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党员培训心得体会202篇1
我很荣幸参加了北汽集团万名党员进党校党员素质教育工程第78-80期党员培训班的学习，在这紧凑的俩天时间里，系统的培训让我对北汽集团的历史及未来发展战略，对新时期北汽集团的文化建设及党建工作，对我们党的发展历史的一次详尽和透彻的了解。我不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了新的飞跃，在认识上有了更大的提高。归纳起来主要有以下几方面：
第一，通过培训进一步明确了学习的目的和重要性。牢固树立终身学习的理念，是每一个预备党员成长的必备条件。作为预备党员要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己、提高自己、完善自己，增强与时俱进的观念，就要求把学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为综合素质好的优秀预备党员。
第二，通过培训对北汽集团的文化有了更深的理解。通过学习北汽企业文化建设，我全面而系统地了解到北汽的发展历史，尤其是二次创业提出以来的企业文化建设工作是多么地及时与必要，内容的锁定和方向的定位都突出了北汽的特点，紧密围绕北汽二次大发展的战略核心思想，北汽集团的企业文化是传承的文化，是集团的文化，是创新的文化，是发展的文化，在每一个部分里，又都准确而集中地凝练出了最精华的内容，使我们都能找到自己具体的作为，我感觉一个好的企业有一个好的带头人非常关键，徐和谊董事长就是这样一个好的带头人，虽然谁也不能被神话，但是我要说，北汽到今天离不开他的贡献，离不开他清醒的头脑和英明的决策，过人的智慧和强烈的责任感，能够在这样的好领导带领下，我定会努力工作。
第三，通过学习，树立了作为北汽人的自豪感。集团的发展史使我感到前辈们的伟大，有着60多年发展史的集团、作为中国汽车工业重要发祥地的集团、为国家经济建设和国防建设做出了历史性贡献的集团，能够加入到这样的集体，成为北汽人，我内心无比兴奋和自豪。
在今后的工作中，我会以这次学习培训为起点，重新认识自身的价值，带着责任感、使命感，以强烈的进取心和开拓意识奋力争先。真正做到奋力拼搏，团结协作，知难而进，志在必得!
党员培训心得体会202篇2
5月13日，全县xx200多名党员一起参加了联社在度假村举办的党员干部培训班，聆听了山东省委党校刘跃奎教授和刘贵丰教授所做的关于“构建社会主义和谐社会应着力解决的几个问题”、“如何构建惩治和预防腐朽的科学体系”两个专题报告。报告会后，联社党委书记、理事长做了重要讲话，要求我们结合全市系统正在开展的思想作风整顿活动和县里开展的优化服务年活动，认真贯彻落实报告会精神，以科学发展观为指导不断修正做人、做事、做合格员工的尺度，积极创新学习理念、经营理念和管理理念。两个报告会结合实际，旁征博引，深入浅出，充满感染力，特别是刘跃奎教授对我们联社提出的“学习也是生产力”的课题，为我们农村建设学习型企业提出了更高更好的要求。对我们今后按照规律开展工作，推动稳健经营、稳步发展有着积极的和深远的意义。
刘跃奎教授在报告中提出了构建社会主义和谐社会需要着力解决的几个问题，与农村发展息息相关。例如在坚持协调发展，加强社会事业建设的问题上，他提出了扎实推进社会主义新农村建设，促进城乡协调发展;落实区域发展总体战略，促进区域协调发展等举措。而在社会主义新农村建设中，我认为农村扮演着重要的资金扶持者的角色。如果不能正确认识社会主义新农村建设的本质，一味的按当前部分地方政府领导的意图办事，把新农村建设简单化，模式化，简单的理解为砸旧屋，盖新房，在当前很多地方农民资金不足的情况下就容易把当做新农村建设的取款机，把新农村建设变成了贷款搞新农村改造，既劳民伤财，又在一定程度上危及信贷资金的安全。通过报告会，使我们看到了新农村建设的初衷，就可以在工作中自觉的对偏离中央政策的现象进行抵制，确保稳健经营和稳步发展。而刘贵丰教授在报告会上对“现阶段我国产生腐朽现象的主要原因分析”使我们对腐朽有了更深层次的了解和认识，对“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系”有了更迫切的期望。作为农村，虽然近几年在业务上取得了骄人的成绩，但以贷谋私、谋私问题的存在还严重的制约着我们的发展步伐。过去我们在治理腐朽问题上，说的多，查处的少，一个根本的问题在于我们内部同样缺乏一个完善的“惩治和预防腐朽的体系”，加大查处力度，不仅仅是稽核部门、监察部门的事，更是全xx员工事，要在内部构建惩治和预防腐朽的体系，形成对腐朽“老鼠过街，人人喊打”的氛围，使腐朽现象在无适合存在的土壤。
总之，作为一名工作在共产党员，我认为在当前形势下，充分认识构建社会主义和谐社会和构建惩治和预防腐朽的重要意义，对促进业务发展，纯洁员工队伍还是非常及时和必要的。
党员培训心得体会202篇3
党的xx大以来，发表了一系列重要讲话。认真学习贯彻讲话精神，对于高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的xx大精神，进一步统一思想、统一意志、统一行动，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。认真学习系列重要讲话，有如下几点体会。
一、深刻认识学习贯彻系列重要讲话的重要意义
系列重要讲话站在时代发展和全局的高度，深刻阐述了事关党和国家发展的重大理论和实践问题，是全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华*族伟大复兴中国梦的行动指南。学习系列重要讲话的重要意义主要体现在以下四个方面。
(一)从政治意义上讲，深入学习贯彻系列重要讲话精神是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的前提基础。全党向中央看齐，保持高度团结统一，是我们党的光荣传统和独特优势，更是政治纪律。*同志在1945年召开党的七大预备会上就明确提出了“看齐”要求，要求全体党员向中央基准看齐，向大会基准看齐。新的历史条件下，我们更要增强政治意识、“看齐”意识。系列重要讲话是新一届党中央执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中反映，是全党智慧的汇聚和集中体现。我们必须做到同党中央认识上一致、思想上统一、政治上同心、行动上同步，始终保持正确的立场和方向，不惧困难风险，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑，不折不扣地把党的路线方针政策和中央决策部署落到实处。
(二)从理论意义上讲，深入学习贯彻系列重要讲话精神是不断推进理论创新和理论武装、进一步提高全党理论素养的内在要求。系列重要讲话是对党的xx大精神的深化和拓展，是对中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是马克思主义中国化的最新成果，为中国特色社会主义理论体系注入了新的内涵和时代精神。深入学习贯彻系列重要讲话精神，是在新的实践基础上推进理论创新、不断完善和发展中国特色社会主义理论体系的内在要求，是用发展着的马克思主义教育和武装党员的重要举措，对于提高全党的理论素养和水平，更好地把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，具有十分重要的意义。
(三)从实践意义上讲，深入学习贯彻系列重要讲话精神是在新的历史起点上更好推进党和国家各项工作的必然要求。系列重要讲话深刻洞察当前国际国内形势，针对我国发展中的深层次问题、改革中的重点难点问题、干部群众关注的热点焦点问题，从战略高度提出创新性的理念思路和政策举措，是我们做好各项工作的锐利思想武器，使我们能够科学应对复杂局面，有效破解发展难题，真正把中央决策部署转化为本地区本部门实际行动，不断开创各项工作新局面。
(四)深入学习贯彻系列重要讲话精神是应对纷繁复杂的国际形势，增强“三个自信”的基石。社会制度是社会发展的根本支撑，评判其优劣的标准有三个方面：是否能够产生优秀的领导人、是否能够充分了解和体现国情、是否能够排除资本的制约而做出有效、符合长远利益的决策。在国内外错综复杂的形势下，中国特色社会主义制度在经济全球化大潮和激烈国际竞争中显示了旺盛生命力和巨大优越性，其根本原因就在于这一社会制度符合中国国情、体现发展规律，中国的发展已经取得了举世瞩目的成就。但西方敌对势力亡我之心不死，在通过阴谋拆散了苏联之后，又把中国作为其威胁，鼓吹“中国经济崩溃论”、“中国威胁论”，怂恿一些国家挑起*、南海争端等问题，推行“重返亚太新战略”，并想方设法给我们制造内乱，其最终目的就是要*共产党的领导，阻止中国的和平崛起，阻挠中国梦的实现。因此，我们一定要警醒，咬定青山不放松，坚持道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地走自己的道路。
二、全面准确把握系列重要讲话精神中关于党的建设和反*斗争的要求
新一届中央领导集体把党的建设和党风廉政建设反*斗争提到新高度，高度重视，就党的建设和党风廉政建设反*斗争发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断、新要求。集中表现在以下几个方面。
(一)实现中国梦必须坚持党要管党、从严治党，把我们党建设好。总书记明确指出，实现中国梦必须凝聚中国力量。党坚强有力，党同人*保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人*就幸福安康。必须坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。只有把我们党建设好了，全党素质提高了、本领增强了，“两个一百年”奋斗目标才能实现，中华*族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。
(二)党风廉政建设和反*斗争是党的建设的重大任务，必须紧紧抓住不放。总书记深刻指出，党风廉政建设和反*斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度关注并紧紧抓住不放的重大工作。在党的建设总体布局中，作风建设、反腐倡廉建设是党风廉政建设和反*斗争的重要内容。党的作风建设和反腐倡廉建设既为党的建设提供纪律和作风保障，又反映党的思想建设、组织建设、制度建设的成效。必须坚定不移转变作风，坚定不移反对*，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持先进性和纯洁性，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
(三)*是社会毒瘤，必须清醒认识到党风廉政建设和反*斗争关系党和国家生死存亡。总书记指出，我们党把党风廉政建设和反*斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，是深刻总结了古今中外的历史教训的。中外历因为统治集团严重*导致人亡政息的例子比比皆是，当今世界上由于执政党腐化堕落、严重脱离群众导致失去政权的例子也不胜枚举。当前党风廉政建设和反*斗争形势依然严峻复杂，如果任凭*问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国。全党要深刻认识*导致人亡政息的历史教训，下气力解决消极*问题，确保党始终同人*心连心、同呼吸、共命运。
(四)政党不是“乌合之众”、不是“*”，必须严肃党的纪律。总书记指出，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央*。这是党员干部必须遵守的纪律红线。党的领导不仅体现在党制定科学理论和正确路线方针政策上，还体现在党的执政能力和执政水平上，同时体现在党的严密组织体系和强大组织能力上，因此，必须加强党的组织纪律性。
(五)作风问题具有反复性和顽固性，必须以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好“八项规定”的贯彻落实。总书记指出，不正之风是滋生*的温床;作风问题具有反复性和顽固性，不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停，必须经常抓、长期抓，在改进作风上立新规、动真格、求实效、防反弹。党内脱离群众的现象大量存在，如果任由形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风蔓延开来，后果不堪设想。我们共产党人一定要保持高度的政治警觉，始终坚持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”能不能坚守艰苦奋斗精神，是关系党和人*事业兴衰成败的大事。总书记反复强调，八项规定是一个切入口和动员令，既不是标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善作善成，让人*群众不断看到实实在在的成效和变化。向全党展示了加强作风建设不达目的决不罢休的坚定决心。
(六)推进党风廉政建设，必须坚持有腐必反、有贪必肃，“老虎”“苍蝇”一起打。总书记指出，广大人*群众最痛恨*现象，*现象对我们党的伤害。要严格依纪依法查处各类*案件，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既要坚决查处大案要案，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、腐化堕落、失职渎职案件，又要着力解决发生在群众身边的*问题，严肃查处损害群众利益的各类案件，切实维护人*合法权益。要坚持党纪国法面前没有例外，不管牵涉到谁，都要一查到底，决不姑息，党内决不允许*分子有藏身之地。
(七)领导干部加强廉洁自律的同时，组织必须加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。总书记指出，领导干部手中的权力都是党和人*赋予的，领导干部使用权力，使用得对不对，使用得好不好，当然要接受党和人*监督。要加强对一把手的监督，认真执行*主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。要健全权力运行制约和监督体系，让人*监督权力，让权力在阳光下运行。各级领导干部要始终把自己置于党组织和人*群众的监督之下，做到为*用权、公正用权、依法用权、廉洁用权。
(八)反腐倡廉的核心是制约和监督权力，必须把权力关进制度的笼子里。总书记强调，没有健全的制度，权力没有关进制度的笼子里，*现象就控制不住。要尽快形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反*制度体系。要在制度的严密性上下功夫，要用最严格的制度、最严密的监督来保障和巩固工作成效。要深化*问题多发领域和环节的改革，限度减少体制障碍和制度漏洞，通过深化改革不断铲除*现象滋生蔓延的土壤。要用法治思维和法治方式反对*，加强反*国家立法。同时也要保证法律制度刚性运行，做到制度面前人人平等、制度执行没有例外。要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。
三、以系列重要讲话为指导，抓好党的建设和反腐倡廉工作
(一)领导干部要率先自觉学习系列重要讲话，并用讲话精神武装好思想。理想信念是人生的总阀门、总座标、总开关，是人生的支柱，只有这个方面立住了，打牢了，才能经受住任何考验。系列重要讲话是指导我们各级领导干部思想、工作、生活的强大思想武器。加强党的理论武装，提高党员干部的思想政治水平，就是要解决政治坚定问题、解决理想信念问题。在讲话中指出，理想信念坚定是好干部第一位的标准。加强思想理论建设，就要坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，特别是对系列重要讲话的学习，要做到：“真学、真懂、真信、真用”，使每位领导干部都成为中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实践行者。
(二)认真落实党风廉政建设责任制，强化党委的主体责任和纪委的监督责任。党的xx届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。要树立不担责就是失职的理念。主要负责人要带头履行“一岗双责”，切实抓好本单位的党风廉政建设和反*工作。要具体抓、抓具体，做到反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。要在抓早抓小上下功夫，及时提醒，做到警钟长鸣。要建立健全责任追究制度。有权必有责，权责必相等。只担职、不履职，就要追责去职。太平官不能当，想当官就不能图“太平”。当领导、当主要负责人就要管人管事管权管自己，不仅要自律，而且要律他。不认真履职尽责，就要受到追究问责。要落实监督责任。加强党风廉政建设和反*工作，纪检监察机关要履行好监督、执纪、问责的责任。要及时发现问题，及时提醒和督促整改，真正担负起、履行好党章赋予纪律检查机关的神圣职责。
(三)严明组织纪律，使纪律成为带电的高压线。党要管党，从严治党，就要靠严明的纪律。国有国法，家有家规，无规矩不成方圆。组织纪律是党的纪律体系中最重要、最根本、最关键的纪律，把维护党的组织纪律放在首位，才能确保全党在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严明组织纪律，增强党性是基础。党性就是立场，共产党人的党性就是人*性、人*立场。共产党员要时刻把党和人*的利益放在第一位，做到公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私。要厉行党员操守，说话办事严格遵守党的组织原则和党内政治生活准则，坚决做到“四个服从”。绝不能把个人利益凌驾于集体利益之上，把局部利益凌驾于全局利益之上。严明组织纪律，刚性执纪是保障。“木受绳则直，金就砺则利”，党的规矩，党组织和党员干部必须无条件遵照执行，不能搞特殊、有例外。无论是执行*主集中制、党内组织生活制度等组织制度，还是执行请示报告制度，都需要各级党组织敢抓敢管、动真碰硬。敢于批评，敢于问责，防止“破窗效应”，使纪律真正成为带电的高压线。严明组织纪律，知纪守纪是关键。领导干部要带头学纪学法，带头遵纪守法，要明白法律面前人人平等，纪律面前没有例外，党内决不允许*分子有藏身之地的道理。要自觉增强法纪意识，自觉用党纪国法约束、规范自己的行为，真正做到守住安全阀，不动高压线，不越雷池一步。
(四)认真践行“一学一做”要求，切实加强作风建设。强调：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实、创业要实、做人要实。各级领导干部要把“一学一做”作为“座右铭”。要做到“一学一做”，必须在以下几方面下功夫。一要不断学习改造，牢固树立公仆心。告诫领导干部要多读书、善读书、读好书。通过学习不断提升领导干部的思想境界和精神追求，通过学习不断加强世界观改造，通过学习进一步牢固树立公仆意识和孺子牛精神，以焦裕禄、杨善洲等同志为榜样，时时刻刻激励自己，真正当一名人*的好公仆。二要锤炼品格，提高修养，筑牢道德防线。理想信念是否坚定，道德品行是重要的基准。无数案例告诫我们，生活腐化是诸多违纪违法问题的发端，道德品行的*至关重要。领导干部要做到生活正派、情趣健康，切实加强道德修养方面的锻炼，做到严以修身，增强抵御各种*的能力，永葆共产党人的本色。三要坚持原则，慎重交友、慎重用权。领导干部交友一定要慎之又慎、公私分明，用权时要讲原则，做到大公无私，对别有用心百般交结的不法人员要敢于翻脸，因为今日不翻脸，明日会翻船。领导干部一定要从前车之鉴中汲取深刻教训，防止“温水煮青蛙”效应。四要时刻注意严格自律。总书记提出，干部要严格要求、严格自律、防微杜渐。领导干部必须按照总书记的要求，时刻筑牢思想道德防线，做到“防意如城，力戒贪念”，实现于公于私、于法于义，于情于理，都要行的光明磊落、做的公道正派，活的崇高洒脱。只有切实加强廉洁自律，做到严以律已，养成“吾日三省我身”的习惯，时刻都有一种“如履薄冰”、“如临深渊”的感觉，才能既做到事业有成，也实现仕途平安。
党员培训心得体会202篇4
会议时间：20xx年x月x日
会议地点：
参加人员：
主持人：
记录人：
会议内容：党员对预备党员转正会议记录
主持人：今天，把公司全体党员召集在一起开会，主要内容就是对预备党员李天柱、李玉秋等同志转正进行一次表决会议，征求全体党员对他们转正正式党员的意见，希望大家用党员的标准，实事求是地衡量他们是否符合转为正式党员的条件。
：他们积极要求进步，提出入党申请之日起，用党员的标准来要求自己，紧紧团结在党中央周围，执行党的方针政策，努力学习《党章》，文选。邓小平理论及三个代表重要思想、八荣八耻，工作积极肯干，早来晚走，关心公司，团结同志发挥党员先锋模范作用。我同意他们转为正式党员。
：李天柱、李玉秋、唐家勇、胡元均一贯要求进步，用党的标准要求自己积极参加政治学习，发挥建设性意见，业务熟练，听从指挥，服从领导。现已具备了转为正式党员的条件，我同意他们转为正式党员。
：他们拥护党的领导，方针、政策、坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想，遵守国家法律，我同意他转为正式党员。
：作为 的入党介绍人，我对他有一定的了解，他工作积极踏实、工作勤恳、思想端正。现已具备转正条件，我同意他转为正式党员。
：他们严格要求自己，用党员的标准要求自己，积极发挥党员带头作用，在工作中实施先锋工程，我同意他转为正式党员。
：我是 的入党介绍人，对于他，我有一定的了解，他工作踏实、工作能力也较强，能很好的完成公司派给他的任务。思想上态度端正，关注国家重要决策。我同意他转为正式党员。
他们两年来积极发挥党员模范作用，主动找老党员谈心，参加支部党员活动，工作任劳任怨，现已具备转正条件，我同意他转为正式党员。
：作为 的入党介绍人，我对他有一定的了解，他坚持写思想汇报，参加政治学习，服从工作分配，我同意他转为正式党员。
：作为 的入党介绍人，我对她的情况有一定的了解，她工作分管公司后勤，尽职尽责，有条不紊。思想上积极向党组织靠拢，认真学习党的章程，经常与我交流学习心得。现已符合党员条件，我同意她加入中国共产党。
主持人： 各位党员都发表了看法，下面进行投票。
投票结果如下：
公司现有正式党员 名，全部同意李玉秋、李天柱、唐家勇、胡元均四位同志转为正式党员，还有没有别的建议看法?没有，他们的转正资料上报给上级党委，散会。
关于预备党员李力、谢俊转正支部大会纪要
时间：xx年12月8日
地点：温江校区图书馆一楼会议室
参会人员：后勤处全体党员，应到18人，实到15人
黄力、阳宇和、顾明其、闫曾建、牛鑫、宁晓农、朱均、李华、陈昌明、罗显钰、宋爱华、罗绪、范伟、李力、谢俊
主题：后勤处党支部关于预备党员李力、谢俊转正支部大会
主持人：阳宇和 记录：罗绪
情况记录：
一、预备党员李力、谢俊汇报预备期间表现及工作思想情况。
二、介绍人介绍考察期间预备党员情况并表示明确意见。
李华、宁晓农介绍情况后明确表示同意谢俊同志按时转正。
阎曾建、阳宇和介绍情况后明确表示同意李力同志按时转正。
三、大会讨论发表意见，明确表态，举手通过决议。
罗显钰：李力、谢俊同志思想觉悟较高，作风正派，坦诚乐观上进，认真负责。符合一名正式党员的标准，本人同意其如期转正。
李 华：谢俊同志态度积极，团结同事，平时严于律己，诚实待人，热情有礼，符合一名正式党员的标准，本人同意其如期转正。
宁晓农：谢俊同志成为预备党员一年来，学习勤奋，工作认真负责关心集体，为人热情诚恳，与同事相处融洽。本人同意其如期转正。
闫曾建：李力同志工作认真负责，生活态度积极，与同事关系相处融
洽，发展全面。符合一名正式党员的标准，本人同意其如期转正。
阳宇和：李力同志在预备党员考察期间积极向上，工作更加积极努力，工作表现突出，进步显著，同意按时转正。
黄 力：李力、谢俊同志思想上进，积极向党组织靠拢，工作认真负责，富有创新精神，符合一名正式党员的标准，本人同意其如期转正。
牛 鑫、朱 均、陈昌明、宋爱华、罗 绪、范 伟、顾明其同意李力、谢俊同志按时转正。
大会在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式作出决议。
表决结果：到会正式党员13人，13人举手同意。
一致通过决议：同意李力、谢俊同志由预备党员转为中共正式党员。
四、预备党员谢俊对大会讨论意见表态。
谢俊：时刻以党员的标准严格要求自己，拥护党的领导，不断地完善自己，虚心听取他人对自己的评价。 李力：表示在以后的工作上要以一个党员的标准严格要求自己，在学习上积极进取，思想上保持党员先进性，注意党员的形象。
五、支部书记黄力同志宣布表决结果，经支部大会表决通过，同意李力、谢俊同志按时转正为中共党员，全体同志鼓掌祝贺。
党员培训心得体会202篇5
大学生新党员培训心得体会
很荣幸能有机会参加此次由自治区教育工委举办的全区大学生新党员培训，在倍感荣幸的同时我也非常认真的在学习，更是十分珍惜此次的机会，三堂讲座，两场现场教学，大巴车上的心得交流，宁夏师范学院师生的热情，无一不彰显着对此次培训的重视。
十九日下午，我校学生抵达培训地点宁夏师范学院，七点进行了为时半个小时的开班仪式，接着便是赵青老师的专题报告。令人印象最深的是赵老师讲主题的那段"不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会。夺取新时代中国特色社会主义伟大旗帜，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈努力".我从中学到了不少关于党的基本知识，把我对党从比较模糊的状态逐渐的加深，到如今对党的知识虽然依旧知之甚少，但是相对于未进培训之前的我，关于党的一些基本的理论知识，我不再是那样的陌生，也慢慢觉得我的生活中越来越多有了党的关怀。通过这三堂专题报告的学习，不仅仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，认识到党员的称号决不是顶在头上用于炫耀的光环，而是我们就应努力学习，不断进取达到目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国共产党的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务，而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。
短短的三节理论课，通过倾听各位老师的教导，下课后自己的反思，真的受益匪浅。让我从认识上、从思想上改变了以前的一些单纯的，不成熟的想法。有时候，老师举手投足一瞬间的动作，就能传达出一股感染力，就是这种感染力，感召着我们勇往直前、无私奉献！
去往六盘山的时候伴随着雨夹雪以及浓浓的雾我们重走长征路，我仿佛看见了红军过草地爬雪山的场景，我知道长征不仅仅是历史，长征是一种精神，为了救国救民不怕艰难险阻，不惜付出一切牺牲的精神，长征已成为中华民族意志与品格的注脚和前仆后继追求光明与理想的象征，长征精神更是革命先辈为后人留下的最宝贵的精神财富，是中华民族百折不挠、自强不息的民族精神的最高体现，是保证我们革命和建设事业从胜利走向胜利的强大精神力量。艰苦奋斗、勇往直前、团结协作的长征精神紧扣着时代脉搏一起律动。
天高云淡，望断南飞雁。不到长城非好汉，屈指行程二万。
六盘山上高峰，红旗漫卷西风。今日长缨在手，何时缚住苍龙？
宁夏精神"不到长城非好汉"中的长城并不是北京八达岭长城而是六盘山，更是我们中华民族的一种精神气魄，一种积极向上的奋斗精神。
将台堡三军会师的地方我们在党旗下举起右拳庄严宣誓，宣读入党誓词时我不由眼眶湿润，想起一句"不忘初心，牢记使命"那一刻的我情绪无比激动，一句句郑地有声的誓言一直回荡在我的心房，看着每一位宣誓党员坚毅的脸庞，作为一名共产党员的光荣和自豪从心底油然而生。
在返回的途中我们各个高校的新党员在大巴车上互相交流，让我真正感觉到能由此次培训的机会是多么的来之不易，能从中学到其他同学的优点。
不能领会长征的精神，永远无法感到雪山的震撼之美，不能怀着感恩的心去体会，永远无法从那些日益荒芜的古战场上品咂出大喜大悲。重走长征路，是我们当代中国人的心灵选择，是我们党优良传统的精神追溯，更是我们彰显民族精神的一次契机。
我将始终牢记入党誓词，在自己的岗位上充分发挥模范带头作用，真正对得起"共产党员"的称号，真正实现自己的入党誓词，真正全心全意为人民服务，真正能够为祖国的繁荣富强贡献自己的力量。
健康管理与社会服务系党支部
学生预备党员：任小转
2018年10月22日
文：任小转
党员培训心得体会202篇6
20xx年11月15日下午，我校党委党校第八期预备党员培训班在明秀校区会堂举行了开班典礼。校党委副书记、党校副校长叶德明，校党委副书记、纪委书记梁半农，校机关党务部门的领导及各二级学院党总支和分党校负责人出席了开班典礼。此次党校培训班理论学习时间为四周，将持续到十二月上旬。培训目的旨在引导预备党员不断加强党的基本理论知识学习和党性锻炼，树立坚定的政治信仰，进一步夯实学校党建工作基础。
一、叶德明副书记在培训班开班典礼上作了重要讲话
叶副书记首先阐述了举办预备党员培训班的目的和意义。他指出，举办预备党员培训班，是党组织加强对预备党员教育培养的基本要求，是推进学校党建工作的重要举措，是预备党员加强党性锻炼的客观需要。同时，叶副书记对预备党员培训班学员提出了三点要求：第一，要树立坚定的共产主义信念;第二，真正做到在思想上入党;第三，要发挥共产党员的先锋模范作用。他希望同学们时刻以共产党员的标准严格要求自己，铭记肩负的光荣使命，以提出的勤于学习，善于创造，甘于奉献的要求勉励自己，努力把自己培养成为能够担当重任、模范带头、不辱使命的合格共产党员。
二、党校的三位老师分别给我们上课
(一)梁半农副书记在明秀校区会堂给党校第八期预备党员培训班学员上了第一课。梁半农副书记围绕跟大学生党员谈社会主义荣辱观这一话题，结合当前的时代背景，深入浅出地阐述了三个问题：一要深刻理解社会主义荣辱观;二要牢固树立社会主义荣辱观;三要自觉践行社会主义荣辱观。他勉励学员们在今后的学习和生活中一定要严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，自觉践行社会主义荣辱观，努力做一名合格、优秀的共产党员。
(二)叶德明副书记就和大学生党员谈社会主义和谐社会为题为学员上课。叶副书记从历史和现实的角度出发，结合自身实际，围绕构建社会主义和谐社会的现实意义、社会主义和谐社会的基本特征、社会主义和谐社会的若干关系、增进党内和谐促进社会和谐等四个方面展开了阐述。他勉励学员们认真学习党的科学发展观，学习党在新时期构建和谐社会的理论，不断提高政治素养，更好地为人民服务，为成为党的事业的可靠接班人打下扎实的理论基础。
(三)校学工部部长吴佩杰教授就和大学生党员谈谈党的先进性教育。吴部长认为就大学生开展先进性教育活动，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，以学习实践三个代表重要思想为主要内容，深入贯彻落实科学发展观，引导广大大学生党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在大学生思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强学生党员队伍和高校党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。
三、作为一名党校学员，我在党课培训中的学习心得
经过三次党校的集中学习，我对党的认识提升了更高的层次。三位老师从现实的案例说起，深入浅出，老师独到的见解和大量的引证，让我深受鼓舞和教育。特别是第一次培训中，全面分析了社会主义八荣八耻，让我感触颇深。在现代这样一个环境中，提高我们的党的综合政治水平，需要的不仅仅是政治，技术的学习，还有另一个方面就是人文素养的提高。这次党校使我对党组织有了更深刻的了解，使我更加热爱我们伟大的中国共产党!通过党校学习，在我的脑海里更深刻地体会到作为党员的责任。我深深地懂得共产党员意味着为共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务!加入共产党是为了更直接地接受党的领导，全身心透入社会主义现代化建设的大潮中!要使我们的党，我们的国家永远立于不败之地。作为二十一世纪的年轻一代，我们要把我们的党的建设做大做强，我们要勇于肩负起时代赋予我们的历史使命。为此，我将从以下几个方面继续努力和提高：
(一)思想方面
我将通过此次党课培训，借阅书刊、报纸杂志，互联网，微博等多种方式不断学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，社会主义法治理念，不断提高自己的理论水平。在注意提高自己理论水平的同时，我也关注时事，了解社会发展的动态。无数事实雄辩地证明：中国共产党是一个伟大、光荣、正确的党，她将领导全国各族人民不断走向繁荣富强，实现中华民族的伟大复兴。(二)工作方面
自今年五月份开始，我通过公开竞选担任了法学班团支书。在协助班长做好班委工作的同时做好团支部的工作，我经常抽时间看同学们的思想汇报，了解大家的思想动态，在法学党支部的领导下，把班级党员、积极分子的发展工作做好。班长张雪君同志与我配合得相当默契，且给予我很大的帮助，从她身上我学到了稳健和细心。今年五月自担任法学班团支书以来，我一方面严格要求自己，努力作好同学们的表率，树立一名共产党员的形象;另一方面认真完成好班级团支部的工作。面对这项艰巨的任务我倍感压力，同时也因为组织对我的信任而得到很大鼓舞。在政法学院分团委的正确指导和法学班党支部的相互帮助下，如今我已日渐成熟，办事稳妥。从宣传党的知识，班级团支部博客的建设，协助备战复习司法考试，做好实习就业工作，目前均取得良好的成效。现在我为得到法学班同学们的信任而感到高兴，大家的信任也将是我今后不断进取，勇往直前的动力。
(三)学习方面
一直以来，我认真学习，刻苦钻研，学习成绩优秀。除了学习好课本知识外，我还经常到图书馆借阅一些课外书，或上网看时事新闻、论坛，以充实自己各方面的知识，扩大知识面。作为法学专业的我，注意正义感的培养，不断提高自己的理论水平。是谁说男生学习成绩就不行了，是谁在说只有女孩子才考出好成绩，通过努力，我也可以。在今年的大三学年学习成绩评比中，从上上个学期的第三十五名，一路过关斩将，上学期的成绩跃升班级的第十二名。如今，作为一名大四的学生，不久将面临就业的社会大实践，我深感自己专业知识的欠缺，平时上课或在课外的专业实习中更加注重巩固自己的专业基础，有计划的复习专业知识，认真干好实习实践，为以后工作打下良好的基础。
(四)生活方面
我乐观开朗，真诚地对待身边的每一个同学，和宿舍的舍友及班上的其他同学建立了比较融恰的人际关系。喜欢骑马，也喜欢交朋友、喜欢打乒乓球和篮球，更喜欢一个人冷静地思考问题，因为冷静，心态自然平静。进入大学以来，我积极地参加班级、社团及院系组织的活动，秉承着主动、坚持、宽容、热情的为人处世宗旨，在活动中不断地提升自己和发现自己的能力;在三年多的相处中，更和身边同学、工作伙伴通过相互了解、团结协作建立起深厚的友谊。在共同努力的过程中，收到了更多的感动，也感受到了这个大集体大家庭的爱与力量，而这股力量一直是我勇往直前的动力。在日常生活中，我和宿舍里的几个舍友像兄弟一样相处，相互鼓励，相互促进。对于日常生活中舍友们对我的建议我都能够虚心愉快地接受，逐渐养成了健康的生活方式，积极营造温馨和谐的宿舍文化氛围。
(五)纪律方面
所谓没有规矩不成方圆。一直以来，我在各方面都严格要求自己，自觉遵守党的章程，履行党员义务和责任，时刻以一名党员的标准严格要求自己。从我做起，从小事做起，带动身边的同学。在预备期里，我认真遵守校纪党规班规，诚实做人，身为班团干期间，我始终严守党的纪律，坚决服从党组织的安排，诚信考试，一年来考勤均为全勤，在同学中起到了模范带头作用。
当然，我深知不管在学习上，工作上还是生活中，我都存在一些不足。比如，有时由于工作比较多，却没能处理好学习与工作的关系，以致把工作上的情绪带到学习中来，影响了学习的效果。但在这一年以来，我都在时刻地督促自己，发扬自己的优点，改正缺点，尽管遇到很多困难，我都会坚强。我相信，在党组织的培养和锻炼下，在党员同志和同学们的相互帮助及我的自身努力下，我定会改正自己的缺点，争取得更大的进步。
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2019年党员发展对象培训心得体会-范文汇编
党的性质问题是党的建设的核心，它决定着党的组织及党的全部活动的方向。只有坚持党的工人阶级先锋队性质，并按工人阶级先锋队的要求建设党，党的建设才能有正确的方向和明确的目标，党才能始终保持先进部队的本色。否则，党的阶级基础就会发生动摇，党的指导思想、奋斗目标、宗旨、组织原则都将改变，党也会随之发生质变。下面是小编整理的关于2016党员发展对象培训心得体会范文，欢迎阅读!
2016党员发展对象培训心得体会范文??
当被告知我通过党组织考核成为新一批展党对象的时候，我的心情无比激动，这种激动来源于通过不断努力提升自我中被党组织所认可的自豪，一种发自内心的可以进入优秀组织磨练自己，服务大家的骄傲，更是一种鞭策。
我们这一代是沐浴在中国共产党阳光下成长起来的。从小就在父母长辈的口中听着《没有共产党就没有新中国》。是的，长辈们感恩，也教育着我们感恩。中国共产党是一个先进的党，这么多年来，我国的综合实力大幅度提高。人民得到实惠，国际影响显著扩大，这一切都归功于我们党的正确领导。跨入新世纪，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义民主政治。建设社会主义政治文明，在建设社会主义物质文明，政治文明的同时，努力建设社会主义精神文明，实行依法治国与以得治国相结合，是中国共产党在新世纪的任务之一。我深感中国共产党的先进性，紧密联系实际情况，把握时代脉搏，解放思想，实事求是。中国人民在中国共产党的领导下建设社会主义现代化，一定不断创造出更好的明天。
我作为一名当代大学生，从我做起。从点滴做起，脚踏实地去奉献我的青春和热血是我的责任也是我的义务。做人不能老求获取。回想自己的成长历程，我的长辈一直默默的奉献着，在慢慢接近当的过程中，我身边到处有党员的无私奉献，他们的金子般的人格魅力深深影响着我，吸引着我。我能够加入中国共产党是我的光荣，在这里我看到的是一种精神，得到的是一种不懈的动力。
要成为一名合格的共产党员确实不容易。我决心以以下几方面提高自己，以早日成为一名共产党员。首先，我要认真学习理论，学习马列主义，毛泽东思想。邓小平理论和三个代表重要思想。坚定共产党主义信念，同一切不良现象作斗争，其次，在生活中，工作中挑起重担，起模范作用，正确处理学习与工作，专业学习与全面素质提高的关系，发扬艰苦朴素，勤俭节约的传统美德。总之，我要自觉用党员的标准严格要求自己，坚持按照党章的规定行动，在实践中磨练自己，改造自己，完善自己，不断提高自己的政治理论修养，思想修养，政治法制修养，组织纪律修养，科学文化修养，不断提高自己的综合素质。党性修养是一个长期积累，逐步提高的过程。
不断努力学习，关心社会，认真工作，充实自己。在不断向党组织靠拢中我一直在努力，在接受党组织的各种考验。
2016党员发展对象培训心得体会范文二
我参加了学校举办的入党积极分子培训班的学习，我感到非常的荣幸，给我留下了深刻的印象，提高了我的政治思想觉悟和政治理论水平，更加坚定了我追求共产主义理想，为党的伟大事业奉献青春的信念，也更加坚定了我申请加入中国共产党的信心和决心。
一、进一步提高了对党的认识 通过这次培训学习，我对党的基础理论知识有了更深刻的认识，使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。党的宗旨是全心全意为人民服务。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。二、进一步增强了对党的热爱 通过这次培训学习，我更加热爱我们伟大的中国共产党。中国共产党是在中华民族处于最危险之际，在外国列强疯狂入侵、国内反动势力残酷剥削人民的时候诞生的，她是顺应中国革命发展的必然产物。从她诞生的那天开始，中国共产党就肩负起反帝反封建、解放人民、振兴中华的历史使命。经历了第一次、第二次国内革命战争、抗日战争、解放战争等艰苦卓绝的斗争，中国共产党领导全国各族人民推翻了三座大山，建立了新中国，使饱经压迫和剥削之苦的中国劳苦大众翻身解放，成为了国家的主人。新中国成立后，中国共产党带领我们进行社会主义改造，在废墟中重建家园, 完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，大力发展社会主义经济、政治和文化，实现了从根本上解决人民温饱问题的伟大创举。十一届三中全会以来，党把工作中心向经济建设转移，实行改革开放，开辟了社会主义事业发展的新时期，建设中国特色社会主义。中国共产党勇于实践，经过十余年来的改革开放，使国家经济得到了快速发展，综合国力显著增强，人民生活水平也得到了较大程度上的提高，引导着我国社会主义现代化事业不断前进。在胜利完成第二步战略后，中国共产党又带领我们高举旗帜，迎着新世纪的曙光,走上了富国强民的康庄大道。半个多世纪的艰苦奋斗，半个多世纪的不朽画卷，有力的证明了我们的党是最具生命力，最具希望的党，只有在中国共产党的领导下，我们的生活才能一步步走向文明富足，我们的祖国才能一天天走向繁荣富强，中华民族的伟大复兴才能真正实现。
三、进一步坚定了入党的决心 通过这次培训学习，更加坚定了我加入中国共产党的信心和决心。我明白了不仅要在学习中创造入党条件，更要在实践中不断总结，不断进步，理论联系实际，才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及三个代表的重要思想，并将其作为自己的行动指南，自觉地贯彻执行党的基本路线，把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来，在改革开放和现代化建设中积极作出贡献;才能够在日常工作、学习和生活的各个方面，更加严格地要求自己，才能够正确对待入党过程中遇到的一些具体问题。作为一名入党积极分子，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件来要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。
四、进一步明确了努力方向 我十分珍惜这次宝贵的学习机会，我要把所学的知识贯穿到今后的工作、学习、生活和行动当中去，不断地培养自己、锤炼自己。在学习上，我将更加刻苦学习文化知识，不断提高自己的理论水平和知识才干，对于所学的每一种专业技术都一丝不苟，严肃对待，努力钻研，争取每一科成绩都达到优秀，为以后走上工作岗位打下坚实的基础。在思想上，努力学习党的理论知识，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑，全面贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的思想政治觉悟，树立全心全意为人民服务的思想，使自己的共产主义信念建立在科学的基础上，加强思想和世界观的改造，努力做到首先在思想上入党，尽自己的能力去帮助他人，团结周围的人，带动他们一起来学习。严格要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。在工作上，要刻苦钻研业务技术，爱岗敬业，尽量发挥自己的特长，不断地锤炼自己，踏踏实实工作，争当先进，在工作中起到先锋模范作用。在日常生活中，严格遵守学校的各项规章制度，尊重领导，团结同学，关心集体，乐于助人，积极参加校、班的各项活动，认真完成老师交付的各项任务，积极做好老师的助手，热心主动地帮助有困难的同学，和班里的同学互相勉励，共同进步，不断提高自身素质;要发扬党员的优良传统，要朴素、节俭，要时刻保持与同学的良好关系，密切联系群众，与群众心连心，老老实实做人，争做一名优秀党员。
党员培训心得体会202篇8
今天，我们在这里召开公司x年工作会议暨七届二次职代会。这次会议的主要任务是：全面贯彻落实党的xx届三中全会和中国电建集团暨股份公司x年工作会精神，总结x年工作，研判形势，明确目标，部署x年主要工作任务，在大变革浪潮中抢抓机遇，深化改革，激发活力，夯实基础，提升能力，推动公司发展的全面升级。下面，我代表公司、公司党委向大会做工作报告，请各位代表予以审议。
第一部分x年主要工作回顾
x年是公司三年再造一个八局的开局之年。一年来，公司深入贯彻落实年初、年中工作会精神，在集团公司的正确领导和大力支持下，在全体员工的共同努力下，公司多项生产经营指标再创历史新高，继续保持平稳较快发展。
一、完成的主要工作和取得的主要成绩
(一)思想解放持续深入，战略引领作用凸显
以思想解放促进观念转变，助推企业发展。明确提出三次经营理念。把市场营销作为第一次经营，按照增加规模，调整结构，控制风险，提升质量的思路加强市场营销工作;把项目履约作为第二次经营，按照精心策划、科学组织、强化执行、提升效益的思路加强项目管控;把财务资金管理作为第三次经营，提出财务工作由核算型向管理型进而向经营型转变的思路，加强资金结算与回笼，强化资本运营能力。秉持竞合思维，整合资源，通过战略合作，实现强强联合。一年来，先后与华东院等六家设计院、中国水电海外投资公司、贵州瓮福集团等单位签署战略合作协议，加强资源共享与经验交流，探索项目一体化合作模式，通过项目合作实现互利共赢。
以发展战略引领结构调整，推动转型发展。编制《公司发展战略x版》，明确了战略定位、战略举措和各业务板块的发展方向。各职能部门、二级单位围绕公司战略，结合自身实际，共同推进公司转型升级，有效保障了战略落地。
(二)经营指标超额完成，市场开拓成绩显著
市场营销突破亿元：全年实现市场营销额x亿元，是股份公司下达指标的.%，公司年度计划的.%，比上年增长.%，是股份公司唯一一家突破x亿的企业。其中，排名前五位的二级单位是国际公司、工程设备公司、土木公司、三公司、二公司。年末合同存量达亿元，较上年末增长.x%。
营业收入突破亿元：全年实现营业收入x亿元，是股份公司下达年度指标的.%，公司年度计划的.x%，比上年增长.%。其中，排名前五位的二级单位是国际公司、土木公司、二公司、机电公司、砂石公司。年人均劳动生产率达.xx万元，较去年增长.%。
资产运营与经济效益保持平稳：全年实现利润x亿元，是股份公司目标值的.%，公司计划的%。其中，效益贡献排名前五位的二级单位是国际公司、砂石公司、土木公司、溪洛渡大坝施工局、机电公司。国际业务利润x亿元、国内水电及其他x亿元、国内非水电x亿元(非水电业务首次扭亏为盈)，分别占利润总额的.x%、.x%、x.x%。应收账款周转率x.，资金流量集中度.%，经济增加值(eva)x.亿元，国有资产保值增值率.x%，均达到股份公司考核指标，资产运营与经济效益总体稳定。
(三)内部改革有序推进，体制机制逐步完善
体制不断优化。进一步整合资源，加快专业化发展，将贵阳机械厂整体并入机电制造安装分局，至此，公司机电制造安装板块整合完毕。整合资金管理人员，撤销南托、贵阳、白鹤滩、深圳地铁等分部。创新财务管理模式，减少管理层级，实行区域办公。进一步明确管理界面，明晰职能，将国际部更名为国际公司，成立海外事业部，与国际公司合署办公。设立多个国内外市场营销管理机构，实现了对国内华东华南及科威特、沙特、西非、南非、孟加拉等重点营销区域的覆盖，公司市场营销网络布局更加合理。完成了基地服务管理中心定岗定编工作，为公司开展两级总部定岗定编积累了经验。
机制不断创新。建立市场营销风险评估体系，坚持营销过程三不原则，在确保市场份额增长的同时，有效避免了市场营销风险。建立市场营销质量评价考核体系，强化中标质量考核，提升了中标质量。实施《施工项目经营策划管理办法》，以效益为导向，促进项目进度、质量、安全、成本等管理全面提升。制定《投资管理办法》，规范投资行为，促进投资业务发展。建立公司内部人员市场化调配机制，实行有偿调配，促进了公司内部人员的合理流动。
(四)业务结构持续优化，四大板块协调发展
业务结构进一步优化。按照稳定水电、优化国际、扩大非水、推进投资的思路，加强各业务板块营销力度，市场份额快速增长，业务结构更趋合理。
国内水电新增合同x亿元，比上年增加x亿元，占市场营销总额.%;营业收入x亿元，占比%。
国内非水电新增合同x亿元，比上年增加x亿元，占市场营销总额.%;营业收入x亿元，占比%。
国际业务新增合同x亿元，比上年增加x亿元，占市场营销总额.%;营业收入x亿元，占比%。
投资业务有序推进。以bt方式中标南昌幸福渠水系治理工程;完成岳阳机电设备分公司、公司科研综合楼投资，收购并增资中国水电四川公司股权等，全年累计完成投资x.亿元。
业务领域进一步拓宽。中标瓮福磷矿、马来西亚om铁合金厂项目，成功进入矿山开采、冶金工程建设领域，公司涉足领域更加宽广。
(五)项目履约有效可控，品牌建设卓有成效
项目进度形象良好。溪洛渡水电站按期下闸蓄水，深圳地铁x号线项目按期完成了三台盾构机下井作业，白鹤滩施工局以.x米的速度刷新了同类工程月边坡开挖下降记录，加纳布维水电站x台机组全部投产发电，越南松邦x水电站项目提前一个月完成厂房施工，为中国电建树立了良好的品牌形象。
同时，采取专门工作组驻守工地等专项措施，强化风险管控项目管理，效果显著。藏木项目完全扭转形象，如期实现三期截流目标，赢得业主、监理一致好评;南水北调洺河渡槽补强加固工程提前完成。
安全生产形势稳定。强化责任体系与监管体系建设，开展安全生产年、安全生产标准化建设、项目安全风险大检查等活动，制订并推广实施《土建项目施工安全生产标准化手册-水利水电分册(试行)》，有力促进了公司安全生产。x年，顺利通过了湖南省建筑安全标准化达标认证，被评为湖南省安全生产先进企业。
质量水平持续提升。大力推进优质工程战略，以转变质量观念和贯彻落实质量责任为抓手，强化过程控制，工程质量总体受控。通过质量黄牌预警、约谈风险项目经理、质量问题责任追究等机制，有效促进了项目质量水平提升。顺利通过了质量、环境、职业健康安全管理体系监督审核。
品牌建设卓有成效。全年完成装机投产台，装机总容量达.x万千瓦，创水电行业单个企业年装机投产数量和容量世界纪录。柬埔寨甘再水电站和重庆乌江彭水水电站工程荣获鲁班奖，至此，我公司所获鲁班奖已增至五项;湖北白莲河抽水蓄能电站等x项工程荣获中国电力优质工程奖;马来西亚巴贡水电站工程荣获国际里程碑工程奖;三峡水利枢纽、京沪高铁和龙滩水电站获得fidic百年工程项目奖。公司荣获中国电力建设优秀施工企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用单位、全国水利建设市场主体信用aaa级施工单位、湖南省发展开放型经济突出贡献企业等称号。新增营业性爆破作业许可壹级资质、特种设备安装改造维修(压力管道)许可证、非煤矿山安全生产许可证等资质。这些奖项、荣誉和资质的获得，提升了市场美誉度，提高了品牌知名度。
(六)基础管理不断强化，管理绩效明显提升
管理提升活动取得成效。通过与中建五局、山东电建三公司等行业先进企业对标，寻找差距;通过开展管理诊断基层行活动，查找问题，实现自我提升。严格考核，把管理提升活动考核结果纳入经营者年薪考核，促进了管理提升活动的落地，管理提升效果明显，被评为股份公司x年管理提升活动a类企业，x项专项研究入选股份公司专项研究成果集。
经营管理不断加强。突出项目预控作用，加强项目前期经济策划、分包策划和风险管理预案的编制、评审，合理确定成本控制目标。加强项目监测，充分发挥建造合同预警作用，项目经营得到有效管控。严格执行分包队伍准入制度，完善分包商履约考核评价机制，分包商评价体系初步形成;加大分包管理违规行为责任追究力度，对分包管理失职人员进行问责处理，对各级管理人员发出强有力的警示。编写《变更索赔案例专集》，推动公司变更索赔工作不断提升，全年实现变更索赔.亿元，较去年增长了x.x%。
全面风险管理稳步推进。认真落实股份公司三控三强一确保的风险管理要求，开展公司层面主要风险识别与评估，制定《二级单位及试点项目全面风险管理与内部控制体系建设工作规划》，实现了公司风险与内控体系的全覆盖。加强重大管控项目、风险项目的跟踪、督查管理，促进了项目的持续改进。
财务资金管理逐步转型。推进商业保险统保工作，提高了保险管理集约化、标准化水平，降低了商业保险费率，扩大了保障范围。加强银企合作，全年取得银行综合授信额度亿元(较年初增加亿元)，成功发行第一期短期融资券，改善了融资结构。积极关注新金融产品，探索境外项目低成本融资方式，充分利用公司信用获取大量低息融资，节约财务费用x万元左右。持续做好税务筹划工作，通过高新技术企业复审，有效降低了企业税赋。加强应收账款回收及外部债权清理，全年共回收外部债权.亿元(其中应收账款.亿元)，占公司外部债权的.%。
审计、监察工作进一步强化。强化内部审计的服务与监督职能，对公司重点管控项目、风险项目，特别是对合作项目进行了针对性的全过程审计，发现问题，分析原因，提出整改建议，促进了管理行为的规范化，有效规避了经营风险。全年共完成审计项目xx项，发现审计问题xx条，发出管理建议书份，提出审计建议xx条。
完善效能监察机制，健全责任追究体系，强化失职渎职责任追究，形成管理闭环。对卡基娃项目、岳阳分公司厂房项目、长韶高速项目、七里塘项目等发生的失职渎职事件相关责任人进行责任追究，并将处理结果在全公司范围进行通报，充分发挥警示作用。积极推进企检共建，建立与湖南、江西、贵州、云南、四川、西藏、新疆等七省区检察院的预防职务犯罪协作机制，有效预防了企业职务犯罪。
法律风险防控成效显著。进一步加强法律风险事前防范和事中控制，通过积极参与bt等投资类项目的法律风险评估，加大规章制度、经济合同和重要决策法律审核力度，开展项目法律风险巡检等工作，确保了公司法律风险总体受控。加强案件管理，全面总结公司历年来发生的各类案件，一案一分析，找出导致风险的共性问题，提出规避方法与措施，有效降低了发案率。全面开展六五普法工作，通过送法到基层，提高了广大员工学法、懂法、守法意识。积极维护公司权益，全年通过诉讼等方式收回债权总计x万元，挽回或避免经济损失x万元。
科技创新取得新成果。持续加大科研投入，积极开展科技创新工作。x年公司科研立项xx项，获股份公司科研立项x项，电建集团科研立项x项，科技创新资金预算总额达x.x亿元，科技投入x.x亿元。《复杂环境及地质条件下地铁修建关键技术研究》被确定为股份公司重大科技专项课题。《xx米履带式混凝土布料机研制》获财政部专项开发资金，目前，该布料机已在湘江航电枢纽工程投入使用。获国家专利xx项，省部级科技进步奖xx项，省部级工法xx项。通过了湖南省认定企业技术中心复审。获得中国施工企业管理协会科技创新先进企业、股份公司科技管理先进企业。全面推进节能减排工作，按可比价计算，工业万元产值能耗比上年度下降x%，超额完成节能降耗任务，全年未发生节能减排环保违规和环境污染事件。
设备物资管理持续增强。至x年末，公司设备资产原值.亿元，净值.亿元，设备完好率.%，利用率.%，投入产出率x.，净值创效系数x.，施工设备集中采购率.%，物资集中采购率.%，所有指标均超过股份公司考核标准，在股份公司设备物资管理综合评优中名列第一，获股份公司设备物资管理优秀企业称号。全年未发生因设备物资管理原因引发的安全事故和环境质量事件。
人力资源管理不断加强。吸纳新生力量，优化人才队伍，全年社会招聘xx人，应届大学生招聘x人，劳务甄选录用x人，有效改善人才结构。注重思维转型与能力提升，提高培训实效。先后邀请贵州翁福集团董事长何浩明、中建五局董事长鲁贵卿、远大集团直燃机厂厂长周良斌进行专题讲座，拓宽中高级管理人员管理思路。全年公司组织各类培训班xx期，培训员工达x人次。推进人才本土化建设，改善国际人才队伍结构。国际项目进行人才本土化取得良好效果。
信息化建设取得新成效。加强信息化建设规划，建立公司统一组织实施、部门有效参与、员工积极配合的信息化建设机制，公司信息化水平不断提升，在股份公司年度信息化考核中排名第二。建成了符合股份公司一类标准的总部数据机房，所有二级单位机关和xx个三级项目已接入公司广域网。以成本、分包、采购、财务业务一体化为重点，综合项目管理系统建设取得阶段性成果。率先在集团公司内实现统一身份认证系统的上线使用。非生产性费用支出的电子化管理平台(即费控系统)进入测试阶段。至此，公司在线信息系统达到xx个，信息化集成平台整合的系统达到xx个，信息化集成度进一步提高，有效促进管理提升，为标准化建设提供了有力保障。
(七)教育实践活动扎实开展，党群工作深入基层
扎实开展党的群众路线教育实践主题活动。按照电建集团总体部署和要求，在集团第二督导组的指导和帮助下，以开展向谭靖夷院士学习，践行党的群众路线活动为切入点，挖掘身边典型，发挥榜样力量，倡导为民务实清廉理念，公司上下工作作风切实转变，得到了广大群众的普遍认可。
全面落实党建责任制。按期完成党委、纪委、工会换届选举，加强对国际、非水电业务的党建支持，开展执行文化建设，党建工作水平不断提高。加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央八项规定和反四风要求，开展廉洁文化示范点创建活动，强化廉洁从业教育和引导，廉洁文化建设深入基层，促进了企业健康发展。在股份公司考核中，公司党建责任制排名第二，党风廉政建设排名第一。
群团组织作用充分发挥。认真开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动，积极为职工群众办实事、办好事，加强海外员工人文关怀，增强了职工的向心力和凝聚力。开展第九次职业技能大赛，广泛开展劳动竞赛、群众性经济技术创新活动，促进了员工专业技能水平提升。积极打造青年活动品牌，广泛开展青年号、手举荐、导师带徒、青年论坛等活动，组织第三届squo;鲲鹏杯squo;百优十杰评选活动，不断拓展青年成长成才载体，群团组织作用充分发挥。
(八)惠民政策全面落实，和谐幸福温暖人心
积极践行让职工幸福是企业发展终极目的理念，实施多项惠民政策，让广大职工共享企业发展成果。调整内退政策，提高了内退职工的生活费;关注员工健康，开展健康管理，增加了职工奖励性疗休养指标，调高了体检频次、费用;注重人文关怀，增加国际员工休假次数，延长休假时间;提高住房公积金缴纳比例，减轻了员工购房压力;组织员工家属参加地方社会保险;对南托基地进行水电管网、路面提质改造;南托基地丰和苑经济适用房和乌江廉租房完工交房，常德基地棚户区改造工程启动;科研综合楼投入使用，改善了办公环境，提升了公司形象;职工收入与企业发展同步增长。一年来，基地建设、离退休管理、信访维稳、社保管理、计划生育、社会管理综合治理等方面也取得了较好成绩，为公司改革发展和持续稳定做出了积极贡献。
以上成绩是在国际国内经济形势持续低迷的背景下，通过全体员工的辛勤努力，奋勇拼搏取得的。成绩来之不易，在此，我谨代表公司、公司党委，向各位代表并通过你们向广大员工、离退休老同志及家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、存在的主要问题和不足
当前，公司发展面临的主要矛盾是自身能力与发展愿望不相称。作为一个传统的水电施工企业，先天禀赋不高，后天资源不够。与先进企业相比，我们思想不够解放，管理不够精细，企业文化不够先进，导致我们从短期看存在发展的压力，长期看存在生存的压力。
(一)思想解放亟待落地
解放思想不能只停留在口头上，见诸文件中，而应该落实在行动上。在市场经济体制改革逐步深化的过程中，国有企业要在完全竞争环境下获得更大发展，必须转变观念，加快培养核心能力，形成独特的竞争优势。为此，广大干部职工要重新认知自我，拥抱变革，努力破除惯性思维，积极投身到公司转型升级、做强做优的实践中去，为公司的发展贡献智慧和力量。
(二)发展能力亟待提升
发展能力与发展规模、速度不尽匹配，合同履约、成本管控、资本运营、风险防范等能力和标准化、信息化建设水平滞后于转型升级的迫切要求，难以满足公司参与市场竞争的需要。少数单位基础能力不强、基层建设不够、基本工作不牢，管理手段、方法落后;部分员工观念陈旧，主人翁意识不强，进取心不强，跟不上公司发展步伐。
(三)发展活力亟待激发
体制机制创新不够，组织结构调整滞后于业务发展，组织活力未能完全激发。薪酬体系、绩效考核指标设计还需不断完善，经济杠杆的效应还未充分显现，影响了广大员工的创造热情和工作积极性。
(四)人才结构亟待优化
公司人力资源规模庞大但结构失衡。年龄上，新进大学生与大龄职工偏多，中生代偏少。素质能力上，市政、房建、城市轨道等领域的高端人才匮乏，高素质综合性国际人才欠缺。人员分布上，国内水电板块比重过大。
以上问题要引起我们足够重视，既要深入分析原因，又要在实践中采取有力措施不断改进，确保企业生产经营健康、有序、规范运行。
第二部分 x研判形势，明确目标
一、面临的形势
从国际看：世界经济虽然逐步复苏，但未达预期，并表现出不平衡性。美国经济恢复较快，欧洲经济复苏缓慢，而以巴西、墨西哥、阿根廷、土耳其、智利等脆弱五国为代表的新兴经济体深陷困境，世界经济要恢复到金融危机前的水平仍然需要一个较长的过程。x年，先进经济体当前面临的尾部风险逐步减弱，美国将保持长期复苏态势，欧元区未来将呈现短期复苏态势，能否持续仍有待观察。新兴经济体增长持续下滑风险增大，各自面临不同的发展困境和瓶颈，深化改革成为新兴经济体前进的唯一动力。短期内，世界经济风险主要来自于欧元区危机、美国财政调整、发展中经济体经济增速下滑、贸易保护主义抬头、地区政治危机和恐怖主义。
从国内看：中国经济发展形势仍然较为严峻，传统增长模式面临的挑战日益凸显，虽然国家力图通过改革释放红利，推动经济转型，但政策反映在经济发展上需要较长过程，在资源、环境、市场、劳动力成本、地方债务、外部挤压等六大因素影响下，经济增长下行压力较大。
最近两年，中国经济正处在由高速增长到中速增长的转换期，增长率维持在x%到x%之间。虽然经济增速有所降低，但是国家正努力推进中期结构性改革，以提高经济竞争力。推动金融改革和财税体制改革、抑制产能过剩、振兴区域经济、提振国内消费、减少对出口的依赖等，这些举措将有利于推动中国经济可持续发展。预计，在微刺激稳增长政策的滞后效应、存货周期的正常化、人民币实际有效汇率升值减速及国外需求改善等多方利好因素影响下，x年中国经济将略好于去年。
从行业看：x年，投资对中国经济增长的贡献率达.x%，投资驱动型经济发展模式仍未根本扭转，投资是稳增长的主要手段。一段时期内，国家在城市轨道、公路、铁路等基础设施领域投资仍将保持较高水平，将为公司提供一个相对较好的市场环境。
随着国际承包商快速复苏，国际建筑市场竞争更加白热化。近年来，欧美、韩日等国际承包商积极调整业务布局，通过出售部分利润较低的业务，专注于发展大型基础设施项目等核心业务;通过并购实现增长和战略扩张，有效整合资源，快速提升管理能力和经验，竞争能力得到显著提升。数据显示，美国和韩国承包商的市场份额连续几年保持上升趋势，印度、巴西等国家建筑企业逐步崛起。在国内，大型建筑商逐步从竞争走向竞合，通过战略联盟等多种方式结成利益共同体，实现优势互补，提升竞争力，行业话语权得到进一步巩固，国内建筑行业逐步呈现出大者更大，小者更专的业态结构。整体来看，随着市场在资源配置中起决定作用的落实，建筑业行业壁垒必将打破，准入门槛逐步降低，建筑行业将成为自由的完全竞争市场，国有建筑企业将面临民营企业的强力挑战。
从集团看：近年来，集团平台作用日益凸显，集聚了大量优质资源。但由于成员企业同质化程度较高，集团资源有限性和成员企业需求无限性之间的矛盾仍将持续。按照集团公司x年营业收入与新增合同计划，水电七局在营业收入计划、水电十四局在营业收入和新增合同计划上均已超过公司，水电建设板块第一方阵企业间你追我赶，成为竞争常态。面对集团其他子企业雄心勃勃的发展计划，公司面临巨大的增长压力。
从公司看：经过近两年的战略调整，公司转型初显成效，业务结构更具可持续性，体制机制优化带来的积极影响逐步显现，公司发展的整体趋势向好。但理性地看，公司在运营效率、体制机制科学性、趋势洞察和前瞻性上与行业领先企业仍有一定差距，存在更深层次推动企业变革、释放更大发展潜力的空间。
总体而言，x年机遇与挑战并存，希望与困难同在，是公司实现自我变革、赢得发展的关键之年。
二、x年至x年三年滚动发展目标
(一)总体目标
营业收入目标：x年完成亿元，x年完成亿元，x年完成亿元，三年累计完成亿元。
市场营销目标：x年新增亿元，x年新增亿元，x年新增亿元，三年累计完成亿元。
利润目标：三年累计完成超亿元。
资产保值增值目标：三年年均资产保值增值率确保在%以上，净资产收益率保持在%以上。
劳动生产率目标：x年达到x万元/人。
职工收入目标：职工收入与企业发展同步增长。
(二)主营业务发展目标
国内水电业务：三年实现市场营销亿元，营业收入占比%，利润占比%。
非水电业务：三年实现市场营销亿元，营业收入占比%，利润占比%。
国际业务：三年实现市场营销亿元，营业收入占比%，利润占比%。
投资业务：三年完成投资亿元。
三、解放思想，转型升级，科学管理，做强做优
(一)始终坚持推进思想解放
解放思想是实现公司跨越发展的首要前提。始终坚持思想解放，就是要求公司上下一心，正视差距，审视不足，紧紧把握时代脉搏，充分吸纳先进的管理理念，取长补短，为我所用，在公司实现追赶和超越的过程中，拓展思维，建言献策，创新工作。
(二)始终坚持推进转型升级
转型升级是实现公司跨越发展的必然选择。始终坚持转型升级，就是要求公司上下把转型升级贯彻到每个业务环节，不断转变生产方式和发展方式，以更果敢的态度和更有效的手段积极推动企业内部改革创新，加快推动总部职能转型，管理升级，为实现两个转型、三个升级奠定坚实基础。
(三)始终坚持推进科学管理
科学管理是公司实现跨越发展的基本保障。始终坚持科学管理就是要求公司加强顶层设计，要从系统着眼，破除体制机制障碍，完善人事制度和责任追究体系，加强执行力建设，大力推动标准化、信息化建设，充分释放改革红利，全面提升公司运营效率。
(四)始终坚持推进做强做优
做强做优是公司发展阶段性战略目标。始终坚持做强做优就是要求公司在发展过程中追求卓越，勇于承担使命，引领行业发展。这既是企业的生存之道，也是实现基业长青和员工期盼的必然之举。
第三部分 x年主要工作
x年工作主题是：深化改革，激发活力，夯实基础，提升能力。
x年总体思路是：深入贯彻党的xx届三中全会精神，落实电建集团x年工作会议部署，坚持以科学发展观为指引，解放思想，深化改革，以组织机构调整、人事制度改革为重点，激发组织活力，夯实基础管理，抢抓机遇，顺势勇为，努力开创公司发展新局面。
x年主要目标是：实现营业收入亿元，其中国内水电亿元，非水电亿元，国际业务亿元。确保新增合同额亿元，其中国内水电亿元、非水电亿元、国际业务亿元。实现利润x亿元。员工人均年收入与企业发展协同增长。安全、质量、财务、经营、科技等各项管理评价指标进入集团公司考核前列。党建责任制与党风廉政建设考核在集团公司排名前列。
为实现以上工作目标，今年要抓好以下几项重点工作：
一、抢抓机遇，整合资源，力争市场提质增量
要始终将市场开拓作为公司生命工程来抓，牢固树立全员营销理念，坚持抢占水电，稳定国际，扩大非水，发展投资的整体思路，依托集团，加强政府高端对接，充分利用战略合作带来的利多效应，拓展上游营销资源，有的放矢，确保各业务板块市场营销规模的有效增长。
一是理顺关系，各尽其责，迸发营销合力。既要充分认识事业部的优越性，也要看到其对业务板块营销带来的影响。要理顺关系，明确市场营销部与各事业部在市场营销活动中的职责。要立足整体，突出市场营销部战略营销资源维护、市场营销总体规划、商业模式设计、重大项目的评估与审批等职能;要立足业务发展，赋予各事业部在授权范围内的营销自主权，优化人员构成，提升业务发展的规划能力和营销策划能力;要立足专业，强化二级单位在业务细分领域的专业策划能力。逐步形成科学的市场营销体系，确保各层级在市场营销上步调一致，形成合力。
二是持续推进领域、地域突破，优化市场营销结构。要充分利用国家加快新型城镇化建设、启动新丝绸之路、长江流域经济带、中部—中国经济第四极等区域经济建设，加大风电、光伏、铁路、公路、城市轨道、矿山工程等领域投资带来的发展契机，系统谋划，提升资质等级，抢占城市轨道、矿山开挖、新能源建设等新兴市场，集中优势，合理布局，积极拓展有较高财政能力、建筑产业成长潜力较大的区域市场，持续优化公司市场营销的区域、领域结构。
三是要按照集团战略契合、能力可及、风险可控、效益可期的原则，有序、稳健推进投资业务。要加强与集团投资事业部、专业投资平台公司的对接，参股集团投资的优质项目，参股集团在湘投资开发项目，利用集团的品牌、资源、平台带动公司投资业务的发展，提升公司自主投资能力，带动施工总承包业务良性增长。
四是要坚持市场营销与项目创利相统一，有所为有所不为，确保营销质量持续提高。要借鉴吸纳领先企业的运作模式，力争在获取bot、bt、epc等高附加值项目上取得新突破;要建立健全市场项目遴选、营销策划、风险评估机制，努力提升市场营销质量;要把握时机，积极拓展国际贸易，优化国际业务营销结构。
五是要积极探索新的营销模式，博采众长，转变营销方式和手段，巩固已得领地。要在经济考核、绩效激励、人才引进、员工晋级等要素投入上，加大对新兴成长型业务的支持，培育新兴业务逐步转化成公司的主营业务。
二、顺势而为，深化改革，充分释放改革红利
持续深入推进组织调整。要立足发展，充分借鉴行业领先企业的先进管控模式，坚持系统思维，着力顶层设计，推进公司组织结构变革，逐步建立起以直线职能型与事业部制相得益彰的混合型组织结构。要充分认识组织结构调整的艰巨性和长期性，遵循组织发展规律，坚持满足总部战略管控和业务发展需要的基本原则，充分调研，科学制定组织结构调整的方案，明确组织优化的路线图和时间表，创造性地开展各项工作，保证组织结构调整与公司战略相匹配，与实际需求相吻合。通过组织结构调整，推动公司朝着国际做精、区域做熟、专业做专、投资做大的方向发展。
国际做精——就是要实现国际业务精细化管理。国际公司要将国内先进的施工技术、管理经验和国际先进管理理念融入国际项目建设，加快体制机制创新，实现工程进度、安全、质量、成本控制等与国际接轨，打造国际型承包商，树立国际品牌。
区域做熟——就是要做熟做透区域市场。各区域公司要明确自身区域营销及履约主体责任，融入区域发展，实现滚动开发，不断巩固和发展区域根据地。
专业做专——就是要提高专业化水平，实现品牌效应。各分公司要立足自身专业特性，明确主攻方向，调整业务结构，以一流的专业化水准，打造精品工程，提高品牌知名度与美誉度，发展稳定优质的客户。
投资做大——就是要大力发展投资业务。要充分利用集团的品牌、资质、资金等优势，推动投资业务快速发展，增加资产，扩大收益;用投资带动施工总承包业务发展，实现产业链延伸，为公司创造更多的效益，把投资业务打造成新的利润增长极。
明确职能定位，廓清行权边界。要以建设战略管控型总部为目标，构建科学合理、协调顺畅的战略-运营-履约三级运营体系。要按照工作流、业务关联性等职能设计要素，对部门职能重新划分，确定职能边界，确保责权利相统一，促进公司管控能力提升，运营效率提高。要把增效摆在首要位置，科学定岗定编。既要考虑岗位设置的必要性，也要考虑行业发展趋势，保持组织弹性。同时要充分测试工作饱和度，合理安排人员，分阶段分步骤推进。
三、广纳贤才，挖掘潜力，多方激发组织活力
深化人事制度改革。要以建立岗位退出机制为重点，深化三项制度改革，逐步实现干部能上能下，员工能进能出，薪酬能高能低。要倡导以业绩论英雄，以实干求功名理念，加快完善人才评价体系，引导有德有才员工脱颖而出，旗帜鲜明地反对投机取巧，浮夸钻营。继续完善薪酬分配体系，坚持效率优先，兼顾公平，切实提高一线员工的收入水平。
优化选人用人机制。要把经营人才作为公司人力资源管理的核心工作。要打破体制窠臼，促进人才合理流动，在全社会配置人才资源，满足公司新兴业务的发展需求。要充分认识公司所具有的人力资源潜力，科学引导，拓宽选拔渠道，促进员工成长成才。要完善派遣劳务甄选录用管理办法，加大技能人才选拔力度，优化公司人才队伍结构。
大力推进学习型组织建设。要把学习型组织建设作为提升组织能力的一项长期工作来抓。要盘活公司培训资源，推动事务型培训向战略需求型培训转型，实现业务培训常态化，分层次、分级别加强新业务知识培训。联合优质培训机构，建立战略合作关系，利用有限培训资源获得更大的培训广度和深度。要注重内部挖潜，整合公司专家资源，成立讲师团，把经验传承作为公司员工获得能力的一条重要途径。要进一步完善奖励机制，合理设置岗位准入标准，引导和鼓励公司员工考证取证，实现自我提升。要建立培训评估与反馈机制，加强培训过程控制和培训结果考核，确保培训实效。
四、转换思维，夯实基础，着力提升管理效益
(一)落实大经营理念
要积极倡导价值思维，把创造更高价值作为管理行为的出发点和落脚点，全方位践行大经营理念。要完善公司大经营机制，成立经营管理委员会，建立季度经营管理分析制度，统筹协调公司经营管理。要进一步开展好管理提升活动，推动业务系统、职能部门的转型升级，求新求变，追求价值最大化，提高公司管理效益。
(二)夯实基础管理工作
夯实经营管理。要提高经营策划的权威性和指导性，加强监督检查，确保经营策划方案有效实施。要积极探索epc管理模式，建立epc项目管理制度，指导和规范epc项目履约。要继续加强分包管理。要成立专门工作组，研究分包管理工作，提出具体优化建议;重编分包管理体系文件，完善分包管理责任体系;推行介入式管理，实现对分包商的全过程控制;按照谁推荐，谁负责;谁批准，谁负责;谁管理，谁负责原则，严格责任追究。要继续完善建造合同管理，以项目经营策划成果为依据，做好项目执行建造合同审批工作，修订完善国际项目建造合同实施细则。要全面开展成本管理，分类别制定项目成本控制管理标准;推进项目成本控制管理信息化，降低管理成本，提高管理成效。要加强变更索赔的管控，加大对重点项目的支持力度，推动项目变更索赔工作计划、跟踪、结算的规范化管理，提升公司变更索赔的集中管控能力。要做好资质增项升级，加快航道、轨道交通、桥梁隧道、通信工程施工总承包等资质申报，增强企业资质优势，继续扩大经营范围。
夯实财务资金管理。要创新资金管理模式，建立支付预警机制，介入分包商资金管控，防范资金风险。要盘活公司资产，做好资产经营，优化优质资产的配置与使用，盘活中性资产，及时处理无效资产，实现资产价值的最大化。要实现财务管理工作前移，参与项目前期策划、项目运营分析，做好项目盈亏分析工作。要拓宽税务筹划，降低税务风险。加强对国外税收、经济、外汇政策的收集分析，以境外区域公司、项目为依托，做好国别税务筹划;加强境内非水电业务的税收政策研究，做好营改增的应对工作;适时选择x～x家子公司培育为高新技术企业，形成公司利润新的增长点。要建立国际低成本融资平台，力争在境外开设离岸账户，实现境外低成本融资;搭建现金管理平台，打通国内、国际资金通道。要进一步加强银企合作，增加银行授信额度，储备银行信用资源。要择机发行第二期短期融资券，同时筹划发行第三期，积极开展好资本运作。
夯实项目履约管控。要做好对项目履约的全面管控，加强项目风险预控，持续推进重大风险项目动态管理，及时采取应对措施，将风险降低在可控范围内。要借鉴行业非水电业务的成熟管理模式，结合实际，推进管理创新。要利用公司信息平台，对项目现场进行实时监控，及时掌握项目动态，有效促进项目履约。要强化对项目经理的管理，加强对项目经理的准入、聘任、监督、考核。今年，要对项目经理公开竞聘进行试点，在全公司范围内选拔调配优秀项目经理。
夯实设备物资管理。要以科学配置和有效盘活设备物资资产为主线，积极做好新开工项目资产配置和尾工项目资产调剂处置工作，经营好设备物资资产，提高经济效益。要进一步强化设备物资安全风险管控，坚持开展对重点项目、风险项目的设备物资安全检查，重点关注特种设备、火工产品使用情况隐患排查，形成日常检查和集中整治相结合的设备物资安全管理长效机制。要创新公司设备物资采购招标模式，提高采购效率效益。要扩大集中采购范围，提高集中采购率;减少招标次数，简化开标、评标程序;积极推广应用股份公司采购信息平台;有选择性的将采购权限下放到二级单位;改进永久设备的采购流程，将集中采购各个环节进行分离，形成互相监督的制约机制。要完善成套设备采购办法，优化国际设备采购流程。
夯实法律与风险管理。要加快法务工作由被动诉讼型向风险防范型转变，加强法律与风险防范，有针对性的开展法律巡检，重点加强对投资、合作项目的法律风险研究，做好法律风险评估，有效控制风险;要善于总结分析，追根溯源，对因管理不善引起的法律纠纷，要严格追究责任，形成管理闭环。同时充分运用法律手段维护公司合法权益。
夯实审计监督和效能监察。要加快审计工作由财务审计向管理审计提升，向经营审计、风险审计转型，完善审计体系建设，强化审计监督职能，提高审计质量，充分发挥内部审计的服务、监督、管理、增值作用。要重点围绕采购招标、资产处置、工程分包等重要经营管理活动开展效能监察，规范企业内部管理行为，落实各级管理人员的岗位责任，有效控制和防范管理风险，切实提高管理效能。要加大违法违纪案件查办力度，对腐败问题零容忍。要加强对群众信访举报线索的受理工作，建立健全问题线索管理机制，做到有举报的及时处理，有具体线索的认真核实，违法违纪的严肃查处。要注重抓早抓小、防微杜渐，对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题，要咬咬耳早提醒，扯扯袖多提示，有效预防腐败现象发生。
(三)持续推进信息化建设
要以实现系统集成、信息共享为目的，依托主数据平台，规范基础数据管理，确保主数据的真实性、准确性、完整性。要以财务业务一体化为重点，做好综合项目管理系统的实施推广，逐步规范项目管理，切实提高项目管理的标准化水平。要做好费控系统的实施推广，实现两级总部非生产性费用支出的电子化管理。要做好项目现场监控系统建设，实现远程实时监控。要做好视频会议系统建设，将公司总部视频会议系统逐步扩展到各级单位。
五、常抓不懈，落实责任，确保企业安全生产
一是要不断健全责任追究体系，奖惩并重，努力形成党政同责，一岗双责，一级抓一级，一级对一级负责的责任体系，强化各级安全生产主体责任的落实。二是要推进安全风险控制体系建设，强化本质安全管理。抓好危险源辨识评价和隐患排查整改工作，强化危险源预控与生产过程监控;抓好班组安全建设，深入开展安全警示教育与安全技能培训，强化班组安全保障能力。三是要继续推进安全生产标准化，重点突出，强化考核，务求实效，提高安全管理标准化水平。四是要加大安全生产监管投入，强化技术保障与实施保障，确保安全生产体系正常运转。五是要加强境外项目和非水电项目安全生产管理，重点跟踪，及时掌控项目运行动态。六是要进一步加强职业健康和环境保护工作，改善职工工作和生活条件，规范工伤、职业病的申报，确保实现安全生产、环境保护、职业健康目标。七是要加强合作项目及分包安全管理，落实主体责任，加强合作项目安全风险巡查力度，督促合作方与分包单位建立健全安全管理制度、设立机构、配全专责人员，降低安全风险。
六、精益求精，注重过程，稳步提升质量品牌
持续推进优质工程战略。要以对企业高度负责的责任感和如履薄冰、如临深渊的危机感推进质量管理工作。要强化施工(生产)过程的质量管控，着重抓好施工组织设计、技术方案和技术措施的制定和落实。要做好项目质量风险识别与控制，预防质量事故的发生。要严肃工艺纪律，改进作风，对违规违章行为及时制止并严肃处理，消除质量隐患。要切实强化分包管理，重点加强对分包工程的全过程监控。要强化国际工程项目质量管理，提升集团品牌。
持续推进标准化工作。要遵循统筹策划、突出重点、实用有效的思路，不断规范各项管理标准、技术标准和工作标准。x年，要根据公司改革进程，适时组织公司管理体系文件换版。
七、依托项目，创新科技，加快培育核心能力
一是要完善公司技术标准体系，积极推进项目技术标准化的试点工作，提高标准化水平。二是要围绕在建工程项目，实现原始创新、集成创新和消化吸收再创新的有机结合，不断革新技术。三是要加强新业务领域基础性技术的学习培训，加大科技开发力度，重点开展非水电领域关键施工技术的引进、消化和吸收，积极开展前瞻性研究，为公司转型升级提供强大技术支持。四是要加强对国际项目的技术支持，鼓励技术人员融入国际业务，对标国际领先技术，持续提高公司科技实力。五是要扩展公司知识产权，以创造为核心，应用为关键，增强企业核心竞争力。六是要以第八次科技大会为契机，做好科技进步奖评审工作，提炼、推广科技成果，及时转化为生产力。七是要促进节能减排重点技术创新和推广实施，加大宣传和培训力度，切实做好统计和管理工作。
八、融入中心，改进作风，全面提高党建水平
系统开展党建工作。认真贯彻落实解放思想，引领发展;改革创新，融入发展;发挥优势，推动发展;营造和谐，共享发展的党建管理方针，按照把党组织的政治优势转化为公司核心竞争力与企业发展强大动力的党建管理目标，以领导班子建设为核心任务，以落实党建责任制为工作主线，以加强党群队伍建设为工作基础，以书记抓、抓书记为工作重点，以企业文化建设为主要载体，以共产党员主题实践活动为主要抓手，以调查研究和抓典型为基本工作方法的工作体系，不断提高党建工作科学化水平。
积极推进企业文化建设。加强公司企业文化建设整体规划，形成系统的企业文化理念，编辑出版企业文化手册;加强品牌文化建设，加大对公司业绩，特别是非水电和国际业务精品工程的宣传力度，把公司业绩转化为品牌影响力;鼓励和支持分公司开展子文化建设，推进项目文化建设，为企业发展创造良好内外环境。紧扣公司发展，发扬优良传统，凝炼企业精神，突出人文关怀，以统一的价值观、具有八局特色的企业精神和共同愿景，教育、引导、激励和凝聚员工，提高员工素质，传递正能量，增加自豪感，提高荣誉感，增强归属感，提升幸福感，强化企业的凝聚力、创造力和发展力。
强化干部作风建设。把加强作风建设与强化企业执行力紧密结合起来，坚决纠正四风，严格执行集团公司六个不准、八个严禁，形成加强作风建设的常态机制。通过完善制度、加强教育、强化监督，促进各级领导干部加强党性修养，打造作风清廉的领导干部队伍。
构建有效惩防体系。认真贯彻落实《电建集团建立健全惩治和预防腐败体系-x年工作规划》，建立廉洁风险信息数据库，着力抓好重点领域和关键环节的廉洁风险防控工作，充分发挥廉洁风险防控体系前期预防、中期控制、后期处置的重要作用。
加强廉洁从业教育。构建以领导干部、关键岗位人员为重点，以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局，要贴近干部职工的思想实际和接受习惯，分层分类实施教育，提高教育的系统性、针对性和实效性。
九、以人为本，关注民生，建设和谐幸福八??
持续推进和谐幸福八局建设，努力践行让员工幸福是企业发展的终极目的理念。坚持以人为本，关爱员工，为员工办实事、办好事、解难事，进一步落实好海外员工人文关怀工作。维护员工合法权益，落实各项福利待遇，丰富员工文娱体育与精神文化生活，提高归属感、幸福感。支持员工积极参与民主管理和民主监督，提高员工的主人翁意识。坚持开展矛盾纠纷排查化解工作，及时了解、处理员工的合理诉求。按照分类建档、按类帮扶、分级实施思路，加大困难职工帮扶力度。积极履行社会责任，维护稳定大局，为公司的改革发展创造良好环境。
各位代表，同志们!让我们在电建集团的坚强领导下，团结一致，坚定信心，迎接挑战，奋力赶超，持续推进公司转型升级，做强做优，为电建集团建设具有较强国际竞争力的质量效益型世界一流企业做出新的更大贡献!
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