想必很多人在自己的工作结束之后也是会进行工作总结的写作的，我们在认真写好工作总结后，总是会发现一些问题，下面是总结社小编为您分享的工作意识形态工作总结6篇，感谢您的参阅。
工作意识形态工作总结篇1
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，我办以党的十九大和省、市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。
一、意识形态工作推进情况
(二)党委加强对各类意识形态阵地管理情况。在宣传信息报送工作方面，积极响应市委宣传部的工作要求，及时报送农业创新发展、农产品特色、乡村振兴等方面的调研信息，为我市农业产业化的大力发展献计献策。
(三)党委维护网络意识形态安全的情况。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。
(四)党委对意识形态领域重大问题、重大事件处置情况。始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，坚决贯彻市委、市政府的各项政策，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。年初以来，我办未出现意识形态领域重大问题、重大事件。
(六)落实市委把意识形态工作纳入干部考核的情况。在干部平时及年终考核过程中把意识形态工作纳入其中，作为干部奖惩和评优选先的的重要依据。同时，在中层干部配备上也重点考察干部在宣传思想文化工作中的表现能力，不断优化中层干部队伍结构，加强基层科室在意识形态工作中的积极性和主动性。
(七)落实市纪委监委对未能切实履行职责、造成严重后果的进行追责问责的情况。认真履行对出现“十种情形”的单位个人有关规定进行监督、问责，在本年度里我单位没有违反相关规定人员，也没有被纪委监委问责和追责人员。
二、存在的问题及原因
一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。
二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。
三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。
三、下一步工作打算
一要提高看齐意识，着力加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党总支日常学习的重要内容，及时传达学习中央、省和长春市关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向市委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。
工作意识形态工作总结篇2
意识形态工作是广大**武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，***性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大**为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大**，肉就是宣传思想工作。
一、强化组织领导
局*组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实*组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局*组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局*组中心组学习的重要内容，一是抓**春训。组织学习*******精神。组织局领导干部参加全市“学习贯彻*的*******精神专题培训班”的学习。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局*组以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖8个***、178名**干部学习******系列重要讲话精神，学习*章和*的纪律规定及*的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“****”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲*课，广泛宣传*的路线方针政策特别是要广泛宣传*的*******精神和******系列重要讲话精神。四是开展******宣传教育活动。五是专题学习*******精神。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行*********，以身作则，率先垂范，积极开展书记上*课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展******宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立*务政务公开制度，认真开展*务政务公开工作，依托*务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年*务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发***事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
工作意识形态工作总结篇3
一、20__年意识形态工作开展情况
(一)加强组织领导，落实工作责任。为进一步加强和改进意识形态工作，社区*工委年初召开专题会议，对年度意识形态工作进行了安排部署，细化了任务分工，靠实了工作责任。*工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握干部职工的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。同时，社区*工委把意识形态工作纳入**工作责任制，与各***签订了《20__年意识形态工作目标管理责任书》，确保意识形态工作责任落到实处。
(三)坚持正面宣传，壮大主流舆论。坚持正面宣传，通过社区门户网站、微信公众号、qq群、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络意识形态宣传阵地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情，针对涉及群众切身利益的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，完善网络舆情应急处置机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到早发现、早预防。
(四)健全制度机制，加强督促检查。根据中央《**(**)意识形态工作责任制实施办法》《**(**)网络意识形态工作责任制实施细则》和省、市、区委《**(**)意识形态工作责任制实施细则》《**(**)网络意识形态工作责任制实施细则》，进一步完善了《中共__社区意识形态工作责任制实施细则》和《中共__社区网络意识形态工作责任制实施细则》，坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查，上截至目前累计排查风险点8个，并制定了相应的措施。
二、存在的问题
虽然我社区*工委切实加强了意识形态工作，但在工作中仍然存在一些问题。
一是理论学习的深度还不够，学习方式死板，学习时多是读一读文章、抄一抄笔记，不能有效引导干部职工在把握学习内容实质、学用结合上下工夫，导致学习实效不够好，特别是在理论指导实践方面做得还不够。
二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求不高。
三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用社区资源开展集中宣传，有时开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作计划
(二)注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区*工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕**引领基层治理、**网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
(三)强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与*的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行，积极鼓励和引导居民存储道德信用点，发挥好道德的引导作用。
工作意识形态工作总结篇4
明德小学以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点，以人才培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极开展了符合该校实际的意识形态工作，有力地推动了学校**、*风廉政建设、学校教育教学等各项事业的健康发展。
一、重视**工作。
***将意识形态工作作为*的建设和学校工作的重要内容，纳入**工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。成立了意识形态工作领导小组，支部书记担任组长，是第一责任人，领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。
把**干部的意识形态教育融入到“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，每次学习提前做好学前准备工作，理论学习，案例剖析，以案释法，观看视频等等，形式多样，把**的教育管理和学校教学工作紧密结合起来，充分发挥**的模范带头作用。**老师带头上展示课、积极参加结对子送课下乡活动，带头开展困难家庭学生家访工作。
二、加强教师意识形态的正向宣传
坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规及*纪*规的学习，用科学的意识形态引导和武装教师队伍。强化正反典型案例的警示教育，为树立师德典型，宣传先进人物、典型事迹和思想道德建设成果，展示当代教师精神风貌，倡导尊师重教社会风尚，营造良好社会舆论环境，我校师德学习和师德考核是常年抓、抓常年，反复抓、抓反复，近年来，我校各项工作都充满正能量。
三、加强学生的爱国主义教育
深知德育工作的重要性，把德育工作作为一项事关社会发展、民族进步的战略任务来抓。认真落实升国旗制度，把升旗仪式作为开展经常性 爱国主义教育的重要形式，国旗下讲话形式新颖、内容丰富，教师演讲与学生演讲有机结合，道德教育与历史教育、革命传统教育、国情教育、形势教育、法纪教育等有机结合。
我校充分发挥班级德育主阵地作用，充分发挥家长委员会、家长学校的作用，积极组织丰富多彩的适合学生年龄特点的主题班会、社会实践活动，对学生进行生动、形象的思想品德教育，抵制各种不良文化的侵蚀，营造良好的文化环境，创设和谐、平等的师生关系。
我校一年召开两次家长会、同时还经常进行家访工作，除了关心学生的成长环境，同时也对家长宣传社会主义核心价值观，宣传文明风尚。让教师走进每一位学生家中，深入了解学生家庭生活，指导学生家长更好地进行家庭教育。
工作意识形态工作总结篇5
20xx年，是“***”规划的开局之年、开启社会主义现代化强国新征程的起始之年，也是公司全力推进异地技改整体搬迁、实施主业优化提升、加快转型升级发展的关键之年，做好全年宣传思想和意识形态工作任务艰巨、责任重大，重点抓好以下几个方面。
二是认真贯彻落实中央、**意识形态工作决策部署及指示精神。重点学习贯彻《*****宣传工作条例》《*委(*组)意识形态工作责任制实施办法》及贵州省《*委(*组)意识形态工作责任制实施细则》《贵州钢绳(集团)公司*委意识形态工作责任制实施细则》等，持续用好“学习强国”平台，培养**干部主动学习的良好习惯。
三是扎实开展学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建*百年”专题教育。对标******重要讲话精神和中央、**部署要求，加强组织领导，明确学习要求和学习任务，增强学习教育的针对性和实效性。把开展好学习教育与专题教育同推动公司深化改革、提高产出效能、推进高质量发展结合起来，用企业改革发展实效检验学习教育成效。
四是严格落实意识形态工作全面领导责任。进一步加强*委对意识形态工作的领导，将意识形态工作纳入目标管理。按照要求向上级组织汇报意识形态工作情况，定期通报意识形态领域情况。加强意识形态工作专项检查和教育培训工作，建立健全分析研判机制，维护意识形态安全。
五是认真落实重大宣传教育任务、开展思想舆论斗争和处置意识形态领域重大问题。精心组织落实重大宣传教育任务，大力开展风险评估和思想舆论斗争，提前防范化解风险，及时处置意识形态领域重大问题。
六是进一步加强网络意识形态工作领导机制，健全维护网络意识形态安全制度体制，落实网络意识形态工作责任。按照“谁组建，谁负责”的原则，做好本单位微信(qq)、网站等管理，指定专人负责监管，筑牢意识形态网络安全防线。
七是进一步加强宣传思想工作队伍建设。选优配强各级*组织宣传委员和宣传干事，加强管理监督和教育培训，切实提高宣传思想和意识形态工作能力。畅通联系渠道，引导*外知识分子与*同心同德、同向同行，限度团结职工、凝聚人心。
九是坚持融入中心、服务大局。积极倡导和弘扬*的优良传统，做好疫情防控常态化思想舆论引导工作，着力讲好贵绳职工攻坚克难、担当作为、勇于奉献的故事，为全面完成公司年度各项目标任务提供坚强思想保证和强大精神动力。
工作意识形态工作总结篇6
一、工作成绩
1、今年以来，我院支部始终把******工作列入班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开******专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对******工作进行全面安排部署。制定下发了《20__年******工作计划》，与医院各科室签定了20__年******目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
2、成立了******作风建设督查领导小组，进一步提高加强******重要性的认识，增强政治责任感，严格执行******责任制。
3、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。切实解决办事不规范、程序不公开、行为不依法等问题。
4、进一步规范和完善医疗机构药品采购行为，规范医生合理用药，减轻患者负担，坚决纠正医药购销、医疗服务中收受“回扣”、“红包”、“开单提成”的不良风气。推行医疗收费和药品价格的“公示制”、医疗收费清单制、药品价格公示制、医疗服务制。加强医德医风建设，改善医患关系。加强对新农合基金使用情况的监督，确保新农合基金合理、安全运转。
5、认真负担起反腐昌廉的政治责任，加强对******和反腐 败工作的领导，把******和反腐 败工作纳入我支部的总体部署，支部书记(院长)是第一责任人，实行“一岗双责”，对重大问题要亲自过问，把******考核和业务考核相结合。
二、存在的不足：
1、政治学习不够深入，思想觉悟有待提高:长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够:面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
2、有时工作责任心不强，态度不端正，有些科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作:未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺:对待病人，没有切实做到耐心和换位思考、缺乏沟通与交流。
3、平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
4、组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏，干私活，扎堆聊天，串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“碱医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
三、整改措施
1、为切实加强我院***作风建设，强化责任意识，建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展。
2、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、故意刁难、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
3、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语。
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