堂清”意识明显增强。

3、盯准薄弱抓研讨。小学英语教学是全镇的薄弱学科,我们强化了研讨力度。今春,中心学校在镇小召开了小学英语研讨会。4名小学英语教师参加,3名教师主讲了汇报课,1名教师主评课。中心学校就小学英语教学提出了六条管理意见。5月上旬,中心学校组织专项检查。9月下旬,中心学校又与两峪乡小学举办联校教研活动,教师教的积极性高了,学生学的兴趣浓了,今秋我们组织测试,学生的英语水平有明显提高。中学针对薄弱的物理、化学2科举行了三次教学研讨活动,通过听、评、反思,不断提高教学水平。

4、狠抓过程不放松。一方面,我们严格校本管理,认真落实学期普查、教导处抽查、教研组月查制度;另一方面,中心学校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心学校组织专班,深入各校检查学校落实校长会、教导主任会、骨干教师培训会、英语研讨会、毕业年级复习备考会的落实情况,总结推广了中学抓过程管理的经验。

5、强化措施促教学。今年10月,全县教学工作会后,中心学校及时传达了县教学工作会议精神,出台了《关于进一步加强教学管理,提高教学质量的实施意见》,就10个方面的问题分别提制定了具体的管理措施,并通过专项检查督促落实。比如落实教学业务杂志问题,中心学校各校下达了具体的订阅明细,确保订阅到位,为教师提供学习读物。

四、五项创建显特色。

1、“书香校园”见成效。镇中、镇小等7所学校以创建书香校园为突破口,提升办学品位,提高办学效益。创建活动有阵地、有渠道、有收效。镇小在创建活动中,刷写了主题标语,添置了班级图书柜,建立了班级图书角,开通了每日三次的读书广播,坚持每学期开展一次读书竞赛,将读书活动开展的有声有色。

2、艺术校园强素质。镇小开展艺术校园创建,双坪、水田小学抓快乐校园创建已初见成效,几所学校从快乐课堂和快乐体育活动入手,发动学生自制体育器材,因地制宜开展的各项体育活动,效果明显。积极落实阳光体育运动,保证人手一件体育器材,每天不少于70分钟的体育锻炼时间。注重开发特色运动项目,镇小的集体舞,旦江小学的全校性的乒乓球运动,重阳小学的兔子舞等,深得学生及家长的喜爱。12月中旬,中心学校组织开展广播操、校园集体舞实录比赛活动,收效明显。

3、安全校园保平安。我们以全县统一印制的《安全工作检查细则》为依据,以中心学校的平安校园创建为突破口,探索平安校园“四化”创建之路,即安全工作制度化,安全教育经常化,安全督查重点化,安全体系网络化。“5.12”汶川大地震以后,各校组织了全员性的防震抗震安全教育,9所学校均进行了紧急疏散演练,提高了学生的临危自救能力。临近夏季,全镇统一印发了《致全镇学生家长的一封信》,从交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面进行了交流、沟通,构筑家校安全共防体系。今秋,镇小在x部门的协助下,建立了警务室。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

班子述职述报告篇7

一年来,镇全面落实党的和二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻视察重要讲话重要指示和三篇光辉文献,牢牢扛起管党治党主体责任、维护安全稳定政治责任、推动高质量转型发展历史责任,按照省委四为四高两同步总体思路和要求、市委五个三战略部署、县委一个统领、三五支撑总思路,紧扣镇党委1336发展战略,在统筹做好疫情防控和经济发展的基础上,强化党建引领,加快乡村振兴,倾力打造区域中心商贸重镇。

一、本年度贯彻执行党的路线方针政策情况

(一)两个维护引领,政治素质更加硬。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,先后组织党政班子成员集中学习23次,带头持续深入学视察重要讲话和指示批示精神,认真贯彻落实省市县重要会议精神,树立四种意识,坚定四个自信,做到两个维护。

(二)实干精神谋划,履职能力更加强。坚决贯彻中央和省市县委重大决策部署,围绕区域中心商贸重镇目标任务,镇党政班子围绕把方向、管大局保落实的工作思路,坚持一线工作法,健全党政议事、中心组学习、包联重点工程等机制,履职尽责做表率,班子成员和包村干部包联重点工程5项,领办大事难事30余件,为群众办实事400余件等,区域中心商贸重镇建设迈出新步伐。

(三)守正创新铸魂,思想素质更加纯。认真学习关于意识形态工作、宣传思想工作和民族宗教统战工作的重要论述,坚决贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,每季度研判1次意识形态形势,举办各类讲座40余场,发放资料1万余份,组织开展城东地区我爱上党戏擂台赛,积极参与第四届小戏、小句、小品展演,激发正能量,正确引导和处置网络舆情80余条,牢牢把握领导权和主动权,全镇意识形态领域总体安全。

(四)夯实基础支撑,基层组织更聚。持续推进党支部规范化建设,43个党组织完成了规范化建设目标,推荐打造了党建示范村4个,示范引领村级党组织全面过硬;对2个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。成立了易地搬迁小区党支部、国有企业离退休党支部、必底村党总支、韩王村党总支。镇村两级筹资300余万元统筹推进党群服务中心建设,农村党组织规划化标准化进一步提升。结合农村党支部工作条例的贯彻落实,认真落实六项制度,实现党内各项组织生活正常规范、严肃认真的目标。

(五)坚持平安建设保障,法治意识更优。一年来,党委中心组集中学法6次,举办法治专题讲座1次,以法律六进为载体,组织开展领导干部带头讲法、政法人员专门释法、法制副校长校园说法、为企业送法助力企业复工复产等活动;认真落实一村(社区)一法律顾问制度,对法律从业人员严格管理,扎实推进农村法治化进程。同时,全力维护社会稳定,出动警力600余人次,处置各类矛盾纠纷57余起,化解重点信访案件4余起,全镇社会治安平稳有序。始终保持扫黑除恶专项斗争高压态势,打掉各类犯罪团伙2个,人民群众的幸福感、安全感和获得感大幅提升。

二、执行民主集中制情况

镇党委坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则,完善领导班子决策程序和机制,形成了既有集体领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。

一是完善决策程序和机制。凡涉及政策性大事、重大问题的决定等都要经班子会议集体讨论决定。坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会,坚决不搞盲目决策和临时动议,保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。同时,进一步完善了党委内部的议事和决策机制,能够做到重要情况在班子会上通报,重要文件和重要会议精神及时在班子会上传达,重大事项召开班子会集体讨论、研究决定。建立完善了集体领导下的个人分工负责制。所有工作详细分工,各负其责,做到事事有人管,人人有专责,能够及时做到上情下达,下情上报,保证了党委的各项决策决定及时贯彻落实。

二是坚持民主生活会制度。一年来,我们召开了两次民主生活会,坚持会前相互谈心,会上实事求是地开展批评与自我批评,会后抓好整改落实。在开展批评和自我批评上动真格,坚持问题导向,强化责任担当,敢于揭短亮丑,深刻查摆反思,严肃认真开展了批评和自我批评。通过民主生活会,人人提问题、找差距、寻不足,形成了领导班子合心、合拍、合力的良好局面。

三是发挥好班长带头和表率作用。领导班子的建设,重点在一把手带好头、做表率,在政治上发挥举旗导向作用,在团结上发挥协调凝聚作用,在决策上发挥牵头主导作用,在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性,真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重,以事业为重,积极支持主要领导工作,按照各自的分工,创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

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