心得体会是一种反思自己行为和选择的方式，以确保心得体会们与个人目标一致，心得体会可以帮助我们更好地理解自己的情感和行为，以下是发奋范文网小编精心为您推荐的队伍教育整顿的心得体会5篇，供大家参考。
队伍教育整顿的心得体会篇1
1、回望历史，不忘艰辛奋斗创业历程
金昌市镍都开拓者纪念馆位于金川公园内，是集爱国教育、德育教育、国防教育、党员教育与知识培训于一体的社会性公益场馆。作为土生土长的金昌人，学史首先就是要知晓自己脚下这片热土的厚重历史。20世纪50年代末60年代初，在甘肃河西走廊龙首山下，发现了特大硫化铜镍矿床，储量之富、品味之高震惊全世界，建设大军从四面八方涌入金川，拉开了共和国镍钴工业基地建设的序幕。镍都开拓者们顶着风沙、冒着严寒、风餐露宿、爬坡过坎……老一辈开拓者在自然条件相当恶劣、物质资源极度匮乏的困难中战天斗地，记录了从一穷二白到富足强大的“创业传奇”，书写了一心向党、不怕牺牲的“铁血故事”，演绎了可歌可泣、英勇顽强的“忠诚篇章”，正是因为他们为党分忧、为国争光的坚定信念，不怕困难、敢为人先的高尚情操，百折不挠、顽强拼搏的革命情怀，才有了戈壁绿洲的快速崛起，才有了我们今天的幸福生活，最终凝铸了“艰苦奋斗、和谐进取”的金昌精神。
2、聚焦当下，珍惜幸福生活来之不易
走过40年的风雨历程，经过一代代的金昌人的不懈努力，今天的金昌，已形成了有色金属、无机化工等优势支柱产业和新材料产业，已由昔日戈壁荒滩上的工业小镇发展成为一座充满活力、美丽宜居的文明新城，已基本实现了由大气污染严重向生态宜居城市迈进，人民生活已基本实现了由基本温饱型向总体小康型的历史性提升。
我们今天的幸福生活，没有战争硝烟，没有饥寒交迫，今天的幸福生活离不开老一辈开拓者的艰辛付出，离不开人民群众的拥护支持，更离不开我们伟大的祖国伟大的党！也只有我们珍惜当下，懂得感恩，敬畏生命，撸起袖子加油干，才能不愧于老一辈的毕生心血，不愧于党旗下的铮铮誓言，才能探索出一条具有金昌特色的可持续发展的新路子，才能建设幸福美好、生态宜居的金昌。
3、展望未来，发扬“三牛”精神破浪前行
“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。”历史是今天的过去，今天是历史的延伸。我们既是党史的学习者，更是党史的见证者、参与者和开拓者。
作为司法行政工作者，我们要当艰苦奋斗的“老黄牛”，把学习党史作为“必修课”，对标政法队伍教育整顿，进行一次“革命洗礼”和“政治体检”，苦其心志、劳其筋骨，更加坚定党性修养和理想信念；我们要当为民服务的“孺子牛”，时刻秉持“司法为民”精神、“利企惠民”宗旨，健全完善法治化营商环境制度体系，全面开展“减证便民”专项行动，推行涉企经营许可事项告知制，减少证明材料，精简办事流程，压缩办结时限，进一步优化营商环境，满足人民群众的获得感和满意度。我们要当创新发展的“拓荒牛”，在新征程中持续奋斗、开拓创新、坚毅前行，善做螺丝钉、铺路石，把自己的涓滴之力汇入全市经济社会高质量发展的磅礴伟力之中。
队伍教育整顿的心得体会篇2
政法队伍教育整顿教育心得例文
自政法队伍教育整顿开展以来，金坛区检察院统一思想，精心组织，积极探索“领、学、比、研、干”五步法，以革除积弊、开启新局的坚强决心，坚决打好教育整顿组合拳，确保学习教育入脑入心、教育整顿落细落实。
二、抓牢三个结合，做到“学起来”。坚持集中授课与实地参观学习相结合，组织全体检察人员集中参加党史教育专题讲座，前往廉政文化教育基地和苏皖区一大会址实地参观学习，通过理论学和现场看的方式进一步加深全体干警对党的创新理论的理解，推进学习教育深化拓展。坚持支部领学与个人自学相结合，各个党支部每周五开展“周周学”活动，每周保证集中学习2小时，同时积极鼓励引导人人制定周学习计划，落实好每天1小时的学习并撰写学习体会，形成长效机制，促进学习教育常态化。坚持书本学习与理论测试相结合，针对学习内容开展政治理论知识和教育整顿知识测试，确保每名干警应知尽知，应会尽会，坚决杜绝“上热中温下冷”的情况，持续掀起主动学习、全员学习的热潮。
三、坚持以赛促学，做到“比起来”。树立“以赛促学、以赛促练、赛学融合”的理念，积极鼓励青年干警参加各类竞赛，组织干警参加全区“四史”竞赛、朗诵比赛、全市检察业务竞赛等。认真组织开展教育整顿应知应会知识竞赛，表彰应知应会学习标兵，持续营造比学赶超的浓厚学习氛围。大力弘扬英模精神，在全院开展向“全国最美基层警察陆旭东”“全省案管业务标兵尹贞浩”“全市政法系统优秀共产党员邹慧娟”“民事检察业务标兵龚家福”等身边典型学习活动，积极传播正能量，充分激发全体干警争先进位的工作热情。
四、提升学习实效，做到“研起来”。坚持“专题学习、交流研讨、总结提升”的学习方式，不断提升学习成效，确保教育整顿质效。突出领导带头学，“一把手”坚持上党课，党组理论学习中心组开展专题学习交流会，检察长带头交流学习心得体会。做到凡学必研，发挥党支部在队伍教育整顿中的“小堡垒、大阵地”作用，以支部为单位组建学习小组，结合三会一课、周五学习日等，对专题党课内容进行再学习，组织干警撰写心得体会，交流学习成果，聚焦问题导向，找差距、补短板，促进干警共同进步。
五、确保学践结合，做到“干起来”。从解决群众实事“小切口”入手，做好服务群众“大文章”。提前介入一起涉案金额多达1000余万元、被害人多达200余人、犯罪团伙有13人的利用木马程序改变支付金额的网络诈骗案件，同步积极做好维稳工作。召开食药环资公益诉讼团队建设工作推进会，对现阶段公益诉讼团队建设工作进行全面规划，通过“务实”app以直播形式推广我院非法买卖穿山甲检保护野生动物公益诉讼典型案例的经验做法。对近期办理的2件生产销售假药和伪劣产品案发出检察建议，建议通过加强监管力量、创新监管方式等举措进一步守护群众身体健康、维护食品药品市场秩序。制定“精准普法月月行”活动方案，针对我区易发频发案件，结合不同普法领域和对象的法治需求，开展检察普法进学校、进企业、进社区、进军营等“四进”活动，将学习教育的政治热情最终转化为为人民服务的实践成果。
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队伍教育整顿的心得体会篇3
20xx年10月10日下午，公司总经理助理唐菁就企业经营管理中有关法律问题进行了一次生动实用的法律知识讲座。唐助理在这次讲座中，根据我公司经营管理的特点主要阐述了有关合同法实务的相关问题，对于加强资产经营类公司的法制建设、建立健全公司法律风险防范机制、避免减少企业法律纠纷有着十分重要的意义。通过此次学习，联系我部门工作的实际情况，有一些心得体会与大家共勉。
一、重视教育、提高认识，使各项工作逐步法制化、规范化、科学化 讲座中，唐助理先由合同的基本含义和五大原则讲起，因为这方面是涉及我们日常工作最多的重要内容之一，通过学习，熟悉了解了合同的基本法律特征、原则以及合同的法律效力。我公司是资产经营类企业，公司主营业务所涉及的法律法规相当多而广，我部门担负着整个公司的文件收发、流转以及对各种文件的文字修改把关工作，学习掌握相应实用的法律知识，对于我部门在今后的工作中提高法律意识，并把所学到掌握的法律知识正确运用到各项工作当中，尤其是当涉及法律合同文书方面的工作时，首先能够从法律上严格审核论证、规范操作。
二、充分认识学习法律知识的重要性，强化企业法制建设的工作理念 唐助理在讲座中以理论结合实际案例、用通俗易懂的语言风格，给大家进行了详细详实的讲解，使大家充分认识到在企业里加强法制宣传教育的重要性，以及大力提高企业经营管理人员的法律素质、牢固树立企业法制建设理念的必要性。树立法制建设的牢固理念，一是“市场竞争，法律先行”的理念；二是“依法经营，依法管理”的理念；三是“加强企业法制工作同样可以创造经济效益”的理念。守法诚信是企业第一生命，依法完善企业管理制度，才能切实维护好国有企业的合法权益。 法律作为一种重要的制度资源对企业的影响也越来越大。实践证明，一个企业的生存和发展，需要人、财、物的投入，但更离不开法律制度的保障和支持，加强企业法律风险防范，提高企业员工的法律素质、思想意识和工作理念，是企业发展的需要，也是提高企业核心竞争力的需要。 通过这次的法律知识讲座，使我部门人员达到了提高认识、开阔视野、拓宽知识、增强能力的目的。并将把学习到的相关法律知识正确的运用到今后的各项实际工作当中，以较强的法制观念带动工作上的高效率、高质量。
队伍教育整顿的心得体会篇4
队伍教育整顿的心得体会篇5
通过一个月的教育整顿和学习活动，我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性，也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性，看到了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐，特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。
因此，我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中，在认真作好各项工作的同时，紧密联系个人的思想和工作实际，认真查摆，深刻反思，找准存在问题，分析根源，制定整改措施。对照这些要求，认真回顾自已这几年来的工作，我确实感到与中队和同志们之间还有一定的差距，还有许多问题和不足之处。
第一，思想教育和理论学习有待进一步加强。
教育整顿活动已开展一段时间了，但由于近期各项工作任务比较多，没有按照中队的要求一步一步的落实，特别是在教育整顿的学习和查摆阶段，由于工作的原因，平时各项任务比较多，一些学习任务没有完成。表现出自己在思想上的认识不高，认识不够，对理论学习的重视程度还不够高。还须进一步加强思想方面和政治方面的教育和学习，努力提高自己的思想觉悟和政治素质。
第二，工作责任心、事业感还需进一步加强。
在工作中有时存在等靠的心理，总是等着上级领导部署，不能自己积极主动地开展一些工作。工作责任心、事业心还需进一步加强。
上述这些问题的存在，在一定程度上为部队的建设产生了一些负面影响，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。在教育整顿的查摆剖析阶段，我也利用一些时间，自已结合理论学习，对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真的反思，深刻剖析了产生这些问题的根源，从主观上找不足，概括起来主要有以下几个方面：
一是存在一定形式主义思想。即在有些工作中，没有实事求是，狠抓落实，浮于表面，制度、规定的具体落实还不够坚
二是政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件，报纸，电视新闻等，对于其他方面知识的摄取的还不够广泛。也有时，由于工作比较繁忙，涉外工作较多，没能按时、积极的参加集体组织的学习活动。有缺课落课现象。
针对上述问题和主要问题根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下几方面：
一是加强政治理论学习，努力改造世界观。实际中自已要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题和辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作；要从思想上彻底清除存在的不良思想，一切从人民的利益出发，而不是从个人利益或小集团的利益出发做到立警为公，执法为民，清正廉洁，一身正气。二是加强纪律观念，提高为基层服务意识。在工作中我要时刻牢固树立全心全意为基层服务的思想，对待官兵如对亲人，积极工作，努力为官兵多办实事，多办好事。
三是严格管理，真抓实干。在工作中，我要认真履行自己的职责，狠抓各项工作的落实。
四是坚决执行五条禁令。要牢固树立立警为公、执法为民的思想观念，努力提高为基层服务意识，努力工作；通过深入基层搞调查研究，切实为基层排忧解难、多办实事。五是求真务实，大胆改革，努力钻研本职业务，在支队创收方面多开渠道，为基层连队多办实事好事。
以上是我在纪律作风教育整顿活动的查摆整改阶段的个人剖析情况，请各位领导和同志们批评指正。
为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照三个代表的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与三个代表的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
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