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校面试心得体会6篇

心得是我们生活经常会接触到的一种书面材料,要想写好一篇具有条理性的心得体会,我们必须在动笔之前整理好自己的感悟,发奋范文网小编今天就为您带来了校面试心得体会6篇,相信一定会对你有所帮助。

校面试心得体会6篇

校面试心得体会篇1

随着时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过此次活动认识自身的不足,为将来做好准备。

经过一轮的观看后,我选择了两家公司进行面试。

第一家公司是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高,如果毕业生愿意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、愿意学习,都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好方法。

第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。

招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求,这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。

总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业都有过简短的交流,得到一些结论:大多数企业对大学生的专业素养要求并不高,大都通过培养来达到工作要求。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;熟练掌握一门专业常用的软件,例如cad,origin等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处:交流沟通能力不足,对专业技能、软件等掌握不充分,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最好的认知方式,能让我形象具体地了解职场求职详情。

在此后,我会更多地关注各种招聘信息,注重培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。

校面试心得体会篇2

参加“学部模拟面试大赛”,通过简历的筛选和初赛,顺利进入决赛。由于在决赛中自己过于紧张,导致在第一轮就被淘汰出局。但在这个过程中,我体验到了企业面试的真实流程和面试的多种形式,也学到了很多面试的应试技巧,很幸运自己在即将毕业走上工作岗位之前收获这么多关于面试方面的实实在在的东西。现在我把我的几点心得体会以文字的形式记录下来,以期与大家分享。

第一,制作简历是有很多学问的。这一点我是在找完孙艳老师之后才体会到的,原来自己的简历是有很多硬伤的。要在一页纸的面积上回避自己的劣势,突出自己的优势,才是最重要的。所以,我们在制作简历的时候,一定要细心斟酌,谨慎为是。是找专业的老师指导一下。

第二,针对无领导小组讨论形式的面试,我们要培养在宏观上把控,微观上思考的能力。在这种形式的面试中,一定要积极发言,争取讨论中的主动权,充当同时也得到大家的肯定。然后从宏观上从大局上进行把握,比如时间上的控制,比如小组成员分工,比如制定小组讨论的原则,在这点上,我们第三组的杨毅同学做的很好。然后就是在微观上进行严密的细致的思考,我们小组的王鑫同学,思考问题非常缜密和冷静,在这点上做的非常棒。第三,机会只留给有准备的人。这次比赛,我可以说是用惨痛的教训明白了这句话的涵义。如果自己准备充分的话,也不至于输的那么惨。在面试中以及做任何事,我们都一定要做到知己知彼,才能应答自如,坐怀不乱。

第四,克服自己的胆怯心理。我的这次失败经历,源于自己的过于紧张。而紧张又是不自信的一种外在表现。有一项调查显示,85%的大学生在面试过程中有不同程度的紧张感。所以在大学里,我们应该培养这种在公众场合发言而不紧张的能力与技巧。

第五,做任何事,态度都是很重要的。能不能做得了,是能力的问题;会不会积极的去做,则是态度的问题。认真的去做,不一定会做得好;但马马虎虎的,三心二意的去做,那就肯定做不好。

第六,万事要学会轻拿轻放,不要太注重结果。这样才会放下沉重的思想包袱,一身轻松的去做。很多事情可能结果不会太如人所愿,但是在做的过程中自己付出了努力,在做的过程中潜移默化的学到了很多,这才是最重要的。最后是否能得到奖励并不能代表得到什么,失去什么。

第七,好好珍惜在学校学习的时间。这句话我也听上一届的学长们语重心长的对我说过,现在都能记得自己当时的不以为然。但真正的到自己要毕业了,要去找工作了,才知道自己还欠缺很多。所以我们一定要珍惜在学校的时间,不断完善自己,不断学习。

校面试心得体会篇3

为了更好的适应社会,毕业后顺利找到工作,我们人力资源管理实训课进行了一场仿真版的面试。此次活动意义重大,让我们感触颇深,真正的把理论和实践完美的结合了。我相信在场的每一位同学都有很多的感触。

模拟面试开展前全班同学组建了6个公司,由每个公司的总经理担任面试官的角色,应聘者由每个公司派出2名,想体验的同学当然也可以去尝试。面试前,大家准备的都很充分,查了很多相关的资料,制作了个人简历。我也不例外,通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯,以及一些自杀式的面试回答。网上资料非常丰富,学到了不少的建议和方法。如,面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调;面对不同面试人员保持良好心态;学会区分不同的问题,有些问题没有正确答案,只要能自圆其说就行;面试要注意答所问,紧跟面试人思路,保持高度集中;回答条理简明、不要啰嗦?。试官们忙的也不亦乐乎,他们在黑板上写上了自己公司的招聘广告。

面试开始了,首先迎来的第一位面试者,她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学互相问候了一下。花了大概一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处,但免不了还是有一点点的小紧张。在各位面试官百般刁难的题目下,她回答的都非常从容。显然,她在面试前已经做了充分的准备。总体上讲,表现的是非常的不错。

接下来的各位面试者表现的都非常的优秀。百优之间还是不可避免的留下了一些不足。不知道为什么每个人都有那么点小紧张。说实话,如果站在台上的那个人是我的话,我同样一定会有紧张。为了克服紧张和怯场,我们就必须多多的上台锻炼。

模拟面试圆满结束,每个同学脸上都流露出喜悦的表情。因为大家在紧张有激动的场面里学到了很多。我发现自我介绍是面试里的必考题,对于此题的思路是;1.介绍内容要与个人简历相一致。2.表述方式上尽量口语话。3.要切中要害,不谈无关、无用的内容。4.条理清晰,层次分明。5.事先最好以文字的形式写好背熟。回答要点:10秒钟简单说说个人资料即可。用一分钟左右时间介绍你以前从事的工作和所获得的经验。再用一分钟左右的时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有哪些帮助。

“仁者见仁,智者见智”,每个人都有自己的见解。但我们必须从做过的每一件事情里总结经验为己所用。

校面试心得体会篇4

坚持了几天,我的努力得到了大家的认可,渐渐地也得到了大家的帮助。我想,我们之间既是竞争对手又是合作伙伴,既是不同品牌的代表又是同一家店的店员,只有互帮互助才能使彼此生意兴隆,全店的销售业绩也能更高。

最重要的一点,就是我认识到自己性格上的一大缺点:易于自卑。刚到店里的前三天都是零销量,看着周围没什么文化的同事都精明能干,我很自卑,甚至怀疑多年来为教育付出的时间,经历,金钱是否值得。然而朋友的一席话让我茅塞顿开。我分析了失败的原因有以下三点:首先,销售不是我的强项,我也未经过专业培训,更没太多实际经验,而且社会阅历少,和各类人交流过程中把握不好对方心理。其次,我和那些在社会上打拼的人的差距也许就在于此:他们早经历了我今天才遇到的挫折和困难,相比之下,我还是不成熟。而且社会角色不同,生活压力不同,对自己的要求也不同。这份工作对于他们来说也许是一家人生活的保障,也许是还贷的需求,也许是子女教育的来源,而对我来说却是对社会的初探,当然我没有那样大的动力。再次,我对产品不熟悉,无真机演示等这些客观因素都直接导致销量低。分析了原因之后,我便下定决心尽自己最大努力去弥补差距。第二天我从公司配了主推机型的演示机,利用午休时间去周围大型手机卖场学习,以顾客身份亲身体验,到同品牌柜台前“取经”。晚上回到家,我便上网查找本品牌企业概况以及营销技巧。平时在卖场虚心向同事请教,取长补短。而且时刻进行积极心理暗示,及时调整心态不急不躁。在短短两天里,我觉得自己像变了个人似的,自信多了,推销起来也如鱼得水一般。在接下来的几天里,我不断积累经验,销量稳步上升,甚至超过其他品牌。我这时意识到,要永远坚定地相信自己,因为我还是有很多优点的,比如态度端正,做事认真负责。

有一天,一个法国人来到店里,那些平日里能说会道的店员都顿时成了哑巴。我则大大方方地用英语和他交谈,在我的帮助下他选购了一款称心的手机。在周围人羡慕的目光中我感到很自豪,他们能做的事我也能学着做好,而我能做的他们却做不到,至少短时间内学不会。我想这就足以回答我之前的疑惑了:多年来的教育,尤其大学教育,教给我的是学习的能力,教我学会辩证地思维,而且最重要的是为我开辟了一条完善自我的道路。

十几天的实践很快结束了,虽然挣了不到一千块钱,却挣到了用一千块钱买不到的经验和生活。

校面试心得体会篇5

几天参加药分研究生面试.有几点心得:

1,一定要自信,可以来到面试,就已经说明了你自己很有实力,哪怕你是最后一名参加面试的,你也要表现得比谁都牛,在老师面前应该表现得特自信,但千万不要过,表现成自满了.

2,面试时不要过于浮夸,该说时候说,不该说时千万不要抢着说.我们考的是药学的研究生,不是考社会活动家!!

3,对于老师的提问要准确回答,不要不懂装懂.你才本科毕业,很多你都不懂的,不要显的自己什么都知道,结果一说就错很多.不清楚的就说不清楚,说声不好意思,导师不会怪你的!

4,面试前看看你老师是做什么的,打个电话给老师问问可能的出题方向,会有一定帮助的

5,平时多提高的专业素养,脚踏实地,成功就会属于你的. 从上班以后就忙个不停,一直都没有时间来自己的blog上逛逛,研究生面试心得体会。要不就是好不容易有个想法,结果因为网络的关系,辛苦半天的东西就在一瞬间就消失了,更加没有动力和精神来写写东西。看看老萌经常更新她的blog,我真是有点汗颜啊!

其实,在工作这段时间里,自己还是有了很多的看法,也体验了很多的经历,但是确实很难概括地表述。不过今天的体会和感慨确实很深,或许这与我的经历以及心理系老师的独特视角有关。说实话,我到现在为止,一直都没有正式参加面试,即使有,我也无法清楚彻底地了解考官提问的目的,更很难从他对我回答的满意度以及他想从中获取什么信息。今天,有幸参加了这个心理系的研究生面试,在众多硕导的提问和学生的回答中我确实体会到面试的目的和意义。因为,我一直作为被面试的对象,根本无法体会在这其中能有多大的作用,尤其紧张更阻碍了我对这些问题的理解和判断。而这点,我在今天就有深刻的体会了,身份的转变使我更深入地了解问题的含义以及学生回答的稳妥。之后,导师的讨论更让我理解到他们在选择的侧重和判断。尤其是作为心理学的老师,他们能发现很多更为细微和隐藏的信息,从话语表达和肢体语言。当然,每个导师的个性特点也决定了他们所关注侧重的表现,但总的来说还是相通的。首先,学生的学习能力。除了书面表示的一些成绩和学校的背景外,还有就是对知识构建、触类旁通的能力。这点肯定是导师最为关心的,因为研究生和本科生的教育模式有根本的区别。其次,学生的个性特点。在肯定能力的基础上,导师更会考虑学生的性格特点。因为,在研究生阶段有很多不同方向,这些都需要不同特质的人来完成,或者说更能胜任。第三,学生现场表现的闪光点。因为,很多人面试都是短短几分钟的接触,如何能给人以深刻的印象,这个就尤为重要了。呵呵,这个只是个人在面试后的体会,不过对我来说确实是受益匪浅的。

校面试心得体会篇6

首先先感叹一下:年底了,回头看看,在这家倾注我很多心血及感情的公司工作快五个年头了,中间有酸、有甜、有苦、有辣,在送走了自己一批批的老部下的时候 ,我自己也很感叹,从组建这个团队,到亲自把他们送走,互相之间的那种不舍,从带着激情工作到现在完全没激情,可能这就是一个循环周期,是该到了结束的时候了。不管以后怎样,我永远会观注现在这家公司,也希望公司今后越走越好,向着老板的理想继续腾飞,所有的同事都有一个好的发展。在民企做财务职业经理人,五年一周期确实没错。

最近在感叹中,我也把自己的简历再次重新挂上了无忧(已经很多年没公开了)在一个晴朗的星期六,我正在家休息中,突然接到一家会计师事务所的电话 ,因看到我的简历,希望我能去该事务所面试。

当时我就蒙了,我对自己今后有很清晰的职业规划及发展方向,而我在求职简历中,求职意向还是大型的多元化业务集团公司。并没有提过要做职业经理人。打电话来的是这家事务所的老板,我在电话中跟这个老板聊了半小时,把我自己的职业规划跟这家事务所的老板描述了一下,而且我也很明确的告诉他,我并没有意向考cpa或者其他事务所所需要的证书,因为干到我这个程度,证书于我已经不重要了,但是据我所知,在事务所没有证书是很难混的,你如何看待这个问题?

老板听到这里,跟我说,既然你这样说了,更应该来我事务所跟我面谈一下,咱们好好聊聊,就算你不来我事务所,咱们也能成个朋友,然后把他的名字告诉我,并且还有事务所所在的位置给我做了个具体的描述。

约好三点见面谈,因为塞车偶迟到了半小时,在车上老板打了个电话问我到了没有,我跟他说了情况,他说不怕,我等你。如约来到这家事务所,位于市中心一座高档写字楼,环境看上去还不错,星期六星期天休息,所以没人上班,事务所锁着门,我轻敲了一下玻璃门,有个漂亮的小女孩出来开门了,问我有什么事情,我简单做了一下自我介绍,然后跟她说,某某老师约我来见个面,她很礼貌的把我引进了老板的办公室,当时我看到还有个比较年轻的小女孩在面试,我一到,老板一下认出了我,就急忙来跟我握了一下手,然后请我坐下,一个四十多岁的中年男人。刚才引我进来的小女孩给我倒了杯茶,面试的小女孩,老板跟她说到你等通知,就跟她结束了面试。

然后我们很客气的寒暄了几句,感觉互相都很亲切,我开始做自我介绍,把我个人的整个工作历程从毕业到目前的状态,及我每在一家公司的心得体会和我对财务的理解及认识全部都跟这个老板聊了,大约聊到十分钟的时候,老板叫接待的小女孩把我的茶换了,拿出他的好茶,跟我说,咱一边喝一边聊,这是我珍藏多年的龙井,你也尝尝,杯子帮我换成了紫沙茶具。一边煮茶,一边品茶,一边聊我的人生经历,及我对每一家公司最后的评价和我在这家公司对财务认识的高度转变等等和最终选择离开的原因,我看得出来老板听得津津有味并且很感兴趣。整个自我介绍就聊了一个小时。接着老板跟我说了他的人生经历,他曾经是某大型集团公司的财务总监,高级会计师,他说,当初看到我的简历的时候,就感觉我跟他的人生很相似,所以想找我聊聊。我当时跟他说,我对事务所的认识,因为我曾经在过的事务所当时经历了中国审计史上最黑暗的一幕,这也是我为何打消考cpa并且以后去事务所工作的原因。

他跟我聊了他开事务所的初衷,及目前事务所的一个发展状况,他事务所下面共有几大版块,以会计师事务所为平台,向几大版块延伸,而且他 一再强调,他的事务所不做代理记账业务,并且今后他的蓝图,而且强调他没有想过做成我以前所在的那家所那样。他觉得我很合适加盟他们事务所,我说我没有考cpa的打算,而且我的强项是全面预算管理及集团集中管控管理,企业内部控制方面,你认为我在事务所有何发展,会发展到什么样的程度?他说,你认为cpa证书真有用吗,现在cpa证书很多,我个人感觉到很多大学毕业生毕业就拿到cpa证书,但是我们想要的人才有cpa证书的人能做到的不多,很多毕业拿到cpa的,他们连我说的东西都听不到,拿着证书有何用?一家事务所只需要有几本证书用于签字就可以了。关键是缺能做事的人,这是我目前发现招人很难的,他说他觉得我很适合。我问他,那你认为我到你所里能做什么职位,他说是合伙人。

他说我现在缺的就是能帮企业做财务诊断并做财务咨询的人,这种人才很稀缺,没有过丰富的财务管理经验的人是很难做的。

之后我们聊到了几个发生在我们周围的真实的案例,我把我对这几个案例的看法及所出现的问题都简单的跟这个老板做了一个分析,同进我也给他出了几个案例,他也分析了他对该案例的看法,这老板确实有料,看得出来财务上的造诣也不浅。他说,我觉得你很适合我们公司,过来做合伙人。他问了我现在的待遇问题,我问他你能给我多少待遇,他说不会少于你现在待遇的三倍,如果你决定长期加盟我们事务所,我会考虑给你配股份。

之后我说我得考虑一下,他就开始说服我去他事务所发展的优势。并且可以帮我到大型集团做财务总监设一个跳板。我苦笑一下。我说我的想法还是去企业工作比较好,这也是我的理想,他说那你应聘企业什么职位,以你的水平做财务总监是没有任何问题的,但是我说我并不想做财务总监,至少目前不想做。因为我目前有自己的个人打算,可能明年面临结婚的事情,同时还会面临要小孩的事情,有了家庭在做财务总监个人感觉精力上确实有点不够,所以至少在今后的五年规划里,我没有做财务总监的打算,而是继续往我的强项去发展,要么集团财务经理,要么集团预算经理。他说,你把你自己的起点弄低了,如果你只是想去企业做个经理,那不如来我这里做合伙人。之后他问我,是否已经跟现在的公司提出辞职,我说没有,因为我也没有投简历,目前我要离开这家公司,对于我确实是个很艰难的选择,因为这家公司对于我有着很深厚的感情,这家公司给了我一个很大的平台,让我目前的业务能力提升到现在的水平,而不再是纸上谈兵,所以我虽然把简历放出来,但是我并没有投任何一家公司,因为我还很纠结。

他问我打算什么时候离开,我说初步决定是明年春节后,他说你如果春节后要离开必须现在提出辞职,你这个职位,交接也要很长时间的,我说这个我还没想好,是继续在现在的公司做下去,还是离开到其他舞台去发展。之后他跟我说,希望我能跟他签一个协议,一个决定去他事务所工作的协议,被我挽拒了,我说,事务所经常要出差,我没有出差的打算,他说你不想出差没问题的,下面有人,他们出差就行了,需要什么数据让下面的人去取就行,你只要看看数据。你还有什么问题吗?最终我还是以要考虑为由,挽拒了,去这家事务所工作。老板说,我希望你能来我事务所感受几天,就给我三四天的时间也可以,到时候你再决定来我事务所工作,我说年低很忙,我得看我的时间表,他说你有任何问题,随时打我的电话,希望我能接到你愿意来我事务所感受几天的消息息。之后结束了整个面试,跟老板握了一下手,他送我到门口,之后叫接待的小女孩送我到了楼下。今天的合伙人面试就这样结束了,我下来看了一下时间六点半,整整三个小时。

出来后我很感叹,我选择不继续考证书是对的,把自己的精力花在实践上,让自己技术做到精艺求精,努力培养自己各方面的能力。财务人员好比企业的医生,只有自己的技艺精湛,才能看出企业真正的症状在哪里,同时如何帮企业治病。而我现在已经做到了这些。

而我今后的发展,我还是会选择企业,我认为那里才是我该去的地方。整个面试下来,这个老板没有要求看我的任何一本证书,没有因为我是大龄未婚未育拿这些事情来压我,同时我这段时间请我去的几家大型集团公司,知道我准备明年结婚,也同样力邀我加盟。这是我比较感叹的事情。我觉得这么多年走来,虽然也走了很多弯路,但是我的方向是正确的,以实践结合理论为主导,深入学习,拓宽眼界,大胆尝试,这给了我很多自身的资本,让我成为一个不可替代的人。

在家里想了很长时间,虽然我最终没有选择去这家事务所做合伙人,因为我知道我今后的道路确实不是事务所。

不管如何,给自己打气,希望明年有一个崭新的人生和开始。

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