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学讲话用讲话微心得体会篇1
青春孕育无限希望，青年创造美好明天，今天，赣州的青年代表们汇聚一堂，为加快建设赣州革命老区高质量发展示范区建言献策，我非常激动也十分荣幸。聆听这次团代会忠琼书记、邱凌书记以及志正书记的讲话及报告，使我备受鼓舞，同时也充满力量。一代人有一代人的长征，属于我们这一代的长征已然开始，作为一名基层乡村振兴工作者，我将始终牢记团代表的职责和使命，激扬青春之志、传递青春之声，励志成为一名有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为赣州建设青年发展型城市添砖加瓦，为全面实现乡村振兴战略贡献青春力量。在此，我倡议更多有志青年加入到建设乡村振兴的事业中来，以“时时放不下”的责任感在助力市委“三大战略、八大行动”的火热事件中发挥生力军作用。同时建议共青团能够进一步激活乡村人才振兴引擎，为乡村振兴注入源头活水。多渠道构建和培育乡村振兴人才体系，全方位创设干事创业舞台，使广袤农村成为各类青年人才大展才华、大显身手的舞台，吹响乡村人才“集结号”，实现乡村振兴和人才自我价值提升的共赢 。
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学讲话用讲话微心得体会篇2
7月6日下午，按照国家发展改革委党组部署要求和“两学一做”学习教育安排，国家物资储备局召开党组中心组学习扩大会议。国家发展改革委党组成员，国家物资储备局党组书记、局长孙霖同志为国家物资储备局全体党员干部和系统副处级以上党员干部讲党课。
孙霖同志强调，增强“四个意识”是开展“两学一做”学习教育的根本要求，政治意识是管总的，是前提和基础，大局意识是关键，核心意识是根本，看齐意识是标尺。“四个意识”既有各自的规定性和明确要求，又彼此联系、互为支撑，相互渗透、相互依赖。学习贯彻系列重要讲话精神，增强“四个意识”主要体现在四个方面：一是体现在加强党的领导上;二是体现在坚定理想信念上;三是体现在严守纪律和规矩上;四是体现在强化责任担当上。对进一步抓好全系统“两学一做”学习教育，孙霖同志提出四点要求，坚持真学实学，坚持问题导向，用先进典型促学带学，加强督导检查。
孙霖同志要求，全系统干部职工要履职尽责、主动作为，把增强“四个意识”落实到推动物资储备改革发展全过程，真正把增强“四个意识”与贯彻落实中央精神和委党组部署要求结合起来，与全力以赴抓好巡视问题整改结合起来，与抓好当前物资储备各项工作结合起来。要从讲政治的高度，不折不扣地完成巡视整改各项任务;坚持两手抓两促进，以业务工作成果检验“两学一做”成效，推动物资储备各项工作取得新的进展。
会议以电视电话会议形式召开，国家物资储备局机关全体党员干部、在京直属单位领导班子，各储备物资管理局、办事处机关副处级以上党员干部，基层单位及出资企业领导班子成员参加。
学讲话用讲话微心得体会篇3
(3)加强学习贯彻。乡党委、各党支部统筹考虑，精心安排，制定科学合理的学习计划。突出中心组学习，发挥领导干部的学习表率作用，率先垂范，先学一步、学深一步，大兴学习之风，党委中心组由党委书记亲自授课，并每名班了成员撰写心得体会文章;机关干部利用周五学习日集中学习;村干部学习专门召开了村级干部大会，由党委书记亲自授课也进行了集中学习。
学讲话用讲话微心得体会篇4
陈全国在全区干部大会上表示，要虚心向老领导、老同志学习，向人民群众学习，向基层学习，向实践学习，紧紧团结西藏广大干部，紧紧依靠西藏各族人民，与大家一道，同心同德，齐心协力，共同谋划西藏发展稳定的大业，共同推进西藏跨越式发展的实践，共同开创西藏更加美好的明天，以实际行动回报以胡党中央的关怀和厚爱，回报可亲可爱可敬的西藏人民。
应该说，领导干部履新，总要表达一些感言，表示一些决心。这是很正常的。而陈全国的履新感言是“四个虚心学习”，即：虚心向老领导、老同志学习，向人民群众学习，向基层学习，向实践学习，真是说者情真意切，实实在在，听者恰如清风扑面，令人振奋，引人深思。
学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源，只有学习才能真正实现思想和工作的提高，才能真正实现职务与能力的同步“升迁”。
尤其是人的素质提高，是一个不断学习、不断积累的过程。学习是成长进步之基，是提高素质之本，追求学习就是追求进步，重视学习就是重视自我提高。学习是第一位的责任，要明确学习能力是领导干部的基本功，抓学习就是抓干部素质的养成，就是抓工作效率的提高，就是抓工作落实的最有效方法之一。所以，一个领导干部学习的勤奋程度，决定着他的思想深度，决定着他的施政力度，决定着他的群众威信度。一个刻苦学习的人不一定能成为一个好干部，但一个好干部必须是一个刻苦学习的人。
正因如此，笔者认为，透过陈全国“四个虚心学习”的履新感言，让我们感受到的不仅是他政治上的更加成熟，也是对“角色”的进一步正确定位;体现的不仅是对权力的高度清醒把握，更是对我们党的光荣传统和优良作风的传承和光大。党的高级领导干部有如此清醒的头脑，有如此“诚惶诚恐”的心态，有如此虚心的学习精神，有如此谦虚谨慎的务实作风，怎能不令人感到欣慰和自豪，又怎能不让人感到信服和振奋。
新的历史时期，承担着新的历史使命，人们充满着新的期待。作为党的领导干部，只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导水平，才能确保在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为人民群众的主心骨。
所以，陈全国的“四个虚心学习”，体现的是一种责任、一种追求、一种境界、一种素质、一种使命，是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路。只有强化“学习是第一能力”的意识，常思学习要务，常想学习责任，并把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，才能使自己真正成为符合时代要求、胜任领导工作的合格领导干部。
学讲话用讲话微心得体会篇5
体会一，学有所获。通过领导深入浅出地讲解，既丰富了知识，开拓了视野，又拓宽了思路，调适了心理，为今后管理能力的提高打下了坚实的理论基础。
体会之二，学有所悟。领导在会上提到要重视人才培养、强化管理,主要是对我们日常管理提出的要求。要内强素质、外树形象，就是要求我们要不断学习，提高自身素质。大事要干对干好，小事要做细做精。要培养敬业敬事的态度和团队意识，严于律己，不断增加自己的才干。要干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，不断超越自我。通过学习培训，懂得了要待人以宽，要有容人之量，你的胸怀有多宽，事业就有多大，不要患得患失，不要斤斤计较，要多做奉献，多讲付出，培养良好的道德情操，坚持以坦诚的胸怀团结人。
体会之三，学有所思。人才、敬业精神和团队精神是干好事业的基础。领导要求我们大家珍惜在一起共事的机会，互相尊重，不搞不团结。是的，团队的凝聚力是成功的保障，相传佛教创始人释迦牟尼曾经问他的弟子：一滴水怎样才能不干涸?弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼说：把它放到大海里去。个人再完美，也就是一滴水，一个团队、一个优秀的团队就是大海。
体会之四，学有所感。有这样一句话：二十一世纪有四种人最容易被淘汰，一是知识老化的人;二是技能和素质单一的人;三是单打独斗的人;四是不愿学习、不会学习的人。因此学习是一种政治责任，是伴随在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢于创新，我们应不断总结，不断创新，只有敢于创新，敢于承担责任，才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬没有条件创造条件也要上的精神，才能把项目做好。xx同志也曾说过：创新是一个民族不断进步的灵魂。管理工作说简单也简单，说复杂也复杂。如若你按部就班地机械的去工作，只满足于岗位工作的基本完成，那当然简单。如若你站在更高的高度，如何在完成本职工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提升，学习就显得十分重要，要树立终生学习的思想。除了学习书本知识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力，才能使每个人积极投入到工作中去，并将自己的潜能发挥到极致。只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在管理工作中，我们要做一个有责任心的人，力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执著，从而充满激情地勤奋工作。
企业员工学习领导讲话
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