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2023年公安局年度总结7篇

太过主观的情绪是写年度总结需要避免的,理性客观才能能记录优秀的总结,要知道通过记录年度总结,是为了对自己的工作能力有一个认知,下面是发奋范文网小编为您分享的2023年公安局年度总结7篇,感谢您的参阅。

2023年公安局年度总结7篇

2023年公安局年度总结篇1

一年来,本人在局党委的正确领导下,认真履行职责。本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识,扑下身子,踏踏实实的开展各项工作。现将20__年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。

一、政治思想建设方面

认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。认真学习十七大精神,并深刻理解其精神实质和内涵,用于指导自身工作实践,加强自身建设。在工作作风上始终树立服务于全局的观念,服务于群众的观念。在大事大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,能够始终保持“四个忠于”的政治本色。

二、业务工作

在业务工作上,紧紧围绕我局确定的工作目标,认真组织开展各项工作。主要作了以下几个方面的工作:

(一)加强情报信息工作。积极会同基层部门广泛搜集社情信息,了解社会热点、难点问题及社情动态,及时掌握第一手资料,为党委和领导的决策提供可靠依据。20__年,我会同办公室民警共搜集、编写公安信息快报、公安简报158期,特别是重大信息,做到迅速、准确、全面。

(二)认真做好“三基”工程建设工作。20__年,公安部提出了“抓基层,打基础,苦练基本功”的建设工作目标。今年是“三基”工程建设的第二年,也是关键的一年,为开展好我局“三基”建设工作,我积极协助局领导制定实施方案,把“三基”建设各项措施落到实处。以科学发展观为统领,紧紧围绕“警力要下沉,保障要有力,班子要加强,素质要提高,管理要严格,机制要创新,执法要规范,人民要满意”的总要求,以“抓基层,打基础,苦练基本功”为总体目标,收集“三基”建设素材,为我局“三基”建设工作的长足发展奠定了基础。

(三)切实做好公安信访工作。根据《信访条例》、《公安机关信访工作规定》及公安部《关于建立信访工作长效机制建设的意见》的要求,制定了一系列信访工作制度。一是成立和调整了__市公安局信访工作领导小组,每季度召开一次会议;二是建立了局长信访接待日制度,并在《__报》进行了公告;三是建立了信访案件源头预防机制,制定了民警教育培训制度、信访工作责任追究制度;四是建立了信访案件受理、查处机制,制定了信访问题书面答复制度、信访问题首接责任制、一把手负总责制度、信访问题回访反馈制度;五是建立了信访工作绩效考核制度;六是建立了信访工作长效机制落实情况专项督察机制。20__年,共接待信访案件6起,这6起案件已全部办结,办结率和停访息诉率均达到100%。

(四)其它方面工作。按时向上级报送各类工作数据;做好全局的半年和全年工作总结;每日发布“__市局今日警情”;及时更新和增添网页内容;安排局机关值班和重大节日的值班备勤工作;及时做好会议召开的准备工作和上传下达工作。

三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面

(一)加强学习,不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识

今年以来,本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。近期,又学习了十七大精神。通过学习,自觉地把思想统一到党中央的重大决策上,统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上,自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。

(二)依法履行职责,抓好廉洁自律

本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政

若干准则》和廉洁自律的有关规定。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。自觉遵守宪法和有关的法律、法规,认真履行职责。坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。认真落实“八个坚持,八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”,坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”,切实做到有令必行,有禁必止,不阳奉阴为,不自行其是。尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作,抵制各种不正之风,使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。

四、存在的不足

1、理论联系不够,不善于用理论指导工作实践;

2、有时工作作风不够扎实。

在今后的工作中,本人有决心,有信心克服自身的不足,扎实工作,勤勉敬业,为做好各项工作继续做出不懈努力。以上是我的述职述廉报告,如有不妥之处,请领导和同志们批评指正。

2023年公安局年度总结篇2

_年以来,本人在_党委和_党支部的正确领导下,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻十七大精神,积极学习实践科学发展观,在思想上按照党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和上级部门安排的各项工作任务。现将_年开展的各项主要工作情况总结如下:

一、政治思想教育、业务学习方面

一是在政治思想上严格要求自己,认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神,学习党的各项方针政策, 利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务综合素质。

二、在廉政建设、纪律作风方面

能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,严格按照《_党风廉政建设、纠风工作责任书》要求,认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加上级和单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守_机关制定的各项规章制度,遵纪守法,坚决贯彻执行公安部《五条禁令》,不迟到、不早退,无特殊事情不请假,努力提高工作效率和工作质量。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各族人民群众,耐心宣传各项政策和办法、程序,坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了国家机关的工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

三、认真履行职责,做好本职工作

本人在实践工作中讲真话、办好事、求实效,今年以来,围绕_的中心工作,按照职责范围,主要做了以下工作:一是协助所领导制订_工作计划、各项工作责任制、考核工作方案和完成领导交办的其它材料,协助其它外勤民警共同做好_整体工作;二是协助做好信息收集采编,保证我所信息工作及时、快捷反馈_领导和各业务科室,无漏报、迟报现象,共撰写各类信息26篇;三是建立健全规范_各项工作台帐,认真及时规范填写、录入计算机;四是严格按照_财务管理一支笔制度,做好_收入支出、小食堂、涉案财物办公用品的登记保管工作;五是按时整理工作数据、收集上报各类报表;六是做好担负的_党支部支部委员工作;七是做好_档案管理工作,按时收集整理装订录入计算机管理,_年共装订录入治安管理处罚卷132卷,侦查卷39卷,备查卷55卷;八是物建耳目工作,加强管理,充分发挥其作用,提供治安案件线索6起,刑事案件情报2起。查处治安案件4起,破刑事案件1起。九是做好所领导及上级业务部门安排的其它工作。经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在实施上述各项工作的过程中,没出现过明显失误。

四、存在的不足之处及今后努力方向。

回顾_年的工作,在领导和同志们的关心、支持下,我虽然尽职尽责,在工作中取得了一定的成绩,但我也深知自己还有许多不足之处,与组织的要求和群众期望尚有不小差距:为此,在今后的工作中,我决心将进一步加强学习,总结经验、克服不足,不断提高自身综合素质和业务水平,坚持以更高的标准严格要求自己,用出色的工作业绩,来回报组织的关心、领导的厚爱和战友的支持与帮助,努力与全所民警一道,为创造“平安_”、构建和谐社会做出新的、更大的贡献!

2023年公安局年度总结篇3

__年,我局党委在县委、县政府的正确领导和上级公安机关的精心指导下,把提高公安队伍整体素质放在工作的首位,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,充分发挥集体的聪明才智,不断加大队伍建设力度,通过重点开展作风建设暨“作风整顿年”等教育活动,使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强,队伍整体素质得到大幅度提高,较圆满地完成了全年思想政治工作任务。

一.坚持理论学习,促队伍政治素质提高,为完成公安工作提供政治保证

我党八十年的光辉历程表明,只有加强学习,才能提高素质,这是我们取得胜利的有力武器。按照政治建警的要求,局党委于年初制订了全年政治理论学习安排。一年来,我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等一系列重要讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上,分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习情况,从而把学习抓到实处。根据不同时期民警的思想状况,我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教育活动.如8月13日,我局组织全体民警观看了《公务用枪与责任同行》,对少数民警执法当中滥用枪支警械的行为敲响了警钟。此外,我局还积极动员民警参加各种形式的学习,如动员民警参加自学考试、函授学习等,据统计,我局现有民警231名,取得大专以上学历者已达114名,占全局总人数的49.3%,比去年提高了0.9%,参加中央党校本科、大专函授学习的有23人。通过多种途径的系统学习,全体民警进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二.狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥,为完成公安工作提供组织保证

火车跑得快,全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则,一心为民警队伍争先动脑子,为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。认真贯彻民主集中制,坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党委中心组学习13次,召开党委会18次,班子民主生活会2次。会上,党委成员能密切协调、集思广益,能坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。这样,既发扬了民主,又保证了党委会议的性和严肃性,也充分保障了政令、警令的畅通。在干部使用等敏感问题上,局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准,充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位,或提拔到了领导岗位。据统计,局党委今年调整科级干部5名、副科级干部16名、股级干部43名,推荐科级后备干部4名,调整民警岗位11个。为增强队伍活力,鼓励和促进优秀人才脱颖而出,局党委还在干部使用问题上引进了竞争机制,今年3月份,我局在各科所队__年度目标管理考评的基础上,对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共11个正副职领导岗位在全局范围内实行公开选拔,竞争上岗,经过公平、公开、公平的笔试、面试及组织考核等三个程序,选拔了9名德才兼备的年青民警担任了领导职务,使全局民警的工作积极性得到了大大提高。

在党的组织建设中,局党委继续坚持“抓支部、打基储促整体”的思路,把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上,通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的圆满完成。在党务日常管理工作中,局党委在严把入党关的同时做到了“四个及时”,即及时审核各支部提交的民警入党材料,及时移送县委组织部复查,及时主动配合找谈话,及时收齐党费并按规定时间上缴。按照发展党员成熟一个,发展一个的原则,今年以来局党委新发展党员6名,发展入党积极分子7名,预备党员转正3名,今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作,在资金困难的情况下,仍抽出部分资金为老年党支部征订了《江西日报》、《党风廉政月刊》等报刊杂志,还将老年活动中心进行了净化和美化。

毛泽东同志曾说过:“没有调查研究,就没有发言权”。今年以来,局党委加强了思想政治工作的调研力度,根据县委组织部的要求,调整了思想政治工作调研课题组,一年来,调研组撰写《全警动员,群策群力抓好公安队伍建设》等思想政治工作调研文章共3篇,其中按照县委组织部要求撰写的《加强对机关党员领导干部监督刻不容缓》已上报县委组织部,《全警动员,群策群力抓好公安队伍建设》、《对青年民警教育管理之我见》等两篇在我局内刊《公安调研》简报刊登。

只有“钢班子”,才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、率先垂范,把全局民警凝聚成了一股奋发向上的合力。20__年3月18日,东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘厂棚里,随时有可能逃走,便不顾个人的安危,奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获,得到了局党委的嘉奖。今年内,局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成绩的民警给予了嘉奖,但对个别违反纪律的单位和个人也给予了全局通报批评。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参加一个电话会议时,将部分派出所遗漏通知,造成部分派出所不能及时参会。此事在全局进行了通报批评。处理结果恰如一记警钟在全局敲响,民警工作责任心陡然增强。

2023年公安局年度总结篇4

一、xxxx年工作总结

xxxx年,全县公安机关在县委县政府和上级公安机关的坚强领导下,以五大会战为抓手,全面推进各项公安工作落地见效,取得了一定成效。

一是确保了维护大局稳定。常态落实疫情防控举措,打赢了上虞疫情防控阻击战。圆满完成了建党100周年系列安保维稳工作,有效清除了社会面各类风险隐患。扎实推进县域基层治理,严打严防突出犯罪,警情治理、电诈案件控降成效走在全市前列。扎实推进道路交通管理精治工程,整治隐患黑点x处。

二是保障了经济社会发展。落实xxxxx优商护企举措,帮助解决企业问题xxx个。强化知识产权、网络安全等级保护,得到了企业家的一致好评,相关做法得到了市领导的肯定。迭代升级全域旅游警务,推进智安景区建设,累计服务游客xx万余人次。

三是深化了现代警务模式。全面推进情指行一体化及刑侦体制改革、派出所警务、街(路)面勤务、网上网下服务机制改革,强化无人机空地一体建设,警务效能显著提升。全力推进数字化改革,成功研发了零接触守小门、一照通用、车辆注销一件事等多跨场景应用系统,一照通用获评全省数字社会最佳应用。

四是发展了枫桥警务模式。全面开展枫桥式系列创建,城西派出所成功创建省枫所,并被公安部命名为一级派出所。看守所被评为全市枫桥式模范公安基层单位;出入境被评为全省出入境系统孺子牛式党支部。全面推动社会共建共治,依托联勤警务站实现部门联治,组成天姥平安联盟规范引导义警组织投身平安建设。推进民生实事项目建设,建成智安小区xx个、智安校园xx家。

五是提升了公安队伍形象。全面开展党史学习教育,深入推进三能主题教育实践活动,扎实推进政法队伍教育整顿,深入实施凝心工程,出台《xxxx年爱警惠警十项行动》、《外地籍民警拴心留人行动方案(试行)》,队伍能力显著提升,队伍面貌明显改善,x公安故事全年被中央、省、市各级媒体报道xxx篇,共有xx人获得省级及以上荣誉,其中梁晓丽荣获全国三八红旗手、x省优秀共产党员,并荣立个人一等功。

二、xxxx年工作思路

xxxx年,全县公安机关将坚决贯彻执行县委县政府的各项决策部署,聚焦xxxxx战略,全面构建整体智治、协同高效的x公安现代警务体系,全力打造符合三能要求标准的新时代公安铁军,为打造重要窗口、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区贡献公安力量。全力抓好以下四方面工作:

一是交出平安稳定高分答卷。坚决捍卫政治安全,常态落实疫情防控,全面加强治安防控,重拳打击突出犯罪,全力维护公共安全,持续加强网络治理,确保x社会大局持续平稳。

二是全面融入县域社会治理。持续深化护航经济发展举措,积极推进社会多元治理,全面开展枫桥式系列创建,努力打造县域治理标杆。

三是全面实施公安大脑建设。深入推进公安数字化改革,紧盯公安大脑一号工程,坚持技术机制体制三轮驱动,厚植公安发展动能,努力实现公安工作高质量发展和现代化先行。

四是全面打造三能公安铁军。将三能主题教育实践活动贯穿公安队伍建设始终,深入开展执法公信力提升年活动,全面启动源头储水、扬帆起航、担纲领航、行稳续航四大计划,深入实施政治力、软实力、战斗力、凝聚力四大提升工程,持续完善监督、考核、制度、管理四大体系,锻造一支与新时代相匹配的高质素公安队伍。( 转载请注明 )

2023年公安局年度总结篇5

充分运用信息化手段,努力为人民群众提供更多更优的服务

(一)采取多种形式,主动公开警务工作信息。一是通过“湘警要闻”、“治安快报”等形式及时发布公安工作动态、案件侦破进展情况、侦破的各类案件等实时信息。截止目前,共发布“湘警要闻”信息3600余条,“治安快报”信息1200余条。二是在“湘警网”上及时主动公开各类公安政策法规、规范文件,发布各类政府采购信息,并在省政府门户网站“政府信息公开发布平台”同步公开发布。去年上半年,省公安厅由法制处牵头,组织对厅机关1990年以来制定的刑事、行政办案规范性文件进行了清理,共清理刑事、行政办案规范性文件和行政管理规范性文件266件,重新编排目录,统一格式,统一登记后在省政府门户网站上发布。我们对现行的73项行政许可项目和9项非行政许可审批项目进行了清理,建议保留行政许可项目55项,非行政许可项目5项,并将清理结果逐项列明了依据、条件、数量、程序和收费标准,编制了专门的汇编本,并在“湖南日报”和省政府门户网站及省公安厅门户网站“湘警网”上公开发布。去年11月,省公安厅贯彻实施《行政许可法》的情况通过了省政府法制办、省监察厅的检查验收,获得了高度评价。三是通过“群防群治”栏目向群众发布“警方提示”、“公众防范”等信息。同时,在《湘警网》首页开辟“警情发布”专栏,及时向群众发布重大警情、治安动态、交通路况、交通和火灾事故等各类安全预警信息,提供安全预警服务。到目前为止,已发布警方提示”、“公众防范”信息100余条,发布各类安全预警信息30余条。

(二)积极推行网上办事,提供便民服务。按照与省政府签订的《行政许可在线办理责任书》要求,省公安厅在“湘警网”开通了“网上办事”栏目,协调厅属各业务部门,按照“网站受理、后台办理、网站反馈”的原则,公开各类公安业务办事指南,提供各类办事表格下载服务,及时公布办事结果反馈信息。目前,已按要求实现规定的15项行政许可项目的办事指南公开、申请表格下载、办事结果公示等在线办理服务。同时,大力加强网上办事系统开发和应用,简化办事流程,不断拓宽电子政务的范围。人口业务系统已经在全省搭建,预计年内可实现网上户口迁移,出入境网上受理系统也已经进入测试阶段;_总队推出的_“一网通”服务已正式启用,该平台的首期建设,主要针对解决群众反映烈、需求最迫切的一些问题,推出了驾驶人网上递交体检证明、机动车个性化号牌自编自选、新购机动车网上预约登记、机动车异地年检申请、驾驶人档案信息更正、机动车所有人信息更正、交通违法信息查询和告知、交通安全常识宣传教育等八项网上服务;消防总队在网上开通了“消防办事大厅”,目前,已实现“建筑工程消防设计备案”、“建筑工程竣工验收消防备案”等“网上备案”服务,同时通过消防办事大厅,可实现对全省各地市的消防安全备案申请的集中审批管理。

(三)开展警民互动交流,增进警民相互理解。策划推出“网上访谈”栏目,通过访谈的形式宣传全省公安重点工作和典型事迹,与网民进行交流互动。栏目推出以来,受到了广大网民的普遍关注。至今,已制作播出“网上访谈”节目14期,每播出一期节目,网站点击率都有大幅提升。今年以来,省公安厅与省政府门户网站合作,录制了2期访谈节目,受到了广大网民的高度关注,播出当日网站点击率近万人次。我们在“湘警网”上开设了“在线咨询”栏目,同时,积极配合做好省政府门户网站“公众问答”栏目问题受理和答复。对于网民提出的问题,统一收集汇总后,再根据问题内容和性质分发到对应的业务部门进行解答,并限期反馈。到目前为止,共受理网民提问97起,全部予以公开答复,群众反响良好。

大力推进公安正规化建设,不断提升服务水平

群众对公安机关不满意,很多是由于公安机关执法执勤、管理服务不规范引起的。开始,全省公安机关启动了为期五年的“三基一化”工程建设,抓基层、打基础、苦练基本功,全面推进公安正规化建设。在规范组织机构、规范内外观标识、规范日常管理的基础上,重点抓执法执勤、管理服务行为规范化,不断提升执法服务水平。

(一)大力推进执法执勤规范化建设。公安机关的基本活动是执法活动,公安民警的基本行为是执法行为。执法执勤规范化,是公安机关、公安民警服务为民最根本的要求;不规范的执法执勤行为,背离服务为民宗旨,人民群众最反感、最愤恨。全省公安机关切实加强执法执勤规范化建设,不断提高公安民警为民执法的能力和水平。一是完善执法执勤制度。围绕缩小自由裁量空间、细化执法程序、解决模糊执法问题,制定出台了一系列法律规范性文件,为基层执法提供了明确具体的依据。二是加强执法监督。整合内部监督力量,明确法制、信访、纪律、督察部门监督执法的职责,不断完善执法质量考评机制,开展了省、市、县三级“千案督察”行动。三是提高民警规范执法执勤能力。学习借鉴香港的《警察通例》,组织编写了省、市、县三级公安机关和派出所《警务工作正规化指南》4本书,将每个岗位的工作职责、工作标准与素质要求、工作流程与依据、非常见警情处置、管理规范等5个方面的内容,分层级、分警种、分岗位作出明确规定,全省公安民警人手一册,都能对号入座,知道自己该做什么、怎么做、要达到什么标准。制定了“全省公安机关学习应用《警务工作正规化指南》工作方案”,把学习应用《警务工作正规化指南》作为教育训练、苦练基本功的重要内容,在全省公安机关掀起了正规化指南学、训、考、赛、用的热潮。同时,注重利用信息化手段规范民警执法执勤行为,依托全省警务信息综合应用平台,推广应用执法办案系统,实现案件从接警、立案、办案全过程网上流转,执法办案的程序成为办案信息系统的流程,不按程序办事无法正常网上流转,促使民警养成守程序、按规范执法执勤的习惯。今年以来,全省公安机关通过警务信息应用平台办案7万多起、办理刑拘6000多人次、逮捕多人次、行政拘留1万多人次、生成法律文书32万多份,执法规范化水平不断提高。

(二)进一步加大窗口服务规范化建设力度。去年以来,省厅投入120万建设经费,对长沙航空口岸签证窗口进行扩展,使该口岸成为全国硬件的窗口。第五届“两岸论坛”期间,该窗口热忱为与会台湾代表服务,服务设施和质量受到台湾新党主席郁慕明高度称赞。全省公安机关以“三基一化”工程建设为契机,加强人口与出入境服务窗口、_、消防办事窗口建设,积极开展文明服务窗口创建活动,各级窗口基本达到“接待场所宽敞明亮、内外部标识规范、警务公开内容醒目、便民利民措施到位、工作台帐齐全、监督机制健全”的文明窗口标准。

(三)进一步加强对公安执法执勤、管理服务的监督。除了强化传统监督手段外,今年以来,省公安厅在“湘警网”开辟了“网上民生”专栏。群众需要反映公安执法问题、要求查处案件、投诉民警违法违纪违规问题时,可以直接登陆《湘警网》,通过“网上民声”栏目进行实名制投诉(需填写真实姓名、身份证号码、家庭住址、联系电话);对群众通过“网上民声”反映的涉警信访个案,我们即时分发到相关市州县公安局,由各地按照处理信访件要求组织办理并向信访投诉人反馈,由厅信访处牵头,厅警务督察处、纪委和相关警种按规定进行督查、督办。在这些信访投诉件办理时限到期后,对信访投诉人纳入警务调查范围,进行抽样电话回访调查。“网上民声”栏目开通后,群众不出门就可以上网反映自己的诉求,大大减少了上访成本,提高了公安机关的接访效率,受到广大人民群众的欢迎。一位江苏网民留言:“湖南省公安厅的‘网上民声’投诉栏目,让我们这些身在外省的湖南人感到温暖。”从今年4月1日“网上民声”开通至今,共收到群众投诉832起,其中,已办结回复的216起,正在办理中的616起,警务调查已电话回访84人。

全面推行精细化管理,激励民警在为民服务上下功夫、创实绩以来,全省公安机关在认真总结以往目标管理和绩效考评经验的基础上,借鉴企业现代管理理念,依托警务信息应用平台,坚持分步实施、稳妥推进的原则,经过逼着搞、不局限考核形式,推着走、实行计算机考核,小步跑、注重考核结果运用三个阶段,全省公安机关全面推行了精细化管理模式。精细化管理的核心内容和亮点,就是抓住“目标设定、责任分解、过程控制、严格考核、奖惩兑现”五个关键环节,以日清事清、周结月评为基础,对每个单位、每位民警每天所做的每件事进行计划、控制和评价,将评价结果与单位和民警的切身利益直接挂钩。一是坚持分解量化、定岗明责、纵横比较“三结合”,科学设置目标,优化考评体系。全省公安机关普遍建立了单位总帐、部门分类帐、民警个人明细帐3本台帐,做到事事能考、人人被考。二是坚持日清事清、周结月评、年度总评“三步曲”,注重过程控制,确保考核到位。各级公安机关普遍建立了“日清事清——周结月评——年度总评”工作链,对民警考核实行民警日清自评、主管考核人周结审核、单位考核小组月评月审三级考核模式。对单位考核采取月考核与年底总排名相结合的方法进行。三是坚持软件研发、硬件配置、应用培训“三同步”,加大科技投入,实行网上考核。省公安厅依托公安信息网络,开发了办公自动化系统与精细化考评系统合二为一的应用平台,把工作流与考评流结合起来,把看似繁琐的考核过程变成了简单的“鼠标点击”,有效提高了工作效率和考评科学性。目前,全省14个市州公安局和129个县市区公安分局全部实行了网上考核。四是坚持物质奖励、精神鼓励、政治激励“三并举”,建立奖惩机制,强化结果运用。各级公安机关将考核结果与民警的绩效奖金、评先评优、提拔晋升紧密结合起来,增强了精细化管理的刚性。省厅机关在今年上半年开展的正、副处级领导干部竞聘中,明确规定,参加竞聘者,前12个月内精细化考核必须有4次以上“优秀”;同等条件下,获“优秀”次数多的优先提拔。全厅有近百名干部因精细化考核不“达标”而失去了竞聘资格。株洲市公安局根据精细化考核结果发放绩效奖金,每年奖金与最低的相差近1万元;同时,该局作出硬性规定,考核排名前30%的才有晋职晋级资格,连续2年排名后3%的予以免职。以来,该局提拔任用149人、解决职级待遇316人、记功嘉奖436人,都严格按照考核排名在前的标准执行,并对考核排名靠后的56名民警作出了免职或诫勉等处分。精细化考评有效激发了广大民警执法为民的事业心、责任感,深入挖掘了公安队伍的内在潜能,在全省公安系统营造出了你追我赶、争先创优的工作局面。

通过加强服务型机关建设,广大公安民警在为民服务上愿为、能为、善为、积极有为,大力促进了和谐警民关系建设,推动了全省公安工作进步。湖南省民意调查中心的调查显示,近几年,公众对社会治安状况、公安队伍的评价逐年提高;领导干部联点下访、开门接访和公安民警定期走访群众等“大走访”长效机制,《湖南省公安机关服务经济社会发展服务人民群众十五项措施》等便民利民举措受到了广大群众的热烈欢迎;警民和谐产生的战斗力在各项维稳保安工作特别是奥运火距传递、“第五届两岸经贸文化论坛”、国庆__周年安全保卫工作中得到了充分体现。

2023年公安局年度总结篇6

在淅河派出所工作一周以来,我们四个人在所领导的领导下,本着去派出所学习的态度,对派出所工作主要职责和工作方式有了较深入的了解,具体如下:

一,对派出所主要工作职责的了解。派出所主要工作职责有:1、户籍管理,管理辖区内的实有人口(包括常住人口,暂住人口和境外在本辖区居住人员)。2、110值班备勤,接受群众的报警,求助。为民排忧解难,解决群众的实际困难,积极为群众办好事办实事。3、依法查处治安案件,调解治安纠纷。4、通过日常治安防范和管理工作发现违法犯罪线索,破应由派出所受现的一般刑事案件。5、依法管理辖区内的特种行业,公共娱乐服务场所和枪支,弹药,爆炸,剧毒等危险物品。

二,参与了多起110接处警工作:

1、5月17日上午10时许,淅河拆迁办打电话报警称,在桥头村多晶硅工地附近处有人阻碍拆迁,到达现场了解情况为,村民因拆迁补偿费与拆迁方发生纠纷,联系政府相关人员到现场与群众协商解决。

2、5月18日下午13时许,一群众报警称停在自己屋前的一辆摩托车被盗,到达现场后,勘查现场,绘制现场图,5月18日晚20时许,一群众报警称,自己和邻居因盖房子的事打起来了,到达现场了解情况为,双方建房子时因屋顶建造高度问题发生纠纷,且打架双方无明显伤,最后在我们的调解下,双方协议房子建造同样高度,不在为此事发生任何纠结。4、5月18和19日两天,参与处置四起交通事故,有三起事故是到达现场后,发现事故责任明显,双方损失不大,双方愿意协调解决。有一起事故,到达现场后,双方愿意协调解决,但双方为赔偿问题不能达成一致,然后我们查勘事故现场,收集证据,绘制交通事故现场图,暂扣车辆,带回派出所按处理交通事故一般程序处理。

三、参与大清查。5月17日18时许,分局领导来所,所里召开全体会议,会议传达的是省厅召开的“打黑除恶”专项行动电视电话会议的相关会议精神,并相应省厅组织的全省拉网式“大清查”专项行动,淅河所分了四组:网吧清查组,客房清查组,设卡堵截组,查询比对组,我们四人有两人分在客房清查组,清查旅店5家,收缴老虎机2台,收缴非法收入300余元。有两人分在设卡堵截组,盘查嫌疑车辆18辆,查获无牌无证轿车1辆,查扣一辆装载无手续拆卸汽车发动机零件货车,处罚交通违法人员5人。

四、参与解救被拐卖妇女。5月20日上午9时许,十堰市竹山县刑警大队民警在分局刑警大队马队长的引导下来到所里,意求协助他们解救一名在竹山被拐卖至淅河的妇女,我们在被拐卖妇女所在村的村书记的引领下,来到买者家里,将被拐卖妇女解救,并抓获一参与拐卖妇女案件的中间人。

五.参与道路交通执法。5月18,19,20连续三天我们都有个与所里交警一起参与316国道淅河段的道路交通执法活动,在这条路上有许多过往的大货车,主要检查驾驶证,行车证,保险,年检,有无超载,有无货车违章载人。在这五天里,我们共检查100多辆货车,收缴罚款6000多元,查扣违章车辆3辆。

在这个星期的工作中,对接处警和道路交通执法和交通事故的处理有自己的一些心得和体会,具体如下:

对接处警方面的一些心得和体会:首先,在接警时,要听清警情内容,问清警情地址和报警人电话,确定出警人数,带好必要的警用装备。再次,在处理报警时,要问清警情事实的具体情况,然后确定是不是派出所职责范围内的事,如果不是派出所职责范围的事,可以建议他去找相关部门处理,如果是派出所职责范围内的事,根据警情性质确定处警方案,是治安调解,还是立治安案件或刑事案件来进行查处。 最后,无论是什么警情,是不是属于自己管,都要给群众一个满意答复,好让他们放心。

在道路交通执法和交通事故处理方面的一些心得和体会:首先、要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部法律,明白什么是违法,然后按规定给予当事司机相应的处罚。然后,要掌握《道路交通事故处理程序规定》这部发律,要按照法律规定处理相关交通事故,双方损失不大,事故责任明显,就双方协商解决;不能协商的就按一般程序处理。重大事故要严格按一般程序处理。最后,在进行道路交通执法和处理事故时一定要注意自身安全。

存在的不足有:1、由于工作时间过短,没有和所里民警一起参与案件办理,对案件办理的程序和一些其它与案件办理有关的知识了解匮乏,缺乏独立办案能力。2、对来所群众缺乏服务意识,接待群众和做群众工作能力不强。

在这一个星期的派出所工作中,我们深刻的了解到公安工作的社会性,复杂性,群众性,在今后的公安工作中我们应该学好公安业务知识,提升自己的办事能力,做到更好的为人民服务。

2023年公安局年度总结篇7

本人自参加工作以来,先后干过管片治安警、刑警侦察员、内勤民警,并一步一个脚印逐渐走向成熟。工作中爱岗敬业、秉公执法、廉洁自律、无么奉献,牢记全心全意为人民服务的宗旨,刻苦钻研公安业务知识和侦查技能,多次受到上级业务部门和领导的肯定表彰。共参与破获各类刑事案件起,其中大要案件起,摧毁犯罪团伙13起,抓获犯罪嫌疑人人,其中逮捕人,起诉人。特别是九九年调入刑警大队办公室工作后,能迅速转变思想观念,立足本职工作服务全局,面对基层,服务一线。充分发挥内勤民警的职能作用,当好参谋助手,服务侦查破案,服务严打斗争。

一、吸取知识的营养,不断完善自我。

刑侦办公室是一个综合部门,要想干好办公室工作,必须有较强的业务能力、较高的政策理论水平、较全的法律知识、较强的文口头表达能力,头脑灵活、思维敏锐,具备一定综合分析能力和应变能力。原创: 由于自己是外勤出身,一时很难办公室的工作,为使自己能尽快地进入角色,我针对自身存在的不足,适时对症下药。

(一)加强政治理论学习,提高理论水平。认真学习党的__大报告精神及江泽民“三个代表”的重要思想,“七一”讲话,并积极投入到公安机关“三项教育”活动。同时把学到的知识与实际工作相结合,撰写心得体会3万余,记各种学习笔记4万余,在学习中得到提高锻炼。通过学习进一步增强了宗旨观念,明确了追求目标。

(二)不断学习各种知识,丰富自身的知识结构。刑侦业务知识是集自然科学和社会科学于一体的边缘科学知识,而且随着社会的发展,其知识面不断扩大,更新得也很快。我先后参加武汉大学自修班和省委党校本科班的学习使自己的内存逐渐增大,为今后的工作奠定基础。

(三)积极参加培训学习为了提高工作能力和业务水平,采取走出去、请进来的方式。我多次参加省市举办的刑侦业务和内勤民警报表统计培训。学习通过专家讲解、同学交流,使自己平时遇到的一些难题得到解答。同时,平时注意积累知识,谦虚向老同志学习请教,不断充实自己。

二、忘我工作,勇于奉献。

刑侦内勤工作是一项十分复杂琐碎的综合性辅助工作。文件收发、电话接转、数报表、情况上报下传、内务协调处理,既单调又繁忙,总之“细”、“繁”、“杂”“忙”连在一起,非常辛苦。同时,内勤作为领导的参谋和助手,责任更大。给领导当参谋,体现了领导对内勤的高度信任。因此要有高度的工作责任感,不得有半点马虎,同时还应该有任劳任怨的奉献精神。特别是九九年以来办公室主任抽调走以后,办公室公仅剩下我一人,为保证办公室工作正常运转,提高工作质量和效率,我就在办公室点起长明灯,除吃饭就是工作。平均每周加班24小时,尤其在“”案件中,我既当内勤,又当外勤。“”案件发生后,我已从侦查二队调到办公室工作,由于对侦查工作轻车熟路,便主动请战,积极投入到“”案件中。一方面办公室作为“”破案指挥部组织指挥中枢,我每天收集来自全县各地传来的大量信息、整理并及时向领导反馈;另一方面,一有空闲就和一线民警一道调查访问,广辟线索,收集证据,夜以继日地忘我工作。在“”攻坚阶段,为了及时准确地收集和反馈信息,更是没有上下班之分,整天泡办公室里,夜晚睡在指挥部长椅上。期间,我与专案组的同志一道清查暂住人口z人次、旅店住宿人员_人次,排查办证和受审处理人员_人、民居_家。

三、紧紧围绕侦查破案和严打斗争,搞好服务。

受经济大潮影响,刑事犯罪活动特别猖獗。近两年专项斗争比较多,“追逃专项斗争”、“打拐专项斗争”、“打黑除恶专项”。今年全国又开展声势浩大“严打整治专项”斗争,专项斗争开始后,县局又把指挥部设刑警大队办公室。

(1)中心枢钮与作用。加强信息反馈。信息反馈快与慢,需要办公室的同志勤于工作。在大队没有值班室的情况, 有办公室的同志主动承担8小时以外值班。作为办公室唯一名男同志,我又责无旁贷的担负起值班任务,每晚值班到深夜12点,遇到集中统一行动更是通宵达旦,先后加班加点200个小时,无论春夏秋冬,早上晚上,深夜凌晨什么时候接到报案,从未耽阁半分钟,做到及时汇报,及时处理。

(2)为严打提供翔实的数据。

(3)对“严打”战果,进行总结分析。

四、立足本职工作,宣传严打战果。

平时在工作中,凡是上级交待任务,局办公室、政治处等单位要情况查数据或群众来信来访,反映问题,坚持做到不截留,不推诿,不敷衍,件件有着落,事事有结论,信访有回复。特别是业务报表,一个月有40余张,能坚持数年如一日,准确及时,并结合我县刑事犯罪特点,专门为领导汇制了刑侦数据月、年度发案比对表,领导看表便知敌情。为了能使数据真实准确,客观,并能反映基层所工作实际及时掌握分析治安形势,我们协助局办公室督促月报工作,同时经常分析犯罪动向,为领导决策提供依据,利用办公室信息先知的优势,大力宣传公安民警在严打斗争中,为工作舍身忘死,废寝忘食的精神,宣传他们可歌可泣的事迹,宣传他们与犯罪分子斗志斗勇的智慧。“严打整治”以来,我利用业余时间共撰写新闻稿件110篇,其中被中央级新闻媒体采用5篇,省级6篇,市级18篇,县级72篇。

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