2023年改作风心得体会推荐6篇

大家在写心得体会的时候，必须根据事情的发展经过来思考，心得体会就是将实践中的主观感受用文字记录下来的应用文体，以下是发奋范文网小编精心为您推荐的2023年改作风心得体会推荐6篇，供大家参考。

2023年改作风心得体会推荐6篇

2023年改作风心得体会篇1

毛泽东的《整顿党的作风》一文在党的整风运动中起到举足轻重的作用，文中主要是针对党风、文风、学风中存在的问题做了具体的分析。在文中毛泽东同志号召全党坚持理论联系实际，反对主观主义和宗派主义。当时正是党遇到挫折和困难的时期，在这之前党的历史上已经发生过几次左倾和右倾的错误，给革命事业造成了巨大损失。其根本原因就在于当时的领导者不从中国革命的具体情况出发，不能把马克思列宁主义理论同中国革命的具体情况相结合，而是从主观臆断出发，教条主义地对待马克思列宁主义理论。遵义会议后虽然曾对左、右倾的错误进行了纠正，但由于当时处于战争条件下，形势变化快，对这些错误思想的根源一直没来得及进行清算，机会主义和教条主义思想的影响在党内还存在着，对党的正确路线的执行造成很大干扰。抗日战争爆发后，新党员大量增加，许多人出身于小资产阶级，思想还没有彻底转变，这也对党的思想作风产生了一定的不良作用，党内出现了一些不良风气。因为党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。只有整顿党风才能更好的开展革命，更好的带领人民取得革命的胜利。因此为了纯洁党的作风，清算左、右倾机会主义的思想影响，提高党的战斗力，党在1941年展开了著名的延安整风运动，对全党和全体干部进行了一次深刻的马列主义教育.党的成长历程中少不了对党的作风的建设和整顿，党之所以能从胜利走向胜利，能从一次次左的和右的险滩中走出来，就是因为中国共产党能够发现并改正自己的错误，克服自己的缺点和不足.毛泽东同志在《整顿党的作风》中阐述精辟透彻，论证充实有力，不但在当时整风中发挥了重大作用，而且对今天的理论学习仍有指导意义。党的作风直接关系到党的形象和战斗力问题。我国要完成现代化建设任务，要始终履行好全心全意为人民服务的宗旨，全党同志特别是党的各级领导干部必须要有好的作风。否则，正确的路线不能得到很好的贯彻，党的工作也会受到严重影响。作风不好，就会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际，就会严重影响人心，影响群众的信任，这对执政党来说是极其危险的。同样，对于一个公司，一个企业乃至一个集团来说，如何抵制不良风气，使自己的经济实体得到快速、健康的发展这是一个非常关键的问题。作风建设不仅仅是党内的事情，在企事业单位同样也要适当的进行整风。每一个人都要认认真真、扎扎实实的抓好自己的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风建设。在思想作风上，必须坚持解放思想、实事求是，反对因循守旧、不思进取。在工作作风上，必须反对形式主义、官僚主义。在领导作风上，必须坚持民主集中制，反对独断专行或软弱涣散;坚持组织纪律，反对自由主义;坚持干部工作原则，反对用人上的不正之风。在学风上，必须坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。在生活作风上，必须坚持艰苦奋斗，反对骄奢淫逸，反对一切安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为。在我们的单位中，同样难免会有一些主观主义和宗派主义的存在，我想在经过对毛泽东同志的《整顿党的作风》的学习过程中，每一个人都会有自己深切的体会以及对自我的反省。从而更加端正我们自己的工作态度。美国前教育部长曾说工作是需要我们用生命去做的事。对于工作，我们绝不能懈怠、轻视和践踏它，而应该用感激和敬畏的心情把它做得更好。作为员工，我们的任务就是围绕公司努力工作，象向阳花一样永远向着太阳永远也不偏离自己的方向。同时，在工作中积极的去研究更先进的工作方法。俗话说：工作无小事。海尔集团总裁张瑞敏先生说：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，不要盲目的夸大自己的能力，无论是夸夸其谈，还是纸上谈兵，都是不可取的。我觉得每一个人都需要踏踏实实，从处理好每一个细节开始，因为细节决定成败，从小事做起，是最正确的工作方法之一。当然，任何一个公司都需要把事情做到位的员工，能够做好自己的工作，是成功的第一要素，把事情做到位，同样也是正确的工作方法之一。因此，我们必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力来改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高个人业绩。关于提高业绩的办法我认为有以下四点：一是要永远不断地学习。要想做好本职工作，并且不断地得到工作上的提高，就必须不断地学习新的知识。书本上的要学，实践中更要学。只有常怀一颗上进心，工作才能取得更高的成就，才能实现更完美的目标。一二是要努力，更要发挥自己的聪明才智。有时候在工作中时常会出现一些意想不到的问题，使我们陷入困境之中。要想摆脱困境，使个人及整个组织顺利发展，就必须积极地转变思维方式，从一个全新的角度，用一种全新的办法来应对困难，这样才能取得最好的效果。三是不断改进自己的工作。创新可以帮助所有的人成就辉煌、卓越晋升。只要保持对创新的热衷，很快就能成为最受老板青睐的人，好的机会也就会随之而来。值得注意的是，创新就是寻找新的方法，改进现有工作方式中的不足和缺陷，所以创新应该随时随地进行。四是积极转变，变被动为主动，从要我做到我要做。我们不要消极等待领导下命令，而是要在工作中不让自己闲下来，主动找点事情做。勇于承担一些自己工作以外的责任和提一些合理化的建议。这样就能争取到更多的机会，不断提高自己的经验和能力。积极主动是一名优秀的员工必须具有的品质关于我们单位当前的作风建设，我有以下几点建议：1、进一步加大对广大干部职工思想教育的力度，加大监督、落实的力度，真正把作风建设提高到一个新水平。2、要自觉地警醒自己，做好自己份内的工作，尽发自己的职责，不搞职务侵占。3、要充分发挥先进典型的榜样作用。要汲取成功经验，学习先进典型，充分发挥榜样的示范作用。我深深的知道，企业有企业的使命，个人有个人的使命一个具备问题意识、忧患意识和责任感受的员工是企业最需要的员工。因此自己虽然不是党员，但作为单位职员的一分子，我也同样会严格要求自己，改进工作作风。自觉地改造自己，树立正确的人生观价值观。在对待利益的问题上，坚持把大家的利益放在首位,把单位的利益放在第一位，继续保持艰苦奋斗本色;不断自觉地警醒自己，个人利益服从集体利益，不搞特殊化;自觉地充实自己，抵制不良意识形态、价值取向、生活方式等负面影响，保持心理平衡，尽自己最大的努力去佬好自己份内的工作，尽好自己的职责。在工作和生活中只有善于自我改进、自我超越的人，才会警觉到自己的无知及能力的不足，才能不断地发展自我、完善自我，向成功迈进!

2023年改作风心得体会篇2

“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。”习近平总书记这一重要论述，充分表明了我们党对作风问题一抓到底的坚定决心，彰显了我们党对作风问题紧盯不放的鲜明态度，也为持久深入改进作风提出了明确要求。学院一直把纪律作风整顿作为重点工作来抓，大力强化学员的军人意识、纪律意识。在纪律作风整顿活动期间，我收获了一些心得体会。

1、维护“高压线”。着力加强思想教育，在解决思想根源上下功夫、求长效。历史和现实的经验告诉我们，抓作风建设这根弦不能松，这根高压线不能停电，松一松就会出问题，停一停就会出事故。作风问题久治不愈的症结就而在于它的反复性、顽固性，还具有繁殖性，常常按下葫芦浮起瓢，旧问题没有解决好，新问题就出现了。整顿活动开展到现在，一些学员产生了“松一口气”的懈怠心理、“再等一等”的观望心态，有的甚至还想回到以前的生活方式。这些思想认识如果不能得到及时纠正，取得突破的重点领域可能难以向前推进，一些已经扼杀的歪风邪气可能会死灰复燃，影响纪律作风整顿活动的整体效果。作风整顿越是到深处，越是较劲的时候，越是需要加强思想教育的时候。身为学员，我们要通过学习理论、观看警示教育记录片、交流心得体会等形式，坚定作风整顿信念，维护好纪律作风的“高压线”，使自己的思想时刻保持警惕、不放松，时刻与学院党委关于作风整顿的要求保持一致，时刻做到严以律己。

2、找准“突破口”。着力加强执行力建设，在解决突出问题上下大功夫、求实效。加强作风建设，必须立足于执行力建设，切实解决执行意识偏弱、执行效果偏差的问题，不断提升部队纪律作风水平。读甲午战争史，有句日本人描述清政府的话：盖清国之积习，往往有可行之法，而绝无行法之人;有绝妙之言，而无践言之事。这句话对我们今天的作风整顿活动依旧有许多警示，倘若没有强大的执行力，只是追求怎么宣传好看，怎么报道好听，以口号代替落实，以方案代替实干，以会议代替行动，再好的政策也难以落实到底，再美的蓝图也难以变成现实。纪律作风整顿活动开始至今，学院的各项建设有了明显的进步，人员整体素质有了明显提高。在以往的整顿活动中，整顿的对象全部都是学员，广大干部扮演着“指挥者”的角色，不参于整顿，以至于部分学员反映：“难道机关跟教员就不存在应该整顿的方面吗?”。学员有所反映，学院就有反应。针对广大学员提出的问题，在此次作风整顿活动中，学院党委特别强调机关干部和广大教员要率先垂范，以身作则，为广大学员做好表率。广大队干部和教员利用课余时间，参与队列训练成为本次整顿活动的一大亮点，这不仅提升了队干部和教员的队列素养，得到了学员的一致认可和广泛好评，也反应了学院党委克服一切问题，顶住所有压力，抓作风养成的决心，凝神聚力，上下团结切实使纪律作风跟上学院建设世界一流警官大学的步伐。

3、筑牢“防火墙”。着力加强制度建设，在完善机制体制上下功夫，求长效。要以纪律作风整顿活动为契机，把好建章立制关，充分发挥制度的根本性、全局性和长期优势性。作风问题是在时刻发展中的，因此我们也必须在发展中予以解决，而关键之所在就是要建章立制，使科学的措施，完善的制度，持久发力，不断约束作风养成，破坏不良风气生长土壤。一是克服随意性，力求科学严谨无漏洞。要把制度建设定位于学院切身要求的基础上，定位于取得广大学员共识的层面上，从严密处入手，从细微处考虑，减少“漏洞”。同时要根据形势变化，不断完善各项规章制度，既要关注决策的制定，更要监督执行;既要有原则性要求，更要有实施办法指导，使每一项制度经得起时间和实践的考验。二是克服特殊性，力求作风养成面前人人平等。要以此次机关干部和教员与学员共同参加训练，参加作风整顿为起点，坚持一视同仁，平等对待，不高特殊照顾，树正气，压邪气，使规章制度成为约束所有人员的高压线，坚决维护规章制度的性和公信力。三是克服被动性，力求主动预防不脱节。要防止作风问题不反弹，就必须有“为之于未有，治之于未乱”的前瞻意识、问题意识和前馈控制思维，将从严管理作风的关口前移，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，绝不姑息迁就，绝不拖延成疾。

作风建设不仅仅关乎我们每名学员的内在养成、外在形象，更关乎学院建设世界一流警官大学的战略，关乎党在新形势下确定的强军目标的实现，更关乎“中国梦”的实现。我们要站在理论的高度、现实的深度，严格要求，严格落实，注重成效，打好纪律作风整顿这关键性的一仗。

2023年改作风心得体会篇3

近年来，云南曲靖市中级人民法院通过开展作风建设年、执行力建设年、司法质量年、司法为民年等作风主题年教育活动。推行挂牌上岗、指纹考勤，抓严车辆管理、司法礼仪、纪律作风等督促检查工作，纪律作风取得了明显成效。但是，目前在队伍管理上仍然存在失之于宽、失之于软，以至于有的有令不行、有禁不止，纪律松散，适时查岗找不到人;有的原则性不强，奉行老好人主义;有的满足于凭老经验、走老套路，更不注重细节;有的甚至不能严格遵守审判纪律，泄露审判秘密等问题。作风无小事，作风事关法院形象、事关司法公信、事关事业成败。而纪律作风是一切作风的基础，必须常抓不懈。

一、切实在服务大局中强化思想作风

作风是外在的表现，根子还在于思想境界和认识水平。目前仍有少数干警在工作实践中为大局服务的意识淡薄，为人民服务宗旨观念不强，往往关起门来办案、就案办案、机械办案，不注重办案的法律效果和社会效果的有机统一。服从服务于党和国家工作大局，是法院的重要使命，也是审判机关履行社会责任的应有之义。我们部署工作、处理问题、审理执行案件都要置于大局中去思考，都要从有利于大局来谋划。

在曲靖，就是紧紧围绕市委四届三次全会和今年政府工作报告提出的在全省率先全面建成小康社会、一年打基础、两年见成效、三年新跨越、率先建小康、五个翻番、提高园区建设、壮大县域经济、发展民营经济三大战役等发展战略大局，能动作为，准确把握法院在经济社会建设中的地位和作用，在为大局服务中把解决思想作风问题作为重点，克服盲目办案、就案办案的思想，切实找准工作的结合点、着力点，增强服务的创新性、针对性和实效性，使法院工作与全市经济社会发展相协调、相合拍、同频共振、同力共进，增势添力，有效地彰显司法的担当，妥善审理好市委政府在产业建设过程中涉及重大项目建设、产业结构调整、农业现代、工业现代化、产业园区建设、县域经济、民营经济和城镇化建设的案件，妥善审理好涉及招商引资纠纷、旧城改造、征地拆迁安置补偿纠纷、生态文明建设等各类案件，营造良好的投资兴业法治环境，努力为全市产业建设提供有力的司法保障

二、切实在执法办案中比拼司法作风

对人民法院而言，执法办案始终是第一要务，也是看家本领，要把执法办案紧紧抓在手里，认认真真、扎扎实实办好每一件案件。然而，目前有少数法官庭审行为不规范，言谈举止不规范、不中立，着装不规范、仪表不庄重、法警执庭不规范;有的责任心不强，办案效率不高，案件报延较多，甚至出现超审限;极个别法官常常接受当事人、律师的吃请、送礼，甚至司法权钱交易、以案谋私，办案不廉不公，严重损害了法院、法官的司法形象和司法权威。要在执法办案中比拼作风，切实改进审判作风，认认真真，切切实实办好每一个案件，从接待好每一位当事人、开好每一个庭、调解好每一起纠纷、制作好每一份法律文书、执行好每一件案件做起，具体而言，要从五个方面努力：一要严把案件质量。以严肃谨慎的态度，以科学求实的精神认真对待案件，牢固树立实体与程序并重的理念，严办案件事实关、证据关、法律适用关，做到程序公开，实体公正，确保公正司法，努力让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义;二要提高办案效率。要正确处理好质量与效率的关系，把及时高效作为必要的司法准则，加强对收结案特点、规律研究，强化均衡结案，严格落实好审判流程管理和案件督办机制，有效控制办案周期，有效杜绝迟来的正义，努力做到高效司法。三要注重办案效果。不断改进办案的方式方法，多听当事人所求，多到案发一线考证，统筹考量实体公正和程序公正，个案公正与社会公正、结果公正与过程公开、自我认知与群众认同、法律效果与社会效果，切实找准利益平衡的最佳点，力求办案效果最大化，努力实现案结事了人和。四要守住廉洁底线。始终慎用审判权、执行权，严格执行审判纪律和廉政纪律，努力做到廉洁司法，实现三清目标(法官清正、法院清廉、司法清明)。五要讲究司法礼仪。通过文明手段妥善处理诉讼问题，创建和谐的司法环境，努力做到文明司法。

三、切实在司法为民中改进工作作风

有效维护人民群众最关心的惩处犯罪、最关切的权益保障、最关注的公平正义等突出问题，不断满足人民群众日益增长的司法需求，是法院工作的根本任务和价值追求。有的干警缺乏群众观念，没有为民情怀，忘记了群众是咱们的衣食父母，对群众的利益和诉求关心不够，不同程度存在冷横硬推，门难进、案难办、案难执等问题。在产业建设年作风转变年活动中，要进一步强化宗旨意识，努力培养对人民群众的深厚感情，时时处处践行人民法官为人民的主题要求，对待当事人多一些热情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引导少一些推诿，多一些理解少一些斥责，始终遵守司法礼仪，保持清正廉洁，约束业外活动，做到不让当事人在法院受到冷遇，不让办理的案件在法院积压，不让各种差错在法院发生，不让法院和法官形象受损，以公正、文明和亲民的工作作风，赢得人民群众的信任和支持，使每一位来法院的当事人和群众都感受到法官的亲切和爱民。要牢记人民性是人民法院的根本属性，不断完善方便、周到、便捷的群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;牢记群众利益无小事，高度重视，依法审理好涉及教育、医疗、住房、食品安全、社会保障等民生案件，坚持调解优先、调判结合、案结事了，努力维护人民群众合法权益;牢记以人为本的司法理念，抓好涉诉特困人员、困难涉诉信访当事人、刑事被害人的救助工作，做好当事人减、缓、免交诉讼费工作和100元以下案件的诉讼费用免缴工作，让群众更加深刻地感受到司法的温暖和关怀。

四、切实在从严管理中锤炼纪律作风

一要严明纪律，守好底线。近一个时期中央出台了《八项规定》及实施细则、省委出台了《十项(28条)实施办法》、市委出台了《十项规定》、最高法院出台了《六项措施》、省高院出台了《六项规定》，中院也就全院自身作风建设做出了明确规定，全院都要认真学习规定，熟悉条文，深刻体会规定中浸透的实干兴邦态度，体会其中蕴含的求真务实作风，要让中央八项规定等各项改进作风的利剑时时高悬，定下来的规矩，明确了的纪律，就要坚决执行，在纪律面前要敬畏三分、遵从不二。

二要立说立行，狠抓落实。为政之要，贵在落实;落实之要，贵在执行。作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十分的干劲，做到立说立行、抓好规定的督促落实，决不允许squo;上有政策、下有对策squo;，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。如果改与不改一个样，甚至越出红线不问责、改出实效不鼓励，改作风动力何在?业绩考核树立作风导向，干部选拔确立作风标准，行政问责注重作风红线，形成改作风的激励机制，方能防止出现半途而废、无果而终的情况。政治部要把作风建设年活动纳入今年的年终绩效目标考核，作为考察班子和干警的重要内容，要从制度上、机制上确保作风建设常抓不懈、常抓常新。

三要强化督查，严格问责。少数人靠觉悟、多数人靠制度，极少数要靠严厉的惩处，改作风也是如此。抓作风必须抓督查，只有督得严，才能有力度;只有查得紧，才能有实效。推进干部作风建设，中央、省委、市委、和上级法院是下了决心、动了真格的,各项作风规定仅仅是一个动员令，也是解决问题的开端和破题，它既不是最高标准，更不是最终目的，只是改进作风的第一步，中央、省委、市委已经成立督察组，要求上报领导名册、公车牌照等，适时进行明察暗访。3月19日中央纪委对6起违反中央八项规定精神的典型问题发出通报，强调要进一步严明纪律，推动中央八项规定精神贯彻执行。中院成立督查组及专门工作人员，不定期对基层法院和中院机关及每位干警进行督促检查，把办公纪律、工作作风、执法办案、廉洁自律等方面的监督执行情况作为经常性和常态化工作来抓，不论涉及到谁，只要存在作风效能问题，违反各级纪律规定，就必须严肃查处，除追究本人的责任外，还要实行责任倒查，实行双罚制,对履行一岗双责不到位的部门领导也要连带受罚，切实通过严格问责，问出压力，问出干劲，问出正气。

四要以身作则，作好表率。好的作风是一级一级抓出来的，更是一层一层带出来的。领导班子、中层干部是作风建设的风向标，一定要走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风，来代替自身的作风转变。凡是要求领导班子成员做到的，主要领导首先做到，要求干警做到的领导首先要做到。我在这里表个态：在作风建设中，中院班子成员要切实带好头、负好责、做好表率，坚决杜绝不去管、不愿管、不敢管的老好人思想;中层干部要切实各负其责，一手抓业务管理，一手抓司法作风，两手都要硬，不能放松，决不能容许干警拖拖拉拉、作风散漫;政治部、纪检组、监察室等管理部门要充分履行职能，坚决纠正光说不做、坐而论道之风，让干事创业成为主流，让爱岗敬业成为习惯。广大干警特别是直接接触案件当事人、律师、群众的一线审判法官，一言一行都代表着法院的形象，要从严要求自己，自觉遵守各项规章制度，规范司法行为，端正司法作风，正确处理好情与理、情与法的关系，不拿法律、原则、党性、良心做交易，绝不能因一念之差，误入歧途、毁掉前程。

五要厉行节约，反对奢侈。全院干警要杜绝公款吃喝风、拜年送礼风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风等不良风气，营造风清气正的氛围。要大力弘扬勤俭节约的优良传统，坚持勤俭办一切事物，最大限度把财物用在执法办案、信息化建设等最需要的地方，坚决刹住讲排场、图享受和奢侈浪费等不良风气，从节约每一滴水、每一度电、每一升油、每一张纸做起，从严格车辆等开支费用管理、改进和规范公务接待做起，从精简会议活动、切实改进会风做起,从精简文件简报,切实改进文风做起，确保干警作风有新改进，法院机关形象有新提升。

2023年改作风心得体会篇4

作为一名飞行员党员，想浅谈党员与作风方面的关系。党员作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。对一名党员来说，群众不一定看你报告做得如何有高度、看你的宏观规划有多么长远，而往往会从党员的言行中的点点滴滴来辨别是非，衡量优劣。作为一名党员应当不断改进工作作风，提高工作效率。

切实加强作风建设。可以说，作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。执政党的党风，关系到党的形象，关系人心项背，更关系到党和国家的生死存亡。作风建设既是保持党的先进性和纯洁性，也是检验领导干部以至所有党员的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。加强党员作风建设比以往任何时候都更加重要和紧迫。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务。

加强作风建设，根本的问题就是全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。党的群众路线是我们党的根本政治优势和根本工作路线。在任何时候、任何情况都不能有丝毫的动摇。党和群众的血肉联系主要靠广大党员来实现。只有坚持不懈的加强干部作风建设，不断教育和引导广大党员牢固的树立解决问题求发展的思想，始终坚持党的群众路线，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，才能凝聚党心民心，增强党群干群的血肉联系，夯实党的执政基础。

2023年改作风心得体会篇5

“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”领导干部的作风，关系事业兴衰，关系血肉联系。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。一个部门的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的形象，优在作风，劣在作风。省文化厅党组在深入推进厅机关和厅直单位领导干部作风整顿建设活动中，切实按照杜青

林书记关于在“五个方面下功夫、见成效”的重要指示，抓住影响群众关注的“急症”问题，影响干部形象的“重症”问题，影响机关运行的“顽症”问题，吃透精神，强化执行，边议边改，立学立行，开局良好。

把握主题，创新发展思路，推进文化发展新跨越。“坚持科学发展、构建和谐四川”是全省工作的主题，围绕主题，省委提出“四大跨越”的战略构想，文化跨越发展上升到四川跨越发展战略层面，文化跨越课题被省委确定为全省10个方面全局性、战略性重大课题之一。面对文化发展前所未有的战略机遇，省文化厅党组充分认识到思想解放是文化发展的强大动力，理论创新是文化变革的先导。要把思想理论建设摆在干部作风建设的首位，身体力行带队深入到民族地区、边远山区、革命老区以及省内重点文化建设单位调研考察，了解民意，认真、按时完成省委重大课题调研任务。提出了文化跨越发展的“两大着力方位”：构建公共文化服务体系和文化产业支撑体系；提出文化跨越发展的“四大思路”：“从文化自觉到文化自信”、“变文化坚守为文化创新”、“兴文化乐民重文化富民”、“树和谐理念创科学方法”；提出全省文化建设又好又快发展的战略思路和工作重点。

抓住根本，积极构建长效机制，规范从政和行政行为。制度建设是作风建设的根本，规章立制是干部行动的准则。改进文化系统干部作风，要坚持一靠教育，动之以情、晓之以理；二靠制度，约之以典章、规之以法纪。探索建立“三大长效机制”：一是系统的学习教育机制。以创建学习型机关、学习型单位、学习型干部为载体，紧紧盯着存在的问题和薄弱环节，采取专题讲座、辅导报告、集中学习、组织生活等形式，开展“用心想事、用心谋事、用心干事”学习教育实践活动，把新学的知识转化为促进工作的措施。二是科学的民主决策机制。对涉及全局的重大决策、发展规划、重点项目

、干部任免等重要事项个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定，靠民主集中制规范行为，增进团结，集中正确意见，提高决策水平。三是有效的行政监督机制。下放和取消行政审批项目，制定首问责任制和追究制，推行政务公开，做到“有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿”；对重大文化活动、文化建设项目、大额经费等，关口前移，事前介入，全程监督，为避免经济损失和杜绝违规行政提供制度保证。

围绕核心，坚持“三贴近”原则，实施文化惠民工程。始终保持同人民群众的血肉联系，是干部作风建设的核心；群众受益百姓满意，是干部作风建设的标准。全省文化系统把“文化惠民”作为整顿作风、力学力行的开篇之作，大力实施“八大文化惠民工程”：即“文化共享工程”、“农村电影2131工程”、“送文化下乡工程”、“文化扎根工程”、“流动文化工程”、“文化低保工程”、“文化设施工程”、“文化创建工程”。推出“八大文化品牌活动”：即“文化列车”、“百场公益讲座”、“千场文艺下乡”、“万场电影进农村”、“欢歌笑语到农村”、“流动舞台进工地”、“名家名角下基层”、“川歌川舞巡演慰民工”，扎扎实实地落实了党和政府惠民工作的要求，忠实地践行“立党为公，执政为民”的宗旨。

扭住关键，强化执行效力，领导干部率先垂范。一个领导班子就是一面旗帜。领导干部的率先垂范，对干部作风建设将起着决定性的作用。领导干部团结奋进，群众就朝气蓬勃；领导干部廉洁自律，群众就心无旁骛；领导干部公道正派，群众就风正气顺；领导干部严以律己，群众就遵规守纪。各党组成员要抓好抓实作风整顿工作，做到“六个带头”：带头抓学习谈认识，带头亮思想找根源，带头查问题抓整改，带头上党课讲党建，带头开展批评与自我批评，带头在工作中抓执行。在作风建设中，要学以致用，付诸实践，注重改进文风和会风，文风会风连作风。要开门办会，这也是文化行政部门从“办文化”到“管文化”，从“管脚下”到“管天下”的大转变。

2023年改作风心得体会篇6

大家好，

xxx法院干警xxx，

与您一起谈双提升专项行动，

和它共前行。

开展干部作风和营商环境

大提升专项行动，

是我市贯彻落实省委作风革命、

效能机关建设的有力抓手。

开展双提升专项行动，

可以切实转变干部的工作作风，

强化思想政治素质，