活动总结有助于加深自己对组织使命和愿景的认同感，认真写活动总结我们能够洞悉其中的问题和瓶颈，为未来活动提供清晰的改进方向，下面是发奋范文网小编为您分享的实践教育月活动总结5篇，感谢您的参阅。
实践教育月活动总结篇1
一、开展了“我的中国梦”主题宣讲
二、开展了“中国梦·我的梦”征文大赛
组织学生围绕近代以来中国人民坎坷追梦历程的深刻启示，改革开放以来国家取得的辉煌成就以及家乡巨变，让学生用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志，强化对自身责任和使命的认识，树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想。
三、开展了“中国梦·我的梦”主题班会活动
利用班会集中开展“我的中国梦”大讨论，让同学明确“中国梦”的实质内涵，树立属于自己的“中国梦”。并进行了“中国梦·我的梦”主题班会课的评选。
四、开展了“民族魂·中国梦”经典诵读活动
同学们通过诵读中国古典诗词和经典名篇，进一步了解了“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，对传承中华文明，陶冶师生情操，实现中国梦奠定坚实的道德基础。高一年级组织了《青春·明月·梦想》朗诵比赛，高二年级全年级朗诵《正气歌》都获得一致好评。
五、开展了“同筑复兴路，共圆中国梦”歌咏比赛
同学们唱着红色歌曲、青春励志歌曲，让旋律优美、激情豪迈的经典歌曲在校园回荡。通过歌曲让同学们的爱国主义热情更加高涨。
六、开展了“我的教育故事”以及“寻找身边的张丽莉”教师征文活动
通过发现、发掘、推荐、宣传、学习身边的优秀教师，弘扬爱岗敬业、立德树人、严谨笃学、无私奉献的教师典型，充分展现了新时期“有大爱”、“有思想”、“有方法”的教师形象，不仅增强了教师教书育人的荣誉感和责任感，还在全校掀起了尊师重教的热潮，推动了我校教育事业的发展。
七、开展了“我的梦·中国梦”主题演讲比赛
通过激烈的比赛，最后选出了三名优秀选手。比赛中，他们精神饱满，慷慨激昂，有着一颗为中华之崛起而读书的决心;他们情真意切，真情流露，有一份热爱祖国爱心;他们演讲主题鲜明、内容丰富具体，有一份实现自己“中国梦”的信心!选手们言之有情、言之有理、言之有文，充分体现了青少年学生为实现“我的中国梦”而不懈奋斗的向上精神，博得听众的阵阵掌声。
八、开展了“我的中国梦”主题校园文化建设
全校共收集文章10多篇，这些文章都是各班通过组织学生认真阅读图书资料，领悟近代以来中国人民坎坷追梦历程的深刻启示，新中国建立以来特别是改革开放30年以来的辉煌成就;通过自己亲历亲见的“中国梦”，用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志，强化对自身责任和使命的认识，树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想的志向。
九、开展了“梦想·飞翔”校园艺术节
艺术节集中展现广大学生热爱祖国、朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。在活动中也评选一批优秀文艺节目，并推荐参加市里的学生“我的中国梦”合唱节。
通过这些丰富多彩的系列活动深刻解读了“中国梦”的历史底蕴和时代内涵，宣讲了我国革命、建设和改革的历程、辉煌成就、宝贵经验和前进方向。
教育和引导了我们广大师生深刻领会到每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连，明白空谈误国，实干才能兴邦。
实践教育月活动总结篇2
这是一场荡涤作风之垢、行为之弊的精神洗礼；
这是一次踏石留印、抓铁有痕的作风锤炼；
这是坚守党的“生命线”的必然之举。
一场场荡涤心灵的深入学习，一遍遍触及灵魂的扪心自问，一次次真诚主动的开门纳谏，一个个立说立行的生动实践……自今年2月份启动到9月底基本结束，我区1326个基层党组织、3.4万名党员积极投身第二批党的群众路线教育实践活动。
真听、真查、真改，如同一阵清新务实之风，汇聚起巨大的正能量，为推进“三个xx”跨越发展注入强大动力。
勇担当：一把手抓 ，抓一把手
发挥好“一把手”的示范带动作用，是教育实践活动取得实效的关键之一。
“要求别人做到的，我们首先做到；要求别人不做的，我们坚决不做！”3月4日上午，xx区党的群众路线教育实践活动动员会议上，区委书记郑xx代表区委常委会向全区作出承诺：查摆问题时，凡属系统性的问题，首先从区委班子找原因；凡属基层和下边的问题，首先从上边找原因。整改问题时，区委班子先改一步。请全区广大党员干部群众监督。
区委常委会认真履行受教育和抓活动“两个责任”，充分发挥好“两个主体”作用，以严的标准、严的措施和严的纪律要求自己，带动各级领导班子和干部走在前、做表率。
一级抓一级，一级带一级，层层传递压力、层层抓好落实。全区各镇街道、区直各部门领导干部，作表率，当示范，带头学习、带头听取意见，带头把自己摆进去，主动剖析、深刻反省，带头实干，边学边改，扎实有序推进活动。
强信念：真学深思 ，细照笃行
学习教育实践，首先要解决好广大党员干部的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
正思想之本，清作风之源。活动从一开始就把学习教育摆在首位，贯穿活动的全过程，在保证学习时间、丰富学习内容、创新学习方式、增强学习实效上下功夫，真学深思之风吹遍东港大地。
“我与焦裕禄精神有多远？”“我与人民群众感情有多近？”边学边议、学议结合，组织观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等影片，升华思想，锤炼党性。
“要经常到群众家里掀掀锅盖、看看米袋、摸摸铺盖。” 5月4日上午，区委书记郑加贵带头，为全区党员干部上了一堂精彩党课。5月下旬至6月上旬，分镇街道和区直部门层面分别召开学习讲评会，进一步传导压力，提高认识。全区科级干部、村社区和“两新”组织书记专题培训班也先后举行，邀请北大教授以及省纪委、市委党校专家进行专题辅导。
以革命先辈为镜，在理想信念上找差距。4月17日，区四大班子成员到鲁南监狱反腐倡廉教育基地、东港区党群“双向直通”展室和莒县“本色精神”党性教育基地接受教育。随后，全区各级党组织分批次组织党员干部现场学习，进一步坚定信仰、净化心灵、提振精神。
以先进典型为镜，在宗旨意识上找不足。“有困难请找党支部”、一句承诺践行15年的支部书记徐xx，带领老百姓使小村庄在3年内由弱变强的“领头羊”丁xx，在轮椅上建起农家书屋的文化传播者周飞……一个个鲜活的事例，感动、荡涤着党员干部的心灵，激励党员干部以典型为标杆，以先进为榜样，立足本职，实干兴业。
一场场集中学习，一次次讨论交流中，党员干部们充电、洗脑、提神，补足精神之“钙”，使群众路线进一步深扎于心，让践行宗旨进一步自觉坚定。
刹“四风”：真听意见， 开展批评
如何瞄准“靶心”？群众提、自己找、上级点、互相帮……全区上下紧密结合实际，全面查摆不断聚焦，既围绕“四风”找共性问题，又有针对性地查个性问题。
知屋漏者在宇下，知政失者在草野。为保证查摆“四风”问题点中要害，不走过场，东港充分利用“双向直通”和群众来信来访等渠道，开展“党群直通面对面、服务群众零距离”活动，通过上门走访、召开座谈会、设置意见箱、开展问卷调查等方式，“面对面”听取群众意见，“背靠背”征求群众建议，“心贴心”与群众交流。
全区各级党员干部走访群众65000多人次，征求各类意见建议2300余条，发放调查问卷4000份、收回3848份，征求群众意见建议500余条。
在深入查摆的基础上，通过集体反复会诊研究、广泛征求意见建议，形成班子问题清单、个人问题清单、其他班子成员问题清单“三张清单”。其中，区委班子问题清单列出21条问题，12名常委个人问题清单列出86条问题。
问题越来越聚焦，病根在哪里？“为了谁、依靠谁、我是谁？”三个沉甸甸的问题，引起了广大党员干部的深思。
自我批评不掩饰，相互批评无保留。班子成员主动揭短亮丑，坚持剖析自己不怕严、晒出问题不怕丑、触及思想不怕痛，敢于动真碰硬，全体党员在批评和自我批评中受到了一次深刻的党性锻炼和思想教育。全区参加民主评议党员33268名，被评定为“好”等次27353人，被评为“一般”等次5873人，被评为“差”等次42人。
无论是班子还是个人，对在触及灵魂思想洗礼中梳理出来的问题，既问诊又开方，逐一分析原因，承诺整改举措、明确完成时限。
干部群众深切感受：党的优良传统和作风又回来了。
真整改：立说立行，即知即改
喊破嗓子，不如甩开膀子。
我区始终把解决问题作为开展活动的出发点和落脚点，始终抓住查改问题不放松，不折不扣抓整改，兑现承诺赢民心，交出了一份优秀的成绩单。
集中推进专项治理。针对查摆出的问题，制定了全区专项整治方案，列出整改问题清单，逐一建立工作台账，通过网站等媒介向社会公开。先后制定出台了《进一步整治“会所中的歪风”工作方案》、《规范中小学收费专项整治行动工作方案》以及《党的群众路线教育实践活动九项整治任务工作方案》等文件，进行全方位整改落实。
着力解决突出问题。活动一开始，我区就针对干部作风漂浮、政务服务效率不高、教育资源不均衡等社会关注度高、群众意见大的16个方面问题，先后制定出台了两期问题清单，细化分解到各有关单位。活动开展以来，全区会议减少16.1%，“三公”经费支出减少35.2%，撤销议事协调机构23个，行政审批环节减少104个，办事效率提升14.6%，超标办公用房、超标超配公车调整清理比例达到100%。
分线推进整改落实。立足全区实际，设立解决“四风”问题、经济社会领域问题、群众信访问题3条工作线，分别由区委书记、区长、副书记等6名常委同志牵头，分线推进。先后出台7个文件，建立起会议、差旅、接待等管理制度；开展“庸懒散奢”专项整治，累计明察暗访12次，对11个单位13人的典型问题进行通报，辞退3人、2人调离岗位，对负有领导责任的9名干部进行问责处理；立案查处涉及机关作风、行政效能投诉案件42起，查实15起，问责6人。解决教育资源不均衡问题，稳步推进全国义务教育发展基本均衡区创建活动，已完成投资1.7亿元，新建校舍4.8万平方米；进一步规范行政执法行为，完善《东港区行政事业性收费目录》，开展行政执法证件年审和自由权裁量权规范工作。
尤其是对于群众反映强烈的信访问题，从2月份开始，全区集中开展了区级领导班子成员信访包案见面回访活动，组织21名区级领导分头包保信访案件，成立四个专项工作组，以“事要解决”、“案结事了”为根本目标，着力开展“百日清仓”活动和“化冰行动”。目前，“百日清仓”活动共交办我区信访事项130件，已化解85件；省委督导组共交办我区上访件148件，已化解96件；中央巡视组交办我区32件，已化解12件。
抓基层：分类指导， 以点带面
不搞“一刀切”、“一锅煮”，强化分类要求、分类实施。
全区1300多个党组织、3.4万党员，作风建设情况错综复杂，需要解决的问题差别很大，东港把加强基层党组织建设作为推进教育实践活动的重要着力点，立足基层实际，加强分类指导，做好抓基层打基础工作。
强化基层基础。利用3月份一个月的时间，从理顺党员组织关系入手，通过审查听证的方式，对全区党员进行备案登记，摸清党员底数，提高党员意识和党性观念，努力实现活动全覆盖。共完成登记党员34060名，暂缓登记410名，放弃登记4名，流出党员328名，撤销党总支1个、党支部56个，新建党支部18个。扎实开展后进村 om 治理整顿，在基层组织状况大排查的基础上，倒排确定53个后进村班子，采取选派调整支部书记和党政班子成员包保帮扶等措施，有针对性地进行整顿转化。截止目前，已全部完成整顿转化，调整充实支部书记15人。
转作风：“严”字当头， “实”字为先
上面松一寸，下面就会散一尺。
全区各级党组织认真扎实地抓好每一个环节的工作，全区教育实践活动实现了上下贯通，保证了各项工作要求不折不扣地落实到基层，避免了层层递减现象；防止了前紧后松，做到了善始善终。
拧螺丝、上发条，东港不断强化工作督导，建立健全区委督导组与所督导单位经常联系机制，加强对各单位活动开展情况的督导。在督导对象上，紧紧抓住单位“一把手”这个关键人，建立完善与“一把手”定期沟通制度、定期调度反馈制度和不定期抽查制度，从严从实把关活动各个环节。
“严”字当头，“实”字为先，教育实践活动一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，始终充满张力。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。
回首群众路线教育实践活动走过的路程，我区广大党员干部普遍受到一次系统的马克思主义群众观点教育，广泛经受了一次严格的党内政治生活锤炼，党员干部在解决“四风”突出问题中赢得了群众认可，取得正党风、带民风的良好效果；党员干部直接联系服务群众更加紧密，形成了一批务实管用的制度成果，推动了作风建设常态化、长效化。
我们相信，经过教育实践活动的洗礼，全区党员干部更有信心迎接未来的考试， 必将以作风建设的新成效，汇聚起全面深化改革的正能量，为建设“三个东港”、创造美好生活奠定坚实的基础。
实践教育月活动总结篇3
为适应企业多元化发展，进一步优化员工队伍结构，提高员工的业务技能和综合素质，结合公司全年工作安排部署，我部门在六月份的员工素质教育月中遵循学以致用、讲究实效的原则，严肃学习纪律，对培训工作进行跟踪考核，取得了一定的成效。现将二零零八年员工素质教育月工作总结如下：
一、积极做好培训前准备，确保培训课程的实效性
今年的员工素质教育月工作得到了公司领导的高度重视，在5月27日、28日召开了员工素质教育月组织工作筹备会及动员大会，要求全员高度重视员工素质教育月的培训工作，坚持以继续解放思想大讨论活动为契机，坚持以人为本，以继续教育和知识更新为准则，以突出职业道德教育、业务技能培训和精神文明建设为重点，采取多渠道多形式的培训手段，加强员工企业文化学习，增强员工对企业的归属感和爱岗敬业精神。
我部门坚决贯彻执行公司党委的决定，本着为企业负责，为员工负责，创新规范管理，破陈除旧的思路，加强培训管理各项工作，严格抓好纪律考勤，提升培训质量，避免培训流于形式。在员工素质教育月到来之前，向公司各部门发放了《二零零八年度培训需求调查表》，根据各部门反馈的需求情况，与公司领导及各相关部门进一步沟通，制订出《二零零八年员工教育培训计划表》及《“员工素质教育月”培训课程表》，确保培训课程的实效性和必要性，力求达到培训效果最大化。
二、创新学习机制，规范管理
为提高员工培训管理的水平和质量，逐步建立符合企业发展特色的培养、使用、激励等人才工作机制，营造蓬勃向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。首先，我部认真落实培训管理员机制，要求培训管理员切实履行联络传达、组织管理的职责，使培训各项工作能有效及时地传达到各部门及相关人员，保证了培训工作的落实有效性。其次，认真做好培训考勤相关工作，严格把关，一视同仁，公平公正，对于不按规定完成培训课程的员工，以电话通知和下发培训违纪通知单的形式把不按规定完成培训课程的人员通知各相关部门，由相关部门查明原因并出具书面证明报到我部。此举大大提高了各部门对培训工作的重视程度，对以往敷衍了事、走走形式的观念进行非常大的冲击，提高了各项培训知识的普及度。第三，对每次授课都进行培训调查，在课间随机发放《培训调查表》，由听课的员工对课程结构、气氛营造、练习活动及讲师的专业能力、讲授技巧等方面进行无记名评分、填写意见与建议，我部将这些意见和建议进行收集、分析，做为下次授课的改进意见，以不断提高授课质量，不断提高我公司师资队伍的质量。第四，每次课程结束后，向授课老师及主管领导发放《培训有效性评价表》，就课程内容对授课对象所产生的作用和影响，以及对工作的帮助等方面进行客观评价，对课程的实效性进行评估。第五，员工素质教育月工作结束后，我部根据学习内容及员工对象制订不同的.考试试卷，让每一位员工通过考试二次加深学习印象，确保知识灌输有效性。第六，规范管理，建立健全员工培训档案。对培训的课案、课件进行存档，对培训相关考勤、学习情况考核、培训效果的跟踪和反馈、考试情况等进行归档，对员工的学习情况尽量做好详细的统计，不断完善培训基础材料，使公司的培训管理制度规范化。
三、统一思想，排除阻力，履行职责
二零零八年员工素质教育月工作已圆满结束，今年最大的突出点是纪律监督力度极大地加强，在课程教学上也有所突破创新，各个讲师都能根据自己授课的特点进行特色教学，对员工应掌握的知识点也有所偏重，更易让员工接受。
根据此次我部对本次教育月工作的安排及纪律监督力度情况反映，公司各部员工对此项工作的改进反映是褒贬不一。持赞同态度的，认为既然公司给予我们培训的机会，每一个人都应该认真对待，不能分级别、身份有所特殊区别，这样培训才能达到最初的培训目的，与我公司“高标准、严要求、做一件、成一件”的管理风格相符合。持反对态度的员工，则认为培训不是搞生产，不需要如此严格，把关严格是没有人性化、跟实际生产相脱节的表现，有部分员工还打电话或当面质问我部这是在搞形式主义，甚至拒不配合工作。面对种种非议，我部全体人员都能统一思想，坚持公司党委和公司领导班子的工作思路，从企业利益出发，并深刻认识有创新就有阻力，必须严格把好各项任务关，以身作则，争取广大员工理解支持，使企业各项管理制度更为规范化。
本次教育月中，举办培训学习31班，培训课时共55课时，有无故缺课30人次，迟到6人次，早退5人次，缺课人员主要集中在公共教育课程，或参加培训的人数较多导致课堂座位拥挤的课程。
四、存在问题和不足
此次教育月工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足，以待今后改善：
１.虽然教育月活动开始前，我部门虽与公司领导及各相关部门进行了多次沟通并制订详细的培训计划课程，但在实施过程中，仍与公司部门的一些工作、活动相冲突，造成课程不能如期开展。
２.由于客运服务站的上班时间特殊性，上下午班的员工在早上上课时，往往会在10:30左右离场准备上班，影响了学习质量。
３.在员工签到的过程中，有时由于人员较多，会发生员工代替签到，或有少部分员工参加培训却没有签到的现象，对这些情况有时工作人员不能及时发现，让一些员工产生异议。
４.各部门培训管理员的作用还不能充分发挥，还存在任何事情必须经过领导，由领导通知的老思想，不能很好地起到联络、桥梁作用，为领导分忧。
５.对培训中出现的违纪情况虽已下发违纪通知单，但仍有个别部门未能及时将相关证明上交。
６.培训试卷为开卷填写，故有多数部门要求发放试卷同时发放答案。
在今后的培训工作中，我们将从公司长远目标角度出发，继续深化华安文化理念，加强员工业务技能培训力度，注重培训方式，提高培训效果，进一步增强培训工作的实效性、针对性、战略性，通过培训促进员工参与企业变革，为公司创造良好的工作氛围与团队精神做出有力的推动。
实践教育月活动总结篇4
实践激扬青春志，奋斗成就中国梦，为了积极响应党的十八大精神和“我的中国梦”教育实践活动，带着激动和兴奋的心情，我社会实践小分队走进农村，深入基层，开启了以“体验省情 服务群众”为主题的为期五天的暑期社会调研活动。通过这次调研活动，我学到了很多，也感受到了很多。
我们团队把位于__市__区的__村、__村作为实践调查地点，深入了解当地农民群众的生活状况，调查他们对于中国梦的理解。通过实践，了解当地农民自身对于中国梦的认识，进而进一步深入研究，分析基层群众中国梦形成的原因和农村建设中存在的不足，并且结合党的新方针，新政策提出相应的建设，为建设新唐山作出贡献。
实践第一天，我们在两村村长的带领下，分别走访了当地的村民，小分队成员们和村民融洽的围坐在一起，认真给村民们宣讲十八大精神，热情好客的村民们积极配合我们做了关于“我的中国梦”的问卷调查，通过调查，我们发现朴实的村民们有着最朴实的中国梦，对于美丽的中国梦，群众们都充满了无限的向往和期待。接下来的几天，我们在当地村委会的帮助下，跟刚刚高中毕业的学生开展了一次座谈会，对他们关于大学的一些疑惑进行认真解答，并且安慰高考失利的同学，让他们感到温暖，同时也为他们能更早的适应大学生活，提出一些正确的、实用的建议，帮助他们能更好的找到人生的方向。之后，我们前往两村的敬老院，慰问那里的孤寡老人，尽可能给老人提供精神和物质上的帮助，帮助孤寡老人打扫卫生，整理房屋，同时我们还与当地的贫困儿童沟通，了解他们最需要的是什么，帮助他们尽可能的解决学习和生活上的困难，给他们讲励志故事，为他们讲述大学的美好生活，帮助他们树立远大理想。
在走访的过程中，我们积极给村民们做“十八大”宣讲，向他们介绍 “十八大”关于新农村建设方面的精神，让村民能够更清楚得了解党的最新指导思想和方针政策。并在村委会宣传栏建立精神文化墙，以便让村民们更清晰的了解社会主义新农村的发展趋势，为村民们更好的实现属于自己的中国梦提供帮助。
在实践中激荡我们的青春，于奋斗中成就你我美丽中国之梦想！
通过本次主题团日活动的开展，蒙城一中的青年团员们加强了对“中国梦”的更深一步的了解：青年最富有朝气、最富有梦想的，青年兴则国家兴，青年强则国家强，中国梦不仅是是历史的，是国家和民族的，更是我们青年一代的，我们要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦中放飞我们的青春梦想。
实践教育月活动总结篇5
文物绘图与摄影课程，是我院面向文化遗产开发与管理方向本科生开设的专业必修课。自20--年起，于本科生大三年级第二学期进行讲授，平均每周三课时，采用单周两课时、双周四课时的方式上课，共讲授17周，总计51课时。自此课程开设始，即由我本人进行讲授，截至20--年7月，已经讲授过两轮。在此过程中，我有了一些感受和想法，尤其是关于实践教学的经验与教训。现将这两年讲授文物绘图与摄影课程的情况，略作总结，以为深入探讨教学中实践环节的设置与考察提供资料。
课程内容与目标设置
绘图与摄影，都是重要的资料记录手段。在考古工作中，无论是在田野发掘阶段，还是在室内整理阶段，都离不开这两项技能的支持。从考古学的发展历史来看，正是详尽记录手段(尤其是绘图和摄影)的采用，才使得这门学科本身摆脱古物学的局限，而得以投入到建设文化历史编年、复原人类生活方式等重要任务中来。在考古学教学中，绘图与摄影技能的训练，尤其是绘图技能的训练，也是为相互差别明显的中外考古学所共同重视的。据我个人的了解，国外的考古专业甚至要求学生进行素描的专业训练，以较好的完成考古绘图工作。而在国内，几乎所有的考古、文博专业都开设了绘图(与摄影)的课程1，或虽未开设专业课程而在实习等环节进行此项技能的专业训练。在《考古工作手册》中，考古绘图与摄影，各占据着一整章的份额，充分体现了它们的重要地位2。
我院文化遗产开发与管理方向，为使学生在从事实践工作时能够初步胜任，也开设了这样一门课程。与其他院校所采用的——通过开设文物绘图课程进行绘图技能专项训练，以摄影基础通识课程进行摄影技能训练——课程设置方式不同，我院的课程体系设置中，将文物绘图与文物摄影两项技能的培养拼合在一起，试图通过这种方式，在一个学期的教学与实践中，同时教授学生这两项重要技能。课程教学目标的设定，即为使其通过学习，同时掌握文物绘图、文物摄影的基本技能。
教学方式与实践环节的设置
虽然在课程体系中，文物绘图与摄影这一课程有着51课时的教学量，但在实际教学中，这些课时并不是都被用来进行课堂讲授的。作为实践技能，绘图与摄影都需要有大量的时间来进行具体操作，也只有这样，才能使教学目标的实现具备可能性。我个人在这两年中的教学实践，大致是遵循着，基本理论讲授——学生实践——教师点评与再讲授——学生再实践，这样一个过程而进行的。在进行有关于正投影制图原理、各类器物画法、试图判读、相机基本原理等基础知识课堂教学的同时，尽量使得学生实践环节占据相当的时间份额。
具体的实践环节设置了，绘图实践3次，摄影实践4次。在绘图实践中，临摹正投影图一次，绘制实际器物的正投影图两次。在摄影实践中，则由相机体验摄影一次，特定诸元摄影一次，闪光摄影一次，数码摄影一次所构成。绘图实践为随堂进行，学生在教室内进行绘图实践，教师通过观察与巡视进行逐个指导。通过对学生上交作业的总结，教师再对其共通的缺点与不足进行点评。摄影实践则有所不同。在具体操作上，由学生按照个人意愿分为4至6人一组，由教师借给相机，每组学生每次各拍照一卷135胶片，实践结束后上交照片，由老师进行总结、点评。在此摄影实践过程中，教师并不进行类似于绘图实践的逐个指导。需要指出的是，为了保证学生在摄影实践阶段应用所学知识，我指定学生使用的，是全手动胶片单反相机(海鸥df20--型)，避免学生使用数码相机与自动相机的自动档进行摄影。从器材方面达到一定的强制性，是他们不得不去手动调节相机诸元，从而使实践内容和效果得到保证。
为保障加强学生对实践环节的重视，成绩考核采用累计平时作业成绩代替期末作业的形式进行。明确说明少一次作业，即缺若干成绩，以此督促学生完成实践，并上交作业。
教学成效与学生反馈
通过对学生实践作业的检查，我发现这种教学方式是有一定成效的。其中以对学生绘图技能的训练最为成功。学生绘图实践作业的情况，大体是这样的：第一次绘图实践的作业最好，而第二次绘图实践作业则最差，而第三次绘图实践作业虽都能够较第二次进步，但仍与第一次的作业存在一定差距。由于对照实物制图存在着一定的困难，学生通过学习和实践而精通这项技能的难度还是有的。然而总体上看，从最初对正投影制图的全无了解，通过讲授与实践，大部分学生都能够掌握其基本原理，绘制出正确的正投影图。而且能够独立完成绘图中，器物投影面与剖面的正确选择。(附：学生绘图作业若干)
摄影实践的教学成果则稍差。虽然大多数学生都能及时上交其实践作业，但从作业的质量来看，与绘图实践的作业，是有一定的差距的。经过数次的时间，很多学生都能说出快门、光圈等相机设置要素，但对其运用，仍然达不到充分掌握的程度。从上交的作业来看，很多照片仍然在不同程度上存在着曝光过量与不足的情况。甚至有的学生经过数次实践后，其上交的作业还存在着对焦不准的低级错误。更有甚者，也有的学生，以实践作业完成较差为由，将存在失误与缺点的相片留下，并不上交，而在下一次实践之后，一次性上交两份作业。还有的学生，并未遵照教师的指导，使用指定的手动相机完成实践，而以自动相机拍照后，当作其实践作业上交，试图蒙混过关。
学生学习的积极性也呈现出类似的情况。在绘图教学与实践过程中，大多数学生兴趣浓厚，学习积极性高，完成绘图作业的热情较高。在教师的逐个指导过程中，能够与教师发生互动，探讨其绘图作业的不足与改进方法，对教师提出的正确意见，都能虚心接受，并据之修改自己的作业。对教师的严格要求都能够理解。20--级学生中，甚至有数名同学，由于其初期实践作业稍差，竟又自己进行了一次绘图实践，在规定的三次实践之后，共上交了4份绘图作业。与此相反，学生对摄影实践积极性则略低，部分学生对摄影实践存在着应付的心理。有部分学生由于对摄影技术感兴趣，从而导致其实践作业完成情况较好。20--级即有学生通过一学期的学习，感觉学到了很多摄影知识，并在分散实习期间凭此项初步技能，得到了实习单位人员的好评。也有部分学生则表现较差，不但对课程的认知不高，还出现出现了质疑教师的情况。20--级、20--级都曾有学生问过我，“现在都在使用数码相机，我们现在还学习手动胶片相机的操作有什么意义”，学习积极性的底下，可见一斑。从比率来看，感觉摄影实践环节设置较好的，约占20%，感觉其较不好的不到10%，而其余占70%强的学生则处于两者之间。这样的情况可能与学生个人的兴趣爱好关系密切，而与实践环节的设置无关。
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