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企业移除申请书参考8篇

要是个人的诉求没有做到详细阐述,那申请书就是不合格的,不简明扼要的申请就会很难通过,你知道如何写申请书了吗,下面是发奋范文网小编为您分享的企业移除申请书参考8篇,感谢您的参阅。

企业移除申请书参考8篇

企业移除申请书篇1

尊敬的领导:

我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自*年*月工作以来,一直从事*************工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

2、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

3、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

4、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的.保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xx

*年*月*日

企业移除申请书篇2

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,于20xx年x月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快忘记了这种担心。

本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的'问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好与大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

申请人:xxx

20xx年x月x日

企业移除申请书篇3

尊敬的各位行领导:大家好!

首先,感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请,我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。

从我20xx年7月大学毕业进入邮储银行广州分行工作以来,无论是在荔湾支行短短两个月的实习经历,还是在广州分行风险合规部近两年的工作,我都获益良多,个人综合素质得到了较快的提高。一方面,广州分行给了我一个广阔的平台,让我得以发挥个人专长,在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己,并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面,广州分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神,分行行领导的正确领导,风险合规部洪总、张总的悉心指教,让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟,受益匪浅。对此,我深表感激。

但一直以来,我都在思考自己的职业道路和人生出路,反复地问自己这些问题“我想要什么?我适合做什么?我该怎么去做?”,并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今,我的职业目标也日渐清晰,某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的.更好的机会。此外,广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任,也迫使我不得不考虑辞职。因此,我经过慎重考虑,正式向各位领导提出申请,请求辞去在广州分行的职务。

在此,我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀,在广州分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分,无论将来我在哪里就职,我都会为自己曾是中国邮政储蓄广州分行的一员而感到荣幸!

企业移除申请书篇4

尊敬的***:

我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之,经过三个月的转正试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在转正以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人:

时间:

企业移除申请书篇5

敬爱的党组织:

我志愿加入中国共产党,我要拥护党的纲领,履行党员义务,严守党的纪律,对党忠诚,随时准备为党和人民奉献一切!

我经常阅读跟党相关的书籍,了解了很多关于党的知识,明白了社会主义理论是对的,社会主义的生命力十分强大,社会主义的本质是解放和发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,从而实现共同富裕。毛泽东思想是马克思列宁主义在我国的运用和发展,是中国共产党集体智慧的结晶,是被实践证明了的正确的理论原则和经验总结,是每个党员都要学习的。实现共产主义的社会制度是党的最终目标,我会牢记党的性质,努力提升自己,按照党员标准要求自己。

我现在是一名普通的企业员工,但是我从来不妄自菲薄。我十分地努力去完成自己的本职工作,踏实肯干,并且很好地发挥了自己的专业特长,起到了业务骨干的作用。还有,我还在团组织中担任了团委工作,对于组织策划的集体活动,我踊跃参与,取得过不错的成绩,在自己取得一定的成果同时,我还会对自己进行自我批评,发现自己的不足之处,用各种方法去改进,但是遇到了一定的困难,对此,我想请组织给予帮助和指导,使我尽快达到一名党员的标准。

作为一名中国人,我知道,祖国的利益十分重要。人民是需要党的,党也需要人民,只要党和人民需要,我可以奉献我的所有!我坚定地拥护中国共产党,遵守中国的相关法规,反对分裂祖国的言论与行为,努力维护祖国统一,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在学习、工作和社会生活中要以身作则,起到榜样的作用。坚决不做侮辱国家的事,绝对不出卖自己的国家,严格执行党的决定,保守党和国家的秘密,服从党组织的分配,尽自己最大的努力去完成党的任务。党永远把群众利益放在第一位,所以,我也会把人民的利益放在最高处,与人民群众保持密切的联系,不允许任何党员站在群众之上,也不允许任何党员脱离群众。

中国共产党在自己的工作中实行群众路线,一切依靠群众,一切为了群众,从群众中来,到群众中去,把中国共产党的正确主张变为人民群众的自觉行动。伟大的人民领袖毛泽东曾讲过:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点,就不怕别人批评指出。不管是什么人,谁向我们指出都行。只要你说得对,我们就改正。你说的办法对人民有好处,我们就照你的办”。我会努力地学习党的基本知识,学习文化知识、科学知识和业务知识,努力提高为人民服务的本事!

请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

申请人:___

2021年__月__日

企业移除申请书篇6

尊敬的领导:

是到点上班了,一到公司先吃半小时早点,再唠唠嗑儿,打两电话,等老板快到了再假模假样的比划两下,这样的员工才是老板眼里的红人!我真的是没学会做人!一直以来,迟到就是迟到,我甘心情愿的被罚而从不敢有怨言,自从家里有了小孩子,事儿是多了点,请的事假病假的也频繁起来,可我都是请假被扣的呀。

这我也认了可是公司管家为什么还是不肯放过我,天天就像紧箍咒一样的在数落呢?我都认了,谁让咱年龄小,人家岁数大,辈份高,又是女人最危险的更年状态,所以咱也不敢有不恭的话。

可是事儿就怕反个儿,难道您就没有迟到的时候了呀?您负责记考勤,自己当然是可以像陈满意的五官一样了,就算是被老总抓个正着,也死活不承认,非说是公共汽车的责任。

实在不行还来个一哭二闹,哎,跟您真的是比不了,您和老板是一家子呀,您天天给他洗内裤,捏脚丫子,还止望着老总给您弄套房子呢不是吗!公司大管家嘛,大权在手谁敢左右啊。来公司的那天听说公司中午管饭还挺高兴,没想到所谓的工作餐真的是低保户水平了,经理美其名曰:别白吃馒头还说面黑!

我们是没想吃啊,可也不能请一小时事假回家去吃吧?再说你就是不吃不也得干活吗?全公司加外人十几口子,管家想炒白莱,得,洗切的活儿自然全是我的,还得切丝儿!反正这种粗活儿就得咱来。

经理想吃肉,莱里放几个丸子,还得数数分析,等轮到咱这儿,也只是那半个的碎的了!其实也不是就非吃不可,只是觉得可笑,在家里从来没人当好的,放在莱盆里拨来拨去的东西,到了公司就成了宝了。感觉像回到了六十年代一样。最可笑的是经理吃螃蟹的时候,总有人盯着锅里的大爪,那眼神儿就像我妈妈跟我回忆她小时候去地里偷烂白莱邦子似的。最期待的那就是经理嘴下留情能剩下一个半个的,那自然有人当宝贝似的装好,有时留着自己吃,有时带回家里去给家里人吃。

和这样一群人为伍,真是惭愧。所以每天吃饭我都得等大家盛好饭以后再去,避免那狼多肉少的争夺,能剩一口就吃,没有就算了,反正现在的生活也不少这一顿半顿的,更能避免让下流食物浪费胃里的空间。经理有时还总叫着,“哼!我一出差你们就做好吃的!”老天爷啊,我也有同感,本来经理都不在了,能简单就简单不得了,那可不行!人家管家偏偏想吃这口,想吃那口的机会到了,做最复杂的包饺子,十几口人的饺子,光站着赶皮儿,就把人活累死!吃的时候还得数数,管家得明确谁到底吃了几个!这就是节省饭费,不但吃的复杂,还都叫来家属,这个婶啊那个婆的全来了,反正做的也多,还能保证每人下班顺家带走的量呢!

当然管家也是比较照顾我,经常包几个饺子让我带回家给孩子吃,回想起来真是由衷感谢这份情谊。这种日子在经理心中以为我不定美到天上了吧,在公司也没人管了,其实是这回事儿吗?走了一个领导,家里不还有这么多没走的了吗?谁的话敢不听,谁的命令敢不从?给这个复印孩子用的书,一印就是一本书啊,坐在复印机前一下午!给那个孩子打点东西吧,印点东西吧,

总之都是经理在的时候不能做的私人活儿!我不也得当成工作去做吗?都是领导,都是长辈,而且全是经理一家子,亲戚里道儿,七窝八带的。得罪了谁滋味也不好受。

以上皆小事儿,最让人不能接受的是公司经常丢东西,丢钱什么的。每次发现的时候,经理都是把家里人叫去询问有没有外人来过,也就是说只有外人才会做这些偷鸡摸狗儿的事儿。

然后把大家当成贼一样的防着,弄的人心慌慌。如今公司的外人越来越少,只有我这一个外姓人了,再出了这事儿,不用别人说也能想到自己此时所处的位置。丢了什么东西就说我对公司的东西不负责,然而平时那东西我们也不敢接近,生怕起嫌疑。可是这个工作又躲不开,你说怎么办?你怕被偷,为什么不把您那钱物全放好了呢?您既然都锁的劳劳的了,我们外人怎么能偷到呢?反正里外也是个贼,我要是偷就全偷走,干嘛一点一点的呢?这事儿真的是怪了,既然经理家里的人全不是贼,而我自己也觉得委屈,那肯定是经理故意这样说,好让咱有自知之明,别赖在人家公司不走了,人家都拿你当贼了呀。

管家还正直的要命,信誓旦旦的诅咒谁做了这样的事儿要有报应!哎,她真不懂得做人要厚道这个道理,结果话刚说完经理和他奶奶的小汽车就被砸了,包也被抢了!- -这是苍天长眼了吗?8懂。我才明白,真的是在挤兑我呀,咱这脸也太厚了,又不是金饭碗,干嘛还当个宝啊!回想起来这两年,公司业务少了,经理也找了个内外兼通的奶奶,咱在公司呆着就是个白吃饭的人!夏天不给开空调,说是要节省电费,我那小屋是最小的一个小空调,不过几平米的屋子,还没收了接线板。

而管家有更年期啊,热不得,所以即使一个人在大厅,柜机也得开着。再上楼看看,人人的办公室里都开着空调,没人的屋子里都不关,而唯有在我这儿节省这点电费。平时不能坐在电脑前,不管你在干什么都会被认为是在玩,只有在工作的时候才可以去靠近它。然后当有什么不明白的还希望你全懂,全会,全能办理了。每天如果不去接触,怎么能懂,怎么能会?it上每天都在更新,几年前在学校学到的东西现在早已淘汰,没有时间去看,去学的话,就是个文盲,然而公司注重的并不是这些。

公司舍得在搞关系上挥金如土,而在技术上却一毛不拔,几年了,没有任何技术资金投入,其实现在的办公用品贵吗?就拿打印机来说,少下次饭店就有了,可就是舍不得。天天得用财务淘汰的针式打印机,经理还一脸无知的问我,能打图吗?一台按目前价格不到300块钱的台式机,经理看成了是宝,那是他的固定资产啊,哪能随便去使用。

甭管当初经理承诺的有多壮观,什么要买多先进的设备呀,把公司规模扩到多大呀,全只当成是个曾经响过也有些味道的p吧。才知道经理说话是从来没算数的,就像当着全体员工及朋友的面,向我承诺,他公司的员工生小孩子他给什么什么呀,补助多少假期呀,只当是p,我也从没计较过。而当我刚出满月不久赶上公司有业务了,忙不过来了,我可是红人了,中用了。也只有在公司需要你的时候才能体现你的价值。公司就像个小作坊,当一天和尚撞一天钟,没有安全感,大家在一起有混的感觉。

这使我每日都感觉在浪费生命。青春短暂,这样的地方真的已经不适合我了。这点薪水不值我每天这样的忍耐。还不如在家当专职妈妈更能发挥我的作用与价值。无论公司以前怎么辉煌,至少现在公司缺少大气。像是气数已尽。我应该早就看清趋势,一个个离去的人,除了我,剩下的只是离不开这个家庭作坊,到了别处没人要的这个公司的自家人了。真怪自己领悟的太晚,才一直没能识相的走人,浪费了公司的粮,浪费了公司的电和水。在这里说声sorry了。

当你们看到这封告别书的时候,我已经离开了,和任何人的缘份都尽了。以后我也要开始新的生活,会很忙很累,也许再找不到那样轻松的岗位了,也许我会后悔,也许会想念大家,这都是很正常的。也希望我的离开能给公司减轻负担,经理总说我们是朋友,其实我一直也不敢这样认为,我们必竟是两个不同的阶级呀,雇佣和被雇佣永远是对立的。

就像地主和农民,资本家和工人一样。即使以后我们有再相逢的机会,不再是这样的关系,我们也不可能成为朋友,谁会和商人成为朋友呢?您这么多年来有真正的朋友吗?如果反思这句话,也许能使您多一份警惕,这样说不定能必免一些不必要的损失,但愿这话能对您有所帮助。

不说了,公司有太多的问题,实在是太累了,道一声珍重。再见了,我的老板,我的公司,我的同事们。

此致

敬礼

申请人:___

时间

企业移除申请书篇7

尊敬的领导:

您好!

感激您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!

承蒙大家的厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自我融入到了玺萌这个大家庭,自我的付出与表现已经被最大的认可,我会更加发奋!

自20xx年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得个性值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的发奋尽力尽快地完成每一次任务,总结自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。所以,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自我的工作,还是以优秀扎实的综合素质潜质成为公司技术骨干,都是优秀的!

无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得那里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的眼神里能够读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自我踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断提高。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的'工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同发奋,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

企业移除申请书篇8

尊敬的总经理:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式递交辞职报告。

首先,我要感谢__公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。

从20__年__月进入公司,转眼间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。

然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合在公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期.我必须改变这种状态。

本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

如果我的辞职对为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的辞职申请予以考虑并批准。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

申请人:_

20__年__月__日

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