心得就是把自己学习过程中的收获、见解汇总成文字形式的文案，心得体会就是将实践中获得的启发用文字书写下来的重要文体，下面是发奋范文网小编为您分享的走新路心得体会8篇，感谢您的参阅。
走新路心得体会篇1
一、联系实际，认真学习以增强自身本领
曾在多个场合强调领导干部要勤学善思，通过读书提升自身修养，要爱读书、读好书、善读书，做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。作为本校一名在读博士，我深知“认认真真学习”的必要性;同时，也作为一名领导干部，我肩负领导责任，知识水平如何，影响个人工作水平和思想政治水平，也影响个人成长和进步。只有高度重视学习、善于进行学习，认认真真地学习，与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，担当起领导重任。反之，如固步自封，不学无术，必然是“逆水行舟，不进则退”。在专业学习和日常工作之余，我进一步学习了党的路线方针政策和团的业务知识，在丰富内涵的同时对团工作的开展有了更深层次的思考,提升了自身的业务能力。暑假期间，我带队组织了校学生辅导员团干培训班，在培训期间全面接受了革命教育的洗礼，追忆了先烈们乐观的革命情怀和百折不饶的革命意志，受到了一次深刻的爱国主义和革命传统教育，近距离领悟了"实事求是、敢闯新路、矢志不移、百折不饶、艰苦奋斗、勇于奉献"的井冈山精神。
二、坚定信念，志做踏踏实实本分人
毛泽东同志曾提到：“全党同志要当老实人、讲老实话、做老实事。”“老老实实做人”，是为人的基本道德准则,是作为一名党员党性修养所在，更是中华民族的传统美德之一。孟子说：“诚者，天之道也;思诚者，人之道也。”只有始终不渝的遵循老实做人的原则，做老实人，才能对工作尽职尽责、对学生满怀真情、对成绩谦虚谨慎。
三、坚定岗位职责，脚踏实地干实事
“干干净净干事”，包括“干净”和“干事”两个方面。一方面作为领导干部要以实际行动践行“三严三实”的理念与操守，为人处世充分体现“干净”;另一方面作为一名高校教育工作者则要有强烈的事业心和高度的责任感，不说空话套话，真真正正做到为学校各项工作尽心尽力、为学生忘我奉献，才能充分体现“干事”。我积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题民主生活工作报告会，积极响应并落实领导班子整改措施，联系自身工作和生活实际，认真对照“四风”，查找自身不足并进行改进;认真落实暑假期间各项工作进度的推进，积极开展开学初期我校各项迎新工作，以实际行动履行作为团委副书记的职责。
我将认真践行“认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事”的要求，认认真真学习，树立终身学习的理念，紧跟时代潮流，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，更好地适应工作与学习的需要;深入搞好团学调查研究，突出团学调研在团学工作创新中的重要地位，改进调研方式，增强调研工作的实效性;切实抓好各项工作落实，将着力点放在学生的教育上，放在团学工作的开展上，放在青年群体的实际需求上，在稳抓落实的实践中不断提高自身党性，坚持求真务实的自觉性和坚定性，努力成长为一名优秀的团干部。
走新路心得体会篇2
在实事求是中敢闯新路，在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前
井冈山斗争时期，敌我力量对比悬殊，革命条件异常艰苦。面对暂时的挫折，一些人对革命前途悲观失望。毛泽东同志敏锐地察觉到了这一思想问题，写下了《中国的红色政权为什么能够存在》和《井冈山的斗争》这两篇光辉著作，运用马克思列宁主义基本原理，结合井冈山革命斗争实际，详细分析了中国革命的特点，科学论证了中国的红色政权存在和发展的原因以及工农武装割据思想，他大胆地预见：不但小块红色区域的长期存在没有疑义，而且这些红色区域将继续发展，日渐接近于全国政权的取得。由此，中国共产党人开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，引导中国革命不断从胜利走向胜利。
实事求是、敢闯新路，是井冈山精神的核心。今天，我们肩负着全面深化改革的历史性任务，要解决好新常态下思想观念如何突破、发展方式如何转变、利益格局如何调整、体制机制如何创新等一系列重大问题，正需要大力弘扬井冈山精神，在实事求是中敢闯新路，在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前。
实事求是是解放思想、敢闯新路的前提，它要求我们坚持一切从实际出发，坚持在实践中检验真理、发展真理。当年，在武装起义遭遇挫折时，我们党摈弃了以城市为中心的错误斗争道路，开始了农村包围城市的伟大实践;在危急关头，我们党及时召开遵义会议，把党的路线转到了马克思列宁主义的正确轨道上来，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命……回顾历史，人们可以清楚地看到，什么时候坚持实事求是，党和人民的事业就会取得胜利，反之就会遭受损失甚至是严重挫折。今天，我们深入推进全面深化改革，既不是闭门造车的主观想象，也不是毫无章法的莽撞蛮干，而是正视经济转轨、社会转型、观念转变的现实，坚持解放思想和实事求是的有机统一，以更大的政治勇气和智慧推动中国现代化建设的巨轮驶向胜利的彼岸。
实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。从农村根据地的建设，到党领导下的人民军队建设;从打破两个凡是的思想束缚，到邓小平同志发表南方谈话推动改革……我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革，就是因为中国共产党人拥有解放思想、敢闯新路的宝贵精神品格。邓小平同志指出：一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。正是因为我们党坚持解放思想、敢闯新路，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，不断开创新局面。
凡益之道，与时偕行。全面深化改革，是中国航船破浪前行的动力引擎。以什么样的勇气啃硬骨头、涉险滩，以什么样的智慧突破利益固化的藩篱，以什么样的方法破解改革难题，决定着我们能不能向历史交出一份优秀答卷。面对艰巨的使命，因循守旧、抱残守缺不行，满足现状、故步自封不行，畏首畏尾、瞻前顾后不行，吃以往改革成果的老本、躺在前人功劳簿上睡大觉更不行。要在弘扬井冈山精神上走在前列，广大党员干部就得把握实事求是闯新路的思想精髓，争做思想的解放者，自觉适应新常态、引领新常态，全面贯彻落实五大发展理念;争做改革的先行者，敢于打破条条框框、探索新的路径，尤其在涉及自身利益的时候，敢于自我革命、作出牺牲;争做创新的促进者，大胆地支持创新创业，立足岗位当好创新发展的标兵，真正使自己成为知行合一、走在前列的共产党员。
走新路心得体会篇3
这次培训对我来说，意义重大、收获颇丰。我将会在今后的工作、生活中，大力发扬井冈山革命精神，克服困难，学以致用，认真做好自己的工作。
一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念
井冈山革命根据地是大革命失败后，共产党人不屈服、坚持革命斗争的产物。胸怀理想、坚定信念，是井冈山精神的精髓。坚定理想信念是一个党员干部应有的品质。要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力，增强开展工作的信心和决心。我将以此次培训为起点，在今后的工作中，加强理论知识和业务技能的学习，并虚心向同事和领导请教学习，不断完善自身的学习，拓宽学习领域，以诚恳的工作态度，饱满的工作热情，完成好纪检监察的各项工作任务。
二、坚持实事求是、结合企业实际开展工作
毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取、敢于创新的精神是井冈山精神永葆生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。作为一名纪检监察工作者，我们在工作中也要注重理论结合实际，企业纪检监察工作要紧紧围绕企业经济发展中心、服务群众、服务大局。要密切配合企业中心工作，瞄准企业主线，与企业持续、快速、健康发展的方向相一致，搞好服务、协调、促动工作。
三、密切联系群众的路线不能动摇
井冈山斗争史是军民同仇敌忾的战斗历史，依靠群众、无私奉献，是井冈山精神在人生观、价值观和道德情操上的具体体现。密切联系群众也是党的执政地位得以巩固的根本保证，是社会稳定发展的根本需要。作为基层纪检监察工作人员，井冈山的学习，让我更加明白了群众工作的重大意义，今后我要怀着对党和职工群众负责的深厚感情开展工作，要培养良好的工作作风，坚持原则，公道正派，表里如一，无私奉献，做好工作。
四、弘扬井冈山精神，力戒畏难惧怕，树立自强的理念，做力争上游的表率。
革命战争时期，革命先烈们把组织需要作为个人的需要，党叫干啥就干啥，为完成组织交给的任务，不怕苦，不怕累，不怕流血牺牲。通过学习培训，我会进一步寻找自身的差距，认识自身不足，切实改变工作办法，转变工作思路，认真履行职责，真正使自己的思想层次得到新的提升，理想信念得到新的坚定，责任意识得到新的增强，从而不断克服工作中出现的困难和问题，把自己所从事的工作抓紧抓好，抓出成效。
那些血雨腥风的岁月已然成为过去，然而井冈山精神却成为永恒，已镌刻在我们心中。作为一名新时期的党员干部，我将时刻牢记使命，发扬革命优良传统，在自己的工作岗位上磨练意志，服务群众，积极为企业的建设和发展事业贡献自己的力量。
走新路心得体会篇4
通过两天集体深入学习七一重要讲话精神，结合两学一做学习教育，引导全市党员干部实事求是、敢闯新路，让干部通过学习新思想新观点新论断，以新理念引领新实践。我有四点体会：
一、思想上攀升高度
作为一名党员领导干部，一是要把的讲话精神转化为干事创业的强大动力，真正用讲话精神统一思想行动、引领发展实践，努力走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展升级之路;二是要向市委要求自觉看齐。我们要时刻做到向市委、市政府看齐，贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署;三是针对工作实践中遇到的问题，要大力弘扬井冈山精神，坚持在实事求是中敢闯新路，在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前。
二、认识上拓展维度
实事求是是解放思想、敢闯新路的前提。我们解放思想、转变观念，既要服从上，准确把握中央和省、市要求，坚决贯彻执行;又要不唯上，从实际出发，创造性地开展工作;还要不依赖上，发挥主观能动性，激发内生动力，推进发展升级。
三、工作路径上拓宽广度
实事求是闯新路，结合经开区实际，重点做好：一是优增量和化存量两手抓。做优产业增量，同时也要推动存量转型升级。在提高供给质量上下功夫，切实加强产业有效投入，着重瞄准代表新经济、新技术发展方向的先进产业，瞄准适应品质化消费、个性化消费需求的新兴领域;精准配置要素，优化存量。建立闲置土地股权转让等盘活政策，提高土地使用效益。二是外引和内育两手抓。通过创新驱动转换经济发展动能。打造产业创新平台，紧紧把握全球技术创新潮流和新兴产业动态，引进各类产学研项目和高端研发人才、工业设计企业、研发人才、电商企业;提升企业创新活力，对有着创新发展规划的成长型企业实施一企一策的对点支持，激发企业创新的积极性。三是制造业和服务业两手抓。重点是围绕以服务人为中心，加快产城人融合，扩大城市要素供给。要加强公共服务供给，包括便捷的交通出行、发达的互联网设施、优质的教育卫生文化休闲配置;要做大生态文章，大力发展健康休闲产业。四是减负和提效两手抓。要把落实上级政策和创新地方服务有机结合起来。千方百计降低市场主体的创业创新成本，坚决不以任何理由增加创业者和企业的负担;同时按照省市改革部署，加快简政放权;大胆先行先试，强化制度有效供给，激发全社会创业创新活力。
四、实践操作上延展深度
开拓创新、大胆实践、勇闯新路，重点要做好：一是通过引导增量、调优存量、扩大有效投资，主动调。优化产业结构，打造电子信息首位产业，推动井冈山卷烟厂改造项目竣工投产，做大食品医药、先进制造、新能源、新材料等战略性新兴产业;打造双创高地，引导支持企业大力推进技术创新、产品创新、商业模式创新、管理创新、品牌创新，充分发挥政府创新创业的助推器作用，吸引科技企业孵化器公司、创业服务机构等入驻，不断培育工业经济新的增长点。二是通过推进产城融合战略，加速产城一体化，全力补。树以打造产业集聚、功能现代、多业并兴、生态宜居新型工业城区为目标，向城市设计的深度编制产城融合规划;努力完善服务业体系，推进金鸡湖现代服务区建设，引进设立建筑设计咨询服务、金融服务、检验检测认证、电子商务等经营内容的生产性服务企业;合理布局工业区与生活区内的科教文卫体项目、公共设施项目，推进基础建设互联互通;全力抓好精准扶贫，推进就业扶贫、教育扶贫、保障兜底扶贫、产业扶贫等举措。三是通过优化土地、资本和劳动力等要素供给，积极去。采取自我利用、引进合作、租赁利用、收回另供等方式，盘活土地和厂房等资源，分区域布局产业，提升产业集中度和土地利用效率;鼓励企业发行债券、股权融资、并购重组等多种方式直接融资;针对园区重点企业，抓好用工保障，推动机器换人，减少人力成本。四是通过实施降低企业成本、优化发展环境，努力降。继续组织全区12个工作组，深入区内规上企业和部分在建项目，继续开展入企帮扶活动。全力以赴解决企业的各类困难和问题。通过服务，让老树发新芽、新树吐新枝，企业投产率、达产率、达标率大幅提升，推动工业增量增效，力争重点规上企业普遍实现三年翻番。
走新路心得体会篇5
坚持坚定执着追理想。当年，在敌强我弱严峻形势下，在白色势力的四面包围中，井冈山斗争为什么能够做到“敌军围困万千重，我自岿然不动”?为什么能够“唤起工农千百万”、燃起“工农武装割据”的燎原之火?最根本的原因就是有远大的共产主义理想，有革命必胜的坚定信念。“革命理想高于天”。有了坚定执着的理想信念，才会产生在艰难困苦环境中战胜一切困难的超凡勇气，才能经受住血雨腥风的洗礼和考验。今天，面对错综复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定的任务，特别是面对深化改革硬骨头和决胜小康的硬任务，每一名党员、干部特别是各级领导干部，仍然要做理想主义的坚定守卫者，坚持坚定执着的理想追求，把共产主义和中国特色社会主义理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵，同时将理想信念转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当，脚踏实地，迎难而上，埋头苦干，带领群众在决战小康的道路上不断取得新的胜利。
坚持实事求是闯新路。井冈山道路不是从国外经验搬来的，不是从马列本本上抄来的，也不是坐等上级指示等来的，而是我们党坚持一切从实际出发，把马克思主义基本原理同中国具体国情相结合，以大无畏的革命胆识和敢为天下先的首创精神，冲破本本主义、教条主义的窠臼，从革命斗争的伟大实践中开辟出来的。可以说，一部井冈山斗争史就是党带领人民实事求是闯新路的历史。我们党从来是“靠实事求是吃饭的”，一切从实际出发，解放思想、实事求是，是我们党和党领导的伟大事业始终保持生机和活力的根本保证。中国发展到今天，发展环境和条件变了。如果固守老经验，沿用老办法，或者刻舟求剑、守株待兔，就会落后于时代，处于被动局面。要大力营造鼓励探索、宽容失误的良好氛围，允许和鼓励地方、基层和干部群众根据实际创造性地贯彻中央的精神，不断开创改革发展稳定各项工作的新局面。每个党员干部都要从井冈山精神汲取养分，一切从实际出发，解放思想、开拓进取，善于用改革的思路解决前进中的问题，自觉用新的发展理念指导和引领发展，奋力闯出新常态下的促进发展的新路子。
走新路心得体会篇6
井冈山斗争时期，敌我力量对比悬殊，革命条件异常艰苦。面对暂时的挫折，一些人对革命前途悲观失望。毛泽东同志敏锐地察觉到了这一思想问题，写下了《中国的红色政权为什么能够存在》和《井冈山的斗争》这两篇光辉著作，运用马克思列宁主义基本原理，结合井冈山革命斗争实际，详细分析了中国革命的特点，科学论证了中国的红色政权存在和发展的原因以及工农武装割据思想，他大胆地预见：“不但小块红色区域的长期存在没有疑义，而且这些红色区域将继续发展，日渐接近于全国政权的取得。”由此，中国共产党人开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，引导中国革命不断从胜利走向胜利。
实事求是、敢闯新路，是井冈山精神的核心。今天，我们肩负着全面深化改革的历史性任务，要解决好新常态下思想观念如何突破、发展方式如何转变、利益格局如何调整、体制机制如何创新等一系列重大问题，正需要大力弘扬井冈山精神，在实事求是中敢闯新路，在敢闯新路中推进改革发展事业顺利向前。
实事求是是解放思想、敢闯新路的前提，它要求我们坚持一切从实际出发，坚持在实践中检验真理、发展真理。当年，在武装起义遭遇挫折时，我们党摈弃了以城市为中心的错误斗争道路，开始了农村包围城市的伟大实践;在危急关头，我们党及时召开遵义会议，把党的路线转到了马克思列宁主义的正确轨道上来，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命……回顾历史，人们可以清楚地看到，什么时候坚持实事求是，党和人民的事业就会取得胜利，反之就会遭受损失甚至是严重挫折。今天，我们深入推进全面深化改革，既不是闭门造车的主观想象，也不是毫无章法的莽撞蛮干，而是正视经济转轨、社会转型、观念转变的现实，坚持解放思想和实事求是的有机统一，以更大的政治勇气和智慧推动中国现代化建设的巨轮驶向胜利的彼岸。
实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。从农村根据地的建设，到党领导下的人民军队建设;从打破“两个凡是”的思想束缚，到邓小平同志发表南方谈话推动改革……我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革，就是因为中国共产党人拥有解放思想、敢闯新路的宝贵精神品格。邓小平同志指出：“一个党，一个国家，一个民族，如果一切从本本出发，思想僵化，迷信盛行，那它就不能前进，它的生机就停止了，就要亡党亡国。”正是因为我们党坚持解放思想、敢闯新路，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，不断开创新局面。
“凡益之道，与时偕行。”全面深化改革，是中国航船破浪前行的动力引擎。以什么样的勇气啃硬骨头、涉险滩，以什么样的智慧突破利益固化的藩篱，以什么样的方法破解改革难题，决定着我们能不能向历史交出一份优秀答卷。面对艰巨的使命，因循守旧、抱残守缺不行，满足现状、故步自封不行，畏首畏尾、瞻前顾后不行，吃以往改革成果的老本、躺在前人功劳簿上睡大觉更不行。要“在弘扬井冈山精神上走在前列”，广大党员干部就得把握实事求是闯新路的思想精髓，争做思想的解放者，自觉适应新常态、引领新常态，全面贯彻落实五大发展理念;争做改革的先行者，敢于打破条条框框、探索新的路径，尤其在涉及自身利益的时候，敢于自我革命、作出牺牲;争做创新的促进者，大胆地支持创新创业，立足岗位当好创新发展的标兵，真正使自己成为知行合一、走在前列的共产党员。
走新路心得体会篇7
井冈山，素以“天下第一山”、“中国革命的摇篮”闻名。高校主要领导干部“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风”专题研讨班，8月3日至9日在革命圣地井冈山举行。在井冈山干部学院历经为期一周的培训，31所中央管理高校的党委书记、校长无不感受到心灵的震撼和精神的升华——用井冈山精神激励高校创办世界一流大学，成为高校书记和校长们的共识。
清华大学党委书记胡和平告诉记者：“这次学习班时间虽然不长，但内容很丰富，使我们受到了很大教育。这七天，那么多的事让我感动着，那么多的人让我感动着。通过培训，我对井冈山的革命历史有了更为深入的了解，对井冈山精神有了更为深刻的认识。在即将迎来新中国成立60周年之际，我们来到井冈山接受革命传统教育，对于我们在新的历史条件下进一步学习、继承和弘扬伟大的井冈山精神具有重要的意义。”
“培训既是加油站又是净化器”
去年夏天，中组部、教育部在中国浦东干部学院举办高校主要领导干部“学习实践科学发展观”专题研讨班。今年暑期，高校主要领导干部“加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风”专题研讨班移师井冈山。中国农业大学党委书记瞿振元表示，培训既是一个加油站，补充了政治营养，提供了精神动力，又是一个净化器，按照共产党员的标准对自己的思想进行了一次检验净化。
专题研讨班，得到了中组部、教育部的高度重视。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮8月8日和部分高校书记校长座谈，并发表了重要讲话。教育部部长周济在开班式上作了主题报告，中组部副部长李建华在结业式上作总结讲话。井冈山干部学院为书记校长精心组织了生动活泼、内容丰富的教学活动，中宣部副部长王晓晖为学员作意识形态领域的几个问题报告，国家发改委副主任朱之鑫作当前我国宏观经济形势分析的报告，江西省委书记苏荣作江西省经济社会发展情况的报告。西安交通大学党委书记王建华评价说：“几场专题报告，针对性强，发人深思。”
连日来，高校书记校长还踏着革命先烈的足迹，重温革命斗争历史，参观革命旧居旧址，缅怀革命先烈业绩，听黄洋界炮声，看八角楼灯光，走挑粮小道，唱红色歌曲，吟领袖诗章。北京师范大学党委书记刘川生深有感触地说：“这些天，我无时不体味到井冈山斗争之壮烈、革命之艰辛，无处不感触到坚定理想信念之重要、为党的事业奋斗之光荣。坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于奉献，这24个字很好地概括了井冈山精神。我们要牢记过去，永葆共产党人昂扬向上的精神。”
诗以言志。中国农业大学校长柯炳生此次是三上井冈山。“群峰巍巍雾漫漫，炮声不闻人声喧。眼前历史胸中志，恨未早生五十年。”四川大学校长谢和平即兴作诗：“八月井冈行，天高万籁清。踏寻先烈路，追思情更深。星火尚燎原，信念在求真。与君共奋进，鞠躬民族兴。”
“井冈山精神激励我们创建世界一流大学”
“敢闯新路”，成为此次专题研讨班的高频词语。在清华大学党委书记胡和平看来，在沿着中国特色社会主义道路前进的进程中，必须认真学习和弘扬以“敢闯新路”为核心的井冈山精神。
胡和平说，建设中国特色社会主义是前无古人的伟大事业，是一条没有人走过的新路。在这个过程中，必然还会面临许多复杂矛盾和困难，还会面临各种严峻的考验和挑战。我们国家仍然并将长期处于社会主义初级阶段，我们对什么是社会主义、怎样建设社会主义等问题还需要长期的实践和理论上的探索。因此，我们必须以马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，继承和发扬以敢创新路为核心的井冈山精神，坚持改革创新，特别是要加强理论创新，才能使中国特色社会主义的道路越走越宽广。
在世界上最大的发展中国家建设世界一流大学有不少困难。建设怎样的“一流大学”不仅是一个概念化的问题，更是一个现实问题。复旦大学校长杨玉良认为，在革命圣地井冈山来思考这个问题具有十分重要的意义。中国共产党在大革命失败后的特殊时代，走出了一条独特的中国革命道路，形成了实事求是、敢闯新路的井冈山精神，在当前复杂的国际环境下，我们也有信心走出一条建设世界一流大学的新路来。这条新路，正像井冈山革命道路一样不可能是苏联革命道路的翻版，它必定是一条符合中国传统和国情的新路。大学是一个民族文化的积淀与传承，吸收人类各种先进文化并成为民族新文化的策源地。因此，中国的一流大学必定带有浓厚的中国文化色彩，它不可能是美国大学的翻版。
“八角楼的灯光透射出实事求是勇创新路的精神，是一种勤奋学习、认真分析问题，处处从中国的实际情况出发，不盲目迷信国外的务实作风。”杨玉良说：“经过squo;985squo;和squo;211工程squo;的建设，我们已有若干所大学取得了巨大的成绩。世界一流大学的雏形已经出现。只要我们坚持并发扬这种精神，以理想者的姿态，以坚定的信念来守望中国大学和中国教育的精神，我们就一定能闯出一条创建具有中国特色的世界一流大学的新路来。”
“按社会主义政治家、教育家的要求提高自己”
在山东大学校长徐显明眼里，大学校长应是四个“家”合一。一是“教育家”，应有自己的教育理念和实践，教育家对应的是学生;二是“学问家”，谙熟学术规律，这样才有资格与教授对话，学问家对应的是教授;三是“管理家”，要用自己的理念凝聚合作团队，对应的是管理者;四是“政治家”和“社会活动家”，争取社会资源，受到社会尊重，对应的是社会。大学校长如果是两个“家”的合一，是合格的校长;三个“家”的合一，是优秀的校长;四个“家”的合一，是出类拔萃的校长。这几个“家”都要求我们加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。
“当前，中国高等教育发展面临四个主要矛盾。”徐显明说，“这四个矛盾，第一个是优质高等教育资源供给不足与人民群众对其迫切需求之间的矛盾，这一矛盾将是长期的;第二个是高等教育发展要求的高目标与各个高校所拥有的资源不足之间的矛盾，尤其是人力资源的严重不足;第三个矛盾是高等教育进入大众化阶段后所形成的大规模与高质量之间的矛盾;第四个矛盾是高等教育中创新的自由性本质与高教目前体制的不适应。我们深感，中国高校应当用井冈山的艰苦奋斗精神克服办学中面临的困难。”
尽管面临很多困难，但经过10年发展，中国研究型大学的悄然崛起已经是不争的事实。浙江大学校长杨卫告诉记者，今后发展的关键在于得到国家的持续支持，吸引海外精英回国，在教育理念和体系框架上与世界一流大学接轨，同时得以从中学获得具有创新思维范式的优秀生源。杨卫说，浙江大学在深入学习实践科学发展观的活动中，对新10年的发展思路进行了大讨论，认识到原发展模式的动力已经逐渐减弱，下一步的发展应该取内涵驱动、以质为本的思路，保持动力发展特色，在国际交往上积极参与主流。
这七天，每一天都充满了新奇，每一天都在收获中度过——有触动灵魂的，有调动感情的，有更新观念的，有提高理论的，有修炼党性的，有纯洁心灵的。厦门大学党委书记朱之文表示：“目前高等教育发展处在关键时期，我们必须进一步弘扬党的优良传统和作风，强化政治意识、大局意识、责任意识，深入贯彻落实科学发展观，努力办好让人民满意的大学。”
走新路心得体会篇8
实事求是是党的思想路线，是开展一切工作应遵循的基本原则。创新是过程和手段，实事求是是目的和归宿，任何有价值的创新，都只能建立在实事求是的基础上。组织工作的政治性、导向性很强，组工干部要带头尊重实际、尊重规律，察实情、重实用、求实效，以实事求是的作风推进组织工作改革创新，带动形成正确的创新方向。
一、创新不是无基础的空想妄想，思路的谋划必须坚持实事求是、贴合实情需求
建空中楼阁，搞大跃进，不是创新。实践证明，脱离实际，空想妄想，拔苗助长，不但不能促进工作，反而会影响正常工作的开展，给事业带来创伤。在创新思路的谋划上，要牢牢把握本地的具体情况，按照有利于提高组织工作科学化水平、有利于服务群众、有利于提高满意度的原则，深入调研、冷静思考、科学谋划，不能忽视现实、盲目跟风。一要充分考虑基层基础。拔苗助长只会走入歧途，其结果往往是基础不牢，地动山摇。实践中，一些创新工作从形式看很好，但却没有长久的生命力，甚至胎死腹中，就是因为脱离了工作基础，使创新目标成了遥不可及的乌托邦。要按照积极稳妥的原则推进组织工作创新，把握好时机、力度和节奏，根据工作基础区别定位、分类谋划，形成全面进步、梯次成长的良性创新机制。二要充分考虑承受能力。创新离不开人力、物力、财力、精力作保障。程序越搞越复杂，增加工作成本，加重基层负但，投入和成效不成正比，只会引起基层的反感和抵触，更谈不上工作成效。创新思路的谋划，要把握于法周延、于事简便的原则，避免人为复杂化的倾向，坚持效率、效益相统一，统筹考虑，审慎出台。三要充分考虑现实需求。需求就是导向。背离形势要求、背离群众需求的创新，只会被时代所抛弃、被群众所抛弃。要克服闭门造车的不良倾向，准确把握上情、下情、民情，坚持从实际需求出发谋划创新，使创新工作适应形势发展、符合群众意愿。
二、创新不是无原则的蛮干盲进，方法的制定必须坚持实事求是、遵循客观规律
搞永动机，闯红灯，不是创新。违背规律和规则，创新将成为脱缰的野马、失控的车头，不但无益而且有害。推进创新心要热、头要冷、步子要稳、方法要得当。一要探求规律。毛泽东同志讲:不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。做事情是如此，创新也是如此。要多学、善思，把组织工作规律研究透，才能干明白、有创新、得实效。二要尊重规律。永动机之所以搞不成，就是因为违背了能量守恒的科学原理。在制定创新方案时时，要对创新设想进行规律规则相容性检查、措施方法可行性检查、功能价值合理性检查，这样才不会空耗心思、取得实效。尊重规律，集中表现在遵守规则上。组织工作的政策性、原则性很强，要积极改革创新，但象党管干部这样的原则、底线任何时候也不能突破、违背。三要应用规律。认识、掌握了规律，不用也是白费。如干部培养，要把握干部成长规律，严格按照干部成长的阶段性、顺序性、差异性的特点开展工作，这样才能有针对性和实效性。只有善于应用规律，按规律办事，创新工作才能在实践中获得成功，才会取得事半功倍的效果。
三、创新不是无实效的标新立异，目标的定位必须坚持实事求是、解决实际问题
搞名词翻新，新瓶装旧酒，不是创新。刻意制造轰动效应，乱提所谓新思路、新口号，名曰改革创新，实为哗众取宠。创新始于问题的提出，终于问题的解决。不能为创新而创新，要坚持实事求是的原则，把研究和解决问题作为创新的出发点和落脚点。一要发现问题。看不到问题就谈不上解决问题。要了解真实情况、发现深层次问题，不能满足于坐在机关打电话、听汇报、看材料，必须深入一线、深入基层认真调查研究。要深入持久地开展组工干部下基层活动，不走固定路线，不打招呼，不亮身份，多听勤走善问，与一线干部、基层群众零距离接触、无障碍交流，让深层次问题浮出水面。二要正视问题。发现问题是基础，正视问题是态度。对存在的问题、出现的矛盾麻木不仁或忽视漠视，破解难题、创新发展就会成为纸上谈兵。要有揭伤疤的勇气，敢于直面问题、正视问题，这样才能赢得创新主动权，及时把握解决问题和矛盾的最佳机遇期，创造性开展工作，避免问题和矛盾的进一步演变和恶化。三要解决问题。创新不是目的，而是解决问题的方法和过程。创新成效到底如何，群众是否真正满意，最终要看问题解决得怎么样。要采取部长领衔、项目化管理的方法，对组织工作中的难点问题、群众反映的热点问题、影响形象的突出问题，通过实施部长项目、科长项目、科员项目，制定方案，明确目标，限定时限，落实责任，从而引导全体组工干部集中精力攻坚破难，推动工作的创新、问题的解决。
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