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粮食局2023年工作总结6篇

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粮食局2023年工作总结6篇

粮食局2023年工作总结篇1

20xx年,我们办公室围绕全局工作目标和工作重点,突出协调配合,做好人力治理,强化对外宣传,服务全局工作,较好地完成了各项目标任务 ,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、根据党委部署,做好先进性教育工作。

先进性教育工作是今年党委工作的重点,时间紧、任务重、要求高,我们办公室三位同志都抽调到先进性教育办公室参加了这项工作,集中精力 、集中时间,全身心的投入到工作中,对党委在学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作中交办的材料、会议、汇报、信息等工作,积极地发挥主 观能动性,放弃节假日休息,加班加点,确保会议的落实,材料的上报,信息的报道。先后完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作汇报 和第一批先进性教育工作的总结,配合做好基层支部先进性教育情况督查,及时了解、收集先进性教育工作中的好的典型,好的做法,上报各种典型、 汇报等材料20多份,上报相关信息15条,其中被先进性教育办公室采用8篇,被资讯采用6篇,较好地完成了党委布置的工作任务。

二、坚守工作岗位,切实做好机关协调服务。

办公室工作任务繁重,头绪较多,为此,我们把握全局工业经济、招商引资、夏秋粮收购、先进性教育、稳定等工作重点和中心,全力做好上下 沟通、协调服务工作,保证上情下达,下情上传。协助做好信访稳定工作,宣传有关政策规定,化解各种矛盾,工作中没有出现脱节、服务不到位的现 象。我们办公室人员根据岗位职责,坚守工作岗位,认真做好本职工作,对上级部门的会议要求、情况汇报都及时通知到人,完成相关材料的汇报、上 报。对基层来人和购销企业

办理贷款、养老、医疗等业务,做到随到随办,热情服务,没有出现影响基层企业的经营的情况;小车治理在车辆减少、服务多的情况下,尽量 保证领导用车,保证工作用车,做到随叫随到;文印工作做到急事急办,有事就办,先后打印、复印各种材料、报表1500多份近300万字,保证了上报材 料的质量。

三、加强对外宣传,及时全面反映粮食动态。

20xx年我们高度重视信息、外宣工作,把这项工作作为宣传粮食工作、反映粮食动态的重点工作来做,从而使这项工作落到了实处。一是做好政 务信息的宣传报道。先后在《江苏粮网》、《江苏农业网》、《江苏兴农网》、《淮粮通讯》、《淮安粮网》、《淮安政府网》《咨讯》《政府网 》等发表政务信息88篇,继续走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《粮油市场报》发表稿件9篇,在《淮安日报》、《金湖资讯》等发表稿件 12篇;三是继续与县电台联办粮油之声栏目。坚持每周一档,宣传粮食政策,展示粮企风采,为粮农提供信息服务;四是结合《粮食流通治理条例》 的颁布一周年宣传月活动,采取新闻媒体、横幅、板报、宣传车等多种宣传形式,广泛宣传《条例》及相关政策法规,为促进夏秋粮收购工作,做好购 销工作奠定了基础。

四、严格人员治理,确保人事治理规范有序。

我们按照有关规定,及时做好机关事业单位的年检工作,做好企业退休人员的档案整理,做好购销企业劳动合同的续订、监管工作,做好机关事 业单位人员增资、退休手续办理等工作,做到工作及时,认真负责,没有出现差错。非凡是在劳动人事治理权限下放基层后,我们加强检查、监督,完 善合同的续订、养老保险、失业保险、医疗保险等保险金的及时足额征缴,协调处理有关人事纠纷,维护职工的合法权益,为企业的发展创造了良好的 发展空间。

五、抓实计生工作,落实各项计生治理目标。

对计划生育工作高度重视,做到常抓不懈。年初与直属单位签订了计生工作目标责任状,每季对计生工作进行??

次检查,半年进行一次考核。非凡是对江苏、油脂两个计生重点单位,做到跟踪检查,及时把握、了解计生工作出现的情况,全半年没有发 生计生工作违规的现象。同时重视妇女工作,组织开展了三八妇女联宜文体活动、帼国建功活动,完成了县妇联下达的目标。

六、做好其他工作,保证机关治理落到实处。

机关治理工作比较繁杂,我们统筹安排,分清主次,抓住重点,针对机关治理存在的问题,如安全、门卫等,逐项抓好治理,完成了机关后宿舍 区危险围墙的加固,对门卫进行了安全意识的教育,对机关的一些的公用设施进行了修理,对机关职工住房的公用部分进行了修缮,保证了机关正常工 作。同时,做好机关公有住房、租赁房租金、水电费的征缴,没有出现拖欠现象。做好机关、企业离休干部医药费的审核、批报等工作,保证离休老同 志老有所医。组织机关离退休人员、

在职人员进行了体检和保健,完成城市创建目标和卫生、绿化责任区治理服务。

当然,我们的工作中也还存在着一些问题,如有时工作标准不够高,只求过得去,不求过的硬,创新、进取意识不强;服务工作偶有服务不到位 、不尽人意的地方,这都是我们今后努力和改进的地方。

20xx年,我们办公室将围绕全局的工作重点,团结一致,同心同德,充分发挥大家的主观能动性,立足岗位做奉献,围绕中心做服务,勤勤恳恳 ,兢兢业业,为领导服务,为基层服务,为发展服务,为机关服务,力争办公室工作再上新台阶,圆满完成全年各项目标任务。

粮食局2023年工作总结篇2

我们办公室在局领导的直接领导下,始终以粮食工作全局服务为出发点,坚持以服务领导、服务机关、服务企业为核心,认真履行办公室各项职能,积极稳妥、扎实而有效的开展各项工作。使上传下达、文件传阅、政务信息、档案管理、文字资料、安全保卫、机关后勤、学习活动等方面工作取得了一定成绩。下面就办公室今年以来各项工作情况向领导作以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、20xx年工作情况。

1、及时完成了局机关的上传下达、文件传阅任务。共收到上级来文277件,均按标准程序和要求进行传阅。

2、圆满完成了文字资料工作。一是为市粮局、县委、政府信息中心提供了有参考价值的文字信息100多篇;二是材料拟制,先后协助局领导制订起草了涉及全局工作的规范性文件以及开展各项活动总结及年度工作汇报40多份;三是高质量高标准的完成了文字资料档案整理工作,经过整理,归档文件8(学年度党支部工作总结)5件;四是会议及学习筹备,及时为局机关安排布置会场,保证了会议及学习活动的顺利进行。

3、做好机关安全、卫生、车辆调配、后勤管理等各项工作。及时安排机关节假日及汛期值班,完善值班及门卫值班制度,加强夜间值班、保证电话24小时畅通,确保机关安全。并定时组织人员搞好院落和楼道卫生及院落花卉管理。加强车辆管理,建立用车登记及派车制度。打印审批登记及耗材登记,完善了后勤管理制度,保证局机关及各项工作的顺利进行。

4、走访慰问老干部。今年春节前对全系统的离退休、内退干部职工进行了春节慰问活动,并送去慰问品,同时也送去了党对老同志的关怀和温暖。

5、开展专题活动方面。按照县委的部署,结合我局的实际情况,我们开展了创先争优活动,在开展活动时,分别制订了实施方案和学习计划,分阶段分步骤地进行了宣传、学习、讨论、总结。先后召开了不同类型会议10多次,收集心得体会60多份,征求各种意见、建议100多条。通过这些活动,大家提高了思想认识,理清了工作思路,增强了干工作的自觉性和积极性,精神状态和工作面貌焕然一新。

6、积极完成了局领导临时交办的工作任务。

二、存在的问题。

在局领导的正确指导下,经过办公室全体人员的精诚合作和共同努力,取得了一点成绩,但这与领导的要求还有一段距离。工作中或多或少的存在着一些问题和不足,主要表现在:

1、办公室人员有待加强学习理论知识,提高政治业务水平和综合素质,尽快培养成能适应各项工作的多面手。

粮食局办公室20xx年工作总结粮食局办公室20xx年工作总结

2、工作质量要求不高,工作缺乏主动性,只限于局领导交办的工作,尽量去做,缺乏开拓创新精神。

三、20xx年工作计划

坚持以服务领导、服务机关、服务企业为核心,以人为本,凝聚力量、务实创新、工作效率再加快、工作能力再加强、工作水平再提高,力争使办公室各项工作有新起色、新提高,取得新突破。

1、文字材料起草要及时可用,上报信息要力争位居前列;

2、文件收发、打印工作要及时准确保密,档案管理工作达到标准要求;

3、党组会记录工作要严肃认真负责;

4、加强机关后勤及车辆管理,树立节约意识,加强车辆管理,树立安全意识,司机出车一定要遵守交通规则,不出任何责任事故;

5、精神文明建设和思想政治工作要常抓不懈;

粮食局2023年工作总结篇3

今年以来,我局紧扣县委加快三大建设,实现全面小康的战略部署,按照狮子型团队工作目标和要求,认真贯彻落实小平书记在综合发展线调研座谈会上对统计工作提出的做实、做巧 要求,以加快建设服务型统计为抓手,深入践行三严三实,全面履行统计职能,积极推进统计改革,切实加强基层基础,着力强化统计监管,较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、上半年主要工作

(一)职能职责

1、市考指标争先进位。市对县绩效考核的经济指标共12项,其中由我局提供数据的指标有10项(财政指标为部门指标),为确保市考指标在四区县(市)中排名领先,全面实现双过半目标,我局进一步加强了与各责任部门的联系和上级统计部门的对接,每月及时做好了各项指标的预警监测。目前上半年各项指标数据正在市局审核评估认定中,通过我们与市局全面对接了解,初步预计上半年全县完成第三产业增加值80亿元,同比增长11%,超市考目标值1个百分点,增速有望居四县市第一(gdp420.5亿,增长11%,超政府工作报告目标值1个百分点,比全市平均增速高2个百分点,居四县市第二);完成规模工业增加值220.9亿元,增长14.5%,虽落后市考目标0.5个百分点,但比全市平均增速高5.5个百分点,居四县市第二;完成高新增加值75.8亿,增长27.8%,居四县市第二,高新增加值占gdp比重为18%,超市考目标值2.2个百分点;完成固定资产投资384.5亿元,增长18.1%,超市考目标1.1个百分点,超政府工作报告目标0.1个百分点,比全市平均增速高1.5个百分点,居四县市第三,其中工业投资比重达到48.3%,比1-5月提高7.4个百分点;实现社会消费品零售总额109.88亿元,15.8%,超政府工作报告目标1.8个百分点,比全市平均增速高3.8个百分点,居四县市第三;城镇居民人均可支配收入达到18174元,增长9.6%,比上年提高0.5个百分点,居四县市第二;农村居民人均可支配收入达到10839元,增长11.7%,比上年提高1.5个百分点,居四县市第二;居民文教娱乐消费支出占总消费支出的比重达到14.1%,比上年提高1.3个百分点;单位gdp能耗降低率为目标的126.7%,已超额完成节能目标,居四县市第一。主要经济指标基本实现时间过半、任务过半,大部分指标高于全市平均增速,实现了保二争一目标。

2、统计服务更加有效。一是服务三大建设。服务实力园区建设:成立以局长任组长,其他班子成员任副组长,各科室长为成员的实力园区统计监测服务工作领导小组,制定《实力园区统计监测工作协调机制》,建立局领导及科室联系园区、企业制度,进一步明确科室责任和工作重点,加强与园区的联系对接与互动,定期走访园区企业分类指导统计业务,按季开展业务培训,做好园区申报商务部、省级综合园区、市绩效考核的各项经济指标数据的核算与调度,为园区升级、创牌提供精准服务,确保园区统计数据准确、有效。服务美丽乡村建设:成立美丽乡村建设领导小组,制定美丽乡村建设实施方案和奖励办法,明确2名专职工作队员,由局长亲自带队联组包户,多次深入村组调研、召开会议,组织全局干部职工到村组开展义务劳动和结对帮扶,为合轩村的美丽乡村建设提供了有益帮助和有效指导。服务新型城镇建设:按照龚畅县长指示,积极做好县城行政区划调整的统计数据监测和城乡区划变动划分的统计工作,确保县城人口增加10万人,城镇化率提高5个百分点,达到55.1%,县城规划面积由111平方公里扩大到345平方公里;主动做好城市文明指数测评等相关民意调查工作的对接与跟踪监测,确保一、二季度文明指数测评排名靠前,为争创全国文明县城奠定了基础;认真做好撤县设市相关数据的审核把关,加强新型城镇分析研究,为我县成功设市和新型城镇建设提供有效服务和决策依据。二是加强统计监测。为确保百强进位,我局及早谋划,主动对接,3月10日,局长带队赴北京中郡县域经济研究所专程汇报全县经济社会发展取得的成就,并保持了与评价中心的紧密对接与联系,及时做好主要经济指标数据申报,及时反馈相关信息,目前已经进入数据评估认定阶段;十强十快乡镇统计监测有效,今年在乡镇名额减少的前提下我县入围乡镇数量继续保持领先(原来乡街比例为7:3,今年调整为6:4),玉潭、白马桥稳居全市十强,沩山、偕乐桥首次挺进全市十快;市考指标和政府工作报告目标预警监测全面及时,围绕市对县绩效考核和政府工作报告确定目标,主动做好上下衔接和协调,加大数据解读力度,每月提前做好各项指标的预警监测,分类做好各工作责任部门的业务指导,及时反馈相关信息和工作进度,确保了主要经济指标在全市的领先地位。同时,主动做好两纲监测、为民办实事指标监测、全面小康监测和三市三倍统计监测,为加快三大建设,实现全面小康提供了坚强的统计保障。三是丰富统计产品。《统计年鉴》进入数据整理编辑,《宁乡经济运行快报》提质改版,编印精装版《宁乡县国民经济和社会发展统计资料》,发布《宁乡统计》、《统计专报》10余期,向县委政府、省市报送各类信息66条次,被省市网站采用43篇次,编撰的《宁乡县20xx年经济形势分析及20xx年走势预测》、《20xx-20xx年宁乡县固定资产投资运行分析》、《宁乡高新技术产业发展情况浅析》、《经济社会协调发展,全面小康稳步推进》、《20xx年1-4月宁乡固定资产投资情况分析》等统计分析被省、市统计网站采用,其中投资、高新及主要经济指标双过半等专题分析得到了周辉县长、刘亮常务副县长、刘俊武副县长的充分肯定与批示。

3、基层基础不断夯实。着力巩固基层基础建设成果,继续开展县级统计局规范化管理水平提升活动和省市示范性乡镇统计站创建。今年以来,我局采取一系列措施,开展一系列活动,全县统计双基不断夯实。一是学经验。我局于4月下旬组织全局班子成员和中层骨干以及全县33个乡镇的综合统计员赴望城区的大泽湖街道和乔口镇学习外地的统计基层基础工作先进经验。二是定标准。在组织赴外地学习先进经验之后,我局结合省级统计示范站的创评要求,就乡镇统计站的基层基础工作,从人员配备、基本办公条件保证、档案资料管理、业务技能操作等作出了具体的要求,作为乡镇基层基础工作的标准。三是抓督查。在5月初,局班子成员和中层骨干分成五个组,按照年初确定的联系乡镇统计站工作机制,深入33个乡镇进行工作督查和业务指导,通过与乡镇主要领导、分管领导、统计站长交流听取基层基础工作的意见,深入企业抽样核查,统计业务现场指导。督查之后,我局又召开33个乡镇综合统计站长会议,对督查情况进行通报,特别是针对督查中发现的问题逐个乡镇列出问题整改清单,限期整改。四是观摩促。6月2日,组织了全县统计分管领导和统计站长到白马桥、花明楼统计站观摩学习,用典型示范引路,推动全县统计双基建设全面提升。五是考核评。完善考核办法,通过组织部分乡镇统计站长来开展统计基础工作和业务技能的考核评比,让基层统计员自己评互相评,并将基层互评结果作为推荐评选省级示范站和市对乡镇统计站双基工作考核的重要依据。

4、统计改革稳步推进。今年是全面深化统计改革的关键年,按照国家提出的围绕四大工程建设,着力三个提高,实现三个全部目标,固定资产投资统计方法制度改革全面启动,重点服务业和核算制度改革稳步推进,联网直报范围继续扩大。特别是投资统计方法制度的改革影响最大、要求最严、任务最艰巨,为贯彻《国家统计局关于认真开展20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点工作的通知》(国统字〔20xx〕83号)和《湖南省人民政府办公厅关于全面深化统计改革的实施意见》(湘政办发〔20xx〕63号)、湖南省统计局《关于认真开展20xx年固定资产投资统计制度方法改革试点工作的通知》(湘统〔20xx〕53号)要求,按照市统计局的统一部署,确保投资统计改革顺利并轨,我局主要是从以下几个方面抓好工作落实:一是加强组织领导。成立以局长为组长的投资统计制度方法改革试点工作领导小组,制定切实可行的《宁乡县固定资产投资统计制度方法改革试点工作方案》,对试点工作的各个环节统筹部署。二是强化责任落实。投资统计改革牵涉面广,是一项综合性的工作,需要多方借力,为此我局组织召开成员单位会议,提出了统计牵头、部门负责、乡镇和项目载体共同参与的工作机制,明确了各责任单位工作职责,落实了具体工作任务。三是狠抓业务培训。我局多次召开部门、乡镇分管领导和统计人员业务培训和工作布置会议,传达国家、省、市统计方法制度改革精神,对改革试点的调查对象、调查内容及报送要求进行重点培训与指导。另一方面我局组织专业人员,分批次分专业对一套表联网直报单位、小微企业调查单位、部门和重大项目进行业务培训,经常组织专业人员对试点方案进行学习交流讨论,确保各专业人员和基层起报单位熟练掌握投资统计方法制度改革的内容和业务知识。

5、普查调查科学实施。一是经济普查圆满收官。全县共普查单位7612家,比二经普增加1530家,其中四上单位856家,四下单位6756家;普查个体户数量达到13.11万户,比二经普增加3.11万户,目前已经进入数据开发和资料汇编阶段,上半年共完成普查课题16个,《普查公报》已送省市审核,数据资料正在汇编。二是1%人口抽样调查全面启动。按照长沙市《关于做好20xx年全国1%人口抽样调查工作的通知》要求,我县下发了文件,成立了领导机构,明确了部门工作责任,编制了经费预算,做好了pda设备配备,完成了调查小区清查摸底和小区地图绘制,为11月1日的正式入户调查打好了基础。三是农业普查前期准备工作开始筹划,畜禽监测、粮食产量抽样调查、城乡一体化住户调查等专项调查按要求稳步推进。

(二)自身建设

三、下半年工作重点

创新工作方法,服务三大建设,需要在做实、做巧上下功夫,重点抓好四个创新。

1、创新统计能力建设。紧紧抓住统计基层基础建设不放松,以统计法制建设为抓手,以统计信息化建设为支撑,以构建大统计体系为目标,进一步拓展统计能力建设。一是加强基层基础建设,进一步提高基层保障能力。要继续强化基层统计规范化建设,巩固上半年统计站观摩活动成果,确保创建省级示范站2个以上。二是加强统计法制建设,进一步提高依法统计能力。要结合统计开放日和省市统计巡查,加大统计普法宣传力度,要将统计执法工作更好地与业务工作相结合,注重执法工作的规范性,注重事前预防、事中检查和事后整改以及教育、指导的结合运用,更好地为加强统计基层基础建设服务。三是统计信息化建设,进一步提高联网直报能力。加强网络建设,确保县、乡、园区网络互通;强化网络安全防范,确保统计数据采集传输安全;加强联网直报工作,完善报送系统。

2、创新统计服务。服务是统计工作永恒主题。越是在经济社会发展错综复杂的时期,越是要更加准确、更加及时地做好统计监测和分析工作。我局将紧紧围绕三大建设和全面小康工作目标,加大对市考指标和小康指标的跟踪监测分析,及时为县委政府及相关部门提供准确、及时的统计信息和决策依据。一是加大监测力度,提高服务的及时性和前瞻性;二是围绕发展大局,提高服务的主动性和针对性;三是创新载体方式,提高服务的有效性和系统性;四是强化监督职能,提高服务的权威性和导向性。

3、创新统计制度方法。改革创新是统计事业发展的不竭源泉,一是进一步完善gdp核算;二是稳妥推进投资统计改革;三是进一步加强名录库维护,确保四上企业及时入库;四是做好1%人口抽样调查和农业普查的启动工作;五是积极探索民意调查制度创新。

4、创新统计队伍建设。发展统计事业,推进统计改革和建设,进一步提高全县统计工作整体水平,归根到底靠人才。一是强化学习教育,提高工作本领。重点做好岗位培训、统计从业资格培训和统计专业技术人员继续教育工作。二是坚持求真务实,加强作风建设。坚持重实际、说实话、务实事、求实效,把工作的着力点真正放到研究解决统计改革发展中的重大问题上,坚持勤俭办统计,精简会议,公务从简。重视了解、掌握基层和群众的呼声,关心干部职工生活。三是坚持以人为本,加大管理力度。要通过加强制度建设,进一步强化目标考核管理、财务管理、保密管理、档案管理、网络管理、机关管理、统计业务管理等,做到用制度管权、管人、管事、管数,努力营造想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位的良好环境。四是坚持廉政勤政,建设良好生态。要坚持思想道德软约束和廉政制度硬约束相结合,引导广大干部守纪律、讲规矩,不断提高工作的自觉性、主动性和积极性,把心思用在干事业上,把精力放在干工作上,努力营造良好的统计政治生态。

粮食局2023年工作总结篇4

今年以来,面对严峻的宏观经济形势和复杂的粮情走势,在市委市政府坚强领导下,市粮食局围绕巩固“百亿斤粮食大市”建设这个中心,奋力进取,不断创新,全力支持粮食生产,促进农民增收。取得了粮食增产丰收、市场稳定有序、行业健康发展、改革顺利推进、目标圆满完成的良好成绩。

一、20__年各项工作目标及完成情况

1、全市收购、销售粮食50亿斤。

截止11月底,全市全社会收购粮食55亿斤,销售粮食94亿斤,均超额完成了全年的目标任务。

2、全市粮食产业化经营产值、销售收入达到600亿元。

截止11月底,全市粮食产业化经营销售收入实际完成520亿元,提前完成了全年的目标任务。

3、按照“一县一企”原则,全面完成国有粮食购销企业改革任务。

目前,全市除__县、__县、__区的改革方案尚未批复外,其余各县(市)粮食企业“一县一企”改革方案都获得批复,正在积极推进。其中__区的改革工作已基本完成。

4、坚持依法行政,维护全市粮油流通秩序稳定。

今年共组织60余批工作组共计428人(次)对全市粮食流通市场进行检查,发现并排除事故苗头200余起,教育处理了85名不法粮商,确保了全市粮油流通秩序和稳定。

5、加强原粮安全监管,原粮出入库检验率达到100%。原粮出入库检验率达到100%。粮食局工作总结6、军粮供应质量合格率达到100%。

军粮供应合格率达到100%。

7、“四无”粮仓比例达到90%以上,安全粮油比例达到95%以上,确保原粮储存安全。“四无”粮仓比例达到96%以上;安全粮油比例达到98%以上。

8、全市国有粮食购销企业实现盈利。

全市国有粮食购销企业实现利润49.13万元。

9、对上争取资金4000万元。

对上已争取资金已完成3232万元,预计全年可完成4000元的目标任务。

10、完成合同投资20亿元、到位资金2亿元的招商引资任务。

实际完成招商引资合同投资30亿元,实际到资2.612亿元,完成了全年目标任务。

二、今年粮食工作取得的主要成效

(一)各项目标任务指标再上新台阶。(各项指标完成情况如前所述)

(二)粮食市场和质量监管再出新举措。我们站在国家粮食安全的高度,时刻关注粮食生产和市场形势。在夏粮收购前认真开展市场及市场形势调查,向省局、市委、市政府提供了有较强参考价值的“我市20__年夏季粮油市场及市场形势分析报告”,被市委政研室以《传送参阅件》送市主要领导传阅,为领导决策服务。二是积极呼吁启动我市小麦最低收购价预案。我省于5月30日宣布启动今年小麦最低收购价预案,是历年最早的,有力促进了托市收购,保护了农民利益。三是积极协调新增市级储备小麦入库工作。通过协调,我们与市财政局、农发行联合制发了《关于落实市级储备粮计划及有关问题的通知》(襄粮发【20__】12号文件,明确了襄阳东储备库新增700万斤市级储备小麦入库的有关事宜。

(三)企业改革取得新突破。全面推进粮食企业“一县一企”改革。我们根据年初的分工,分别由局党组成员带领工作专班包干各县(市)“一县一企”改革。9月在南漳召开了推进粮食企业“一县一企”改革专题会议。目前,全市除__县、__县、__区的改革方案尚未批复外,其余各县(市)粮食企业“一县一企”改革方案都获得批复,正在积极推进。其中__区的改革工作已基本完成。

(四)粮油产业化发展再创新业绩。目前全市规模以上的粮油加工企业已有217家,稻谷年加工产能604万吨,小麦加工产能330万吨,油料加工产能340万吨,油脂精炼能力119万吨,饲料100万吨。20__年工业总产值实现474亿元,销售收入实现440亿元,全市粮食产量约占全省的1/5,粮食加工销售收入约占全省的1/5,经济效益约占全省的1/6。

(五)粮食行政执法水平有了新提高。我们积极履行粮食流通监管职能,全面提高执法水平。一是加大对执行国家粮食政策的监督检查,杜绝“打白条”问题的发生。二是做好对全市粮食收购资格、粮油库存等各项监督检查工作实现粮食执法经常化,以案件办理作为手段履行职责,达到规范粮食管理的目标。三是全面提高粮食流通监督执法水平。进一步建立和完善粮食行政执法各项工作制度,从执法依据、办案程序、卷宗填写和管理等方面进行规范,确保办案质量。四是切实规范粮食经营者行为。按时、认真地做好全市粮食流通监督检查情况的统计报表工作。今年共组织60余批工作组共计428人(次)对全市粮食流通市场进行检查,发现并排除事故苗头200余起,教育处理了85名不法粮商,确保了全市粮油流通秩序和稳定。

(六)粮油市场体系建设形成新格局。今年,我们将进一步加强粮油体系建设力度,建设1家粮油批发市场,建设和改造4家放心粮油配送中心 、建设和改造36家放心粮油连锁店。对重要粮油批发市场和放心粮油连锁店,实行统一名称、统一标识、统一配送,加强和完善管理,形成了市场体系建设新格局。成为全省粮油市场体系建设的样板,并在本月召开的全省“放心粮油”市场体系建设现场会上向全省推广。

(七)仓储设施建设实现新提高。近年来,我们进一步加大了仓储设施建设力度。今年,完成了3000套农户储仓改造,对全市9个骨干收纳库进行了维修改造,5个中心库进行了升级,大大改善了仓储设施条件,提高了科技储粮水平,确保了储粮安全。在全省粮食仓库达标创优活动中,2个仓库被评为省级示范库,5个仓库被评为达标库。

粮食局2023年工作总结篇5

为全面推动依法行政建设,深入推进执法规范化进程,我局认真贯彻落实《粮食流通管理条例》,依法管粮,积极构建行政权力运作体系,使我局行政执法工作走上了法制化、规范化的轨道。

一、加强组织领导,为依法行政提供保障

一年来,我局高度重视依法行政工作,将依法行政工作列入重要议事日程,并多次召开会议,研究部署。成立了专题工作领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,各相关科室负责人为成员,切实加强对依法行政工作的领导,有计划、有重点、分步骤地落实依法行政工作。我局结合粮食工作实际,认真做好与市行政服务中心对接工作,并确定联系人,为我局的依法行政工作的顺利开展提供保障。

二、加强《条例》宣传,扩大政策的影响力

结合《粮食流通管理条例》颁布周年宣传活动的契机,利用电视台走字、宣传标语上墙、宣传车下乡、一封公开信、分发宣传单等多种方式,认真做好《粮食流通管理条例》的宣传工作,扩大政策影响力,提高了乡、镇、村干部对于粮食政策法规的认识,从而使得粮食政策法规进一步深入基层、深入农村,让广大农户对《粮食流通管理条例》法规的认识逐步有所提高。20xx年共发放《条例》宣传单500份,组织参加有奖答题20人。

三、加强队伍建设,提高执法队伍素质

本着培养一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明的粮食执法队伍的目标,有计划地组织执法人员开展法律法规学习。组织执法人员认真学习《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》,使执法人员深刻领会法律法规的精神实质,积极组织执法人员参加省举办的各类培训班,努力提高执法人员素质和依法行政能力。12月初,根据县政府办、县法制局有关文件精神,全面开展第四轮执法证件换证工作,我局在收到文件的第一时间,安排专人,认真进行填报。及时完整向县法制局上报了《甘肃省行政执法主体资格审查登记表》、《甘肃省行政执法监督人员资格审查登记表》、《甘肃省行政执法人员资格审查登记表》等各种申办证件所需表格材料的电子版和纸质版。目前,上报了2名行政执法监督人员和2名行政执法人员,正在准备县法制局组织的统一考试。

四、加强市场监管,维护粮食流通秩序

与工商等部门密切配合,加大市场监管力度,开展粮食安全专项检查,重大节假日期间食品安全专项整治,重点检查收购违规行为,今年共组织20人次巡查10次。同时,落实好粮食收购市场准入和监管办法,做好粮食收购资格审核管理,公开办事程序和条件,制作了粮食收购资格行政许可工作流程图,印发了《粮食收购资格行政许可办事指南》等,认真做好《粮食收购许可证》的审核、年审工作。今年共年审了粮食收购许可证2家。

五、加强制度执行,提升依法行政成效

1、储备粮轮换按时到位。认真按照储备粮推陈储新、及时轮换的管理要求,严把轮换粮食入库关,组织好储备粮轮换工作,每年储备粮规模和轮换都按时到位,确保储粮安全和市场稳定。

2、做好粮食流通统计。我县目前对2家粮食经营企业,纳入国家粮食流通统计范围,建立健全台帐制度,严格执行国家的统计规定,按时、准确地填报各类粮食流通统计报表,为上级提供及时、准确的信息数据。

3、强化运行管理制度。对有关政务运转和业务开展方面的规章制度进行了的修订、整理和汇总,进一步规范了我市粮食执法行为和执法程序,保证粮食行政执法的公平、公正、公开,确保粮食流通法律、法规和规章的正确实施。今年,制定了《宕昌县粮食局关于规范行政执法自由裁量权实施方案》和《宕昌县粮食局行政处罚自由裁量权参照执行标准》,从实践上规范了工作流程。

通过努力,我局的依法行政工作取得了一些成效,但还存在着一些不足,主要表现在行政执法力度有待进一步加强,行政执法人员的素质有待进一步提高,粮食流通监管相互协调的工作运行机制尚未完善等。今后,我局将不断总结经验,发挥优点,改正不足,使我局依法行政工作再上新台阶。

粮食局2023年工作总结篇6

一、思想建设方面。

一是与时俱进,认真学习,加强自身思想建设。一年来,本人认真学习党的xx届四中、五中全会精神及三个代表重要思想和科学发展观理论,用科学理论指导计生工作实践。坚持贯彻党的路线方针政策,始终与党中央保持一致,提高自身理论水平和执政能力。加强机关政治学习,抓好政治思想工作,提升机关干部整体素质。

二是积极参与,认真组织,开展党员先进性教育活动。按照市委统一部署,圆满完成先进性教育的各个阶段工作。通过带头学习教育,带头走门串户,联系群众,带头分析评议,查找不足,正确对待基层和群众的意见,及时梳理,提出整改措施,认真加以整改提高,牢固树立正确的人生观、价值观、利益观、政绩观和权力观。

三是心系群众,善待百姓,依法维护群众计生合法权益。想方设法,主动帮助计划生育特困家庭排忧解难,解决实际问题,送去关心、送去温暖、送去亲情。

六是忠于职守,勤奋敬业,创造性地开展工作。认真履行职责,兢兢业业,认真负责,创新有为,扎实工作。20xx年创造性地开展计生亲情牵手活动、关爱流动人口活动和建立扬州市首家亲子教育中心等。经常放弃节假日加班加点,全身心超负荷快节奏地投入工作,从不计较个人得失,全年加班近50天。工作中敢于负责、敢于拍板、敢于接触矛盾、敢于承担责任。在计生统计数据上报上,坚持说真话、抓实数。在工作节奏上,做事快人一步,工作超人一拍,努力进取,开拓创新,克难求进,不甘落后,创造一流工作业绩。

二、计生工作方面。

一是积极当好领导参谋。年初我在认真调研的基础上,谋划全年工作思路与方法,落实好全年计生目标任务,确定好重要工作事项,拿出具体实施方案和切实可行的工作措施,供领导决策参考。

二是认真组织各项活动。全年共开展10项较大规模的活动。1月17日组织救助计生特困家庭慈善基金首发式;1月29日提请市委、市政府召开全市人口计生工作会议;2月28日组织召开全市计生系统总结表彰动员大会;4月份集中举办村级计生专干培训班,举行首次计生专场文艺演出;5月份组织开展关爱流动人口计生工作现场会;6月份组织召开城区流动人口计生管理服务工作现场会;8月、9月份提请市委、市政府举行奖励扶助制度培训班、下发文件、召开动员会和协调会;10月份举行奖扶金首发式;11月,做好扬州市政协调研我市人口计生工作有关准备。同时,争取领导增加计生经费投入,市计生经费从人均3元增加到人均3.7元,乡镇计生经费从人均3元增加到人均4元。

三是组织省人口与计生示范市迎查工作。从3月初开始到4月底结束,共分5个阶段,有省和47个市、县(市、区)检查组共7批77人来邮检查。我市以迎查为契机,大力推动计生各项工作的开展,圆满接受了省检查验收。

四是开展农村部分计生家庭奖励扶助制度。我认真谋划方案,拿出工作措施,指导工作开展,争取工作经费,认真组织培训,召开动员大会,深入基层调查核实,认真解决工作过程中的难题,把惠及于民的好事做细做实做到位,共随机走访45个村,电话调查和入户访谈650多名农民群众,群众满意率100%。10月份举行全市奖扶金首发式,11月底将183.45万元的奖扶金全部发放到位。

五是积极开展关爱流动人口工作。5月份,在车逻召开关爱流动人口现场会,拿出了切实可行的措施,以点带面,推动全市流动人口计生工作的开展。

六是关心计生弱势群体,开展亲情牵手活动。我积极争取市慈善总会拨款10万元,专项用于救助计生特困家庭;发动全市计生干部和各界人士对110户独生子女意外死亡的家庭进行结对联系;利用春节、六一、中秋节等,组织城乡计生部门送慰问金、慰问品共计14万多元,组织送家禽2.13万多只、树苗2800多株,增强造血功能。七是为提高出生人口素质,在市计生指导站建立扬州市首家亲子中心。12月25日,邀请市领导参加亲子中心揭牌仪式,亲子中心正式面向广大年轻的父母,对提高我市出生人口素质意义重大。八是加强基层计生干部队伍建设。为了提高基层计生干部业务水平和工作能力,

4月份,组织举办全市村级计生干部培训班,共分三期对300多名村级计生专干进行业务指导和专门培训。九是提高基层服务能力。协调市人事部门,通过进编考试,解决10名乡镇计生技术服务人员事业编制,稳定基层计生干部队伍。同时,把有限的计生经费用在计生事业上,帮助基层购买12台b超,提高基层服务能力。十是开展市计生指导站中层干部竞争上岗。整个竞争上岗过程实行阳光操作,经过个人报名、笔试、面试、综合测评等程序,最终产生2名指导站中层干部。十一是认真做好委机关400多份文字材料的思路谋划和修改把关工作。十二是严格执行财务制度,严格把关,接受审计与财政部门的检查监督。严格执行生育政策,坚持对社会抚养费立案材料的认真审核把关,从未出一例差错。

三、工作实绩方面。

20xx年,我市圆满接受了省政府对创建省人口与计生示范市的检查验收,市人口计生委被中宣传部、中央文明办、国家人口计生委等10个部门联合表彰为~20xx年全国婚育新风进万家活动先进单位。全市人口出生率5.63‰,自然增长率负1.2‰,计划生育率98.74%,独生子女率86.17%,节育措施落实率99.83%,出生婴儿性别比为107.66,保持在正常值范围,较好地完成年初确定的人口和计生工作各项目标任务。

回顾过去一年的工作,本人尽心尽职,取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处:一是理论学习抓得不紧,不深入、浅表化、实用性。二是机关学习抓得不紧,集中学习不够。三是全市人口计生工作发展不平衡,有的乡镇基础工作不够扎实,低生育水平不够稳定。四是有时性情比较急躁,对人的要求比较高,工作节奏快,急于求成,不顾基层的承受能力。五是对基层计生干部报酬待遇落实上,争取领导不够。这些问题,我将在新的一年里,认真对待,采取切实有效的措施加以解决。

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